超聲科護(hù)士的職責(zé)(5篇)

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超聲科護(hù)士的職責(zé)篇一

1.超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)2.超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)3.超聲科工作人員崗位職責(zé)4.超聲科主任崗位職責(zé)5.超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，從

1超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)

事本專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作。

2.實(shí)施各項(xiàng)檢査和出具診斷報(bào)告。加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，不斷提高診斷水平。

3.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生。

4.熟悉儀器性能，把握操作技術(shù)，了解檢查原理，排除操作過(guò)程中可能出現(xiàn)的干擾因素，以獲得客觀的資料，做出正確的判斷。

5.加強(qiáng)儀器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)資料保管、登記和統(tǒng)計(jì)工作。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)的醫(yī)療、教

2超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

學(xué)和科研工作。

2.參與和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示科主任或上級(jí)醫(yī)師。

3.督促和檢查下級(jí)醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生。

4.參與值班、會(huì)診和病例探討，負(fù)責(zé)安排本科出診、會(huì)診等事宜。

5.參與臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特別、疑難病例的探討，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。

6.督促檢査醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)、簽審工作，加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理工作。

7.必要時(shí)參與醫(yī)院指定的院外會(huì)診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。

一、超聲科主任職責(zé)

3超聲科工作人員崗位職責(zé)

(一)在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

(二)根據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病人進(jìn)行及時(shí)檢查。

(三)制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。

(五)參與診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。

(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床科室交流經(jīng)驗(yàn)。(七)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰看法。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，3

制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。

(八)擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

(十)審簽本科儀器的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管登記。二、超聲科主治醫(yī)師職責(zé)

(一)在科主任的直接納理下，從事本科的日常工作。(二)能熟練把握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。(三)學(xué)習(xí)新技術(shù)，開(kāi)展新項(xiàng)目，學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的外語(yǔ)知識(shí)。(四)承受科內(nèi)教學(xué)工作，輔助本院及下級(jí)醫(yī)院醫(yī)師的培訓(xùn)工作，每年本專業(yè)講課二次。

(五)一年寫(xiě)學(xué)術(shù)論文或業(yè)務(wù)總結(jié)一篇，上交醫(yī)教科。(六)深入科室，跟蹤檢查結(jié)果，與臨床交流。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防過(guò)錯(cuò)事故。

(八)負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器的保管維修，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責(zé)

(一)在科主任、主治醫(yī)師指導(dǎo)下開(kāi)展工作。(二)把握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。(三)把握本科檢查的適應(yīng)癥及檢查結(jié)果的分析。

(四)在本科從事專業(yè)人員必需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)或?qū)？飘厴I(yè)。(五)參與科室或院內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

(六)參與由院內(nèi)醫(yī)務(wù)處組織的業(yè)務(wù)考試。(七)每年必需上交一篇業(yè)務(wù)總結(jié)或病案報(bào)道。(八)協(xié)助上級(jí)醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教

4超聲科主任崗位職責(zé)

學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計(jì)工作。4.負(fù)責(zé)檢査科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報(bào)告書(shū)寫(xiě)、寶貴儀器保管狀況，參與臨床會(huì)診、疑難病例探討及科內(nèi)會(huì)診工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲看法。

6.制定本科的科研規(guī)劃、檢査進(jìn)度，推廣新技術(shù)，制定進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求看法，改進(jìn)工作。

1、禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱心，態(tài)度

5超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)

和藹。

2、遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以確鑿、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極開(kāi)發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。

5、需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫(xiě)申請(qǐng)單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或床邊檢查。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待本卷須知。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最終檢查，檢查完畢依照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。

6、及時(shí)確鑿報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。

7、愛(ài)護(hù)儀器，熟悉性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)。

8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。

超聲科護(hù)士的職責(zé)篇二

超聲科崗位職責(zé)

⒈全面負(fù)責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。⒉督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，決定本科人員獎(jiǎng)懲。

⒊審定科內(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務(wù)，新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展。

⒋決定本科設(shè)備報(bào)廢，更新，定期檢查本科醫(yī)療安全。⒌決定本科定期崗位輪換，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。⒍抓好各項(xiàng)改革，決定績(jī)效工資分派。

⒎參與教學(xué)科研實(shí)踐，安排或參與院內(nèi)外會(huì)診及科內(nèi)疑難讀片會(huì)。

⒏不定期向院長(zhǎng)，院有關(guān)部門(mén)及全科匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)視。

超聲科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，依照分工，參與本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。

