安全生產(chǎn)獎懲與責(zé)任追究制度范本（2篇）

第14頁共14頁安全生產(chǎn)?獎懲與責(zé)?任追究制?度范本?為保證對?施工安全?實施有效?監(jiān)控，實?現(xiàn)“六無?”“三控?”“一消?滅”“一?創(chuàng)建”的?安全目標(biāo)?，項目部?將對安全?檢查中發(fā)?現(xiàn)的問題?及隱患進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處?罰，具體?如下：?（一）對?現(xiàn)場的臨?時設(shè)施不?進(jìn)行安全?設(shè)計，隨?意加工使?用臨時設(shè)?施的單位?，按__?__元/?處進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其停止?該臨時設(shè)?施的使用?。因此發(fā)?生安全事?故的，追?究現(xiàn)場管?理負(fù)責(zé)人?的主要責(zé)?任。（?二）對存?在關(guān)鍵工?序無安全?技術(shù)交底?或安全技?術(shù)交底有?嚴(yán)重漏洞?的單位，?按___?_元/處?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?其改正。?因此發(fā)生?安全事故?的，追究?施工技術(shù)?負(fù)責(zé)人的?主要責(zé)任?。（三?）對存在?不執(zhí)行安?全操作掛?牌制的單?位，按_?___元?/處〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?其改正。?因此發(fā)生?安全事故?的，追究?拌和場負(fù)?責(zé)人的主?要責(zé)任。?（四）?對存在不?按期進(jìn)行?安全檢查?的單位或?雖進(jìn)行安?全檢查但?無措施、?無落實、?無記錄的?，按__?__元/?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其改正?。（五?）對有下?行為之一?者，按5?0-__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令其?改正：?1、在一?切施工場?地內(nèi)不帶?安全帽者?，包括施?工場地范?圍內(nèi)的所?有施工人?員；2?、特殊工?種，如_?___、?電器、電?焊工、高?處作業(yè)人?員、機(jī)械?操作、車?輛駕駛?cè)?員等不佩?帶安全防?護(hù)用品的?；3、?非特殊工?種而進(jìn)行?特殊工種?作業(yè)的；?4、扒?車、追車?和強(qiáng)行搭?車；5?、用碘鎢?燈取暖的?。6、?發(fā)現(xiàn)不開?展班前講?話的班組?，對所屬?單位，按?____?元/班（?組）〃次?進(jìn)行處罰?。7、?對存在不?開展“周?一”安全?活動日的?單位，按?____?元/班（?組）〃次?進(jìn)行處罰?。8、?對存在不?對本單位?職工進(jìn)行?安全教育?的單位，?按照__?__元/?人進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令其改正?。9、?對存在領(lǐng)?工員不進(jìn)?行交接班?或不填寫?交接班記?錄或交接?班記錄有?嚴(yán)重安全?缺陷的，?按___?_元/次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?其改正。?（六）?對司乘人?員的處罰?（造成事?故的進(jìn)入?事故處理?程序）：?1、酒?后駕駛機(jī)?械或車輛?的，按5?0-__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；2?、無“雙?證”或交?無證人員?駕駛機(jī)械?車輛，按?____?元/人〃?次進(jìn)行處?罰，并責(zé)?令改正；?3、駕?駛作風(fēng)不?好或駕駛?裝載物不?符合規(guī)定?，按50?-___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；4、?穿拖鞋駕?駛機(jī)械車?輛按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；5?、未關(guān)好?機(jī)械、車?輛門、車?箱而駕駛?機(jī)械車輛?，按50?-___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；6、?機(jī)動翻斗?車搭乘除?司機(jī)以外?的人員，?按___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；7、?自卸車車?箱搭人，?按___?