人力資源人員分流安置方案257_第1頁
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文檔簡介

、內(nèi)部退休是指省集團現(xiàn)正式職工雖不到法定退休年齡，但符合一定條件，經(jīng)公司批準(zhǔn)后退職退崗，不再納入集團公司編制管理，同時享受內(nèi)符合內(nèi)部退休條件的人員按下列程序辦理內(nèi)部退休手續(xù)：本人按照上述規(guī)定條件提出申請并報公司人力資源部進行審核。時通知所在部門。在通知的次月起，內(nèi)部退休人員納入編制外管()所在部門要認真做好內(nèi)部退休人員的工作交接，人事資源部負責(zé)辭職人員享受的補償費以現(xiàn)金形式一次性支付給本人，稅收按照國家有)辭職人員不享受失業(yè)救濟待遇。進行，培訓(xùn)期限為2-3年。加培訓(xùn)的人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員也可以自己選擇其他學(xué)習(xí)培

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