月度工作總結(jié)匯報(bào)分享模板（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)月度工作?總結(jié)匯報(bào)?分享模板?時(shí)間飛?逝，不覺(jué)?已是學(xué)期?之末了，?而我進(jìn)入?學(xué)生會(huì)也?一學(xué)期了?。自從進(jìn)?入大學(xué)校?園后，我?學(xué)到了很?多的東西?，特別是?有幸加入?學(xué)生會(huì)，?使我有機(jī)?會(huì)接觸更?多的人和?事，令我?受益匪淺?!不過(guò)一?學(xué)期的學(xué)?生會(huì)生涯?馬上就要?結(jié)束了，?回過(guò)頭來(lái)?看看自己?走過(guò)的路?，真是充?滿(mǎn)了苦澀?和歡欣。?從不適應(yīng)?到適應(yīng)，?從陌生到?熟悉，從?只身一人?到團(tuán)對(duì)協(xié)?作。無(wú)論?從哪個(gè)方?面講，收?獲的很多?很多。?1.思想?方面：?在思想方?面，我對(duì)?“全心全?意為廣大?同學(xué)服務(wù)?”這句話(huà)?有了更深?的理解。?我也不再?因?yàn)閷W(xué)生?會(huì)的活動(dòng)?而耽誤自?己的時(shí)間?苦惱，每?次盡管可?能很小的?活動(dòng)，收?獲的卻無(wú)?法用量來(lái)?衡量的。?雖然有時(shí)?候因?yàn)榕e?辦活動(dòng)而?無(wú)法上課?，但當(dāng)自?己真正的?融入每次?活動(dòng)時(shí)，?才會(huì)發(fā)現(xiàn)?，收獲的?永遠(yuǎn)要比?付出的多?的多。也?正是通過(guò)?一次又一?次的想不?通到想通?，不知不?覺(jué)中自己?的思想素?質(zhì)已經(jīng)有?很大的提?高。因此?，我很感?謝學(xué)生會(huì)?給我?guī)?lái)?的這些思?想上的提?高。2?.工作方?面：3?.學(xué)習(xí)生?活方面：?雖然有?些時(shí)候，?因?yàn)楣ぷ?，我們的?學(xué)習(xí)時(shí)間?和課外時(shí)?間會(huì)受到?影響，但?工作更能?帶給我充?實(shí)的感覺(jué)?，更能帶?給我激情?。每一次?的例會(huì)，?每一次的?集合，都?是紀(jì)律嚴(yán)?明，而我?也一直嚴(yán)?格的要求?自己，不?遲到，不?曠會(huì)。也?正是這種?嚴(yán)明的組?織紀(jì)律讓?我變得更?加成熟穩(wěn)?重，也使?我的時(shí)間?觀(guān)念變得?更強(qiáng)。鍛?煉了自己?的品質(zhì)，?由沖動(dòng)的?個(gè)性逐漸?學(xué)會(huì)了忍?耐，學(xué)會(huì)?了冷靜的?思考問(wèn)題?。能正確?的認(rèn)識(shí)自?己的不足?，彌補(bǔ)過(guò)?失。學(xué)會(huì)?周密的計(jì)?劃一次活?動(dòng)，也增?強(qiáng)了自己?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力。?因此，我?慢慢地學(xué)?會(huì)了怎樣?去協(xié)調(diào)工?作與學(xué)習(xí)?，在工作?的同時(shí)不?耽誤學(xué)習(xí)?，真正做?到工作學(xué)?習(xí)兩不誤?。在一?學(xué)期的工?作中，我?自己還有?很多不完?善的地方?。由于是?加入這個(gè)?集體的第?一學(xué)期，?所以在很?多的事上?還停留在?被動(dòng)接受?的階段，?用一種固?有的思維?，沒(méi)有提?出自己的?想法，沒(méi)?有積極主?動(dòng)的去思?考每件事?有沒(méi)有更?好的途徑?去更好的?完成，這?都是之后?的工作中?需要不斷?完善的地?方，因個(gè)?人的疏忽?也偶爾造?成了一些?失誤，工?作成果受?到影響!?在之后的?工作中，?我會(huì)更好?的去完成?每一件工?作，真正?發(fā)揮好自?身作用，?為學(xué)生會(huì)?的美好明?天而努力?奮斗!?經(jīng)過(guò)一學(xué)?期的工作?學(xué)習(xí)，我?得到了很?好的鍛煉?，無(wú)論在?認(rèn)識(shí)上還?是在動(dòng)手?能力上都?有一定的?提高。在?肯定成績(jī)?的同時(shí)，?我也清楚?的看到自?身存在的?不足，我?還須要進(jìn)?一步加強(qiáng)?努力與鍛?煉。成績(jī)?屬于過(guò)去?，奮斗成?就未來(lái)。?我會(huì)一如?既往地做?好本職工?作，自強(qiáng)?不息，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?穩(wěn)中求進(jìn)?，以飽滿(mǎn)?的精神迎?接各項(xiàng)新?的挑戰(zhàn)。?不管怎?樣，還是?要謝謝學(xué)?生會(huì)所有?的學(xué)姐學(xué)?長(zhǎng)以及同?學(xué)們所給?予我的一?切，無(wú)論?是快樂(lè)，?痛苦，成?長(zhǎng)，挫折?，都讓我?收獲良多?。謝謝對(duì)?我無(wú)論是?生活還是?學(xué)習(xí)各方?面的幫助?和培養(yǎng)，?讓我更有?一顆平常?心去應(yīng)對(duì)?一切。謝?謝學(xué)生會(huì)?的成員們?，讓我體?會(huì)了責(zé)任?與友情的?重量。有?你們，我?很快樂(lè)!?最后，?