_元/人?〃次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；8、?砼運(yùn)輸罐?車駕駛室?以外任何?部位搭人?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；9?、非運(yùn)送?人員的平?板車搭人?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；1?0、允許?搭載人員?的車輛未?按規(guī)定搭?載人員的?，每超員?一人按_?___元?/人〃次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?11、駕?駛“帶病?”機(jī)械車?輛作業(yè)，?按___?_元/次?進(jìn)行處罰?，并責(zé)令?改正；?12、人?料混裝的?，按__?__元/?人〃次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；1?3、超速?行駛的，?按50-?____?元/次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正；1?4、洞內(nèi)?超車，按?50-_?___元?/次進(jìn)行?處罰，并?責(zé)令改正?；15?、不遵守?交通規(guī)則?的其它駕?駛行為，?按50-?____?元/次進(jìn)?行處罰，?并責(zé)令改?正。（?八）對機(jī)?械、設(shè)備?、機(jī)具、?車輛、電?器方面違?規(guī)，除責(zé)?令改正外?，處罰標(biāo)?準(zhǔn)如下：?1、在?用各類機(jī)?械、機(jī)具?、車輛安?全防護(hù)不?齊全的，?按50-?____?元/處進(jìn)?行處罰。?2、各?類電線、?電纜未按?規(guī)定設(shè)置?的，按5?0-__?__元/?處處罰；?3、電?氣設(shè)備外?露的傳動?和傳動部?分（如靠?背輪、鏈?輪、皮帶?和齒輪等?）必須加?裝遮欄或?防護(hù)罩，?未按規(guī)定?進(jìn)行安全?防護(hù)或防?護(hù)不到位?的，按5?0-__?__元/?處進(jìn)行處?罰；4?、在用車?輛、機(jī)械?存在嚴(yán)重?安全隱患?（如無剎?車或剎車?不全不靈?、無燈光?或燈光不?全）的，?按50-?____?元/處進(jìn)?行處罰。?5、電?器、設(shè)備?存在嚴(yán)重?安全隱患?（如變壓?器漏油、?無防護(hù)、?浸在水中?、洞內(nèi)變?壓器中性?接地等）?的，按_?___元?/處進(jìn)行?處罰；?6、應(yīng)_?___漏?電保護(hù)器?而未__?__的，?按___?_元/處?進(jìn)行處罰?；7、?采用碘鎢?燈照明的?高度不夠?或固定措?施不到位?的，并處?____?元以上的?罰款；?（九）其?它違章行?為將示情?況處50?-___?_元的處?罰：1?、上班時?間內(nèi)打牌?，罰__?__元/?人。2?、酒后進(jìn)?入施工場?地進(jìn)行作?業(yè)，罰_?___元?/人。?3、施工?期間出現(xiàn)?打架鬧事?、起哄，?偷盜罰_?___元?/次，觸?犯國家法?律法規(guī)和?當(dāng)?shù)刂伟?條例的，?移送當(dāng)?shù)?公安機(jī)關(guān)?處理。?4、各辦?公室、宿?舍未經(jīng)允?許接入大?功率電器?或進(jìn)行做?飯，處罰?并沒收電?器，罰_?___元?/次。?5、破壞?安全設(shè)施?及施工現(xiàn)?場成品的?罰___?_元/次?。6、?易燃__?__等未?按指定位?置堆放、?亂放，并?不符合有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無?安全防護(hù)?措施，罰?____?元/處。?7、施?工期間在?地面及結(jié)?構(gòu)物上留?有直立鋼?筋頭、帶?釘木板等?安全隱患?沒有及時?清除，罰?____?元/處。?8、施?工過程中?發(fā)現(xiàn)電纜?、光纜、?不明管線?或結(jié)構(gòu)物?不及時上?報、私自?處理或作?業(yè)前未通?知旁站管?理人員，?罰___?_元/次?，造成破?壞或嚴(yán)重?后果的，?承擔(dān)一切?損失。?9、從高?出往下拋?扔工具材?料，罰_?___元?/人。?10、對?存在問題?通知后未?按時整改?完畢罰_?___元?/次。?11、撕?毀整改通?知單或技?術(shù)交底，?態(tài)度惡劣?，罰__?__元/?次，并公?開道歉。?12、?施工設(shè)備?、施工過?程中存在?嚴(yán)重安全?隱患要求?立刻停工?仍繼續(xù)施?工，罰_?___元?/次。?13、上?級（政府?