2.負(fù)責(zé)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書(shū)寫(xiě)各種檢查、診斷報(bào)告，制定專科診療計(jì)劃，做好病例探討和登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)資料的整理、保管。

3.參與教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參與科研、開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文。

5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參與介入性超聲診斷工作。參與科室值班。

超聲科護(hù)士的職責(zé)篇三

第六篇超聲科規(guī)章制度與崗位職責(zé)第一章超聲科規(guī)章制度一、超聲科工作制度

1.實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。

2.堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，按時(shí)接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)視。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)查或由全科會(huì)診并及時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)單。急診病人隨到隨檢。對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特別檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

5.檢查完畢，應(yīng)及時(shí)確鑿書(shū)寫(xiě)、簽發(fā)診斷報(bào)告。常規(guī)門(mén)診檢查報(bào)告半小時(shí)內(nèi)完成，住院病人報(bào)告當(dāng)天完成。

6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的診斷報(bào)告，應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字。

7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載，編號(hào)歸檔，以便復(fù)查、追蹤隨訪。

8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問(wèn)題；定期向臨床科室征求看法，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)。開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí)，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報(bào)，經(jīng)過(guò)審批后方可進(jìn)行。

9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整齊與恬靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會(huì)客，各級(jí)人員在工作時(shí)間應(yīng)穿著整齊的工作衣。

10.愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查終止后，關(guān)機(jī)斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時(shí)，關(guān)好門(mén)窗。注意安全用電，愛(ài)護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。

11.全科工作人員應(yīng)積極參與醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，相互協(xié)同，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、彩超機(jī)房操作規(guī)程

為了保證彩超儀正常使用，必需嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程：1.儀器對(duì)電源和環(huán)境的要求：

1.1為保持室內(nèi)較適合的溫度、濕度，天熱和天冷時(shí)開(kāi)空調(diào)酌情除濕。1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。2.儀器操作程序：

2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。

2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。

2.3先開(kāi)穩(wěn)壓電源再開(kāi)機(jī)。2.4輸入病人資料。2.5檢查：針對(duì)不同的檢查要求，選擇相應(yīng)的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動(dòng)探頭角度調(diào)理相關(guān)參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應(yīng)的參數(shù)測(cè)量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結(jié)鍵；當(dāng)天檢查終止后，應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。2.6超聲診

斷報(bào)告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時(shí)確鑿報(bào)告檢查結(jié)果；超聲報(bào)告應(yīng)有對(duì)檢查臟器的描述，有具體的測(cè)量數(shù)據(jù)，有一個(gè)診斷印象或結(jié)果。3.本卷須知：

3.1儀器開(kāi)機(jī)后未使用時(shí)，維持靜止畫(huà)面狀態(tài)，freeze(凍結(jié))即可，不必關(guān)機(jī)。3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤(pán)內(nèi)。

3.3儀器出現(xiàn)畫(huà)面不正?；虿荒苷９ぷ鲿r(shí)，可采用關(guān)機(jī)再開(kāi)機(jī)的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)與設(shè)備管理部門(mén)聯(lián)系。

3.4應(yīng)防備輕放探頭，不要敲擊探頭和過(guò)度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來(lái)消毒探頭。

3.6按期進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)，必需有計(jì)量合格證及有效期內(nèi)使用。4.安全警告：

4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。4.2儀器必需連接到穩(wěn)壓電源上。

4.3不要自行開(kāi)啟儀器的外蓋拆修儀器。

4.4使用前，應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開(kāi)裂，電線剝皮現(xiàn)象，應(yīng)中止使用。、4.5清潔儀器前，必需拔下電源插頭。5.日常維護(hù)：

5.1主機(jī)的保養(yǎng)：對(duì)主機(jī)養(yǎng)護(hù)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開(kāi)關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時(shí)清洗空氣過(guò)濾網(wǎng)。

5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭清白。三、超聲科醫(yī)師值班制度

1.值班時(shí)間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：o0；夜班：晚上5：00一次日早上8：002.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時(shí)間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對(duì)脫崗，離崗要嚴(yán)肅處理，對(duì)外科室人員要適當(dāng)謝絕入內(nèi)。對(duì)于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動(dòng)迅速，同時(shí)也要安排好其他來(lái)科室檢查的病人，做好提醒工作，讓病人耐心等待一會(huì)。

3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機(jī)，對(duì)于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時(shí)間應(yīng)及時(shí)作好候診室電話接聽(tīng)；值班、副班醫(yī)師必需24小時(shí)保證手機(jī)通暢。4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡查檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項(xiàng)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)處理。

