歷史的采訪稿(五篇)

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歷史的采訪稿篇一

姓名：

性別：男

教育背景：本科畢業(yè)

研究領(lǐng)域：無

現(xiàn)工作單位和工作職務(wù)：珠海屈臣氏銷售部員工

聯(lián)系方式：

二：訪談內(nèi)容報告

問：首先我想問您的是，當時您是如何找到這份工作的?

朱：大學(xué)畢業(yè)前就在這實習(xí)。畢業(yè)后由于自己在這工作過，認識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應(yīng)聘進來，然后就電話預(yù)約，就來應(yīng)聘了。

問：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?朱：目前，銷售這個行業(yè)對從事這份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必需有這方面的經(jīng)驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優(yōu)勢。至于培訓(xùn)背景，公司都會對每位新來的員工進行專門的培訓(xùn)的，就好譬如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓(xùn)。至于在這個行業(yè)來說，接受過經(jīng)濟類知識的培訓(xùn)是最好的。

問：您認為做好這份工作應(yīng)當具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?

朱：專業(yè)上要特別熟練，要具備靈活的思維，較強的應(yīng)變能力，良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力。

問：您認為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的?朱：個人品質(zhì)：誠信，坦然，堅持不懈，知識面廣，進取心，大膽等;性格：頭要熱，心要靜;能力：專業(yè)要精通，具有較高的規(guī)律能力、應(yīng)變能力。

問：您覺得這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎?

朱：主要的要求區(qū)別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，大膽，而且要把個人的臉皮，面子放下。

問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)?

朱：我在前面就已經(jīng)說過了，像我們公司，確定會讓剛進入該領(lǐng)域的員工進行培訓(xùn)的。不僅是專業(yè)方面的培訓(xùn)，而且還包括對公司文化的培訓(xùn)，達到認同公司的文化的結(jié)果。

問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到更多的知識，最有益于發(fā)展?朱：在這個行業(yè)內(nèi)，我覺得應(yīng)當從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠?qū)W道更多的知識，而且也能鍛煉到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地了解到這個行業(yè)，而且還拓展了自己的人脈,為自己以后的事業(yè)打下了基礎(chǔ)。

問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?

朱：前景怎樣?這個很難回復(fù)，關(guān)鍵看個人的能力以及個人對于個人職業(yè)的態(tài)度，還有就是個人的目標也就是志向了。

問：最近這個行業(yè)和工作由于科技進步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎?

朱：有影響，但那是相對于整個我們國家整個行業(yè)來說的。例如，受全球經(jīng)濟危機的影響，好多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業(yè)會來中國尋覓機遇。但相對個人來說，不過就是競爭大了點，變化并不是那么大。反而由于經(jīng)濟全球化，有好多國外的企業(yè)進駐我們中國，使得我的工作機遇也增多了不少。

歷史的采訪稿篇二

主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜〞

1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊;

2.通過訪談，發(fā)現(xiàn)和理解他人，并從中獲取各種寶貴的經(jīng)驗。讓我們能認識自我，規(guī)劃人生，以形成正確積極的人生觀、價值觀，更好地實現(xiàn)自己的理想;

3.在訪談中，重視專業(yè)切身知識的“梳理〞，以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫;

4.重視多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。

5.通過訪談，讓大家認識到成功的重要本質(zhì)。

1、葛艷靜：負責司端國和朱增飛兩位學(xué)長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。

2、譚鳳、蘇永花：負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。

3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負責提出問題及記錄訪談內(nèi)容。

4、齊美玲、黃小靜：負責材料最終的匯總整理及書寫訪談報告。

桂林航天工業(yè)學(xué)院級航空服務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生

司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務(wù))和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務(wù))兩位學(xué)長。

司端國：以座談會閑聊的形式。

歷史的采訪稿篇三

訪談人：電子商務(wù)100140021xx

被訪談人：xx

畢業(yè)于xx大學(xué)食品科學(xué)工程專業(yè)此刻在xx速遞電子商務(wù)中心從事銷售技巧培訓(xùn)師

訪談資料

1、問：您是如何找到這份工作的？

2、請問你此刻的工作和自我找學(xué)的專業(yè)對口嗎？

不對口，本科學(xué)的食品科學(xué)工程，此刻從事銷售技巧的培訓(xùn)

3、請問你是如何對待當今大學(xué)生畢業(yè)就意味著失業(yè)的問題的？

分兩方面，首先大學(xué)生自身的定位和市場環(huán)境差距過大，好多大學(xué)生也并沒有很明白的職業(yè)認知。另外，學(xué)校內(nèi)對學(xué)生的綜合才能的培養(yǎng)不足，如學(xué)習(xí)才能、溝通力、分析力、組織思考的才能，導(dǎo)致大學(xué)生進入單位后產(chǎn)生很大的不適應(yīng)性。

4、你覺得用人單位最看重的品質(zhì)是什么？

學(xué)習(xí)才能，融入團隊的才能，進取的心態(tài)懇切、勤奮、職責與擔當

5、在您看來這份工作的晉升機遇大嗎？

還行，有必需的機遇

7、您對自我此刻的工作滿意嗎？平日這份工作主要是做些什么呢？

負責各類培訓(xùn)以及員工的跟進

8、參與工作后您覺得英語有用嗎？

有用，給自我的職業(yè)發(fā)展帶來更廣的空間。

9、您覺得在大學(xué)里是學(xué)習(xí)更重要些，還是多參與活動培養(yǎng)才能更重要些？

兩者都重要，若硬要比較，那么我認為學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，更重要。

學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是大學(xué)里作為一個學(xué)生的基本職責。

但僅課本學(xué)習(xí)不是全部，適當參與一些有意的課外活動，能夠提升自身素養(yǎng)才能。

所以，兩者都是培養(yǎng)不一樣才能素質(zhì)，關(guān)鍵是在兩者間找到一個平衡點，根據(jù)自身情景，合理安排時間精力。

訪談小悟

經(jīng)過這次訪談我更加明確了自我的努力方向

（1）學(xué)習(xí)在大學(xué)里還是最重要的，適當參與一些活動，培養(yǎng)自我的實踐才能。

（2）雖然以后自我從事的工作不必需要用上英語，可是書到用時方恨少，還是要好好學(xué)習(xí)英語。

（3）用人單位都很重視求職者的心態(tài)，此外，懇切、勤奮、職責與擔當都是用人單位的選人標準。我以后在生活中要好好培養(yǎng)這些優(yōu)良品質(zhì)。

