2023年競聘醫(yī)院護士演講稿范文合集9篇

2023年競聘醫(yī)院護士演講稿范文合集9篇競聘醫(yī)院護士演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！我叫某某，現(xiàn)任護師職務(wù)。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰(zhàn)的機會，感謝！今日，我參與競聘，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

下面我介紹一下個人狀況。

我今年25歲，大專學歷，護師職稱。工作以來，我并不滿意于畢業(yè)時的學歷，而是不斷的努力不斷的提高，并于20xx年取得了攀枝花學院護理專業(yè)大專學歷，現(xiàn)本科函授在讀。

經(jīng)綜合權(quán)衡，這次競聘我具有以下優(yōu)勢：

首先，我具有較好的綜合素養(yǎng)。

其次，我具有豐富的護理閱歷。

再次，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)實力。

各位領(lǐng)導、評委，我國已加入WTO，醫(yī)療服務(wù)市場進而不斷開放，并面對著激烈競爭和多方位的挑戰(zhàn)。我認為，擺在我院面前的問題，是盡快更新經(jīng)營管理理念，變更過去的管理模式，由安排經(jīng)濟時期的管理型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變。我認為應(yīng)留意以下幾點：

第一，質(zhì)量管理與國際接軌。

其次，完善內(nèi)部審核體系。

第三，進行科學、動態(tài)、規(guī)范的管理。

第四，加強培訓，強化員工素養(yǎng)。

假如承蒙大家厚愛，讓我競聘勝利，我首先將本著團結(jié)、協(xié)作、支持的看法，主動調(diào)整內(nèi)部管理，建立科學的考核制度和評價體系，做好所分管的工作，同時還要領(lǐng)先垂范，領(lǐng)本部門做好體檢、社區(qū)、健康教化、市場開拓等工作，并主動做好醫(yī)療收費工作，降低醫(yī)療糾紛。另外，除了做好這些常規(guī)工作以外，我還將大膽創(chuàng)新，致力于以下幾方面工作，全力將本部門護理工作提升一個新臺階。

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。

其次，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識。

第三，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀。

在詳細的工作中我將履行自己的諾言，做一個真實的自己。假如競聘勝利，我知道，那里凝聚的不僅僅是我個人的汗水，更凝聚了各位領(lǐng)導、各位評委和全體同事們的無限信任和期盼，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，為我院的發(fā)展做出我的貢獻！

感謝大家！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導：

大家好！

我是xx，來自xx部，今日我想競聘的是xx部的護士長一職。很感謝領(lǐng)導給我這次機會，讓我跟其他優(yōu)秀的護士一起競選這個職位。下面我跟大家做一個簡潔的自我介紹，說一下我的優(yōu)點。

我畢業(yè)于xx高校護理專業(yè)，是本科畢業(yè)，從事護士這個職業(yè)已經(jīng)有x年，現(xiàn)有職稱xx。這x年來，我始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)的工作，不說完全無過失，但也沒有出現(xiàn)過很大的差錯。我也到過許多的科室工作，但做得最久的還是xx科。這么多年工作下來，我已經(jīng)特別的嫻熟了。我們護士的主要工作就是為病人做好術(shù)后修復，讓病人在我們醫(yī)院住得舒適，把身體復原好。這么多年，我的護理工作做得已經(jīng)特別的好了。我多次獲得了我們科優(yōu)秀護士的稱號，這也可以證明我的實力。

我有很強的責隨意識，對待工作是細致再細致，肯定不允許自己出現(xiàn)一絲差錯。因為我們的一個錯誤，很可能會讓患者的生命受到威逼。我看過許多的新聞，原來做手術(shù)已經(jīng)很勝利了，只須要做術(shù)后復原了，但因為護士的馬虎大意，打錯了藥，導致患者的病情更加的嚴峻，甚至失去了生命。我是肯定不允許這樣的事情發(fā)生在自己的身上的，不僅是因為我的工作不允許我出現(xiàn)差錯，嚴峻的后果也告知我肯定不能出現(xiàn)一絲的差錯。在給患者注射藥液之前，我都會細致核對藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的，并核對患者的名字，確保不會出現(xiàn)差錯。