5.若次日早上有體檢病人，則7點(diǎn)開(kāi)始開(kāi)機(jī)檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。

四、超聲科科室人員緊急替代制度

白天：如因工作繁忙而人員不足，或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外狀況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，則尚向科主任或負(fù)責(zé)排班人員報(bào)告，請(qǐng)求派相應(yīng)的人員替代，或予以協(xié)調(diào)解決。

非辦公時(shí)間：當(dāng)遇值班人員因意外狀況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系副班人員接替。

五、超聲檢查報(bào)告單的書(shū)寫(xiě)要求超聲

檢查報(bào)告單(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告單〞)為一次檢查的結(jié)論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實(shí)際狀況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報(bào)告單書(shū)寫(xiě)要求如下：

1.一般項(xiàng)目，填寫(xiě)病人姓名、性別、年齡等。必要時(shí)，需加填儀器型號(hào)、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。

2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結(jié)構(gòu)、管道及臟器實(shí)質(zhì)回聲，以及必要的測(cè)量數(shù)據(jù)。3.診斷看法

3.1超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見(jiàn)明顯異常。3.2超聲檢查異常影像結(jié)論應(yīng)包括：

明確的超聲結(jié)論：當(dāng)某一病變具有顯明的聲像特征和高度的特異性時(shí)，可下充分確定或否定的診斷，如膽囊的結(jié)石、單雙胎、死活胎等。

部明顯確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出確定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。

不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出確定性診斷、或病灶來(lái)源時(shí)，可對(duì)所見(jiàn)聲像圖進(jìn)行客觀描述，結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)奶嵝研酝茢啵峁┡R床參考。

4.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。

超聲檢查結(jié)論一般應(yīng)避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報(bào)告用計(jì)算機(jī)打印方式生成，若由打字員錄入報(bào)告者，醫(yī)生應(yīng)在報(bào)告打印之前作好審核。在任何狀況下不得出具假報(bào)告。

5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診者應(yīng)有相應(yīng)簽名。六、超聲科過(guò)錯(cuò)事故登記報(bào)告管理制度

1.科室建立過(guò)錯(cuò)事故登記本，由本人及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)過(guò)錯(cuò)事故原因、經(jīng)過(guò)、后果，科主任及時(shí)組織探討總結(jié)。2.發(fā)生過(guò)錯(cuò)應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)由科主任報(bào)告醫(yī)教科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于過(guò)錯(cuò)事故造成的不良后果。

3.發(fā)生嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)或事故后，由專人對(duì)各種有關(guān)記錄做合理包管，不得擅自篡改銷毀。

4.過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行探討，必要時(shí)提交事故鑒定小組進(jìn)行探討，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將有關(guān)狀況答復(fù)病者家屬。

5.發(fā)生過(guò)錯(cuò)事故的個(gè)人，如不按規(guī)定報(bào)告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時(shí)，須按情節(jié)輕度重給予處分。

6.為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意聽(tīng)取當(dāng)事人的看法，探討時(shí)可邀請(qǐng)當(dāng)事人到行會(huì)議。7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。七、超聲科醫(yī)療事故處理預(yù)案

1.科室報(bào)告制度。發(fā)生超聲診斷及治療醫(yī)療事故或出現(xiàn)可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過(guò)失行為后，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員要馬上向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人向醫(yī)院內(nèi)負(fù)

責(zé)處理醫(yī)療事故的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

2.防止醫(yī)療損害擴(kuò)大制度。發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)超聲診斷及治療過(guò)失行為，科室及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)馬上采取有效措施，避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。爭(zhēng)取患者對(duì)進(jìn)一步醫(yī)療的協(xié)同，安撫其心靈，使之建立信心與醫(yī)務(wù)人員共同戰(zhàn)勝病魔。

3.證據(jù)的調(diào)取與固定制度。當(dāng)患者希望得到其超聲診斷及介入治療報(bào)告或者對(duì)報(bào)告的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑時(shí)，在醫(yī)患雙方共同在場(chǎng)的狀況下，可以對(duì)報(bào)告進(jìn)行復(fù)印或復(fù)制，以保證報(bào)告的真實(shí)性，復(fù)印或復(fù)制報(bào)告完成后，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤，加蓋科室印章或經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字；對(duì)那些通過(guò)醫(yī)務(wù)人員分析、探討、思辨過(guò)程升華為對(duì)患者病情的認(rèn)識(shí)，即主觀病歷資料，以及存有疑點(diǎn)的輸藥液、輸血液、注射、藥物等醫(yī)療實(shí)物，則應(yīng)當(dāng)在醫(yī)患雙方共同在場(chǎng)的狀況下，進(jìn)行封存和啟封。八、臨床病例探討制度

