2023年期貨交易員工作職責(zé)(四篇)

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期貨交易員工作職責(zé)篇一

1.1.1.1軟件項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位名稱：軟件開發(fā)項目經(jīng)理

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經(jīng)理

職位概要：負責(zé)項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分派，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

工作內(nèi)容:協(xié)同業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案，根據(jù)項目類型提出確鑿的需求制定項目進度計劃表,負責(zé)驗收工作。

一、直接職責(zé)

1、全面負責(zé)整個公司產(chǎn)品項目開發(fā)的設(shè)計分析，總體規(guī)劃；

2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術(shù)方案,識別和控制項目風(fēng)險；

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程；

5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

6、負責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；

7、負責(zé)項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；

8、承受公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性摸索實踐，并進行可行性轉(zhuǎn)化；

9、為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢看法；

10、參與公司各項目的招標(biāo)、投標(biāo)書軟件接口等資料的編寫與計劃。

11、協(xié)同各工程施工項目軟件驗收工作；

二、管理職責(zé)

1、負責(zé)軟件項目的立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理；

2、根據(jù)公司的經(jīng)營模式，負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計各項產(chǎn)品，力爭達到國內(nèi)同類產(chǎn)品中最具價值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；

3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對措施；

4、確定部門合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負責(zé)部門崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓(xùn)；

5、負責(zé)項目團隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，對項目進度進行跟進及項目小組管理；

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時組織評估權(quán)；

3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)；

5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視管理的權(quán)力；

6、考核項目組各成員權(quán)；

四、管轄范圍

前期技術(shù)方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。

五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、召集該項目的相關(guān)人員做項目每日總結(jié)；

2、了解每個成員的工作進度狀況，在工作中遇到的困難，能尋覓資源解決；

3、小組成員之間的協(xié)同是否協(xié)調(diào)一致；

4、了解軟件規(guī)范及國內(nèi)國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進展?fàn)顩r調(diào)整項目計劃；

5、項目當(dāng)前的進展?fàn)顟B(tài)可能會導(dǎo)致項目延期，則項目經(jīng)理有權(quán)安排項目組加班，以保證工期；

7、項目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)當(dāng)在項目每日總結(jié)會上提出，并分派安排工作；

8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當(dāng)前正在進行的任務(wù)，需要召集項目組成員緊急探討外，否則不應(yīng)打斷項目組的當(dāng)前工作；

1.1.1.2軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

職位名稱：軟件開發(fā)工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件部經(jīng)理

職位概要:負責(zé)軟件項目開發(fā)

工作內(nèi)容：負責(zé)軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計、代碼實現(xiàn),并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴展性

一、直接職責(zé)

1、熟悉軟件開發(fā)流程；

2、負責(zé)與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明；

3、負責(zé)與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設(shè)計說明數(shù)據(jù)庫設(shè)計；

4、按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實現(xiàn),代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的bug修復(fù)；

6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細設(shè)計說明書》的編寫；

7、嚴格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

8、參與需求和設(shè)計探討，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認；

9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過程中遇到的相關(guān)問題；

10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結(jié)；

二、管理職責(zé)

1、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進程的自我管理；

2、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性；

3、對自編項目的自檢自查；

三、工作權(quán)限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；

3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。

3、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

四、管轄范圍

針對項目及軟件開發(fā)中得框架設(shè)計,功能實現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。

1.1.1.3軟件測試工程師崗位職責(zé)

職位名稱：軟件測試工程師

所屬部門：軟件部

直屬上級：軟件經(jīng)理

職位概要：軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測者和保障者，負責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。工作內(nèi)容：依照軟件工程規(guī)范流程，進行軟件平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試,并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及軟件部文檔。

一、直接職責(zé)

1、依照測試流程和計劃，構(gòu)建測試環(huán)境，設(shè)計測試腳本和用例，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋覓bug；

2、分析問題所在并進行確鑿定位和驗證，依照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交bug報告；

3、跟蹤并驗證bug，并確認問題得以解決；

4、依照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交測試報告，編寫其他相關(guān)文檔；

5、完成軟件開發(fā)的集成測試工作；

二、管理職責(zé)

1、軟件項目的測試管理工作

2、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理，備查；

3、日常本部門考核資料的管理；

三、工作權(quán)限

1、對部門各項管理或是工程細則有建議權(quán)；

2、對項目測試、實施過程中出現(xiàn)的風(fēng)險有自我評估權(quán)；

3、對重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權(quán)。

5、對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；

6、對測檢不符要求的項目有權(quán)退回項目責(zé)任人手中重新處理；

四、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）

1、使用各種測試技術(shù)和方法來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的軟件缺陷；

2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個軟件開發(fā)生命周期；

3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復(fù)；

4、測試人員需要分析軟件質(zhì)量，給出軟件各種質(zhì)量特性具體度量，最終給出一個軟件是否可以提交用戶使用的結(jié)論；

5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責(zé)人需要制定測試計劃；

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設(shè)計測試用例，形成測試用例報告；

7、在測試工作中，還需要根據(jù)實際狀況不斷改進測試過程，提高測試水平；

期貨交易員工作職責(zé)篇二

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

期貨經(jīng)理崗位職責(zé)

futuresmanagerjobresponsibilities

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

期貨營業(yè)部總經(jīng)理職位描述:

1、根據(jù)公司下達的年度目標(biāo)，制定并實施完成營業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;

2、全面負責(zé)營業(yè)部日常管理工作以及客戶營銷和維護工作;

3、負責(zé)營業(yè)部團隊建設(shè)以及人員聘請、管理與考核工作;

4、在合規(guī)前提下，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)，控制經(jīng)營風(fēng)險，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);

5、協(xié)調(diào)處理好與當(dāng)?shù)乇O(jiān)視管理機構(gòu)的關(guān)系，落實轄區(qū)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管要求;

6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

第1頁/共2頁崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

請輸入您的公司名字

fonshiondesignco.,ltd

第2頁/共2頁

期貨交易員工作職責(zé)篇三

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

期貨助理崗位職責(zé)

futuresaistantjobduties

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

期貨交易助理徽商期貨有限責(zé)任公司徽商期貨有限責(zé)任公司，徽商期貨，徽商1、根據(jù)負責(zé)期貨交易下單

2、執(zhí)行交易策略，對期貨頭寸進行管理，關(guān)注各期貨賬戶資金頭寸狀況，編制、匯總相關(guān)報表

3、及時提出期貨交易過程中的看法、建議、分析報告等

4、控制止損價的變化進行止損交易，協(xié)同現(xiàn)貨合約的確定提前鎖定期貨利潤，進行相關(guān)的遷倉交易

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，提出期貨套利方案

崗位要求:

1、熟悉期貨交易

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fonshiondesignco.,ltd

第1頁/共1頁

期貨交易員工作職責(zé)篇四

每個團隊崗位設(shè)置如下：

店長崗位1人、計劃及市場推廣崗位2~3人、內(nèi)容編輯崗位2人、美工設(shè)計崗位2人，客服崗位2人等崗位。每個崗位各負其責(zé)，并且根據(jù)工作需要，靈活協(xié)調(diào)，以完成團隊任務(wù)為最高工作原則。

3.崗位職責(zé)

店長崗位：統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)組員之間