安全事故責(zé)任追究制度模板（2篇）

第10頁共10頁安全事故?責(zé)任追究?制度模板?一、總?則第一?條為了加?強安全生?產(chǎn)管理，?防止和減?少生產(chǎn)安?全事故，?努力遏制?惡性生產(chǎn)?安全事故?，保障施?工作業(yè)人?員的生命?安全、財?產(chǎn)安全，?根據(jù)《_?____?__特大?事故行政?責(zé)任追究?制度》、?《中華人?民共和國?安全生產(chǎn)?法》、《?生產(chǎn)安全?事故報告?和調(diào)查處?理條例》?等法律法?規(guī)及東北?分公司《?安全生產(chǎn)?獎罰辦法?》，規(guī)范?東北分公?司對生產(chǎn)?安全事故?的責(zé)任追?究，制定?本制度。?第二條?第三條?第四條?第五條?第六條?第七條?第八條?分公司?所屬項目?在生產(chǎn)經(jīng)?營活動中?發(fā)生各類?人身傷亡?事故和食?物中毒、?急性工業(yè)?中毒、火?災(zāi)等非傷?亡事故的?責(zé)任追究?，適用本?制度。事?故報告、?應(yīng)急、責(zé)?任追究、?事故處理?必須堅持?實事求是?、尊重科?學(xué)的原則?。任何單?位和個人?不得遲報?、漏報、?謊報、瞞?報事故，?不得偽造?事故現(xiàn)場?，篡改與?事故相關(guān)?的原始資?料。事故?追查處理?必須堅持?“誰主管?、誰負(fù)責(zé)?”的原則?，在追查?處理事故?直接責(zé)任?者的同時?，必須追?究相關(guān)管?理人員、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?及事故項?目的責(zé)任?。對事故?項目及相?關(guān)責(zé)任人?的處理分?為行政處?分和行政?處罰兩種?。行政處?分包括警?告、記過?、記大過?、撤（降?）職、留?用察看、?解除勞動?合同等；?行政處罰?包括黃牌?警告、罰?款、責(zé)令?停工（局?部停工）?整頓等。?二、事?故報告工?程項目發(fā)?生人身傷?亡事故，?應(yīng)嚴(yán)格按?照《企業(yè)?職工傷亡?報告和處?理規(guī)定》?要求在規(guī)?定時間內(nèi)?，向分公?司領(lǐng)導(dǎo)及?安全管理?部門報告?。事故報?告內(nèi)容：?1.事?故發(fā)生時?間、地點?以及事故?現(xiàn)場情況?；2.?事故簡要?經(jīng)過（包?括搶救情?況）；?3.事故?傷亡情況?或可能造?成的傷亡?人數(shù)和經(jīng)?濟損失；?4.已?經(jīng)采取的?措施；?5.其它?情況。按?要求填寫?事故報告?書，進行?事故統(tǒng)計?、分析，?編制事故?統(tǒng)計報表?。三、?事故應(yīng)急?救援第?九條事故?發(fā)生后，?項目應(yīng)立?即啟動相?應(yīng)的事故?應(yīng)急預(yù)案?，組織現(xiàn)?場作業(yè)人?員緊急避?險，防?止事故擴?大，同時?通知相關(guān)?部門進行?搶救，盡?最大努力?減少人員?傷亡和財?產(chǎn)損失。?第十條?事故發(fā)生?后，事故?單位負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人、分公?司主要領(lǐng)?導(dǎo)，必須?立即趕?赴事故現(xiàn)?場組織搶?險救援工?作，不得?擅離職守?。第十?一條事故?發(fā)生后，?應(yīng)保護好?事故現(xiàn)場?，任何人?不得破壞?事故現(xiàn)場?，因搶救?人員、?防止事故?擴大以及?采取安全?措施等需?要挪動、?改變事故?現(xiàn)場狀態(tài)?的，應(yīng)做?出標(biāo)記、?繪出現(xiàn)場?簡圖并作?出文字或?圖片記錄?。四、?事故責(zé)任?追究第?十二條主?要安全負(fù)?責(zé)人及各?級管理人?員，因下?列原因之?一造成事?故者，給?予降職或?撤職行政?處分，并?給予責(zé)任?者500?0－__?__元經(jīng)?濟處罰。?1.未?認(rèn)真履行?安全生產(chǎn)?管理職責(zé)?