施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度_第1頁
施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度_第2頁
施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度_第3頁
施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度_第4頁
施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度施工現(xiàn)場保密管理規(guī)章制度第一章總則為了保證施工現(xiàn)場保密工作的順利進(jìn)行,規(guī)范施工現(xiàn)場保密管理行為,防止信息泄露,根據(jù)有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本規(guī)章制度。第二章保密管理第一條保密管理單位為了保證施工現(xiàn)場保密工作的有效性,企業(yè)依照保密工作的實際情況,明確產(chǎn)生施工現(xiàn)場保密管理事項的機構(gòu)、部門、人員;第二條保密審查為了保證施工現(xiàn)場保密信息的安全,企業(yè)需對施工現(xiàn)場要求進(jìn)行保密審查。凡是涉及企業(yè)機密、項目技術(shù)密件、工程施工進(jìn)度和質(zhì)量等方面的信息,一經(jīng)提出,均需提交相應(yīng)的保密審查申請。第三條保密知情人員為了保障施工現(xiàn)場保密工作的順利開展,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況將涉及施工現(xiàn)場保密的一、二、三級知情人員名單錄入保密管理系統(tǒng),明確其保密責(zé)任和考核機制。第四條保密標(biāo)識為了明確施工現(xiàn)場保密工作內(nèi)容的界限,企業(yè)應(yīng)明確施工現(xiàn)場保密管理事項的保密級別及其標(biāo)識,要求施工單位在施工現(xiàn)場設(shè)置相應(yīng)的保密標(biāo)志及保密區(qū)域。第五條安全措施為了確保施工現(xiàn)場保密工作的安全性,企業(yè)應(yīng)在施工現(xiàn)場實行嚴(yán)格的保衛(wèi)措施,遵守施工現(xiàn)場保密規(guī)章制度,加強對保密區(qū)域和文件資料的管控,對可能引起泄密的人員和事物進(jìn)行監(jiān)督和管制。第六條泄密處理為了進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場保密的意識和重要性,企業(yè)應(yīng)在日常工作中,加強對知情人員的監(jiān)管和紀(jì)律教育,在發(fā)現(xiàn)泄密行為時,嚴(yán)格依照實際情況進(jìn)行處理。第三章保密制度第七條保密意識為了加強保密工作的效果,企業(yè)應(yīng)加強對員工保密工作的培訓(xùn)、教育和管理,提高他們的保密意識,增強保密責(zé)任感。第八條國家保密法規(guī)施工現(xiàn)場的保密管理應(yīng)遵守國家的有關(guān)保密法規(guī)和規(guī)定,加強保密制度建設(shè),處理好施工現(xiàn)場保密管理與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系,推進(jìn)保密管理工作的深入開展。第九條保密資料管理企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,對施工現(xiàn)場保密資料建立檔案,實行嚴(yán)格的保密管理,對涉密文件、合同、設(shè)計方案、施工圖紙和工程質(zhì)量檢測報告等資料進(jìn)行計算機加密,并設(shè)置嚴(yán)格的權(quán)限和安全保障機制。第十條保密審查制度企業(yè)應(yīng)建立健全保密審查制度,對施工現(xiàn)場涉及技術(shù)密件、機密文件和工程實施方案等重要資料開展嚴(yán)格的保密審查,凡屬保密內(nèi)容的信息須經(jīng)保密審查并得到批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)移、訪問和使用。第四章監(jiān)督管理第十一條監(jiān)督管理系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)建立保密監(jiān)督管理系統(tǒng),在保密主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對施工現(xiàn)場保密工作進(jìn)行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以處理。第十二條保密考核制度企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立保密考核制度,對施工現(xiàn)場保密工作進(jìn)行考核,強化保密工作的有效性和質(zhì)量管控,加強管理成效。第十三條違規(guī)處理制度為了規(guī)范施工現(xiàn)場保密管理行為,企業(yè)應(yīng)建立保密違規(guī)處理制度,對違規(guī)行為堅持“零容忍”的原則,對涉及施工現(xiàn)場保密的人員或企業(yè)給予相應(yīng)的處罰和處分。第五章附則第十四條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸屬本規(guī)章制度解釋權(quán)由企業(yè)保密主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),保密主管進(jìn)行制度解釋時,應(yīng)征求有關(guān)專家和組織的意見,并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告。在施工現(xiàn)場保密工作中遇到的問題,可向保密主管領(lǐng)導(dǎo)咨詢和求助。第十五條規(guī)章制度的執(zhí)行施工現(xiàn)場保密規(guī)章制度應(yīng)嚴(yán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論