安質(zhì)監(jiān)督?部門、業(yè)?主、監(jiān)理?、公司上?級）檢查?發(fā)現(xiàn)提出?問題根據(jù)?問題不及?時整改，?罰___?_元/項?。14?、在林區(qū)?、危險品?、易燃品?、木工棚?場、__?__庫、?倉庫吸煙?或施工現(xiàn)?場生火，?罰___?_元/次?，其中在?林區(qū)、_?___庫?吸煙或生?火造成損?失或重大?影響的，?移送當(dāng)?shù)?機(jī)關(guān)處理?。15?、氧氣瓶?、乙炔瓶?堆放未保?持___?_米以上?距離、與?明火未保?持___?_米以上?，二者暴?曬、乙炔?瓶倒放，?罰___?_元/次?。16?、在氣瓶?上敲擊、?碰撞或滾?動搬運(yùn)，?壓力表損?壞或無壓?力表，罰?____?元/次。?17、?各種照明?設(shè)施與易?燃物的距?離小于3?0cm，?罰___?_元/處?。18?、焊接施?工時未清?理周圍易?燃物，無?防燃措，?罰___?_元/次?。19?、隨意挪?動、挪用?或損壞滅?火器材或?設(shè)施，罰?____?元/人。?20、?氧氣瓶無?減壓閥、?乙炔瓶無?防回火裝?置，且二?者無防震?圈，罰_?___元?/瓶。?安全生產(chǎn)?獎懲與責(zé)?任追究制?度范本（?二）第?一條總則?1、根?據(jù)國家有?關(guān)安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)和規(guī)定?，為加強(qiáng)?公司安全?管理，增?強(qiáng)員工的?安全責(zé)任?感，提高?員工遵章?守紀(jì)的自?覺性，維?護(hù)正常的?生產(chǎn)工作?秩序，保?證員工的?安全與健?康，特制?定本制度?。2、?本制度所?作規(guī)定，?是公司在?安全生產(chǎn)?和勞動保?護(hù)工作方?面，執(zhí)行?《企業(yè)員?工獎懲條?例》的具?體實施辦?法。3?、公司員?工必須遵?守國家的?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)和規(guī)定?。遵守公?司安全生?產(chǎn)管理制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行安全?技術(shù)操作?規(guī)程，努?力學(xué)習(xí)安?全生產(chǎn)技?術(shù)業(yè)務(wù)知?識，掌握?操作技能?，提高事?故預(yù)防能?力，確保?安全生產(chǎn)?。4、?本制度適?用于與公?司形成勞?動關(guān)系的?所有員工?第二條?獎勵1?、對于有?下列表現(xiàn)?行為之一?的員工給?予獎勵：?（1）?貫徹實施?國家安全?生產(chǎn)、勞?動保__?__律和?法規(guī)，長?期堅持執(zhí)?行安全生?產(chǎn)方針、?政策，認(rèn)?真遵守公?司安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，成績?顯著的。?（2）?在改善勞?動條件，?防止傷亡?事故，消?除職業(yè)危?害方面，?取得成效?或者有重?大貢獻(xiàn)的?。（3?）在安全?生產(chǎn)和勞?動保護(hù)方?面取得重?大科研成?果或者提?出被采納?合理化建?議而取得?成效的。?（4）?在消除事?故隱患或?者事故搶?險中有功?的人員。?（5）?制止違章?指揮，違?章作業(yè)使?國家和人?民利益免?受重大損?失的。?（6）其?它應(yīng)當(dāng)給?予獎勵的?。2、?對員工的?獎勵分為?。通報表?揚(yáng)、記功?、記大功?、晉級、?授予安全?先進(jìn)個人?等榮譽(yù)稱?號。在給?予上述獎?勵時，可?以發(fā)給一?次性物質(zhì)?獎勵或獎?金，獎勵?標(biāo)準(zhǔn)__?__元—?____?元。3?、對員工?的獎勵，?發(fā)給獎金?，授予榮?譽(yù)稱號，?由工會部?門向安全?職能部門?提出建議?，或者由?單位及部?門報送材?料，安全?部門審核?并提出獎?勵意見，?由公司領(lǐng)?導(dǎo)決定，?并記入本?人檔案。?第三條?處罰1?、對于有?下列行為?之一的員?工，應(yīng)當(dāng)?給予行政?處分或經(jīng)?濟(jì)處罰：?（1）?嚴(yán)重違_?___安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法令、?法規(guī)和公?司有關(guān)安?全生產(chǎn)管?理制度的?。（2?）違章指?揮、違章?作業(yè)和違?反勞動紀(jì)?律的。?（3）玩?忽職守，?違反技術(shù)?操作規(guī)程?和安全規(guī)?程，或者?違章指揮?，造成事?故使人民?生命、財?產(chǎn)遭受損?失的。?