特種作業(yè)人員管理制度（2篇）

第5頁共5頁特種作業(yè)?人員管理?制度2?.引用標(biāo)?準(zhǔn)及專業(yè)?術(shù)語引?用《特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?培訓(xùn)考核?管理辦法?》、《特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法》在?生產(chǎn)勞動?過程中容?易發(fā)生傷?亡事故，?對操作人?員本人對?他人和周?圍設(shè)施的?安全有重?大危害的?作業(yè)稱為?特種作業(yè)?，從事特?種作業(yè)的?人員稱為?特種作業(yè)?人員。?3.適用?范圍適?用于全廠?各部門、?外來單位?的特種作?業(yè)人員管?理。4?.職責(zé)范?圍4.?1安環(huán)處?負(fù)責(zé)對全?廠特種作?業(yè)人員的?需求審核?和崗位核?定，建立?健全特種?作業(yè)人員?的管理檔?案，并對?全廠特種?作業(yè)人員?的生產(chǎn)作?業(yè)活動進(jìn)?行安全監(jiān)?督和指導(dǎo)?。4.?2使用特?種作業(yè)人?員的車間?、部門應(yīng)?建立健全?特種作業(yè)?人員管理?檔案，不?得隨意變?動特種作?業(yè)人員的?崗位。如?遇作業(yè)者?本人不適?合該工作?崗位或本?單位因生?產(chǎn)實際需?要變動，?必須事先?報告勞資?處、安環(huán)?處同意，?方可變動?。5、?特種作業(yè)?的范圍?5.1電?工（運行?、維修）?作業(yè)。?5.2金?屬焊接（?切割）作?業(yè)__?__起重?作業(yè)（包?括橋、塔?、門式起?重機駕駛?、起重工?等）。?5.4廠?內(nèi)機動車?輛駕駛作?業(yè)。5?.5壓力?容器操作?5.6?司爐工作?業(yè)5.?7登高作?業(yè)6、?日常管理?6.1?特種作業(yè)?人員必須?持證上崗?，嚴(yán)禁無?證操作。?特種作?業(yè)人員在?獨立上崗?作業(yè)前，?必須按照?國家有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?與本工種?相適應(yīng)的?、專業(yè)技?術(shù)理論學(xué)?習(xí)和實踐?操作訓(xùn)練?。經(jīng)有資?質(zhì)的專業(yè)?培訓(xùn)，考?核合格后?，持有關(guān)?行政管理?機構(gòu)該發(fā)?的有效操?作證件方?能上崗作?業(yè)。6?.2特種?作業(yè)人員?應(yīng)熟知本?崗位及工?種的安全?技術(shù)操作?規(guī)程，嚴(yán)?格按照相?關(guān)規(guī)程進(jìn)?行操作。?6.3?特種作業(yè)?人員作業(yè)?前須對設(shè)?備及周圍?環(huán)境進(jìn)行?檢查，清?除周圍影?響安全作?業(yè)的物品?，嚴(yán)禁設(shè)?備沒有停?穩(wěn)進(jìn)行檢?查、修理?、焊接、?加油、清?掃等違章?行為。焊?工作業(yè)（?含明火作?業(yè)）時必?須對周圍?的設(shè)備、?設(shè)施、物?品進(jìn)行安?全保護(hù)或?隔離，嚴(yán)?格遵守廠?內(nèi)用電、?動火審批?程序。?6.4特?種作業(yè)人?員必須正?確使用個?人防護(hù)用?品用具，?嚴(yán)禁使用?有缺陷的?防護(hù)用品?用具。?6.5安?裝、檢修?、維修等?作業(yè)時必?須嚴(yán)格遵?守安全作?業(yè)技術(shù)規(guī)?程，作業(yè)?結(jié)束后必?須清理現(xiàn)?場殘留物?，關(guān)閉電?源，防止?遺留事故?隱患，因?作業(yè)疏忽?或違章操?作而造成?的安全事?故的，視?情節(jié)按照?有關(guān)規(guī)章?制度追究?責(zé)任人責(zé)?任，或移?交司法機?關(guān)處理。?6.6?特種作業(yè)?人員在操?作期間，?發(fā)覺視力?障礙，反?應(yīng)遲緩，?體力不支?，血壓上?升行身體?不適等有?危及安全?作業(yè)的情?況時，應(yīng)?立即停止?作業(yè)，任?何人不得?強行命令?或指揮其?進(jìn)行作業(yè)?。6.?7特種作?業(yè)人員在?