新員工質(zhì)量培訓(xùn)

新員工質(zhì)量培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容Clicktoaddtitleinhere4質(zhì)量的意義與目的

1質(zhì)量意識(shí)的重要性2員工在質(zhì)量控制中的責(zé)任

5如何辨別工作中的質(zhì)量缺陷

如何進(jìn)行質(zhì)量控制4如何辨別工作中的質(zhì)量缺陷

3什么是質(zhì)量？（1）關(guān)于“固有特性”

特性是可以固有的也可以賦予的。例如裝配時(shí)的扭矩要求等技術(shù)特性。（2）關(guān)于要求必須履行的要求和愿望。需求不同，質(zhì)量要求也就不同，只有滿足需求的產(chǎn)品才會(huì)被認(rèn)為是質(zhì)量好的產(chǎn)品。質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度。

“質(zhì)量是客戶感受到的東西，客戶是生產(chǎn)線中最重要的一部分。”

——戴明“質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽(yù)是企業(yè)的靈魂，產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn)，用戶滿意才是目的?！獜埲鹈艉柤瘓F(tuán)總裁。什么是質(zhì)量？質(zhì)量的意義與目的質(zhì)量的意義與目的意義目的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，提高市場的接受程度。減少產(chǎn)品生產(chǎn)返工的成本，增加企業(yè)的效益。

質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量是達(dá)到客戶要求的重要途徑質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要前提增加客戶的滿意度，減少客戶對產(chǎn)品的抱怨質(zhì)量意義與目的案例：討論：1.質(zhì)量事故的發(fā)生對企業(yè)有什么影響？2.通過這些質(zhì)量事故，在今后的工作中給你什么啟示？質(zhì)量意識(shí)

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到顧客的要求？有沒有被退貨？許多日常工作，我們是否都做好了？是否要經(jīng)常返工？由于自己工作的失誤？有誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失？自己的城堡自己守！

不管我們從事何種工作，都必須保證工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。保證工作質(zhì)量的前提是必須樹立了良好的質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量意識(shí)質(zhì)量意識(shí)是指企業(yè)中每位員工對質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和理解

。

即追求產(chǎn)品質(zhì)量更好，時(shí)刻關(guān)注工作成果，對工作認(rèn)證負(fù)責(zé)的態(tài)度。什么是質(zhì)量意識(shí)？質(zhì)量意識(shí)體現(xiàn)在每一位員工的崗位工作中。企業(yè)以質(zhì)量求生存，求發(fā)展，質(zhì)量意識(shí)則是企業(yè)生存和發(fā)展的思想基礎(chǔ)。通俗來講：把事情作對，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。質(zhì)量意識(shí)什么是質(zhì)量意識(shí)？質(zhì)量意識(shí)品質(zhì)是檢查出來的這一點(diǎn)小問題，沒關(guān)系！質(zhì)量意識(shí)的發(fā)展過程質(zhì)量是做出來的質(zhì)量問題沒有小問題對質(zhì)量理解的誤區(qū)如何辨別質(zhì)量缺陷

所謂質(zhì)量缺陷是指在制造過程中由于各種因素引起的產(chǎn)品沒有達(dá)到質(zhì)量要求而存在的欠缺或者不完備的地方?！袷裁词琴|(zhì)量缺陷？如何辨別質(zhì)量缺陷質(zhì)量缺陷的種類明顯劃傷、裂痕

缺損或多料

零件缺陷變形、漏孔

功能件漏裝缺陷種類

螺栓漏打

裝配缺陷零件錯(cuò)裝

零件損壞

如何辨別質(zhì)量缺陷A.來料質(zhì)量缺陷零件本身存在缺