1.科室應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)脑谠夯蛞殉鲈旱牟±e行定期或不定期的臨床病例探討會(huì)。2.病例探討會(huì)可以本科舉行，也可以幾科聯(lián)合舉行。

3.每次醫(yī)院臨床病例探討會(huì)時(shí)，必需事先做好準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)主治的科室應(yīng)將有關(guān)材料加以整理，盡可能做出書(shū)面摘要，實(shí)現(xiàn)發(fā)給參與探討的人員，預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。4.開(kāi)會(huì)時(shí)由主任或主治醫(yī)師主持，負(fù)責(zé)介紹及解答有關(guān)病情、診斷、治療等方面的問(wèn)題并提出分析看法。會(huì)議終止時(shí)由主持人作總結(jié)。

5.臨床病例探討會(huì)應(yīng)有紀(jì)錄，可以全部或摘要?dú)w入病例內(nèi)。九、超聲科危重病搶救應(yīng)急預(yù)案

超聲科承受醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來(lái)檢查的患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)馬上投入搶救。現(xiàn)制定預(yù)案如下：

1.超聲檢查時(shí)必需有醫(yī)生在場(chǎng)，在檢查前應(yīng)對(duì)患者是否能接受檢查進(jìn)行評(píng)估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必需檢查者應(yīng)通知其病房或門(mén)急診派醫(yī)師到場(chǎng)。2.在檢查過(guò)程中，如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪伴檢查，隨時(shí)觀測(cè)患者病情變化。遇到意外狀況及時(shí)通知檢查室工作人員。

3.如患者接受檢查時(shí)出現(xiàn)意外，應(yīng)馬上中止檢查，并投入搶救。工作人員應(yīng)在第一時(shí)間通知患者所在病區(qū)或門(mén)急診的值班醫(yī)師，請(qǐng)求協(xié)助搶救。4.檢查室工作人員應(yīng)隨時(shí)觀測(cè)受檢者病情變化，及時(shí)詢問(wèn)患者。5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準(zhǔn)上鎖。6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設(shè)備是否可用。

7.醫(yī)生應(yīng)具有初步的搶救知識(shí)，在專科醫(yī)生到來(lái)前，應(yīng)做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。心搏驟停急救原則1.胸外心臟按壓。2.疏通氣道。3.人工呼吸、吸氧或呼吸機(jī)。4.藥物：

(1）腎上腺素的使用：腎上腺素首次1mg靜推，3-5分鐘1次，3-5次后無(wú)效者加大劑量至0.1mg/kg。

(2）升壓藥物：低血壓者可用鹽水500ml多巴胺80mg間羥胺40mg靜滴，效差者加用腎上腺素1mg或去甲腎上腺素1mg，心衰者加用多巴酚丁胺120mg。

(3）利多卡因：首劑50-100mg靜推，可重復(fù)，每次50mg，見(jiàn)效后2-4mg/分鐘靜滴維持。仍有室速和室顫者用胺碘酮。

(4）阿托品：1mg靜推，無(wú)效時(shí)隔3-5分鐘1次至總劑量0.04mg/kg。(5）碳酸氫鈉：首劑5%碳酸氫鈉60-100ml。

(6）異丙腎上腺素：1mg糖250ml靜滴1-2ml/分鐘。臨床急癥搶救用藥一、代謝性酸中毒：1.吸氧：10l/min2.補(bǔ)液：n.s500-1000ml3.碳酸氫鈉：每公斤體重給5%碳酸氫鈉0.5ml可提高二氧化碳結(jié)合力1mmol/l。二、升壓：

1.多巴胺：2-10微克/公斤.分（或0.25-1毫克/分）靜點(diǎn)2.多巴酚丁胺：2.5-10微克/公斤.分靜點(diǎn)3.腎上腺素：0.5-1毫克皮下或肌注三、呼吸衰竭：1.痰液引流

2.解除痙攣：氨茶堿0.25克50%葡萄糖20毫升緩慢靜脈注射（10分鐘）3.吸氧

4.呼吸興奮：尼可剎米1.5-3克5%葡萄糖500毫升靜點(diǎn)，總量小于5克/天四、強(qiáng)心：

西地蘭0.2-0.4毫克50%葡萄糖靜推（慢推）

其次章超聲科崗位職責(zé)一、科主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際狀況，制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，代表部門(mén)與醫(yī)院簽訂部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，對(duì)部門(mén)行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。