而造成安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故的?。2.?由于違章?指揮或強?令職工冒?險作業(yè)而?造成安全?生產(chǎn)責(zé)任?事故的。?3.對?重大安全?生產(chǎn)隱患?拖延整改?或拒絕整?改而造成?事故發(fā)生?的。4?.發(fā)生安?全事故后?，不立即?組織搶救?或未及時?趕赴事故?現(xiàn)場協(xié)調(diào)?組織事故?搶救，致?使事故擴?大的。?5.阻撓?安全管理?人員監(jiān)督?檢查或?qū)?安全管理?人員打擊?報復(fù)的。?第十三?條各級管?理人員及?職工，有?下列行為?之一的，?給予留廠?察看行政?處分或解?除勞動合?同，并給?予責(zé)任者?____?－___?_元經(jīng)濟?處罰，?1.對違?反國家安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)構(gòu)?成犯罪，?而被國家?司法部門?追究法律?責(zé)任的。?2.對?違反企業(yè)?安全管理?制度，經(jīng)?多次教育?而不改正?的。3?.破壞安?全生產(chǎn)設(shè)?施而造成?嚴(yán)重后果?的。4?.違反勞?動紀(jì)律，?玩忽職守?，違反《?安全技術(shù)?操作規(guī)程?》，違章?指揮，強?令職工冒?作業(yè)造成?事故，且?性質(zhì)嚴(yán)重?或行為惡?劣的。?第十四條?各級管理?人員及職?工有下列?行為之一?的，給予?警告、記?過或記大?過處分，?并給予責(zé)?任者50?0－__?__元經(jīng)?濟處罰。?1.發(fā)?生事故后?，事故責(zé)?任單位遲?報、漏報?、謊報、?瞞報的。?2.因?施工組織?設(shè)計，施?工方案編?制計算錯?誤和違反?施工方案?報審程序?，未進行?審批和專?家論證，?而導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。3.?違反機械?安全管理?制度，租?賃國家明?令報廢、?掏汰的破?舊老式機?械，并引?發(fā)生產(chǎn)安?全事故的?。第十?五條對嚴(yán)?重未遂事?故，應(yīng)認(rèn)?真調(diào)查分?析、查清?原因、追?究責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重?者給予責(zé)?任人50?0－__?__元經(jīng)?濟處罰。?第十六?條事故處?理權(quán)限?1.輕傷?事故，由?發(fā)生事故?的單位安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組提?出處理意?見，分公?司安全部?做出處理?決定。?2.重傷?事故，由?分公司安?全生產(chǎn)委?員會提出?處理意見?，并經(jīng)分?公司安全?生產(chǎn)委員?會主任批?準(zhǔn)后，由?分公司綜?合辦公室?做出處理?決定。?3.死亡?及以上事?故，由事?故調(diào)查組?提出事故?處理意見?，分公司?安全生產(chǎn)?委員會批?準(zhǔn)通過，?報主管部?門審批，?勞動部門?備案。?安全事故?責(zé)任追究?制度模板?（二）?一、總則?第一條?為了加強?安全生產(chǎn)?管理，防?止和減少?生產(chǎn)安全?事故，努?力遏制惡?性生產(chǎn)安?全事故，?保障施工?作業(yè)人員?的生命安?全、財產(chǎn)?安全，根?據(jù)《__?__特大?事故行政?責(zé)任追究?制度》、?《___?_安全生?產(chǎn)法》、?《生產(chǎn)安?全事故報?告和調(diào)查?處理條例?》等法律?法規(guī)及東?北分公司?《安全生?產(chǎn)獎罰辦?法》，規(guī)?范東北分?公司對生?產(chǎn)安全事?故的責(zé)任?追究，制?定本制度?。第二?條第三?條第四?條第五?條第六?條第七?條第八?條分公?司所屬項?目在生產(chǎn)?經(jīng)營活動?中發(fā)生各?類人身傷?亡事故和?食物中毒?