（4）以后找的工作不必需會與自我的專業(yè)對口，所以自我在大學(xué)里能夠找到自我定的興趣愛好，好好培養(yǎng)。越博學(xué)可能對自我以后的就業(yè)越有利吧。

這次訪談?wù)娴暮芨兄x周邊教師，他是我在暑假打工的時候認識的，為人很隨和，良善。

歷史的采訪稿篇四

訪談人姓名：

學(xué)院：

專業(yè)：

學(xué)號：

被訪談人姓名：張凱

工作單位：昭通市永興建筑工程公司

職務(wù)：項目經(jīng)理

訪談時間：20__年_月_日

訪談方式：平臺對話

一、單位介紹

1.背景：土木工程專業(yè)，在校期間學(xué)習(xí)成績和交際能力很強，后被昭通市永興建筑工程公司聘請，成為一名普通的施工人員，經(jīng)過幾年的打拼，由于工作成績突出，目前成為該企業(yè)的項目經(jīng)理，可他依舊努力進取，不斷沉淀自己的實力，向更高的工作、生活層次前進。

2.單位性質(zhì)：有限責任公司

3.主營業(yè)務(wù)：經(jīng)營工業(yè)與民用建筑工程

4.核心價值觀：首先，確定“客戶至上〞的地位，其次，細化“客戶至上〞的行為，最終，保障“客戶至上〞的匹配。

5.薪資福利：交五險，年薪30萬左右

6.發(fā)展前景：工作的方向和工作的范圍比較廣，前景廣闊。

二、訪談內(nèi)容

問：你好，你覺得現(xiàn)在從事工作的要求是什么?

答：主要是全面負責項目的管理，提高工程建設(shè)項目管理水平。

問：大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識對你現(xiàn)在所從事的工作重要么?

答：比較重要的，那些知識是我現(xiàn)在工作的基礎(chǔ)，沒有那些知識，就沒有現(xiàn)在的我。但是這也要對人而論。

問：除專業(yè)知識以外，您覺得從事目前工作還需要具備哪些能力，其中哪些是能夠在學(xué)校里得到鍛煉和提升的?

答：現(xiàn)在還需要與人交際的能力，團隊協(xié)作能力以及能夠保持良好的心態(tài)，對于這些能力，你們可以在學(xué)校積極參與社團活動，還可以與同學(xué)一起參與一些像籃球賽一樣的團體活動，這些都有助于工作能力的培養(yǎng)。

問：那你畢業(yè)時最初對于期盼職業(yè)的定位是什么樣的?

答：最初我畢業(yè)時，那時候?qū)ψ约旱奈磥沓錆M了希望，而且十分渴望自己能快點出去，不要被困在恬靜的校園生活中，有時還憧憬自己會很輕易的找到理想的職位，我希望能找一個離家近，工作環(huán)境好的崗位，工資倒是不在意，由于我相信經(jīng)過我的努力，我的工資會漲上去的。

問：求職過程中該定位有無調(diào)整?

答：那是當然的，理想永遠不能代替現(xiàn)實。

問：現(xiàn)在工作是否符合你的定位?

答：有一點出入，不過我一定會向我的理想進發(fā)的。(“嗯，我也相信你會取得成功。〞)

問：你的家人對你選擇這份工作有什么想法?

答：家里人都很支持我，由于他們都了解我，這份工作和符合我的性格，也滿足家人的期待。

問：畢業(yè)時嘗試過哪幾種求職方式，你覺得哪種手段最有效?

答：在我畢業(yè)的時候，有好多企業(yè)在學(xué)校舉辦了一次聘請會，我就參與了一次，就被挑揀了，但我沒有盲目，同時我搜集了不少的資料，然后才下的決定。我認為參與聘請會很有用。

歷史的采訪稿篇五

通過對王先生的訪談，我學(xué)到好多。以下這些是我的總結(jié)：

（1）作為一名大學(xué)生，對未來工作的最好準備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識。由于不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運用都是十分重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠的發(fā)展的。

交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展不是十分有利。所以，我們應(yīng)當從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力并經(jīng)營好維護好自己已有的人脈資源。

（3）學(xué)好英語。

在經(jīng)濟全球化的今天，英語這門語言不得不說是比較重要的，而對我們的軟件工程專業(yè)來說，英語就顯得尤為重要。英語的穩(wěn)固把握，對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚，也是我們參與國際交流，實現(xiàn)國際間合作的必需條件。

（4）積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等，實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不管結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的資產(chǎn)。這就是實踐的魅力所在！

（5）在大學(xué)里培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。

（6）重視提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵。

大學(xué)可以說是一個全國各地人才的聚集地，同學(xué)各自的觀念想法都有所差異，面對這些我們都要學(xué)會接受彼此，敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學(xué)會待人處事，終究將來進入社會，將面臨更為繁雜的人際交