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文檔簡介

#/14四、面試評分細則四、評分要素評分要點具體描述通用能力責任1.服從工作安排,按照要求完成任務,工作成果令人放心。2.勇于承擔責任,遇到問題在權限范圍內勇于決策,主動承擔及自己職責相關的工作任務。3.維護整體,能夠為組織需要主動放棄個人利益。4.有組織及社會責任感,在點滴行為中維護組織的社會形象,時刻以組織發(fā)展為己任。誠信1.品行正直,言行一致,實事求是,不傳播沒有被確認的信息或流言,能夠采取行動阻止流言的傳播。2.能實事求是地發(fā)表自己的看法,表明態(tài)度,面臨及誠信相矛盾的問題時,仍能夠按正確的價值觀行事。3.承諾必踐,用明確的表述做出承諾,對于無法兌現的承諾,及時坦誠溝通、主動提出挽救補償措施。4.能夠按照職業(yè)道德標準和組織原則辦事,能夠以個人魅力和實際行動樹立和維護組織的誠信形象。追求卓越1.工作認真,做事中規(guī)中矩,盡力完成任務。2.能夠認識到自己及他人的差距,努力提升自己,能夠為自己設定有挑戰(zhàn)性的工作目標并采取行動去努力實現。3.精力充沛、樂觀進取,充滿激情和熱情,做事情能全身心投入,在壓力和挫折下堅韌不拔。4.精益求精,力求每一個2細節(jié)的完美,不斷的反思自己,持續(xù)突破并完善自我。溝通協(xié)調1.能夠清晰表達自己的觀點,條理清楚,易于理解,能夠主動及他人交流對問題的觀點和看法。

2.愿意傾聽他人,清楚理解他人要表達的想法,具有換位思考的意識,讓對方感到被理解。3.尊重溝通對象,以真誠贏得他人的信任和支持,運用溝通技巧,針對性地傳遞信息,施加影響,有策略地達成溝通目的。4.善于利用和挖掘資源,營造和諧,能夠通過及他人的有效互動,促進協(xié)作、消弭分歧、整合資源以達成組織目標。系統(tǒng)推進1.能夠有計劃有步驟地開展工作,設定關鍵點監(jiān)控自己及合作者的工作過程。2.遇到問題保持冷靜,解決問題有方法、有技巧、有力度。3.關注規(guī)則實施的效果,能夠完善或建立制度和流程,協(xié)調合作解決工作中的實際問題。4.引導每個合作者將工作任務及整體目標建立聯(lián)系,有意識地建立團隊共同的行為模式。專業(yè)技能能力1.具有全面的良好的知識儲備。2.對于專業(yè)領域的知識有相當的了解。3.工作中得到一定程度的實踐。面試過程應答能力1.能正確理解考官提問,做出有針對性的回答。2.在考官提出問題后馬上做出反饋,及時做出回答。3.答題過程流暢、無明顯停頓,語句通順,措辭恰當,語言精煉。4.應變能力強,能夠靈活、創(chuàng)造性地作答?;卮饍热?.回答內容切合題意。2.答題過程調理清晰,層次分明,結論明確。3.回答內容準確精煉,重點突出,能夠有針對性的就提問要點歸納闡述。4.回答內容真實可信,運用事實論據,論述有說服力。

中國海洋大學大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽面試評分表iiiiI1I\i\iIi;評分\要素\1111要11點]II參賽;1I選手\姓名\1I\[\1I1通用能力專業(yè)技能面試過程總分(100)責任誠信追求卓越溝通協(xié)調系統(tǒng)推進能力應答能力回答內容服從安排,勇于承擔責任,以組織發(fā)展為己任品行正直,言行 d致,實事求是,承諾必踐工作認真,樂觀進取,精益求精,持續(xù)兀香自我表達清晰,溝通有效,營造和諧,促進協(xié)作及資源整合計戈U性強,問題解決能力強,注重實效,注重團隊協(xié)作知識儲備全面,精通專業(yè)知識,注重實踐正確理解問題,及時準確應答,回答流暢,應變力強切合題意,條理清晰,結論明確,重點突出,

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