2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果確鑿、及時(shí)。合理調(diào)配醫(yī)療資源，負(fù)責(zé)分派班組的目標(biāo)管理任務(wù)，并協(xié)調(diào)各班組間的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問(wèn)題。指導(dǎo)監(jiān)視對(duì)全部門(mén)人員的醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門(mén)預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。

3.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂本部門(mén)的各項(xiàng)制度和規(guī)范并實(shí)施，督促和檢查本部門(mén)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門(mén)醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。協(xié)助處理各類醫(yī)療投訴及糾紛，并承受相應(yīng)責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全管理，確保本部門(mén)消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報(bào)告時(shí)間。

4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長(zhǎng)。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氣氛和

工作環(huán)境，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)組織開(kāi)展科研活動(dòng)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)新項(xiàng)目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門(mén)內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參與學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。5.責(zé)本部門(mén)內(nèi)部人員管理工作依照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門(mén)結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門(mén)績(jī)效管理體系。(包括考核、獎(jiǎng)懲、反饋及輔導(dǎo)等)。負(fù)責(zé)安排部門(mén)員工的入職指導(dǎo)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門(mén)醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)部門(mén)問(wèn)的溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門(mén)的對(duì)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，包括其他部門(mén)、政府、上下級(jí)單位、供應(yīng)商等。二、超聲科副主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)科主任授權(quán)，分管科室教學(xué)工作，組織完成各種教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)制定科學(xué)教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施。科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織及安排。實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生帶教安排及管理。2.根據(jù)科主任授權(quán)，負(fù)責(zé)科室質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)組質(zhì)控的整理工作。督促和檢查本部門(mén)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。組織質(zhì)量管理和儀器管理人員開(kāi)展工作，保證科室工作質(zhì)量和儀器正常運(yùn)行。協(xié)助科主任制定科室規(guī)章制度、流程、規(guī)范。負(fù)責(zé)整理科室安全醫(yī)療質(zhì)量信息并上報(bào)質(zhì)改部。協(xié)助處理各類醫(yī)療投訴及糾紛，并承受相應(yīng)責(zé)任。

3.協(xié)助科主任管理科室日常事務(wù)。協(xié)調(diào)各機(jī)房日常工作，重要事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告科主任。參與科室內(nèi)部重要事項(xiàng)的決策。協(xié)助科主任組織開(kāi)展新設(shè)備、新儀器調(diào)研，引進(jìn)新技術(shù)，新項(xiàng)目。協(xié)助科主任與臨床科室進(jìn)行服務(wù)和業(yè)務(wù)技術(shù)上的溝通和聯(lián)系。4.完成科主任交給的其它任務(wù)，科主任外出時(shí)依據(jù)授權(quán)行使科室全面管理權(quán)。三、主治醫(yī)師崗位職責(zé)

1.根據(jù)超聲科年度工作目標(biāo)，組織制定本組年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)工作，保證組內(nèi)工作有序運(yùn)行。

2.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，制定和完善本組的工作規(guī)范、項(xiàng)目操作規(guī)程和儀器操作規(guī)程、工作流程，并督促、指導(dǎo)下級(jí)執(zhí)行。

3.組織、領(lǐng)導(dǎo)本組員工完成產(chǎn)科超聲診斷任務(wù)，確保超聲檢查結(jié)果確鑿、及時(shí)和科學(xué)。合理安排員工開(kāi)展日常工作，分派工作任務(wù)，組織完成超聲診斷任務(wù)。合理調(diào)配醫(yī)療資源，負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本組醫(yī)療中存在的問(wèn)題。負(fù)責(zé)耗材的盤(pán)點(diǎn)工作，滿足工作需求，加強(qiáng)預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。完成科室指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，確保超聲診斷結(jié)果的確鑿性。5.組織本組開(kāi)展科研活動(dòng)，引進(jìn)新

技術(shù)、新項(xiàng)目，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、改進(jìn)流程，縮短超聲檢查周期，有效地滿足臨床診斷的需要。

6.積極與臨床科室溝通和協(xié)調(diào)，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及其家屬的各種埋怨、投訴和糾紛，必要時(shí)向科主任匯報(bào)。

