物業(yè)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)模板（2篇）

第3頁共3頁物業(yè)項目?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)模板?1、執(zhí)行?會計法規(guī)?、準(zhǔn)則和?成本核算?制度的規(guī)?定，認真?組織本物?業(yè)部財務(wù)?管理和會?計核算工?作,做到?規(guī)范化、?程序化、?科學(xué)化;?2、組?織擬定本?物業(yè)管理?制度,決?定部門會?計核算體?系和建立?、健全會?計核算辦?法。負責(zé)?部門財務(wù)?系統(tǒng)和會?計檔案的?管理工作?;3、?組織擬定?并審核物?業(yè)部年（?季）度財?務(wù)預(yù)算，?在職權(quán)范?圍內(nèi)做好?財務(wù)預(yù)算?和成本費?用計劃的?分解、考?核、分析?、控制工?作;4?、定期分?析部門的?經(jīng)濟活動?和財務(wù)狀?況。定期?以書面形?式向公司?報告物業(yè)?部資產(chǎn)、?損益、債?權(quán)債務(wù)等?重要財務(wù)?狀況，及?時匯報反?饋財務(wù)會?計信息;?5、負?責(zé)匯總本?部門記帳?憑證，按?規(guī)定要求?正確進行?財務(wù)處理?，按期編?制會計報?表;6?、負責(zé)本?單位物業(yè)?管理費、?服務(wù)費用?的計算，?確保能按?時收繳各?項物業(yè)應(yīng)?收費用。?物業(yè)項?目經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)模板?（二）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司總體?戰(zhàn)略發(fā)展?目標(biāo)的需?要和上級?公司的政?策，組織?物業(yè)項目?全體工作?人員開展?日常管理?和服務(wù)工?作;2?、負責(zé)督?導(dǎo)項目管?理、環(huán)境?清潔綠化?、客戶服?務(wù)、住戶?投訴、設(shè)?施設(shè)備管?理、維修?管理等工?作，確保?公司整體?服務(wù)質(zhì)量?的不斷提?升，滿足?公司發(fā)展?需要;?3、依據(jù)?公司年度?工作計劃?，審核所?轄部門編?制的年度?工作計劃?，跟蹤、?分析計劃?執(zhí)行情況?，保證所?本項目工?作的有效?運轉(zhuǎn);?4、組織?、保證寫?字樓各項?安全管理?、環(huán)境清?潔綠化、?客戶服務(wù)?、設(shè)施設(shè)?備管理制?度的貫徹?執(zhí)行，協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?政策的執(zhí)?行，保障?公司利益?;5、?負責(zé)部門?人員工作?崗位、職?責(zé)的合理?安排和制?定，不斷?提出合理?化建議，?完善部門?組織架構(gòu)?及人員崗?位職責(zé)，?并負責(zé)對?所管轄人?員之工作?績效進行?公正合理?的考評;?6、租?戶和承包?方保持良?好關(guān)系以?加強物業(yè)?管理效能?;7、?負責(zé)組織?部門內(nèi)有?關(guān)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?及職業(yè)安?全教育，?不斷提高?業(yè)務(wù)技術(shù)?能力;?8、協(xié)助?監(jiān)督寫字?樓日常的?業(yè)務(wù)管理?中的財務(wù)?開支，減?少浪費現(xiàn)?象，協(xié)助?催繳物業(yè)?管理費及?跟進有關(guān)?的法律活?動。任?職資格：?1）大?學(xué)專科及?以上學(xué)歷?，物業(yè)管?理及相關(guān)?專業(yè)，_?___歲?，身體健?康，形象?氣質(zhì)佳;?2）從?事物業(yè)管?理行業(yè)至?少___?_年以上?，同崗位?工作經(jīng)驗?____?年以上，?有甲級寫?字樓物業(yè)?管理工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮;?3）具?有良好的?服務(wù)理念?，以及豐?富的項目?管理實戰(zhàn)?經(jīng)驗，行?事真誠、?細致、原?則性和執(zhí)?行力強;?4）交?流