大學(xué)畢業(yè)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)范文

大學(xué)畢業(yè)生成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)范文一、成立目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)旨在高校內(nèi)營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營(yíng)具有文化品位和科技含量的消費(fèi)市常同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市嘗接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會(huì)之間的互動(dòng)、知識(shí)的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。二、活動(dòng)范圍及內(nèi)容（一）組織協(xié)會(huì)成員進(jìn)行與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。.組織成員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測(cè)試。.聘請(qǐng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績(jī)突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；.聯(lián)系企業(yè)、實(shí)體創(chuàng)建各種實(shí)習(xí)基地；.采取“上一門(mén)課”、“聽(tīng)一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的講座”、“參觀一個(gè)創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、拼搏精神。（二）組織成員成立創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導(dǎo)。（三）組織參加全國(guó)、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及湖南商學(xué)院創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等素質(zhì)拓展活動(dòng)。三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)訓(xùn)不是盡力而為，而是全力以赴！四、機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）組織結(jié)構(gòu)圖（二）部門(mén)職能.設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全面工作的組織、控制，并檢查各部門(mén)工作情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，提高各部門(mén)工作效率。.設(shè)副會(huì)長(zhǎng)2名，向會(huì)長(zhǎng)提交工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人討論決策，具體指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，交流工作情況，收集成員意見(jiàn)，并及時(shí)反映，解決。部門(mén)主要職能辦公室.負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理;.內(nèi)部活動(dòng)的策劃;.文件的整理、歸檔；.管理?xiàng)l例、處罰條例的制定；.各種文件、公告、通知的傳達(dá)；.內(nèi)部會(huì)議的安排、記錄等工作。培訓(xùn)部1．在了解各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上,分別制定各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；2.具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng)。財(cái)務(wù)部.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部及各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的管理；.審批和發(fā)放各部門(mén)經(jīng)費(fèi)支出；.監(jiān)督管理各部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況；.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)費(fèi)用支出管理。外聯(lián)部.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供資金幫助；.并負(fù)責(zé)聯(lián)系各種講座及展覽；.加強(qiáng)與其他院校之間的聯(lián)系。宣傳部.充分利用各種媒介向社會(huì)廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；.營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。.負(fù)責(zé)招生活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)部本部工作圍繞兩方面展開(kāi)；.鼓勵(lì)與組織大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；.組織相關(guān)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提供相關(guān)的實(shí)踐崗位；.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng)潛能，為樂(lè)于進(jìn)行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)營(yíng)造一個(gè)更為廣闊的舞臺(tái)。營(yíng)銷(xiāo)部.承接營(yíng)銷(xiāo)方案的具體策劃和推廣實(shí)施；.聯(lián)系選擇更多的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；.時(shí)刻保持與現(xiàn)有客戶(hù)的聯(lián)系，同時(shí)努力拓展新的市常社調(diào)部.以社會(huì)調(diào)查、市場(chǎng)調(diào)查、大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題為主要調(diào)查對(duì)象；.及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學(xué)、學(xué)校及社會(huì)更好地服務(wù)；.檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)作品的市場(chǎng)可行性；.組織參與相關(guān)課題的’調(diào)研以及全國(guó)挑戰(zhàn)杯的課題研究。.“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)、全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。（四）辦公室學(xué)生活動(dòng)中心（三食堂五樓）（五）會(huì)議室三食堂二樓四．活動(dòng)項(xiàng)目（一）活動(dòng)背景當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個(gè)體經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，成功率低，存在的問(wèn)題較多，這與長(zhǎng)期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。西方國(guó)家的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國(guó)才剛剛起步。以培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。（二）活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng)造條件讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊操作、邊實(shí)踐，形成相對(duì)開(kāi)放的彈性教學(xué)系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和允許學(xué)生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。（三）指導(dǎo)老師.曹光榮湖南商學(xué)院副院長(zhǎng).靳環(huán)宇經(jīng)濟(jì)學(xué)博士.張貴華市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)博士.歐陽(yáng)文和管理學(xué)博士.黃艷娥湖南商學(xué)院校團(tuán)委書(shū)記.周軍軍湖南商學(xué)院校團(tuán)委辦公室主任.吳建國(guó)湖南商學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)指導(dǎo)老師（四）活動(dòng)組織參與機(jī)構(gòu).總體籌劃：素拓部部長(zhǎng)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。.組織者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。.參與者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員。（五）活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測(cè)試.創(chuàng)新能力測(cè)試。.分析決策能力測(cè)試。.預(yù)見(jiàn)能力測(cè)試。.應(yīng)變能力測(cè)試。.用人能力測(cè)試。.組織協(xié)調(diào)能力測(cè)試。.社交能力測(cè)試。.激勵(lì)能力測(cè)試。.應(yīng)付挫折能力測(cè)試。創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí).政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。.經(jīng)營(yíng)法規(guī)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、合同常識(shí)。.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇方法。.貸款政策的基本講解及流程。.成本估算、利潤(rùn)分析、報(bào)表閱讀。.公司注冊(cè)和設(shè)立。.創(chuàng)業(yè)生存階段常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法。.小企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的選擇。社會(huì)實(shí)踐1．“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。.開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。.聯(lián)系知名企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。.舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為成員提供交流經(jīng)驗(yàn)以供借鑒。