我非?？釔圻@份工作，我情愿投入我的全部精力。我當時選擇到護理專業(yè)就讀，是因為我酷愛這個行業(yè)。當時我的成果可以上更好的、更熱門的專業(yè)，但我不顧家人的反對，毅然決然的選擇了護理行業(yè)。雖然有的時候工作的繁忙和辛苦的確會讓我感到乏累，但在經(jīng)過短暫的休整過后，我又能很快的投入工作。我情愿為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部力氣，我也情愿為患者的康復做出努力。我把患者當成我的家人，不遺余力的照看他們，時刻關(guān)注他們的狀況。看到一個個患者康復出院時，我的心里既不舍，又為他們感到興奮。

我信任，我有實力也有毅力能夠擔當好護士長這個職位，接著在這個崗位上貢獻自己。若是我缺憾落選了，我也不會因此氣餒，我會更加努力，早日成為一個護士長，優(yōu)秀的護士長。

感謝大家！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導，各位評委：

大家好！

感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個公允競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)切支持和幫忙，讓我有志氣站在這競聘的講臺上。我誠心期望能為醫(yī)院增加一份光彩和榮譽，同時一展自己的志向和理想。

我，40歲，中共預備黨員，高校文化，畢業(yè)于xxx學校。幾年前，我由學校安排來到本院。這么多年來，我勤奮自學，刻苦鉆研，從一個?？粕鷮W到了護理本科生，曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇。

作為一名“白衣天使”，我非常酷愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一向服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的歡樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。

我曾擔當副護士長，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，參加重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在驚慌而有序的工作中，我不斷成進步步，駕馭了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的閱歷。我堅信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘，一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導、同事以及實習同學的贊許和認可，我連續(xù)3年被評為優(yōu)秀護士，2年被評為院先進工作者，2年被評為專心分子，還收到感謝信多數(shù)，在院訊中多次得到表揚。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導、各科室主任、護士長的管理風范。他們領(lǐng)先垂范，嚴格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的`榮幸！同時，我也誠心地感謝他們對我多年的教化和培育。

今日，我競聘護士長。假如勝利，我將不辱使命，以最短的時刻、最大的熱忱、全身心的精力，專心投入到新的工作中去。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，發(fā)奮提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士駕馭的學問，我首先要駕馭；護士尚未了解的學問，我首先要熟識，哪怕是一項簡潔的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。

我將傾情奉獻。為使病人滿足，家屬放心，我將嚴格病房管理，仔細遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教化宣揚力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者看法，更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的歡樂和安康。

我將以人為本。我科有護士13名，都非常酷愛學習，其中3人在讀本科，4人在攻讀探討生。作為護士長，我將從全局動身，綜合思索潛質(zhì)崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理安排；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主子翁的精神參加管理。我期望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)建一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。

古人云：“不能夠一時之得意，而自夸其能，亦不能夠一時之失意，而自墜其志。”不管今日競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一齊，用辛勤的勞動創(chuàng)建嶄新的成果，以扎實的工作贏得完備的將來！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導給我這次公允競爭的機會，為我供應(yīng)一個展示自己的平臺，我也誠心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。

我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參與工作以來，始終嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領(lǐng)導和病人的一樣好評，并取得了肯定的成果，這次之所以參與護士長人才庫的競選，是因為我有以下幾方面的有利條件：

一、酷愛護理事業(yè)，工作主動仔細。

自20xx年參與工作以來，我能主動響應(yīng)醫(yī)院的號召，參與醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參與我院實行的一些大型活動，提升了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在20xx—20xx年護理示范崗位能手創(chuàng)建活動中，被評為“禮儀服務(wù)明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員，擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師仔細組織，為提升我院護士的操作技能水平、保證護理平安，貢獻出自己的一份力氣。

二、聽從領(lǐng)導支配，工作任勞任怨。

在平常的工作中主動幫助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，聽從護理部領(lǐng)導和護士長的支配，主動響應(yīng)醫(yī)院的號召，充分調(diào)動下級護士的主動性，帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和?？谱o理，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，我們常常深化到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善護患關(guān)系，通過我們詳細的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，品嘗出優(yōu)質(zhì)的所在，經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展，我們科室患者的滿足度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)實力。