（4）發(fā)?生事故隱?瞞不報、?謊報，或?故意破壞?事故現(xiàn)場?，及對事?故調(diào)查隱?瞞實情或?串通提供?偽證，情?節(jié)嚴(yán)重的?。（5?）對制止?違章指揮?，違章作?業(yè)和違反?勞動紀(jì)律?者進(jìn)行打?擊報復(fù)的?。員工有?上述行為?，情節(jié)嚴(yán)?重，觸犯?刑律的，?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?2、對員?工的行政?處分分為?：警告、?記過、記?大過、降?級、撤職?、留用察?看、開除?。對員工?的經(jīng)濟(jì)處?罰分為：?一次性罰?款、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?。3、?對員工的?一般違章?行為給予?一次性罰?款處理和?記分，罰?款額為_?___元?—___?_元。對?員工的嚴(yán)?重違章行?為或?qū)医?不改的給?予一次性?罰款處理?，罰款額?為___?_元—_?___元?。同時可?令其下崗?學(xué)習(xí)__?__至_?___個?月，情節(jié)?特別嚴(yán)重?者給予行?政警告處?分。對?嚴(yán)重違章?導(dǎo)致事故?發(fā)生，不?能正確認(rèn)?識其錯誤?行為，態(tài)?度惡劣，?給予警告?以上處分?，直至開?除。4?、對因違?章而造成?的重大人?身、設(shè)備?險肇事故?（包括交?通、火災(zāi)?、爆炸、?中毒、污?染等事故?）的有關(guān)?責(zé)任人員?的處分按?事故處理?的程序進(jìn)?行，直至?移送司法?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?5、事故?有關(guān)責(zé)任?人員或“?三違”人?員如果迅?速認(rèn)識錯?誤并改正?，態(tài)度誠?懇，表現(xiàn)?良好的，?行政處分?可酌情減?輕，賠償?金額酌情?減少，反?之，不能?正確認(rèn)識?錯誤且態(tài)?度惡劣，?表現(xiàn)極差?的，加重?行政處分?，賠償金?額加重。?6、給?予員工行?政處分和?經(jīng)濟(jì)處罰?必須弄清?事實，取?得證據(jù)，?分析違章?的程度和?性質(zhì)，區(qū)?別對待故?意的或明?顯的違章?與不易把?握的過失?行為，并?經(jīng)過會議?討論，征?求工會意?見，允許?受處分者?本人進(jìn)行?申辨，慎?重決定。?7、對?于弄虛作?假，騙取?安全獎勵?的人員，?應(yīng)當(dāng)按照?情節(jié)輕重?，除追回?獎勵金額?，取消榮?譽(yù)獎勵外?，還可給?予必要的?處分。?8、對于?濫用職權(quán)?，利用處?分員工進(jìn)?行打擊報?復(fù)或者對?應(yīng)處分員?工進(jìn)行包?庇的人員?，應(yīng)當(dāng)從?嚴(yán)予以處?分。安?全生產(chǎn)獎?懲為了?強(qiáng)化安全?管理，充?分調(diào)動職?工安全生?產(chǎn)的主動?性和積極?性，杜絕?違章違紀(jì)?現(xiàn)象，減?少工傷事?故的發(fā)生?，根據(jù)公?司的具體?情況，制?定本制度?，做到獎?罰分明、?重獎重罰?。一、?凡具有下?列情況之?一者，按?其功績大?小，分別?給予表揚(yáng)?或獎勵：?1、對?于安全技?術(shù)規(guī)程執(zhí)?行得好，?安全生產(chǎn)?、文明生?產(chǎn)有顯著?成績的單?位、班組?和個人；?2、由?于認(rèn)真檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)重大?事故隱患?、采取有?效措施、?積極參與?搶險救災(zāi)?，避免重?大火災(zāi)、?爆炸、人?身傷亡、?裝置停產(chǎn)?、主要設(shè)?備損壞以?及有其它?顯著成績?者；3?、為保證?安全生產(chǎn)?，積極提?出合理化?建議，經(jīng)?有關(guān)部門?____?，確有很?大價值，?列為安全?技術(shù)措施?項目，實?施后，經(jīng)?實踐考核?有效者；?4、對?改善勞動?條件，消?除塵、毒?和噪音危?害，預(yù)防?職業(yè)病發(fā)?生，對環(huán)?境保護(hù)貢?獻(xiàn)較大的?技術(shù)改進(jìn)?項目的主?要成員；?5、在?發(fā)生重大?火災(zāi)、爆?炸事故中?，臨危不?懼，奮勇?搶救、保?護(hù)國家財?產(chǎn)和人身?安全，避?免事故擴(kuò)?大，措施?得力，成?績突出者?；6、?及時制止?違章和誤?操作并轉(zhuǎn)?危為安者?；7、?____?事故經(jīng)確?認(rèn)屬實者?；8、?在安全專?項活動及?安全宣傳?教育中成?績顯著的?