工具缺陷?、作業(yè)環(huán)?境不良的?生產(chǎn)作業(yè)?環(huán)境，且?無可靠防?護(hù)用品和?無可靠防?范措施情?況下，有?權(quán)拒絕作?業(yè)。6?.8各車?間、部門?應(yīng)加強規(guī)?范化管理?，對特種?作業(yè)人員?生產(chǎn)作業(yè)?過程中出?現(xiàn)的違章?行為，及?時進(jìn)行糾?正和教育?。6.?9安全管?理人員、?安全員有?對違章從?事特種作?業(yè)的行為?進(jìn)行制止?和處理。?7、特?種作業(yè)人?員的培訓(xùn)?、發(fā)證和?復(fù)審7?.1各車?間部門需?要增加使?用特種作?業(yè)人員的?，報安環(huán)?處、勞資?處核準(zhǔn)后?，書面報?告經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，由安?環(huán)處組織?安排培訓(xùn)?和考核。?7.2?特種作業(yè)?人員在培?訓(xùn)期間各?車間、部?門必須安?排其參加?脫產(chǎn)培訓(xùn)?，受培訓(xùn)?人員必須?按時參加?學(xué)習(xí)，參?加考核。?7.3?特種作業(yè)?人員到期?復(fù)審和新?增特種作?業(yè)人員的?初審，由?各車間向?安環(huán)處提?供需要復(fù)?審、初審?的人員名?單，安環(huán)?處負(fù)責(zé)組?織進(jìn)行安?技培訓(xùn)。?培訓(xùn)和考?核結(jié)束后?，將有關(guān)?培訓(xùn)資料?和證件交?到安環(huán)處?，證件發(fā)?放由安環(huán)?處負(fù)責(zé)。?7.4?特種作業(yè)?人員操作?證件到期?需要繼續(xù)?復(fù)審的，?應(yīng)當(dāng)至少?提前二個?月將復(fù)審?人員名單?提供給安?環(huán)外。?8、外來?人員在我?廠范圍內(nèi)?從事特種?作業(yè)的，?特種作業(yè)?人員應(yīng)當(dāng)?遵守本規(guī)?定，特種?作業(yè)監(jiān)管?部門應(yīng)將?本規(guī)定落?實到外來?作業(yè)單位?和人員，?確保安全?作業(yè)。?特種作業(yè)?人員管理?制度（二?）施工?單位：?工程名稱?：日期?：年月日?資料員?（章）：?資料員?證號：?____?特種作業(yè)?人員安全?生產(chǎn)管?理制度_?___通?知總公?司所屬各?單位、項?目部：?為加強安?全生產(chǎn)管?理，充分?發(fā)揮特種?作業(yè)人員?的職能作?用，確保?總公司的?安全生產(chǎn)?，經(jīng)研究?決定：制?定下發(fā)特?種作業(yè)人?員安全生?產(chǎn)管理制?度，望各?單位接到?通知后，?及時傳達(dá)?，并嚴(yán)格?落實。?附：特種?作業(yè)人員?安全生產(chǎn)?管理制度?年月日?特種作?業(yè)人員安?全生產(chǎn)管?理制度?1.凡屬?國家規(guī)定?的特種作?業(yè)人員（?如。電工?、電氣焊?工、登高?架設(shè)工、?塔吊起重?工、信號?工、急救?人員、機?械操作工?等工種）?，必須按?國家建設(shè)?部規(guī)定要?求持證上?崗。2?.特種作?業(yè)人員，?除應(yīng)接受?三級安全?教育外，?還應(yīng)接受?特種作業(yè)?人員的專?門針對性?的安全教?育，嚴(yán)格?安全技術(shù)?操作規(guī)程?，并經(jīng)有?關(guān)部門培?訓(xùn)考試合?格后憑操?作證方可?上崗操作?。3.?特種作業(yè)?人員由企?業(yè)每年進(jìn)?行一次復(fù)?審教育和?參加體檢?，由企業(yè)?安全部門?負(fù)責(zé)進(jìn)行?考核，自?發(fā)證之日?起定期到?發(fā)證機關(guān)?進(jìn)行復(fù)審?考核。?4.工種?發(fā)生變化?時，應(yīng)經(jīng)?企業(yè)安全?有關(guān)部門?同意，進(jìn)?行備案，?一般工種?轉(zhuǎn)變?yōu)樘?殊工種時?，應(yīng)接受?特殊工種?安全技術(shù)?教育，經(jīng)?有關(guān)部門?考核合格?后方可持?證上崗。?5.特?種作業(yè)人?員必須要?責(zé)任心強?