7.對(duì)下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行帶教和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)疑難技術(shù)的解決，提高整體水平，完成帶教任務(wù)。8.完成科主任指派的其它工作。

四、住院醫(yī)師崗位職責(zé)

1.確保診斷結(jié)果的確鑿性和及時(shí)性，杜絕醫(yī)療糾紛。遵守醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理要求及科內(nèi)制定的有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范、項(xiàng)目操作規(guī)程和機(jī)器操作手冊(cè)。發(fā)現(xiàn)疑難病例及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療缺陷及警訊事件、傳染病、職業(yè)病、院內(nèi)感染的等報(bào)告制度。參與科室醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全醫(yī)療的培訓(xùn)、預(yù)防、監(jiān)控及事后處理工作。合理處理患方的埋怨、投訴和糾紛，必要時(shí)向科主任匯報(bào)。2.負(fù)責(zé)本人所操作設(shè)備、儀器的管理工作，確保正常運(yùn)行。嚴(yán)格遵守各種儀器設(shè)備操作規(guī)程，按規(guī)范操作。負(fù)責(zé)對(duì)所使用儀器進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，故障聯(lián)系、協(xié)調(diào)及處理。協(xié)同、協(xié)助設(shè)備科和公司人員解決一些重大故障問(wèn)題。每天做好儀器使用登記工作。

3.參與科內(nèi)疑難病例、安全醫(yī)療等的探討。參與院內(nèi)外的各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急救治工作。負(fù)責(zé)完成值班時(shí)院內(nèi)急診及床邊檢查工作。4.參與臨床帶教，完成交給的各種科研、教學(xué)、預(yù)防工作任務(wù)。積極參與繼續(xù)教育和相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平和能力。積極參與科研活動(dòng)。5.完成科室分派的其他任務(wù)。五、候診員崗位職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行病人預(yù)約、登記、分流程序，維持超聲科檢查秩序。

2.接聽(tīng)科室相關(guān)電話，接受電話預(yù)約、咨詢等事項(xiàng)，并及時(shí)安排急診、床邊檢查等事宜。

為預(yù)約病人解釋有關(guān)超聲檢查準(zhǔn)備事宜，并在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)病人的疑慮進(jìn)行一定的解釋。

3.熟悉各種超聲檢查的名稱，檢查要求及價(jià)格，并保證記費(fèi)確鑿及時(shí)。4.認(rèn)真核對(duì)超聲報(bào)告單病人的信息，并確鑿及時(shí)分發(fā)、送報(bào)告單到病房。5.積極參與繼續(xù)教育和相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平和能力。

6.參與科室醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全醫(yī)療的培訓(xùn)、預(yù)防、監(jiān)控及事后處理工作。7.完成科主任所指派的其他任務(wù)。保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔。六、打字員崗位職責(zé)

1.根據(jù)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度要求，依照檢查醫(yī)生給出的檢查結(jié)果，確鑿?fù)晖瓿筛黝悎D文報(bào)告的打印，并及時(shí)交付給候診員。

2.負(fù)責(zé)超聲診室衛(wèi)生工作，保持超聲診斷室的衛(wèi)生清潔。3.對(duì)輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行打

報(bào)告指導(dǎo)。

4.完成科主任所指派的其他任務(wù)。參與科內(nèi)疑難病例、安全醫(yī)療等的探討。參與科室醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全醫(yī)療的培訓(xùn)、預(yù)防、監(jiān)控及事后處理工作。

5.科室考勤：在科主任監(jiān)視下記錄科室成員的出勤、加班及人員滾動(dòng)等狀況，每月匯總考勤結(jié)果，并上報(bào)人事科。設(shè)備、耗材管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)取辦公用品，保證供應(yīng)，記錄本科室固定資產(chǎn)增、減變動(dòng)狀況，科室損壞資產(chǎn)的維修等狀況。工作量統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天科室工作量。

超聲科護(hù)士的職責(zé)篇四

超聲科崗位職責(zé)

一、行政管理組

（一）科主任崗位管理職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政工作。2、制定本科的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，按進(jìn)度督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行超聲診斷、治療院內(nèi)外會(huì)診等工作，定期舉行疑難與特別

病例的讀圖會(huì)與已證明的疑難病例探討會(huì)。

5、負(fù)責(zé)安排本科各級(jí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)黃染技能考核，提出晉升及獎(jiǎng)懲看法。6、督促有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)申購(gòu)新設(shè)備的性能指標(biāo)及驗(yàn)收工作。