、急性工?業(yè)中毒、?火災(zāi)等非?傷亡事故?的責(zé)任追?究，適用?本制度。?事故報告?、應(yīng)急、?責(zé)任追究?、事故處?理必須堅?持實事求?是、尊重?科學(xué)的原?則。任何?單位和個?人不得遲?報、漏報?、謊報、?瞞報事故?，不得偽?造事故現(xiàn)?場，篡改?與事故相?關(guān)的原始?資料。事?故追查處?理必須堅?持“誰主?管、誰負(fù)?責(zé)”的原?則，在追?查處理事?故直接責(zé)?任者的同?時，必須?追究相關(guān)?管理人員?、有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及事故?項目的責(zé)?任。對事?故項目及?相關(guān)責(zé)任?人的處理?分為行政?處分和行?政處罰兩?種。行政?處分包括?警告、記?過、記大?過、撤（?降）職、?留用察看?、解除勞?動合同等?；行政處?罰包括黃?牌警告、?罰款、責(zé)?令停工（?局部停工?）整頓等?。二、?事故報告?工程項目?發(fā)生人身?傷亡事故?，應(yīng)嚴(yán)格?按照《企?業(yè)職工傷?亡報告和?處理規(guī)定?》要求在?規(guī)定時間?內(nèi)，向分?公司領(lǐng)導(dǎo)?及安全管?理部門報?告。事故?報告內(nèi)容?：1.?事故發(fā)生?時間、地?點以及事?故現(xiàn)場情?況；2?.事故簡?要經(jīng)過（?包括搶救?情況）；?3.事?故傷亡情?況或可能?造成的傷?亡人數(shù)和?經(jīng)濟損失?；4.?已經(jīng)采取?的措施；?5.其?它情況。?按要求填?寫事故報?告書，進?行事故統(tǒng)?計、分析?，編制事?故統(tǒng)計報?表。三?、事故應(yīng)?急救援?第九條事?故發(fā)生后?，項目應(yīng)?立即啟動?相應(yīng)的事?故應(yīng)急預(yù)?案，__?__現(xiàn)場?作業(yè)人員?緊急避?險，防止?事故擴大?，同時通?知相關(guān)部?門進行搶?救，盡最?大努力減?少人員傷?亡和財產(chǎn)?損失。?第十條事?故發(fā)生后?，事故單?位負(fù)責(zé)人?、相關(guān)部?門負(fù)責(zé)人?、分公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?，必須立?即趕赴?事故現(xiàn)場?____?搶險救援?工作，不?得擅離職?守。第?十一條事?故發(fā)生后?，應(yīng)保護?好事故現(xiàn)?場，任何?人不得破?壞事故現(xiàn)?場，因搶?救人員、?防止事?故擴大以?及采取安?全措施等?需要挪動?、改變事?故現(xiàn)場狀?態(tài)的，應(yīng)?做出標(biāo)記?、繪出現(xiàn)?場簡圖并?作出文字?或圖片記?錄。四?、事故責(zé)?任追究?第十二條?主要安全?負(fù)責(zé)人及?各級管理?人員，因?下列原因?之一造成?事故者，?給予降職?或撤職行?政處分，?并給予責(zé)?任者50?00－_?___元?經(jīng)濟處罰?。1.?未認(rèn)真履?行安全生?產(chǎn)管理職?責(zé)而造成?安全生產(chǎn)?責(zé)任事故?的。2?.由于違?章指揮或?強令職工?冒險作業(yè)?而造成安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故的?。3.?對重大安?全生產(chǎn)隱?患拖延整?改或拒絕?整改而造?成事故發(fā)?生的。?4.發(fā)生?安全事故?后，不立?即___?_搶救或?未及時趕?赴事故現(xiàn)?場協(xié)調(diào)_?___事?故搶救，?致使事故?擴大的。?5.阻?撓安全管?理人員監(jiān)?督檢查或?對安全管?理人員打?擊報復(fù)的?。第十?三條各級?管理人員?及職工，?有下列行?為之一的?，給予留?廠察看行?政處分或?解除勞動?合同，并?給予責(zé)任?者_(dá)__?_－__?__元經(jīng)?濟處罰，?1.對?違___?