平安準(zhǔn)主管培訓(xùn)(成龍培訓(xùn))人生管理者課件

人生管理者總公司培訓(xùn)部2011.11人生管理者總公司培訓(xùn)部課程大綱工作與人生壽險(xiǎn)事業(yè)的成功之路選擇決定命運(yùn)課程大綱工作與人生工作與人生每個(gè)人都有渴望成功的欲望；成事在天，謀事在人！命運(yùn)有她的偶然和必然性：偶然：出身、長相、家庭、環(huán)境、機(jī)遇必然：志向、追求、奮斗、意志力、思考能力等工作與人生每個(gè)人都有渴望成功的欲望；活著是為什么?工作是為什么?

人——活著是為什么?人——我不能隨波浮沉，只為我摯愛的親人；再苦再累也要堅(jiān)強(qiáng)，只為那些期待的眼神......我不能隨波浮沉，活在當(dāng)下，為您自己，您的孩子，您的父母，您的愛人，為您的家庭創(chuàng)造美好的生活！活在當(dāng)下，讓我們閉上雙眼，一起來回顧我們的人生……讓我們閉上雙眼，一起來回顧我們的人生……人生就是五個(gè)故事－關(guān)于出生人生就是五個(gè)故事－關(guān)于出生努力學(xué)習(xí)人生就是五個(gè)故事－關(guān)于成長努力學(xué)習(xí)人生就是五個(gè)故事－關(guān)于成長接受良好的教育人生就是五個(gè)故事－關(guān)于成長接受良好的教育人生就是五個(gè)故事－關(guān)于成長人生就是五個(gè)故事－關(guān)于婚姻人生就是五個(gè)故事－關(guān)于婚姻人生就是五個(gè)故事－關(guān)于工作人生就是五個(gè)故事－關(guān)于工作人生就是五個(gè)故事－關(guān)于老去人生就是五個(gè)故事－關(guān)于老去出生家庭成長學(xué)習(xí)婚姻緣分工作老年心態(tài)

？出生家庭我們工作了，在等待中……我們工作了，在等待中……我們工作了，在風(fēng)雨中……我們工作了，在風(fēng)雨中……我們工作了，在艱難的跋涉中……我們工作了，在艱難的跋涉中……我們工作了，在沉重的壓力下我們工作了，在沉重的壓力下我們工作了，卻沒有安全只想討回一年的工資我們工作了，卻沒有安全只想討回一年的工資我們工作了，卻沒有保障市場管理員的武功我們工作了，卻沒有保障市場管理員的武功我們工作了，卻沒有尊嚴(yán)我們工作了，卻沒有尊嚴(yán)我們工作了，卻沒能給他們更多……我們工作了，卻沒能給他們更多……

讓自己和家人幸福，沒有風(fēng)雨、沒有重壓、沒有艱辛、活得有尊嚴(yán)、有安全、有保障、有快樂！賺錢工作的目的讓自己和家人幸福，沒有風(fēng)雨、沒有重壓、沒有艱辛、活在現(xiàn)代社會(huì)上誰能賺到更多的錢？為什么？？在現(xiàn)代社會(huì)上？賺錢多少取決于能力

體力技術(shù)能力管理能力賺錢多少取決于能力體力第一種人：“我的是你的，你的是我的?！?/p>

——這是愚蠢的人第二種人：“我的是你的，你的也是你的。”

——這是圣賢第三種人：“我的是我的，你的是你的?！?/p>

—這是最普通的人第四種人：“我的是我的，你的也是我的。”

——這是壞人

《神父們的倫理學(xué)》第5章第五種人：我的是我的，你的是你的，也是我的；——這是成功的人第一種人：“我的是你的，你的是我的?！薄@是愚蠢的人第壽險(xiǎn)事業(yè)的成功之路華夏的組織發(fā)展之路——賺錢和提升賺錢能力之路壽險(xiǎn)事業(yè)的成功之路華夏的組織發(fā)展之路華夏業(yè)務(wù)人員的晉升通道見習(xí)理財(cái)顧問資深業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理資深業(yè)務(wù)襄理業(yè)務(wù)襄理正式理財(cái)顧問資深業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)挑戰(zhàn)自我,發(fā)展無限.終身事業(yè),永遠(yuǎn)追求!華夏業(yè)務(wù)人員的晉升通道見習(xí)理財(cái)顧問資深業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理資深業(yè)