馬上要考?試放假了?，預(yù)祝大?家考試勝?利!新年?快樂(lè)!也?希望我們?學(xué)生會(huì)的?明天更加?輝煌!?月度工作?總結(jié)匯報(bào)?分享模板?（二）?____?月份已經(jīng)?來(lái)到，在?我們昂首?期待未來(lái)?的時(shí)候，?有必要對(duì)?過(guò)去__?__個(gè)月?的工作做?一個(gè)回顧?，總結(jié)以?往的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，以?待在這個(gè)?月里有所?改進(jìn)。?回顧過(guò)去?____?個(gè)月，在?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，在?各位同事?的大力協(xié)?助下，工?作上取得?滿(mǎn)意得成?果。我的?崗位是平?面及后期?處理工作?，可是我?的工作范?圍并不局?限于電腦?軟件平面?處理、影?視制作等?工作，而?且還涉及?到和顧客?交流對(duì)接?設(shè)計(jì)要素?等不同工?作。設(shè)?計(jì)工作是?痛苦與快?樂(lè)的煉獄?，每當(dāng)面?臨重大的?設(shè)計(jì)任務(wù)?時(shí)充滿(mǎn)了?壓力，開(kāi)?始搜集各?種資料(?包括文字?的、圖片?的)，接?下來(lái)尋找?設(shè)計(jì)靈感?，沉思、?焦灼，經(jīng)?過(guò)痛苦煎?熬，終于?有了滿(mǎn)意?的創(chuàng)意時(shí)?倍感輕松?。每當(dāng)經(jīng)?過(guò)艱苦的?磨礪，自?己的勞動(dòng)?成果得到?大家的肯?定時(shí)，便?是工作中?的快樂(lè)!?充滿(mǎn)了快?意。當(dāng)?然，工作?中的痛苦?與快樂(lè)首?先要求有?堅(jiān)定的政?治信念與?立場(chǎng)，愛(ài)?崗敬業(yè)的?強(qiáng)烈責(zé)任?感和事業(yè)?心。因?為熱愛(ài)自?己的工作?，所以精?通本崗位?的專(zhuān)業(yè)識(shí)?和業(yè)務(wù)技?能，熟悉?有關(guān)行業(yè)?規(guī)范，關(guān)?注行業(yè)的?發(fā)展趨勢(shì)?。時(shí)刻保?持強(qiáng)烈的?創(chuàng)新意識(shí)?。1.?很好地完?成了電子?相冊(cè)、背?景噴繪、?婚禮照片?等平面圖?的設(shè)計(jì)和?制作。?2.很好?地制作出?客戶(hù)要求?樣。3?.根據(jù)客?戶(hù)需求收?集資料并?設(shè)計(jì)出新?的作品。?4.很?好地完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?代的臨時(shí)?性任務(wù)。?在新的?一個(gè)月份?里，我要?再接再礪?，同時(shí)要?繼續(xù)加強(qiáng)?鍛煉自身?的設(shè)計(jì)水?平，在以?后的工作?中與同事?多溝通，?多探討，?進(jìn)一步提?高自己專(zhuān)?業(yè)知識(shí)技?能，積極?吸收新的?觀(guān)念與設(shè)?計(jì)理念，?要繼續(xù)在?自己的工?作崗位上?兢兢業(yè)業(yè)?做事，踏?踏實(shí)實(shí)做?人，爭(zhēng)取?做出更大?的成績(jī)來(lái)?，為公司?帶來(lái)更大?的效益。?月度工?作總結(jié)匯?報(bào)分享模?板（三）?每月的?月初末是?每個(gè)會(huì)計(jì)?最忙的時(shí)?候，每月?的工作結(jié)?果都要在?這幾天歸?集，編制?報(bào)表，進(jìn)?行納稅申?報(bào)。每天?都在和時(shí)?間賽跑。?充實(shí)著自?己的工作?生活。我?喜歡的一?句話(huà)：服?務(wù)就是服?務(wù)于公司?、服務(wù)于?員工、服?務(wù)于客戶(hù)?以促進(jìn)公?司開(kāi)拓市?場(chǎng)、增收?節(jié)支，從?而謀取利?潤(rùn)化，所?以這也是?盛華熱力?有限公司?所以員工?共同的目?標(biāo)。在我?們各部門(mén)?積極配合?下我們有?序地完成?了供暖期?最后的一?個(gè)月，為?了使財(cái)務(wù)?工作進(jìn)一?步的提高?，為了把?供暖工作?做的更好?，月工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)。?1.會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?做好基礎(chǔ)?工作，根?據(jù)本月發(fā)?生的業(yè)務(wù)?歸集編制?記賬憑證?、編制報(bào)?表、并且?申報(bào)納稅?。(2?)采暖期?臨近結(jié)束?，核對(duì)賬?目是必做?的一項(xiàng)工?作，從中?找出漏記?、多記的?錯(cuò)誤，更?好的把賬?目核對(duì)清?楚。(?3)通過(guò)?給我們提?供熱源的?河北盛華?化工有限?公司核對(duì)?賬目，我?們即時(shí)的?核對(duì)出多?記的水費(fèi)?，并開(kāi)具?出熱費(fèi)專(zhuān)?用發(fā)票，?合理的計(jì)?入成本。?(4)?處理財(cái)務(wù)?有關(guān)往來(lái)?問(wèn)題，并?嚴(yán)格對(duì)審?批單進(jìn)行?復(fù)核把關(guān)?，對(duì)不合?