調(diào)動申請書教師(3篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——調(diào)動申請書教師(3篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

調(diào)動申請書教師篇一

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx，于xx年xx月份進入公司工作至今。然后現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時間里，我都是在xx崗位工作，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于理解挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，然后感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫忙。

本人現(xiàn)為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，然后更好地為公司服務，計劃繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時思考到本人對xx工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請，然后調(diào)到xx崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，認真樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加卓越的。

懇請能得到領(lǐng)導的指導，并殷切渴望領(lǐng)導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的`申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

調(diào)動申請書教師篇二

尊敬的領(lǐng)導：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結(jié)），于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導的支持與幫忙下取得的，我特性感謝幫忙的各位領(lǐng)導。

我在建行已經(jīng)x年了，透過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自我的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限依舊在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。

xx網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照料家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我在工作中，不斷努力，認真進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導看我的行動。

多謝領(lǐng)導抽時間看我的申請，請考慮！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間：20xx年x月x日

調(diào)動申請書教師篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝您能百忙之中抽出時間給我，想調(diào)動崗位的想法已經(jīng)存在了一段時間了，也跟隊長提過，我想，應當正式的向您匯報我的狀況。

我在xx巡查中隊工作也已經(jīng)有1年半時間了，想想也是在xx的“元老〞了，對xx的狀況了解的就會相應的多一些。xx路線長路程遠的客觀現(xiàn)實讓來到這里的每個路政人都覺得呆在車子里的時間比別的中隊多的多，付出的辛勤也會比別的中隊多，而我作為內(nèi)業(yè)也就體驗的更為深刻點。由于xx的客觀狀況，所以為了盡少的耽擱中隊成員的午飯時間，不可避免的，我們在上班路途中就直接上路巡查了，這樣帶來的問題就是女生在路上有時候確實是尋覓洗手間比較麻煩，而且，一旦在路上遇到狀況，由于無法攀爬鐵絲網(wǎng)等現(xiàn)實原因，在別人忙于處理事情的時候只能做做后勤保障，也就無法給中隊其他成員減輕工作壓力，同時自己做內(nèi)業(yè)的時間又相應的減少。我想，依照xx的這些狀況，應當給xx配備完備的外業(yè)人員，這樣一來，既能在工作中加大巡查力度，又能最大程度的利用人力資源。

再者，xx的伙食費問題一直困擾著來到這里每個人。每天10塊錢的就餐費目前來講是全大隊最高的，有了“高檔次〞的費用卻沒有帶來“高標準〞的伙食。對于我來說，這確實是一筆不小的支出，作為桐鄉(xiāng)人的我，每個月租房費用加上吃飯的費用，所剩無幾，也甚至會感覺到生活的“窘迫〞。我想，大隊可以隔一段時間調(diào)動下xx的人員，這樣既可以減少來到xx的人的不平衡感，又可以平均下大家的收支。

最終，現(xiàn)在xx與北接線采取的是聯(lián)合巡查，保證了每天都有路巡人員在路上，而我們休息的時間是周五周六，但是這樣帶來的問題就是近段時間以來，大隊的會議、活動或者中隊處理的事項大量都會放在周五，沒法保證每個星期2天的休息時間，這樣的狀況就會影響到下個星期的工作質(zhì)量。我覺得大隊在安排活動的時候可以盡量的安排在周二至周四這段時間。我父母是在工廠工作的，每個禮拜只有周六周日的晚上不加班，由于我休息時間的特別性，我已經(jīng)很久沒有跟父母好好交流了，更別說一家人一起吃飯。而且，我男朋友休息時間是周日，跟他也沒有共同的休息時間。這樣，情感上交流的窘境某種程度上就會影響到工作