7、負(fù)責(zé)全科室的質(zhì)量控制，督促與管理實(shí)施。8、負(fù)責(zé)安排本科生的臨床教學(xué)與研究生、進(jìn)修人員與國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育版學(xué)員的培訓(xùn)工作。

9、帶領(lǐng)全科室人員積極申請(qǐng)科研項(xiàng)目，開(kāi)展課題研究，完成論文發(fā)表及人才梯隊(duì)培養(yǎng)等其他工作。

10、負(fù)責(zé)全科室設(shè)備與財(cái)產(chǎn)的監(jiān)視和安保工作。（二）副主任崗位職責(zé)：

1、在正主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)完成分管的有關(guān)醫(yī)、教、研及管理工作。2、在正主任外出時(shí)，臨時(shí)代替主任的責(zé)任。（三）醫(yī)務(wù)干事崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全科醫(yī)療工作崗位的統(tǒng)一協(xié)調(diào)及安排。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常調(diào)度、院內(nèi)會(huì)診。

3、匯總每月質(zhì)控工作，安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、負(fù)責(zé)主治醫(yī)師，住院醫(yī)師、研究生，進(jìn)修醫(yī)師的工作安排和考核。5、安排并督促病例隨訪工作。

6、統(tǒng)計(jì)每月醫(yī)療工作量一各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)。（四）教學(xué)、科研干事崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)全科教學(xué)和科研工作的安排。

2、安排本科生、進(jìn)修生、研究生的其他教學(xué)任務(wù)。

3、協(xié)助主任完成科研項(xiàng)目和重大課題的申報(bào)、檢查工作、4、按期完成對(duì)教學(xué)及科研工作的總結(jié)，編制報(bào)表，姿料歸檔保管。（五）部門(mén)組長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本主工作安排。

2、督促日常工作的完成及考核。3、統(tǒng)計(jì)每月工作量，制作月報(bào)表、4、巡查在崗狀況、工作質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度。5、負(fù)責(zé)本組設(shè)備及財(cái)產(chǎn)保管。二、醫(yī)師、技師與護(hù)士職責(zé)：（一）主任醫(yī)師職責(zé)：

1、參與全科讀圖、核檢和醫(yī)、教、研咨詢指導(dǎo)工作。2、參與本科生、進(jìn)修生和研究生的教學(xué)與培養(yǎng)工作。

3、積極申請(qǐng)科研項(xiàng)目、負(fù)責(zé)主持該項(xiàng)目的相關(guān)工作；參與本科其他項(xiàng)目的咨詢與指導(dǎo)。

4、根據(jù)科內(nèi)安排參與院內(nèi)外會(huì)診。

5、任碩士生或博士生導(dǎo)師者，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)研究生課題相關(guān)的一切工作。6、每年以第1年名義公開(kāi)發(fā)表論文1—2篇。（二）副主任醫(yī)師職責(zé)：

1、參與全科讀圖會(huì)和核檢、報(bào)告書(shū)或復(fù)核工作。

2、根據(jù)科內(nèi)安排參與診斷、介入性超聲或其他業(yè)務(wù)工作。3、參與本科生、進(jìn)修生和研究生的教學(xué)工作。4、參與本科的?？茣?huì)診。

5、按科內(nèi)安排參與本科有關(guān)的科研項(xiàng)目和重大研究課題。6、每年以第1年名義公開(kāi)發(fā)表論文1—2篇。（三）主治醫(yī)師職責(zé)：

1、參與全科讀圖和核檢、報(bào)告書(shū)寫(xiě)或復(fù)核工作。

2、根據(jù)科內(nèi)安排參與診斷、介入性超聲或其他業(yè)務(wù)工作，并上機(jī)操作。3、參與本科生、進(jìn)修生和研究生的教學(xué)工作。4、參與本科的?？茣?huì)診。

5、按科內(nèi)安排參與本科有關(guān)的科研項(xiàng)目和重大研究課題。

6、每年錄用論文1篇：每2年以第1年名義公開(kāi)發(fā)表論文1篇。（四）住院醫(yī)師職責(zé)：

1、參與超聲診斷第一線工作。檢查前應(yīng)認(rèn)真閱讀申請(qǐng)單，了解需檢項(xiàng)目及臨床提出的要求（不符合要求這者，應(yīng)與開(kāi)單醫(yī)師聯(lián)系，退回、改開(kāi)申請(qǐng)單）。2、遇到疑難病例，應(yīng)及早想向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。3、參與全科讀圖：完成科內(nèi)安排參與有關(guān)的醫(yī)療工作（上機(jī)操作、書(shū)寫(xiě)報(bào)告等）。4、完成本科的示教工作。

