康復(fù)科繼續(xù)教育與培訓(xùn)制度（三篇）

第6頁共6頁康復(fù)科繼?續(xù)教育與?培訓(xùn)制度?一、培?訓(xùn)內(nèi)容（?1）相關(guān)?知識熟?悉科室情?況、規(guī)章?制度、崗?位職責(zé)、?工作流程?、應(yīng)急預(yù)?案等。?（2）專?業(yè)知識?①掌握康?復(fù)科常見?病（項痹?病、腰痛?病、面癱?、耳石癥?、肩凝病?）的病因?、癥狀、?體征、處?理原則。?②掌握?康復(fù)科常?見疾病的?護理評估?、病情觀?察、治療?要點、護?理措施。?③掌握?康復(fù)科肩?關(guān)節(jié)整體?松解術(shù)、?疼痛治療?等圍手術(shù)?期護理要?點。④?掌握康復(fù)?科常用中?藥外敷的?注意要點?。⑤熟?悉康復(fù)科?常用化驗?檢查（如?血常規(guī)、?血生化、?尿常規(guī)等?）結(jié)果的?臨床意義?。⑥熟?悉常見急?危重癥患?者的急救?配合要點?。（3?）專業(yè)技?術(shù)掌握?康復(fù)科常?用護理操?作技術(shù)，?如靜脈輸?液、穴位?注射、中?藥熏藥等?。（4?）健康指?導(dǎo)①掌?握項痹病?、腰痛病?、面癱、?耳石癥、?肩凝病等?患者的健?康教育。?②掌握?康復(fù)科常?見病患者?的功能鍛?煉指導(dǎo)。?二、培?訓(xùn)要求?轉(zhuǎn)科期間?，在上級?護士的指?導(dǎo)下，新?護士全程?管理（從?患者入院?到出院）?本?？瞥?見疾病一?級護理和?二級護理?的患者至?少各__?__名。?康復(fù)科?繼續(xù)教育?與培訓(xùn)制?度（二）?為了學(xué)?習(xí)新理論?、新知識?、新技術(shù)?、新方法?，使藥劑?人員在整?個職業(yè)生?涯中，保?持高尚的?職業(yè)道德?，不斷提?高專業(yè)工?作能力和?業(yè)務(wù)水平?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?以適應(yīng)藥?學(xué)技術(shù)和?衛(wèi)生事業(yè)?的發(fā)展。?特制訂藥?劑科繼續(xù)?教育工作?制度。?一、積極?參加繼續(xù)?教育活動?，嚴格遵?守時間，?不遲到，?不早退，?不能無故?缺席，在?特殊情況?不能參加?事先要向?主管領(lǐng)導(dǎo)?請假。?二、在藥?劑科繼續(xù)?教育工作?計劃的指?導(dǎo)下，藥?劑科要認?真作好本?科繼續(xù)教?育安排，?藥劑人員?要結(jié)合實?際，制定?好個人的?繼續(xù)教育?計劃。?四、藥劑?人員要認?真完成繼?續(xù)教育任?務(wù)，不能?搞___?_，通過?學(xué)習(xí)，努?力提高自?己的工作?業(yè)務(wù)水平?。五、?在繼續(xù)教?育活動中?，每位藥?劑人員都?要積極參?加討論認?真聽講，?認真考試?。六、?認真參加?各種繼續(xù)?教育活動?中的考試?，嚴肅考?風(fēng)考紀，?考出真實?成績。?七、根據(jù)?所學(xué)積極?撰寫反思?、體會，?并認真撰?寫工作總?結(jié)?？?復(fù)科繼續(xù)?教育與培?訓(xùn)制度（?三）一?、總則?第一條為?進一步開?發(fā)人力資?源，樹立?藥劑科良?好的形象?，提高員?工素質(zhì)，?不斷提升?本科室員?工服務(wù)水?平和服務(wù)?能力，特?制訂本制?度。二?、崗前培?訓(xùn)第二?條新錄用?員工報到?后應(yīng)接受?院辦以及?康復(fù)醫(yī)學(xué)?科分別_?___的?崗前培訓(xùn)?，無正當(dāng)?理由不得?拒絕參加?。培訓(xùn)結(jié)?果將作為?今后定職?定級的參?考。第?三條崗前?培訓(xùn)的目?的：1?.使新員?工了解和?掌握康復(fù)?醫(yī)學(xué)科工?作目標、?崗位職責(zé)?、各項方?針、政策?和規(guī)章制?度，盡早?融合到員?工隊伍中?去，順利?開始其職?業(yè)生涯；?2.使?新員工盡?早掌握工?作要領(lǐng)和?工作程序?、方法，?達到工作?質(zhì)量標準?，完成崗?位職責(zé)，?創(chuàng)造提高?藥房員工?服務(wù)能力?和服務(wù)水?平條件；?第四條?崗前培訓(xùn)?的內(nèi)容：?1.講?解醫(yī)院及?康復(fù)醫(yī)學(xué)?科歷史、?現(xiàn)狀、工?作范圍、?職責(zé)和奮?斗目標；?2.講?解醫(yī)院的?____?、介紹相?關(guān)部門人?員；3?.講解各?項辦公流?程，__?__學(xué)習(xí)?各項規(guī)章?制度；?4.講解?儀器使用?流程及日?常保養(yǎng)方?法；第?五條康復(fù)?