自20xx年擔當我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出謀劃策，組織內(nèi)科職工參加“歌頌競賽”和“演講競賽”，并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”

假如能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以后的工作：

一、提升自己的整體素養(yǎng)，加強理論學問和?？茖W問的學習。不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟。

二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)實力，努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系，使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手。

三、幫助護士長做好病房管理工作，把護理平安放在工作的首位，防范和削減護理差錯。做好護理平安應(yīng)從以下兩個方面做起：

1、駕馭病人的病情，只有熟識了病人的病情，護理起來才能有的放矢。

2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，剛好發(fā)覺平安隱患。

四、主動打算創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領(lǐng)導下，我會和大家一起比照標準細心打算，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、幫助護士長接著做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了肯定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務(wù)模式，從長遠上，提升護士素養(yǎng)和專業(yè)實力，充分調(diào)動護士工作主動性，緊緊圍圍著以病人為中心的主線，實行責任制整體護理，為患者供應(yīng)全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導和老師的關(guān)切和幫助，感謝領(lǐng)導對我的培育，信任我，我會用我的實際行動和成果回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力氣！感謝！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會！

我叫xxx，現(xiàn)年26歲，護師職稱。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫忙下，各方面的素養(yǎng)得到了全面提高，積累了超多的工作閱歷。

我自參與工作以來，酷愛護理事業(yè)，專心參與各項政治及業(yè)務(wù)學習，聽從領(lǐng)導支配，對工作仔細負責、踏實肯干、任勞任怨。嫻熟駕馭了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧，例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧等。同時，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實行人性化護理，深化病房親密視察病人病情改變，剛好把信息反饋給醫(yī)生。

記得20xx年8月18日，我上晚班。接班后不久，我巡察病房時發(fā)覺2床xxx出現(xiàn)氣促，呼吸困難，我剛好報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳。我思索到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸漸漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn)，顏面紅潤，能自行咳痰，解除了患者的苦痛?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的確定，我感到由衷的興奮。

在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的潛質(zhì)，在積累和豐富臨床護理閱歷之余，我專心學習《護理管理》學問，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員，參與了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教化落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深化到各科室檢查學習，駕馭了超多書本以外的學問，這為我這次競選帶給了必需的條件。

競爭上崗，對我來說，是一次難得的挑戰(zhàn)和熬煉。我愿透過這次競爭上崗完善自我。假如我競選勝利，我將全力以赴做好護士長的各項工作。詳細工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變主角，快速進入護士長主角，擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領(lǐng)導，當好助手。

2、仔細探討科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為醫(yī)院提出合理化舉薦。

3、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，領(lǐng)先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。

4、強化平安職責意識和服務(wù)意識，把護理平安放在首位，防范和削減護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量，發(fā)奮建立患者滿足的科室。

5、加強群眾協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。發(fā)奮團結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而宏大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，專心協(xié)作護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大家庭中。我將無怨無悔！

感謝大家！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇6

敬重的領(lǐng)導、敬愛的同事們：

大家好！

我特別榮能在這場產(chǎn)科護士長的競聘演講中出場，非常感謝各位領(lǐng)導的認可已經(jīng)同事們對我的激勵！

那先讓我來做一個自我介紹吧！我的名字叫xxx，在20xx年x月正式加入xx醫(yī)院。作為一名產(chǎn)科護士，我在工作中秉持著，細心、耐性、關(guān)切的看法，負責的做好自己的每一份工作，處理好自身實力范圍內(nèi)的人和事。

此次我來參與這次的產(chǎn)科護士長競聘，不僅僅是為了能讓自己在工作中更進一步，也同樣希望自己能在工作中發(fā)揮更大的力氣和影響，為xx醫(yī)院貢獻出更多的一貢獻！

作為一名護士，我深知“護士長”這個稱號的責任有多么的重要！她不僅僅是護士的管理者，更是代表了大家的信任和責任！作為一名護士長，須要的不僅僅是實力，更是一顆廣泛博愛的心、一顆肩負責任的心、一顆拼搏奉獻的心！

