工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告(5篇)

工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告(通用5篇)工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告篇一

2.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的制訂及不斷的完善工作;

3.幫助總部財(cái)務(wù)管理制度、流程和政策;

4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,財(cái)務(wù)預(yù)估工作和決算報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)的管理實(shí)施工作;

7.負(fù)責(zé)信用管理相關(guān)工作;

8.樂觀開展稅收籌劃，掌握稅收成本，降低企業(yè)稅負(fù);

工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告篇二

2.領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，審核賬務(wù)處理;

3.統(tǒng)籌策劃、平安運(yùn)作和管理貨幣資金、防控匯率風(fēng)險(xiǎn);

4.熟識(shí)成本歡管理，對(duì)成本歸集、結(jié)轉(zhuǎn)和掌握負(fù)責(zé);

5.熟識(shí)全面預(yù)算管理，對(duì)預(yù)算進(jìn)行有效掌握和分析;

7.熟識(shí)科研項(xiàng)目預(yù)算，編制科研項(xiàng)目報(bào)表，協(xié)作完成科研項(xiàng)目審計(jì);

8.有稅務(wù)方面管理閱歷，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作;

工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告篇三

1.仔細(xì)執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)進(jìn)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的樂觀性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．依據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。

3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，樂觀做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。

4．依據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作方案，定期檢查方案落實(shí)狀況。

5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。

6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，樂觀參政議政。主持和召開職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作方案、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出看法和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參加爭(zhēng)論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深化實(shí)際調(diào)查討論，親密聯(lián)系職工，了解職工的思想和生活狀況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

10．常常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與公司其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。

1、在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì)委員、基層小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)力量，充分發(fā)揮職工的樂觀性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。

3、深化基層，調(diào)查討論，親密聯(lián)系職工群眾，聽取職工的看法、建議和要求，并準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于處理的看法要準(zhǔn)時(shí)反饋給職工，更好的為職工服務(wù)。

4、幫助工會(huì)主席制定年度工會(huì)工作方案，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，溝通工作閱歷，推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工樂觀參與企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作，準(zhǔn)時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾看法和要求，維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮樂觀參加和監(jiān)督作用。

6、仔細(xì)做好"評(píng)比推優(yōu)"的評(píng)比工作，并做好先進(jìn)閱歷的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、幫助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)狀況。

8、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的`其他工作。

1.幫助工會(huì)主席、副主席全面開展工會(huì)工作，主管工會(huì)日常工作；

3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開；

10.管理工會(huì)文體用品以及工會(huì)書籍，負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)文字資料和圖片影像資料管理，負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

14.起草打印工會(huì)各類報(bào)告、呈報(bào)材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對(duì)外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

16.工會(huì)主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，準(zhǔn)時(shí)對(duì)滿試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作樂觀分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)狀況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)工會(huì)宣揚(yáng)欄的制作與規(guī)劃、維護(hù)和更新工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)重大會(huì)議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)工作的對(duì)外宣揚(yáng)報(bào)道工作。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)宣揚(yáng)資料和上報(bào)資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并幫助公司團(tuán)支部開展青年工作。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)開展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的選購預(yù)備工作。

3、了解職工的生活狀況和困難職工狀況，負(fù)責(zé)扶貧幫困工作。

4、負(fù)責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度職工文體活動(dòng)方案。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的詳細(xì)組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參與上級(jí)工會(huì)進(jìn)行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織職工平常樂觀開展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)年度女職工工作方案和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動(dòng)。

3、幫助公司計(jì)生部門抓好方案生育工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、在工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司內(nèi)平安生產(chǎn)、職工勞動(dòng)愛護(hù)監(jiān)督工作。

2、定期組織工會(huì)委員對(duì)全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行平安檢查，發(fā)覺有擔(dān)心全現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)處理解決。

3、組織、支配、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)難、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要準(zhǔn)時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織處理，協(xié)作有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并提出處理看法。

5、年初有支配，年終有總結(jié)，做到資料齊全精確?????。

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

1、組織策劃工會(huì)年度勞動(dòng)技能競(jìng)賽方案和嘉獎(jiǎng)方法，并做好活動(dòng)的總結(jié)。

2、準(zhǔn)時(shí)總結(jié)先進(jìn)班組或個(gè)人工作閱歷，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，以及事跡材料報(bào)告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、溝通會(huì)，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)班組閱歷，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作以及優(yōu)秀提案的推舉工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，技術(shù)操作規(guī)程，幫助幫助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督幫助切實(shí)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟識(shí)企業(yè)工資的安排形式，常常了解和反映職工對(duì)工資的看法和訴求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告篇四

2、制定財(cái)務(wù)規(guī)劃、組織公司全面預(yù)算，負(fù)責(zé)總體的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管控分析；

3、督導(dǎo)公司賬務(wù)處理、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)總體的決算報(bào)表和審計(jì)事項(xiàng)；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部資金管理、外部融資，以及稅務(wù)籌劃、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高綜合業(yè)務(wù)水平；