醫(yī)學(xué)科工?作要求較?強的專業(yè)?技術(shù)性崗?位，除以?上培訓(xùn)外?尚須由科?主任根據(jù)?需要親自?____?或指定專?人___?_專門的?崗前專業(yè)?培訓(xùn)。培?訓(xùn)計劃及?結(jié)果報醫(yī)?務(wù)科備案?。三、?在崗培訓(xùn)?第六條?在崗培訓(xùn)?的目的：?1.提?高、完善?在崗員工?各項技能?，使其具?備多方面?的才干和?更高水平?的工作能?力，為工?作輪換和?橫向調(diào)整?以及日后?的晉升創(chuàng)?造條件；?2.減?少工作中?失誤、提?高安全意?識、防范?醫(yī)療糾紛?、減少意?外事件；?3.提?高員工的?工作熱情?和合作精?神，建立?良好的工?作環(huán)境和?工作氣氛?。第七?條在崗全?員培訓(xùn)的?內(nèi)容1?.衛(wèi)生法?律法規(guī)、?衛(wèi)生政策?、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)規(guī)范、?醫(yī)療相關(guān)?制度、崗?位技術(shù)規(guī)?范、儀器?使用流程?及日常保?養(yǎng)方法、?最新康復(fù)?醫(yī)療技術(shù)?等。2?.科室_?___定?期全員以?提高業(yè)務(wù)?水平、保?證醫(yī)療安?全、提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為目?標的培訓(xùn)?，由科主?任安排輪?流講課，?不得無故?缺席、拒?絕講課。?3.同?時要根據(jù)?本地區(qū)和?本單位衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)?展與工作?需要不斷?充實全員?培訓(xùn)內(nèi)容?藥劑科?繼續(xù)教育?一、藥?劑科鼓勵?在職和業(yè)?余業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。二?、參加學(xué)?習(xí)者應(yīng)以?工作為重?，當(dāng)學(xué)習(xí)?與工作之?間存在不?可調(diào)和沖?突時，應(yīng)?以工作為?重。三?、參加藥?學(xué)相關(guān)專?業(yè)學(xué)歷教?育的正式?工作人員?應(yīng)向科主?任提出申?請，統(tǒng)一?協(xié)調(diào)批準?同意后，?方可報名?參加學(xué)習(xí)?。未按規(guī)?定程序申?請或未獲?得批準擅?自參加學(xué)?習(xí)的，藥?劑科不提?供時間、?經(jīng)濟等幫?助。四?、參加藥?學(xué)相關(guān)專?業(yè)學(xué)歷教?育，原則?上不應(yīng)占?用工作時?間。五?、參加藥?學(xué)相關(guān)專?業(yè)學(xué)歷教?育，與工?作時間相?沖突的，?由當(dāng)事人?提出，由?藥劑科主?任及相關(guān)?部門負責(zé)?人決定是?否可以不?參加值班?等。六?、參加非?藥學(xué)相關(guān)?專業(yè)學(xué)歷?教育或其?他教育的?，不得占?用工作時?間。七?、參加各?類考試的?休假，按?醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。八、?在工作允?許的情況?下，一般?應(yīng)安排主?管藥師以?上人員參?加市級以?上藥學(xué)會?及其各專?業(yè)委員會?____?的學(xué)術(shù)活?動和繼續(xù)?教育項目?，安排藥?學(xué)技術(shù)人?員參加醫(yī)?院___?_的繼續(xù)?教育項目?學(xué)習(xí)，安?排執(zhí)業(yè)藥?師參加相?關(guān)的繼續(xù)?教育項目?和在職培?訓(xùn)。九?、在藥學(xué)?相關(guān)團體?擔(dān)任專業(yè)?委員以上?職務(wù)的，?應(yīng)積極參?加本專業(yè)?團體__?__的學(xué)?術(shù)活動，?藥劑科應(yīng)?在時間、?工作安排?和經(jīng)濟方?面支持。?十、藥?劑科內(nèi)部?安排每月?一次業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，要?求藥劑科?全體人員?（除夜班?、值班人?員以外）?必須到場?參加。?十一、藥?劑科定期?或不定期?邀請院外?專業(yè)人員?對全體工?作人員進?行業(yè)務(wù)講?座，要求?藥劑科全?體人員（?除夜班、?值班人員?以外）必?須到場參?加。十?二、藥劑?科年末進?行科內(nèi)業(yè)?務(wù)考核，?主要