5、參與本科部分課題研究：每年錄用論文后綜述1篇：每2年名義公開(kāi)發(fā)表論文1篇。

（五）上機(jī)操作崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)病員檢查的全過(guò)程：指導(dǎo)對(duì)下級(jí)人員的操作、分析。2、審閱申請(qǐng)單，規(guī)劃操作方法及步驟。

3、對(duì)特別或疑難病例，應(yīng)向咨詢醫(yī)師請(qǐng)示。(六)書(shū)寫(xiě)報(bào)告崗位職責(zé)：1、認(rèn)真參與讀圖并做好記錄。

2、完成每日各種檢查報(bào)告，送交核簽。（七）復(fù)核、咨詢崗位職責(zé)：1、參與讀圖探討。

2、按時(shí)復(fù)核每日有關(guān)診斷報(bào)告。

3、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師上機(jī)操作及報(bào)告書(shū)寫(xiě)：負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)醫(yī)師答疑。4、出現(xiàn)特別權(quán)利后因、危重病例，及時(shí)向副主任后主任匯報(bào)。（八）值班崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)上班，不中途退崗。2、完成值班期間一切工作，包括超聲業(yè)務(wù)、與臨床科室或院一級(jí)管理部門(mén)的聯(lián)系。

3、做好科室設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的保管與安全使用。

4、如遇到重大疑難問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)咨詢值班（或主任），請(qǐng)求指示解決。

5、下班前做好交接班（書(shū)面）工作。（九）技師職責(zé)：

1、技師應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)及考核，取得合格證書(shū)。2、參與對(duì)病員的超聲檢查。

3、根據(jù)質(zhì)控規(guī)定按操作常規(guī)進(jìn)行，不遺漏切面（觀）

4、認(rèn)真描述受檢臟器（部位）的形態(tài)，聲像圖特征及測(cè)量數(shù)據(jù)。5、僅允許處具客觀描述性的“檢查報(bào)告〞簽署名字。

6、如需“診斷性報(bào)告〞應(yīng)經(jīng)持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)的本科室，本專業(yè)醫(yī)師審核后簽發(fā)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。（十）護(hù)士職責(zé)：

1、具二年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的正式護(hù)士。

2、從事超聲診斷及介入性超聲的輔助工作，包括：靜脈注射（如超聲造影）、腔內(nèi)超聲準(zhǔn)備、宣傳、維護(hù)秩序、安排候診、清潔消毒及醫(yī)院其他部門(mén)聯(lián)系等工作。

超聲科護(hù)士的職責(zé)篇五

2023

1年超聲科崗位職責(zé)

目錄

超聲科主任職責(zé)2超聲科副主任醫(yī)師職責(zé)……3超聲科主治醫(yī)師職責(zé)5超聲科值班醫(yī)師職責(zé)7超聲科醫(yī)療秘書(shū)職責(zé)……9超聲科錄入員職責(zé)11

超聲科主任職責(zé)

一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。二、制定本科的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，按進(jìn)度督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。三、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行超聲診斷、超聲引導(dǎo)、院內(nèi)外會(huì)診等工作，定期舉行疑難病例探討會(huì)。

五、負(fù)責(zé)安排本科各級(jí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提出晉升及獎(jiǎng)懲看法。六、督促有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)提出申購(gòu)新設(shè)備的性能指標(biāo)及驗(yàn)收工作。

七、負(fù)責(zé)全科的質(zhì)量控制，督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理過(guò)錯(cuò)事故。

八、負(fù)責(zé)安排本科生的臨床教學(xué)和研究生、進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。九、帶領(lǐng)全科人員積極申報(bào)科研項(xiàng)目，開(kāi)展課題研究，完成論文發(fā)表及人才梯隊(duì)培養(yǎng)等其他工作。

十、確定醫(yī)師輪換、值班。組織領(lǐng)導(dǎo)與本科有關(guān)的對(duì)口醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

十一、負(fù)責(zé)全科設(shè)備與財(cái)產(chǎn)的監(jiān)視保管工作。

十二、超聲科副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)完成分管的有關(guān)醫(yī)、教、研及管理工作；在科主任外出時(shí)，臨時(shí)代替主任職責(zé)。

超聲科主任醫(yī)師職責(zé)

一、參與全科會(huì)診和醫(yī)、教、研咨詢指導(dǎo)工作。