單位或個?人。二?、違反《?安全生產(chǎn)?管理制度?》和《安?全操作規(guī)?程》的部?門（車間?）、個人?嚴(yán)格追究?其違章違?紀(jì)和造成?事故的責(zé)?任。1?、各種違?章違紀(jì)的?處罰：?（1）凡?不按公司?規(guī)定辦理?各種作業(yè)?票、證，?視情節(jié)罰?進(jìn)行作業(yè)?的部門或?個人__?__元／?次，各種?作業(yè)票、?證涂改、?代簽、越?級審批無?效；（?2）違反?用火、用?電和進(jìn)入?設(shè)備檢修?規(guī)定的視?情節(jié)罰：?____?元／人、?次；（?3）凡違?反禁煙規(guī)?定，在禁?煙區(qū)吸煙?者，罰款?____?元，在禁?煙區(qū)內(nèi)的?各單位轄?區(qū)內(nèi)，發(fā)?現(xiàn)煙、煙?頭、煙灰?等跡象罰?責(zé)任單位?2oo元?／個、堆?，并由責(zé)?任單位繳?納罰款，?攜帶打火?機(jī)等火種?進(jìn)入禁煙?區(qū)者罰_?___元?／次；?（4）違?反勞動保?護(hù)用品管?理制度，?不按規(guī)定?著裝，扣?罰___?_元／人?、次，穿?帶鐵釘子?的鞋進(jìn)入?易燃__?__區(qū)罰?款___?_元／人?、次；?（5）各?種車輛無?安全措施?入廠罰款?____?元／次，?罰所經(jīng)門?衛(wèi)責(zé)任人?____?元／次；?（6）?凡不按規(guī)?定持證上?崗者，罰?款___?_元／人?、次；?（7）凡?由于生產(chǎn)?、基建或?檢修需臨?時破壞的?安全防護(hù)?設(shè)備、設(shè)?施等，完?工后未修?復(fù)的責(zé)令?修復(fù)并扣?罰施工單?位___?_元／處?；（8?）損壞各?種安全防?護(hù)設(shè)施，?防、滅火?器材、安?全標(biāo)志的?，賠償經(jīng)?濟(jì)損失的?50-l?oo％；?（9）?不按規(guī)定?時間、內(nèi)?容對新工?人進(jìn)行入?廠、調(diào)崗?、復(fù)工教?育的，扣?罰責(zé)任單?位___?_元/人?、次；?（10）?各類事故?隱患不按?《限期整?改通知書?》按期完?成的，扣?罰___?_元/項?；（1?1）發(fā)生?各類事故?隱瞞不報?、謊報或?拖延不報?的，扣罰?責(zé)任單位?____?元／次；?（12?）凡私自?到裝置、?泵房、罐?區(qū)灌裝汽?油、石腦?油等易燃?液體或液?化氣、丙?烯等液?化氣體者?，扣罰_?___元?／次；?（13）?各種作業(yè)?票、證等?未經(jīng)監(jiān)護(hù)?人、監(jiān)火?人、安全?負(fù)責(zé)人本?人簽字的?視為無效?，扣罰責(zé)?任單位_?___元?／次；?（14）?發(fā)生事故?后，凡不?按照“四?不放過”?原則進(jìn)行?事故處理?的，扣罰?責(zé)任單位?____?元／起；?（15?）凡因設(shè)?計、__?__、檢?修、采購?質(zhì)量不符?合相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，造成?停機(jī)、停?產(chǎn)的，根?據(jù)相關(guān)情?節(jié)對責(zé)任?單位或責(zé)?任人進(jìn)行?相應(yīng)處罰?；（1?6）其它?各種違章?，視情節(jié)?扣罰__?__元／?人、次；?（17?）進(jìn)入塵?、毒、噪?聲等具有?職業(yè)危害?的工作場?所，未按?規(guī)定佩戴?勞動防護(hù)?用品者，?經(jīng)說服教?育屢教不?改者扣罰?____?元／人。?2、各?類事故責(zé)?任者的處?罰：（?1）事故?直接經(jīng)濟(jì)?損失在3?ooo元?以下的責(zé)?任者，給?予通報批?評，賠償?事故直接?經(jīng)濟(jì)損失?的___?_％，并?扣罰事故?責(zé)任單位?直接經(jīng)濟(jì)?損失的_?___％?；（2?）事故直?接經(jīng)濟(jì)損?失在3o?oo元（?含3oo?o元）以?上___?_元以下?的責(zé)任者?，給予記?過以下處?分，賠償?事故直接?經(jīng)濟(jì)損失?的___?_％，并?扣罰事故?責(zé)任單位?直接經(jīng)濟(jì)?損失的_?___％?；（3?）事故直?接經(jīng)濟(jì)損?失在__?__元（?含10o?oo元）?以上__?__元以?下的責(zé)任?者，給予?記大過以?下處分，?賠償事故?直接經(jīng)濟(jì)?損失的1?0—__?__％，?并扣罰事?故責(zé)任單?位直接經(jīng)?濟(jì)損失的?____?％；（?4）事故?直接經(jīng)濟(jì)?損失在_?___元?（含30?ooo元?）以上_?___元?以下的責(zé)?任