在分析了護士長的責任以及我自身的狀況后，我內(nèi)心的期望也慢慢的變成了渴望！成為一名護士，為有須要的人奉獻自己的力氣，本就是我最初的志向。如今在產(chǎn)科的工作中，我看著一個個新生命在我們xx醫(yī)院誕生，內(nèi)心也慢慢被更多的愛所充溢。但同時，我也知道，這將會是一個巨大的責任，是不容忽視的職責！

在此，我向各位申請任職產(chǎn)科護士長的職責。如有幸被各位領(lǐng)導認可，我會在工作中充分發(fā)揮自身的熱忱，主動做到：

一、加強團隊責任管理，嚴格保證團隊秩序

秩序是團隊的核心，尤其是在醫(yī)院的護士團隊中。在工作中，我會更進一步的加強規(guī)定教化，提高管理力氣，保證團隊能在嚴謹?shù)目捶ㄏ?，嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)定要求，圓滿完成工作。

二、提高思想水平，團結(jié)團隊力氣

思想是工作的核心準則在，在工作的同時，我也不會松懈對團隊思想的完善。我會主動關(guān)注團隊中護士的思想狀況，關(guān)切護士的心情和感受。并團結(jié)團隊的思想，打造一個團結(jié)協(xié)作，主動熱忱的護士團隊！

三、加強學習，提高實力

在工作中，我照舊在不斷的鉆研和學習。并且如有機會，我會主動引導團隊的自我發(fā)展，在團隊內(nèi)部主動提升護士的個人實力水平。促進團隊的相互溝通、學習，最終達到集體成長的目的。

作為一名護士長，代表的不僅僅是整個護士團隊，團隊中每個人的表現(xiàn)也同樣代表著我的工作實力！我會努力將工作做好，讓團隊中的每個人都發(fā)揮出無愧于xx醫(yī)院護士的水準，望各位領(lǐng)導給我一個機會，我定不會讓大家悲觀！

感謝大家！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導，評委，各位同事：

下午好！

首先，感謝領(lǐng)導給我這次公允競爭的機會。我也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。

我，**，**歲，放療科**病室主管護師，中共預備黨員，高校本科畢業(yè)，學士學位，畢業(yè)于中南高校湘雅醫(yī)學院，20xx年9月，就讀于中南高校護理學院護理探討生課程班。

曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參與集體活動，也喜愛計算機，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，由學校安排來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，從一個中專生學到了護理探討生，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。

13年來，我始終服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護理工作，能駕馭各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我仔細負責，不斤斤計較個人得失，服務(wù)看法優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔當主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培育了自己協(xié)調(diào)實力，人際溝通實力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參加護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

20xx年，我來到放療科11病室，在這里我學到了放療科護理常規(guī)及放療相關(guān)學問，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的熬煎還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就常常疲乏對我說：哎，不想治療了，太苦痛了！，我一次又一次的激勵他們：這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！，我的心常常被他們牽動，為病人減輕苦痛是護士的職責，我思索著，嘗試著為他們做點什么……

就這樣，在放療科臨床護理中，我一點一滴的積累閱歷，我希望能盡我的力氣更好的為病友服務(wù)，我始終牢記：減輕苦痛，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

加入競聘勝利，我將通過以下幾個方面來開展我的工作。

一以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的主動性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量

我了解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長，應(yīng)敬重，理解和愛惜她們，發(fā)覺并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

B保證人力資源合理安排，從全局動身，綜合考慮實力崗位因素及工作量，合理派班。

C我會接著發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商議，集思廣益，使科室人人都以主子翁精神參加管理。

二重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理差錯。

平安重在防范。

a開展平安憂患意識教化，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，剛好完成各種有效記錄。

c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)覺缺陷剛好反饋，并提出整改措施。

三培育經(jīng)營意識，擅長進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

最終一點目標管理

科室做到年有目標，月有安排。我科今年的QC課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是激勵護士每人年內(nèi)寫1~2篇論文。

科室會定期業(yè)務(wù)學習和臨床閱歷溝通，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培育科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)學問的培訓。