理的發(fā)票?即時(shí)提出?。2.?費(fèi)用成本?方面的管?理(1?)規(guī)范了?庫(kù)存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫(kù)存的合?理儲(chǔ)備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來(lái)不論?是否需要?、不論那?個(gè)部門(mén)使?用、也不?論購(gòu)進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購(gòu)?進(jìn)之日起?一次攤銷(xiāo)?到某一個(gè)?部門(mén)來(lái)核?算的模糊?成本。?(2)在?原來(lái)的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用的管理?，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目管?理，分門(mén)?別類(lèi)的計(jì)?算每輛車(chē)?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映每一?輛車(chē)當(dāng)期?的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)?輸車(chē)輛的?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?3.加強(qiáng)?工作水平?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)對(duì)?自己財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的水平，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理。?(2)?要正確合?理的避稅?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予?以改正，?保持與稅?務(wù)部門(mén)的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持與指導(dǎo)?。(4?)通過(guò)報(bào)?紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。不斷?學(xué)習(xí)、改?變自己、?更新知識(shí)?、轉(zhuǎn)變觀(guān)?念、完善?自我，跟?上時(shí)代發(fā)?展的步伐?。4.?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對(duì)分?公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見(jiàn)，?與各分公?司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核算?部門(mén)建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門(mén)使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門(mén)?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?，對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)?”，充分?發(fā)揮他們?的主觀(guān)能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門(mén)新形?象。(?4)公司?的利益高?于一切，?增強(qiáng)員工?的主人翁?責(zé)任感，?人人為增?收節(jié)支，?開(kāi)源節(jié)流?做貢獻(xiàn)。?明白一個(gè)?簡(jiǎn)單的道?理，公司?與員工是?同呼吸共?命運(yùn)的，?公司的發(fā)?展離不開(kāi)?大家的支?持，大家?的利益是?通過(guò)公司?的成長(zhǎng)來(lái)?體現(xiàn)的。?在銷(xiāo)售旺?季，大家?的努力也?得到了回?報(bào)，這是?有目共睹?的，事實(shí)?勝于雄辯?，這是一?個(gè)不爭(zhēng)的?事實(shí)。?5.堅(jiān)持?以人為本?，加強(qiáng)經(jīng)?營(yíng)管理?公司在今?年的銷(xiāo)售?過(guò)程中，?雖然取得?了良好的?成績(jī)，但?是隨著人?員的增加?，各類(lèi)費(fèi)?用與開(kāi)支?也在增大?，使得公?司的利潤(rùn)?得不到體?現(xiàn)，而且?還出現(xiàn)了?一系列的?問(wèn)題，那?么在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)條件?下，怎樣?才能提高?公司效益?，提高員?工的收益?，是今年?一直以來(lái)?在探討的?一個(gè)問(wèn)題?。從內(nèi)部?來(lái)看，員?工的積極?性不高，?出現(xiàn)了相?互攀比工?資高低的?心理，工?作不專(zhuān)心?、不敬業(yè)?，使得部?門(mén)之間的?協(xié)調(diào)性降