初年度傭金續(xù)年度服務(wù)津貼個(gè)人季度業(yè)績獎(jiǎng)金個(gè)人年終獎(jiǎng)金靠體力賺錢——只做銷售的利益分析初年度傭金靠體力賺錢銷售利益舉例說明李華為正式理財(cái)顧問,交吉祥如意一單，保費(fèi)1250元，20年繳，則傭金為500元，當(dāng)月收入僅為500元銷售利益舉例說明李華為正式理財(cái)顧問,交吉祥如意一單，保費(fèi)12靠技術(shù)能力賺錢——銷售并增員的利益分析

初年度傭金續(xù)年度服務(wù)津貼個(gè)人季度業(yè)績獎(jiǎng)金個(gè)人年終獎(jiǎng)金

增員獎(jiǎng)金靠技術(shù)能力賺錢初年度傭金李華交吉祥如意一單，保費(fèi)4000元，20年繳，則傭金為1600元，責(zé)任底薪為650元,季度獎(jiǎng)金為160元.年終獎(jiǎng)金96元.當(dāng)月增員2人，每人FYC均為1600元，增員獎(jiǎng)金320元.合計(jì)：2826元銷售并增員利益舉例說明李華交吉祥如意一單，保費(fèi)4000元，20年繳，則傭金為160這樣持續(xù)增員，很快就可以晉升襄理了靠管理能力賺錢——晉升襄理的利益分析初年度傭金續(xù)年度服務(wù)津貼個(gè)人季度獎(jiǎng)金個(gè)人年終獎(jiǎng)金職務(wù)工資陪同津貼輔導(dǎo)獎(jiǎng)金管理津貼直轄組年終獎(jiǎng)金管理利益銷售利益這樣持續(xù)增員，靠管理能力賺錢管理利益銷售利益業(yè)務(wù)襄理李華的情況：團(tuán)隊(duì)12人（均為直接增員），4人500C/月；4人800C/月；4人1600C/月本人FYC：1600C/月組FYC：13200C/月：業(yè)務(wù)襄理的利益舉例說明業(yè)務(wù)襄理李華的情況：業(yè)務(wù)襄理的利益舉例說明初年度傭金：1600×12＝19200元個(gè)人季度獎(jiǎng)金：1600×3×10%×4＝1920個(gè)人年終獎(jiǎng)金：1600×6%×12＝1152管理津貼：(500×4×7%＋800×4×7%＋1600×4×13%)×12＝14352輔導(dǎo)獎(jiǎng)金：11600×5%×3＝1740直轄組年終獎(jiǎng)：11600×1%×12=1392職務(wù)工資：400×12＝4800陪同津貼：120×12＝1440收入情況合計(jì)：45996元初年度傭金：1600×12＝19200元收入情況合計(jì)：459如果組員依然復(fù)制這樣的增員能力呢？將是資深襄理！如果組員依然復(fù)制這樣的增員能力呢？增加利益：年度紅利持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)金如果組員依然復(fù)制這樣的增員能力呢？很有可能將會(huì)是業(yè)務(wù)部經(jīng)理！增加利益：如果組員依然復(fù)制這樣的增員能力呢？

險(xiǎn)種級(jí)別c團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)晉升思源基金年度思源基金見習(xí)理財(cái)顧問30000————正式理財(cái)顧問3000030000一檔襄理以上100000100000二檔500按比例提取經(jīng)理以上300000200000三檔500按比例提取注：團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)：一檔為8000；二檔為10000；三檔為15000。免賠金額800元，賠付比例為75%。福利待遇的對(duì)比險(xiǎn)種團(tuán)體人身團(tuán)體一年團(tuán)體住院晉