科室會組成英語愛好愛好小組，增加聽，讀，寫的實力，使護士的英語水平得到提高。

不管今日競聘勝利還是失敗，我都會腳踏實地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)建世紀的輝煌！

感謝大家！

競聘醫(yī)院護士演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我叫***，是來自神經(jīng)內(nèi)科的一名一般護士。

這是我其次次走上競聘護士長崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)勝利地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動放棄了。因為，我認為人生是一個不斷學習的過程，假如讓我國固步自封、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京高校護理學院護理探討生班脫產(chǎn)學習一年，之后我來到這里，這家人才輩出、充溢活力、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。

今日，我能夠站在這，站在競聘護士長崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名醫(yī)院護士長的資格，而是為了能挑戰(zhàn)自我，能夠向大家展示我的風采。

我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。

我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)實力、溝通應(yīng)變實力和綜合管理實力的崗位。眾所周知，1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標——“20xx年人人享有衛(wèi)生保健”，我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是：到20xx年，在我國建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。

因此，在現(xiàn)代生物—心理---社會醫(yī)學模式的指導下，擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預防、保健康復的整體觀念和綜合服務(wù)發(fā)展，己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導人以其敏銳的觸覺和卓越的管理實力搶先占據(jù)了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額，領(lǐng)先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。

隨著人類生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增加，越來越多的人意識到健康保健的重要性。今年東莞市普及了社會醫(yī)療保險制度，真正實現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健，更進一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實始終處在全負荷運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待川流不息的散戶體檢，還要承接很多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時突擊支配的體檢任務(wù)。更多的時候我們還要走進社區(qū)或工廠為我們的顧客供應(yīng)上門體檢服務(wù)，因此我們必需以快速、優(yōu)質(zhì)、主動、精確的服務(wù)才能贏得良好的社會口碑和更多的客源。

我認為作為一名健康體檢中心的護士長，除了必需具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個特點：

第一，團結(jié)協(xié)作的實力。

管理活動離不開團隊合作，假如一個集體沒有凝合力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認為一名體檢中心的護士長應(yīng)當努力當好主任的幫手，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通溝通，保持一種良好的工作氛圍。再則，應(yīng)關(guān)切愛護同事，剛好了解她們的思想顧慮，適時疏導，讓她們感覺到集體的暖和。這樣才能削減團隊的內(nèi)耗，提高工作效率。

其次，統(tǒng)籌安排的實力。

私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當家”，其實這個稱謂一點也不假，假如護士長不能擔當好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應(yīng)當對體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時間有一個詳細的了解，這樣才能對工作進行系統(tǒng)的支配和管理，真正做到開源節(jié)流，盡量削減人力和物力資源的奢侈。

第三，組織管理實力。

能夠合理地支配人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于微小之處讓全部前來體檢的人都能享受到全程無疑問服務(wù)；大家肯定覺得驚奇了，什么是“全程無疑問服務(wù)？”不知大家對試工體檢還有沒有印象，反正我是記憶猶新的。

作為一個健康人來到醫(yī)院參與體檢，不管是主動還是被迫，他都希望在最短的時間最高效地解決問題。當他拿著一大堆各種各樣的檢查單時，連我都有點發(fā)懵，對于沒有專業(yè)學問的人來說就更是不知所措了，所以我想假如我們能給每一位前來體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項檢查項目的目的和要求，并標明詳細的檢查室或地點，然后在我們護士的指引下完成整個體檢過程，這不但能避開人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。

其次他們還面臨著一個領(lǐng)取體檢結(jié)果的問題，假如我們能對沒有時間或無法親自來領(lǐng)取結(jié)果的人供應(yīng)寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這肯定會提升我們工作滿足度。

第四，吃苦耐勞的實力。

這一點對于一名體檢中心的護士長來說尤為重要，突擊的體檢任務(wù)常常會造成工作時間不定時，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門體檢服務(wù)等等都須要犧牲大量的休息時間，所以必需要有無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ú拍軇偃?/p>

第五，溝通協(xié)調(diào)實力。

據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開醫(yī)務(wù)部、護理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時都必需從其它科室增派人力支援，這樣就更須要護士長起一