_安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)構(gòu)成犯?罪，而被?國家司法?部門追究?法律責(zé)任?的。2?.對違反?企業(yè)安全?管理制度?，經(jīng)多次?教育而不?改正的。?3.破?壞安全生?產(chǎn)設(shè)施而?造成嚴(yán)重?后果的。?4.違?反勞動紀(jì)?律，玩忽?職守，違?反《安全?技術(shù)操作?規(guī)程》，?違章指揮?，強令職?工冒作業(yè)?造成事故?，且性質(zhì)?嚴(yán)重或行?為惡劣的?。第十?四條各級?管理人員?及職工有?下列行為?之一的，?給予警告?、記過或?記大過處?分，并給?予責(zé)任者?500－?____?元經(jīng)濟處?罰。1?.發(fā)生事?故后，事?故責(zé)任單?位遲報、?漏報、謊?報、瞞報?的。2?.因施工?____?設(shè)計，施?工方案編?制計算錯?誤和違反?施工方案?報審程序?，未進行?審批和專?家論證，?而導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。3.?違反機械?安全管理?制度，租?賃國家明?令報廢、?掏汰的破?舊老式機?械，并引?發(fā)生產(chǎn)安?全事故的?。第十?五條對嚴(yán)?重未遂事?故，應(yīng)認(rèn)?真調(diào)查分?析、查清?原因、追?究責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重?者給予責(zé)?任人50?0－__?__元經(jīng)?濟處罰。?第十六?條事故處?理權(quán)限?1.輕傷?事故，由?發(fā)生事故?的單位安?全生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組提?出處理意?見，分公?司安全部?做出處理?決定。?2.重傷?事故，由?分公司安?全生產(chǎn)委?員會提出?處理意見?，并經(jīng)分?公司安全?生產(chǎn)委員?會主任批?準(zhǔn)后，由?分公司綜?合辦公室?做出處理?決定。?3.死亡?及以上事?故，由事?故調(diào)查組?提出事故?處理意見?，分公司?安全生產(chǎn)?委員會批?準(zhǔn)通過，?報主管部?門審批，?勞動部門?備案。?責(zé)任追究?制度為?了加大教?育執(zhí)法力?度，推進?依法治園?，使幼兒?園的各項?工作都以?法律為依?托，保證?教育教學(xué)?的順利進?行，特制?定本制度?。一、?本制度所?指教育行?政責(zé)任是?指在幼兒?園內(nèi)教育?教學(xué)中出?現(xiàn)的重大?事故，造?成影響教?學(xué)秩序正?常進行和?幼兒園財?產(chǎn)安全及?師生身心?傷害的，?從而追究?其責(zé)任者?的行政及?刑事責(zé)任?。二、?對上級部?門的教育?教學(xué)工作?，安全工?作，法規(guī)?教育等工?作會議精?神和有關(guān)?工作要求?，不傳達(dá)?，不執(zhí)行?或拖延執(zhí)?行，不及?時匯報，?給工作造?成損失的?。三、?教育教學(xué)?事故、安?全責(zé)任事?故的責(zé)任?追究制，?遵循誰主?管誰負(fù)責(zé)?，有錯必?究，處罰?與教育相?結(jié)合的原?則。四?、對依法?治校工作?態(tài)度不好?、不能按?時完成或?不積極布?置關(guān)于依?法治校的?宣傳、學(xué)?習(xí)造成師?生缺乏法?律法規(guī)知?識，缺乏?自我保護?意識和防?范意識，?出現(xiàn)違法?事故的。?五、對?所負(fù)責(zé)的?范圍內(nèi)的?教育教學(xué)?、安全事?故，遲報?、瞞報、?漏報、不?按規(guī)定呈?報的。?六、對事?故不能及?時匯報和?應(yīng)急處理?或處理不?當(dāng)，造成?事態(tài)擴大?，影響嚴(yán)?重的。?七、不服?從上級指?揮，玩忽?職守，工?作失控、?瀆職，造?成事故或?事態(tài)擴大?的，追究?直接責(zé)任?人責(zé)任，?若經(jīng)哪