安全考核制度范本

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1、新進礦山的井下作業(yè)職工,接受平安教育、培訓(xùn)的時間不得少于72小時,考試合格后,必需在有平安工作閱歷的職工監(jiān)護下工作滿4個月,然后經(jīng)再次考試合格,方可工作選廠

2、新進露天礦的職工,接受平安教育、培訓(xùn)的時間不得少于40小時,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。

五、全員平安教育

企業(yè)對全體職工應(yīng)進行平安教育,在職工中樹立起“平安第一”的思想,遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程,實現(xiàn)生產(chǎn)平安化。必需常常進行全員平安教育,以準(zhǔn)時提示、警鐘長鳴、防患于未然。全員平安教育的形式可以多種多樣,包括廣播、板報、報刊、報告會、平安商量會等。要宣揚平安生產(chǎn)學(xué)問、報導(dǎo)典型事故案例,聯(lián)系實際廣泛開展平安生產(chǎn)宣揚工作,提高廣闊職工的平安意識。全員平安教育每年不得少于16小時。

六、復(fù)工工人平安教育

1、凡休假七天以上的返崗人員,必需經(jīng)班組進行復(fù)工平安教育;工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必需經(jīng)二級生產(chǎn)單位、選廠、班組三級平安教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、對因工受傷及未受傷的責(zé)任者復(fù)工后所進行的平安教育,其內(nèi)容包括學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)的政策法規(guī)、平安生產(chǎn)責(zé)任制、勞動紀(jì)律、崗位平安操作規(guī)程、有關(guān)的平安技術(shù)學(xué)問等。

七、換崗工人平安教育

調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟識,對操作規(guī)程和技術(shù)不了解。為了平安生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必需對他們進行平安教育。教育內(nèi)容包括勞動紀(jì)律及規(guī)章制度、企業(yè)、選廠、采區(qū)危急區(qū)域狀況,本崗位的工作責(zé)任、操作規(guī)程等方面的教育。

八、“四新”平安教育

當(dāng)企業(yè)采納新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)時,必需對從事該工作的工人進行必要的平安教育,重點教授操作規(guī)程、平安措施、防護裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠操作、平安生產(chǎn)。

九、平安學(xué)問考核

1、每年由礦長組織,對中層干部進行一次平安學(xué)問考試。

2、每年由副礦長組織對技術(shù)人員進行一次平安學(xué)問考試。

3、由二級單位負責(zé)人組織,對職工每年進行一次平安學(xué)問考試。

4、各單位每半年對班組長以及骨干進行一次平安學(xué)問考試。

5、無論干部或職工,凡考試不及格者,限期補考,其考試成果進入個人檔案,作為評比升級的條件之一。

十、平安教育內(nèi)容

教育內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及廠、礦的各種平安生產(chǎn)規(guī)章制度;事故教訓(xùn)及搞好平安生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組平安教育,主要針對車間、班組工作環(huán)境、機械設(shè)備狀況、生產(chǎn)任務(wù)狀況等進行有針對性的平安教育,重點是平安操作規(guī)程的教育。

項目工程平安生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)考核制度

工程項目平安生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核制度

一、平安生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)考核范圍,應(yīng)包括在平安生產(chǎn)和平安目標(biāo)管理工作中負有平安職責(zé)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各級施工管理人員。

二、局屬各單位要依據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必需管平安”和“平安生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則,建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制,明確平安管理目標(biāo),制定目標(biāo)實施打算,并定期進行考核。

三、工程項目經(jīng)理部副職以下各級管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)的考核,由工程項目經(jīng)理部平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),項目經(jīng)理確認,每月進行一次。項目經(jīng)理的考核由上級平安生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)負責(zé),上級單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門的考核由同級平安生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)負責(zé),單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司經(jīng)理以上各級行政一把手的考核,由上級單位平安生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)負責(zé),上級單位行政一把手確認,每年進行一次。

四、平安生產(chǎn)責(zé)任制與責(zé)任目標(biāo)的考核內(nèi)容為各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門及各級施工管理人員對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策的貫徹落實狀