創(chuàng)業(yè)策劃.制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的方法。.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃寫(xiě)作輔導(dǎo)。.制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查。.制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、目標(biāo)客戶(hù)定位。.創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、答疑。五、規(guī)章制度(一)入會(huì)制度.入會(huì)要求(1)有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累；(2)對(duì)創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；(3)獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)者及團(tuán)學(xué)干部、貧困生優(yōu)先；(4)持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目不得中途退出。.入會(huì)程序(1)提出入會(huì)申請(qǐng)，在負(fù)責(zé)人處報(bào)名；(2)填寫(xiě)湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)入會(huì)表格；(3)參加入會(huì)面試；(4)入會(huì)者需每人繳納20元作為會(huì)費(fèi)；(5)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理人事檔案。.會(huì)員權(quán)利(1)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并享有各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)；(2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(3)對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(4)對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)；(5)協(xié)會(huì)成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。4.會(huì)員義務(wù)(1)原則上參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)舉行的每一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；(2)向負(fù)責(zé)人反映創(chuàng)業(yè)活動(dòng)情況，提供有關(guān)資料；（3）按時(shí)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)議；（4）協(xié)會(huì)成員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，積極為協(xié)會(huì)做貢獻(xiàn)。（二）培訓(xùn)制度.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)如期完成并達(dá)到良好效果，從而進(jìn)行有組織有紀(jì)律的教育活動(dòng)，特制定本制度。.培訓(xùn)安排:由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系老師,培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃（時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容等）,辦公室通知各部門(mén)成員。.學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測(cè)試、創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓(xùn)。.時(shí)間安排：原則上每?jī)尚瞧诮M織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于3小時(shí)；為不與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突,時(shí)間定在周末以及全校休假日等。.每一名成員認(rèn)真仔細(xì)的做好學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名成員可認(rèn)真撰寫(xiě)1—2篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)提交至4所在部門(mén)部長(zhǎng)，對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。.對(duì)成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況會(huì)進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評(píng)選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。.每個(gè)成員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請(qǐng)假，對(duì)確實(shí)有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所在部門(mén)履行嚴(yán)格的請(qǐng)假手續(xù)。（三）例會(huì)制度.總則：為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會(huì)組織管理，明確責(zé)任，完善例會(huì)組織機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系，及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)各部門(mén)近期工作，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學(xué)期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負(fù)責(zé)人保存?zhèn)浒浮?.會(huì)議形式：會(huì)議形式分為“高層干部會(huì)議”和“協(xié)會(huì)會(huì)議”。目的是加強(qiáng)“中心”之間以及“中心”與部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。(1)高層干部會(huì)議出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)時(shí)間：每周周日下午5點(diǎn)地點(diǎn)：會(huì)議室(三食堂二樓)職能：①制定并審核大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)每周工作計(jì)劃、分配任務(wù)。②討論重大問(wèn)題，布置長(zhǎng)期的有關(guān)工作，進(jìn)行綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。③討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各部門(mén)、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。④討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的日常工作重心。⑤各負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，并宣布、討論決議等。要求：①此會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集，由副會(huì)長(zhǎng)考勤。②參加會(huì)議人員不得無(wú)故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會(huì)長(zhǎng)說(shuō)明。③會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)記錄會(huì)議內(nèi)容。(2)協(xié)會(huì)會(huì)議出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員時(shí)間：每月最后一個(gè)周日的下午4點(diǎn)地點(diǎn)：f201內(nèi)容：傳達(dá)決議,布置工作,商討問(wèn)題。要求：①此會(huì)議由各部部長(zhǎng)召集；②參加會(huì)議的干部及成員不得無(wú)故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長(zhǎng)說(shuō)明；③會(huì)議由辦公室指定人員作記錄及考勤。3.會(huì)議要求:(1)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)主持。(2)出席例會(huì)成員：各部部長(zhǎng)及成員，同時(shí)不定期邀請(qǐng)團(tuán)委老師出席并做工作指導(dǎo)。(3)與會(huì)人員要求衣著整潔，提前五分鐘到常(4)會(huì)議過(guò)程中應(yīng)將手機(jī)或其它通訊工具調(diào)至無(wú)聲或振動(dòng)狀態(tài)，無(wú)特殊情況不得接聽(tīng)電話或發(fā)短信。(5)參加會(huì)議人員在會(huì)議期間，如有他人前來(lái)尋訪，需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)允許后方可接待。(6)與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，個(gè)別干部因事務(wù)不能按時(shí)參加例會(huì)須提前一天提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)辦公室批準(zhǔn)；如遇到緊急情況需請(qǐng)假的，可先向辦公室口頭請(qǐng)假，之后再補(bǔ)交假條。(7)對(duì)無(wú)故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會(huì)上通報(bào)批評(píng),并令其作書(shū)面檢討；四次者,將其從協(xié)會(huì)除名。(8)對(duì)無(wú)故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會(huì)上通報(bào)批評(píng),并令其作書(shū)面檢討；三次者,將其從協(xié)會(huì)除名。(9)例會(huì)內(nèi)容主要為：按照會(huì)議議程，由各部部長(zhǎng)對(duì)本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計(jì)劃，初步布置下月工作任務(wù)，最后由會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)作出總結(jié)和相關(guān)指導(dǎo)。(10)例會(huì)上分配的任務(wù)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人須認(rèn)真記錄。有不能處理或不能完成的任務(wù)要及時(shí)提出，共同討論解決。(11)由辦公室對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。(12)例會(huì)的出勤情況將作為推優(yōu)、