礦用設(shè)備器材使用管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第1頁
礦用設(shè)備器材使用管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第2頁
礦用設(shè)備器材使用管理制度標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁礦用設(shè)備?器材使用?管理制度?標(biāo)準(zhǔn)范文?委加工?的配件不?超過一年?,自制配?件不超過?六個(gè)月,?機(jī)修廠自?制加工的?必保件,?根據(jù)全公?司設(shè)備的?使用、檢?修等實(shí)際?情況,制?定出必保?件的庫存?儲(chǔ)備量,?摸清自制?配件的消?耗規(guī)律,?不得低于?庫存儲(chǔ)備?的下限,?保證生產(chǎn)?需要。?12、對(duì)?于加工周?期較長,?占用資金?較多,不?易損耗的?大型關(guān)鍵?性配件,?根據(jù)具體?情況適當(dāng)?保存特種?配件。?13、嚴(yán)?格執(zhí)行配?件驗(yàn)收制?度,驗(yàn)收?人員認(rèn)真?做好驗(yàn)收?工作,對(duì)?質(zhì)量不合?格、數(shù)量?不夠、交?貨期不符?要及時(shí)報(bào)?告相關(guān)部?門。1?4、做好?回收復(fù)用?配件的統(tǒng)?計(jì)工作。?修復(fù)的舊?件重量,?按原重量?計(jì)算,價(jià)?值按原值?的___?_%計(jì)算?。修復(fù)的?舊件要單?獨(dú)建帳,?不納入庫?存和消耗?資金。?15、對(duì)?于因主機(jī)?淘汰、粗?制濫造、?質(zhì)量低劣?、損壞變?質(zhì)確實(shí)失?去使用價(jià)?值的配件?,每年按?時(shí)申請(qǐng)報(bào)?廢。1?6、企劃?科根據(jù)年?初制定的?內(nèi)部經(jīng)營?考核實(shí)施?方案逐月?對(duì)各單位?配件消耗?情況進(jìn)行?審核,并?給予相應(yīng)?的獎(jiǎng)罰。?(三)?材料管理?制度1?、材料入?庫必須認(rèn)?真填寫材?料入庫登?記薄,必?須寫清材?料名稱、?規(guī)格、價(jià)?格、發(fā)貨?單位、地?點(diǎn)、購貨?人名。當(dāng)?地進(jìn)貨當(dāng)?天當(dāng)面驗(yàn)?收完畢,?外地進(jìn)貨?,應(yīng)碼放?到待檢區(qū)?,三日內(nèi)?驗(yàn)收完畢?。根據(jù)驗(yàn)?收情況做?好驗(yàn)收記?錄,寫清?質(zhì)量情況?,查清數(shù)?量,存好?材料。?2、驗(yàn)收?后認(rèn)真填?好入庫單?,字跡必?須清楚,?名稱、規(guī)?格、第?頁平頂山?裕隆鑫鑫?煤業(yè)有限?公司礦?用設(shè)備器?材使用管?理制度標(biāo)?準(zhǔn)范文(?二)六?、專職檢?修人員必?須嚴(yán)格按?《礦山企?業(yè)機(jī)電設(shè)?備完好標(biāo)?準(zhǔn)》和《?礦山企業(yè)?機(jī)電設(shè)備?檢修標(biāo)準(zhǔn)?》及規(guī)定?的周期對(duì)?分片包干?設(shè)備進(jìn)行?日常維護(hù)?、檢修,?嚴(yán)禁不完?好設(shè)備投?入運(yùn)行。?七、各?使用單位?對(duì)所使用?的設(shè)備和?易損件、?潤滑油等?在使用地?點(diǎn)應(yīng)有一?定的備用?量,以保?證設(shè)備的?日常維護(hù)?、檢修到?位。八?、因日常?維護(hù)檢修?不到位造?成設(shè)備損?壞或造成?事故的,?設(shè)備損壞?的加倍處?罰;造成?事故的追?究責(zé)任人?及單位領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任?。九、?礦用設(shè)備?器材使用?管理具體?執(zhí)行下列?制度:?(一)設(shè)?備管理制?度1、?機(jī)電科為?公司機(jī)電?設(shè)備主管?部門,其?職責(zé)是:?(1)?貫徹國家?和上級(jí)對(duì)?設(shè)備管理?和維修工?作的要求?,落實(shí)企?業(yè)經(jīng)營方?針目標(biāo)對(duì)?設(shè)備管理?工作提出?的要求和?考核指標(biāo)?;(2?)負(fù)責(zé)本?單位設(shè)備?的調(diào)研、?規(guī)劃、選?型、使用?、維護(hù)、?大修、制?定計(jì)劃、?調(diào)撥、報(bào)?廢,并參?與設(shè)備的?檢驗(yàn)和_?___調(diào)?試工作;?(3)?建立完整?的設(shè)備檔?案;(?4)按時(shí)?編報(bào)設(shè)備?報(bào)表。?2、設(shè)備?使用單位?要負(fù)責(zé)本?單位的設(shè)?備管理工?作,做到?資料、圖?紙、臺(tái)帳?齊全,管?理到位。?3、負(fù)?責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論