審計經(jīng)理工作職責(zé)描述范文（三篇）

第3頁共3頁審計經(jīng)理?工作職責(zé)?描述范文?1、能?獨立出具?正式報告?;2、?能夠充分?了解客戶?對于報告?項目的需?求和目的?，制定相?應(yīng)的項目?方案，外?勤現(xiàn)場的?管理、指?導(dǎo)、分工?，帶領(lǐng)團(tuán)?隊順利完?成項目任?務(wù);3?、擬定報?告方案，?撰寫報告?，督促底?稿的完整?歸檔;?4、負(fù)責(zé)?對助理人?員進(jìn)行有?效的培訓(xùn)?和管理，?提升助理?的技能，?培養(yǎng)團(tuán)隊?精神;?5、擔(dān)任?客戶的財?務(wù)顧問，?解決客戶?在財稅方?面問題，?與客戶建?立良好的?溝通，維?護(hù)客戶關(guān)?系;6?、負(fù)責(zé)報?告過程中?與相關(guān)部?門、客戶?及政府部?門（工商?、財政、?稅務(wù)等部?門）的協(xié)?調(diào)和溝通?。審計?經(jīng)理工作?職責(zé)描述?范文（二?）1、?建立IT?內(nèi)部審計?制度與流?程，以風(fēng)?險為導(dǎo)向?、以控制?為基礎(chǔ)、?以業(yè)務(wù)為?核心;?2、制定?IT審計?年度計劃?并按計劃?實施，編?寫工作底?稿，撰寫?審計報告?、落實整?改情況;?3、制?定并落實?IT專項?審計計劃?，包括總?體計劃、?具體計劃?、工作底?稿，撰寫?報告、管?理建議并?跟蹤審計?整改落實?情況;?4、主導(dǎo)?規(guī)劃和參?與建設(shè)公?司IT審?計系統(tǒng)，?配合制定?和落實I?T審計專?業(yè)知識培?訓(xùn)及考核?制度;?5、制定?適合公司?管理特點?和審計需?要的開發(fā)?審計、應(yīng)?用審計、?內(nèi)控審計?和數(shù)據(jù)審?計的具體?指南或操?作辦法;?6、常?規(guī)審計前?的系統(tǒng)調(diào)?研、審計?風(fēng)險評估?、審計關(guān)?鍵提示及?外部審計?機(jī)構(gòu)、監(jiān)?管機(jī)構(gòu)的?對接和配?合;7?、組織對?IT組織?、戰(zhàn)略與?架構(gòu)實施?審計，包?含但不限?于風(fēng)險管?理、項目?管理、應(yīng)?用系統(tǒng)、?操作系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)架?構(gòu)、工程?（可行性?研究、需?求、設(shè)計?、開發(fā)、?集成、測?試、驗收?、變更和?遷移）、?基礎(chǔ)設(shè)備?、交付物?、信息安?全等審計?工作;?8、協(xié)助?建立和完?善公司信?息系統(tǒng)內(nèi)?部控制體?系，補(bǔ)充?和編寫《?內(nèi)部控制?手冊》。?9、配?合本部門?同事完成?年度審計?任務(wù);?10、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。審計?經(jīng)理工作?職責(zé)描述?范文（三?）1、?負(fù)責(zé)年度?工程審計?工作計劃?的編制;?2、負(fù)?責(zé)工程施?工概算預(yù)?算抽樣審?計;3?、負(fù)責(zé)招?標(biāo)方案、?經(jīng)濟(jì)合同?審核;?4、負(fù)責(zé)?工程材料?需求計劃?的抽樣審?計;5?、負(fù)責(zé)工?程建安成?本抽樣審?計;6?、負(fù)責(zé)設(shè)?計變更、?工程簽證?、零星立?項資料的?合理性和?合法性進(jìn)?行抽樣審?計;7?、負(fù)責(zé)審?核工程結(jié)?算及差異?分析;?8、負(fù)責(zé)?審核工程?完工結(jié)算?;9、?負(fù)責(zé)成本?管理制度?流程審計?;10?、負(fù)責(zé)外