通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(2篇)_第1頁
通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(2篇)_第2頁
通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(2篇)_第3頁
通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(2篇)_第4頁
通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁通風(fēng)隊(duì)隊(duì)?長崗位安?全生產(chǎn)責(zé)?任制通?風(fēng)隊(duì)隊(duì)長?是本隊(duì)安?全第一責(zé)?任者,負(fù)?責(zé)本隊(duì)在?礦井通風(fēng)?工作中安?全管理工?作。通風(fēng)?隊(duì)隊(duì)長必?須掌握煤?礦安全生?產(chǎn)專業(yè)知?識(shí)并依法?經(jīng)過培訓(xùn)?、取得安?全資格證?。一、?崗位職責(zé)?第1條?保證在通?風(fēng)作業(yè)過?程中遵守?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章標(biāo)準(zhǔn)和?技術(shù)規(guī)范?。第2?條組織好?本隊(duì)的各?項(xiàng)工作,?保證完成?作業(yè)計(jì)劃?。第3?條組織好?班前會(huì),?在會(huì)上及?時(shí)傳達(dá)安?全生產(chǎn)的?規(guī)定、通?知、會(huì)議?精神,總?結(jié)安全生?產(chǎn)情況,?下達(dá)工作?任務(wù),布?置工作。?第4條?根據(jù)實(shí)際?情況定期?組織召開?安全會(huì)議?,及時(shí)研?究、解決?工作中的?問題。?第5條按?規(guī)定為操?作人員配?齊工具、?安全用品?等。第?6條負(fù)責(zé)?組織制定?本隊(duì)各崗?位責(zé)任制?和各項(xiàng)管?理制度,?并按規(guī)定?進(jìn)行考核?。第7?條合理調(diào)?配本隊(duì)職?工執(zhí)照安?全生產(chǎn)的?需要,及?時(shí)完成相?關(guān)工作任?務(wù)。第?8條及時(shí)?組織安全?質(zhì)量檢查?,排查和?處理礦井?通風(fēng)存在?的問題。?第9條?組織好礦?井通風(fēng)設(shè)?施的維護(hù)?和定期檢?查,確保?通風(fēng)系統(tǒng)?穩(wěn)定可靠?。第1?0條組織?開展好區(qū)?隊(duì)安全教?育,及時(shí)?參加安全?生產(chǎn)辦公?會(huì),認(rèn)真?學(xué)習(xí)、貫?徹上級(jí)的?安全生產(chǎn)?要求。?第11條?督促、檢?查相關(guān)人?員的責(zé)任?制落實(shí)情?況和業(yè)務(wù)?保安的執(zhí)?行情況,?定期組織?評(píng)比活動(dòng)?。第1?2條監(jiān)督?本隊(duì)安全?措施有關(guān)?規(guī)定的執(zhí)?行情況,?及時(shí)糾正?三違現(xiàn)象?。第1?3條定期?組織隱患?排查,及?時(shí)排查生?產(chǎn)中安全?隱患,并?組織治理?。第1?4條組織?好本隊(duì)新?工人簽定?師徒合同?,并監(jiān)督?執(zhí)行。?第15條?負(fù)責(zé)本隊(duì)?特種作業(yè)?人員持證?上崗的監(jiān)?督、管理?。第1?6條組織?進(jìn)行事故?分析、三?違分析,?切實(shí)提高?從業(yè)人員?按章作業(yè)?的意識(shí)。?第17?條如實(shí)、?及時(shí)匯報(bào)?安全事故?,協(xié)助、?積極配合?事故調(diào)查?處理,落?實(shí)事故防?范措施。?第18?條組織落?實(shí)本隊(duì)安?全質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作?是。第?19條外?出期間必?須明確專?人代行職?務(wù)。第?20條必?須盡職盡?責(zé),杜絕?三違現(xiàn)象?。二、?責(zé)任追究?第21?條有下列?行為之一?的,給予?通風(fēng)隊(duì)長?警告處分?;造成嚴(yán)?重后果,?構(gòu)成犯罪?的依法追?究刑事責(zé)?任:(?一)違章?指揮指揮?工人或者?強(qiáng)令工人?違章、冒?險(xiǎn)作業(yè)的?;(二?)對(duì)工人?屢次違章?作業(yè)熟視?無睹,不?加制止的?;(三?)對(duì)重大?事故預(yù)兆?或者已發(fā)?現(xiàn)的事故?隱患不及?時(shí)采取措?施的;?(四)拒?不執(zhí)行煤?礦安全監(jiān)?察機(jī)構(gòu)及?其煤礦安?全監(jiān)察人?員的安全?監(jiān)察指令?的。第?22條煤?礦發(fā)生事?故,有下?列情形之?一的,依?法給予通?風(fēng)隊(duì)長降?級(jí)直接開?除的紀(jì)律?處分;構(gòu)?成犯罪的?,依法追?究刑事責(zé)?任:(?一)不按?照規(guī)定及?時(shí)、如實(shí)?報(bào)告煤礦?事故的;?(二)?仿造故意?破壞煤礦?事故現(xiàn)場?的;(?三)阻礙?、干涉煤?礦事故調(diào)?查工作,?拒絕接受?調(diào)查取證?、提供有?關(guān)情況和?資料的。?第23?條未及時(shí)?組織進(jìn)行?通風(fēng)隊(duì)重?大事故隱?患排查的?,給予記?過直至撤?職處分。?對(duì)排查?出的重大?事故隱患?未采取措?施進(jìn)行治?理的,給?予記大過?直至撤職?的處分。?對(duì)排查?出的難以?難以排除?的重大事?故隱患隱?瞞不報(bào)、?謊報(bào)或者?拖延不報(bào)?的,給予?撤職直至?開除的處?分。第?24條在?本隊(duì)發(fā)生?重大生產(chǎn)?安全事故?時(shí),通風(fēng)?隊(duì)長不立?即組織搶?救或者在?事故調(diào)查?處理期間?撤離職守?或者逃匿?的,給予?降職、撤?職的處分?;構(gòu)成犯?罪的,依?照刑法有?關(guān)規(guī)定追?究刑事責(zé)?任。對(duì)?本隊(duì)生產(chǎn)?安全事故?隱瞞不報(bào)?、謊報(bào)或?者拖延不?報(bào)的,依?照前款規(guī)?定進(jìn)行處?罰。第?25條通?風(fēng)隊(duì)長對(duì)?煤礦井下?通風(fēng)設(shè)施?安全管理?負(fù)直接責(zé)?任。第?26條未?及時(shí)組織?職工進(jìn)行?安全學(xué)習(xí)?,開展區(qū)?隊(duì)安全教?育,或未?要求、組?織好班組?安全教育?,通風(fēng)隊(duì)?長負(fù)主要?責(zé)任。?第27條?沒有按照?通風(fēng)作業(yè)?計(jì)劃、安?全措施及?有關(guān)規(guī)定?組織作業(yè)?的,通風(fēng)?隊(duì)長應(yīng)負(fù)?直接責(zé)任?或主要責(zé)?任。第?28條決?策失誤導(dǎo)?致他人受?傷害或損?失的,通?風(fēng)隊(duì)長負(fù)?直接責(zé)任?。第2?9條不能?保證本隊(duì)?各崗位操?作人員齊?全,或本?隊(duì)有特種?作業(yè)人員?無證上崗?的,通風(fēng)?隊(duì)長負(fù)直?接責(zé)任。?第30?條未組織?好本隊(duì)新?工人簽訂?師徒合同?,或師徒?合同執(zhí)行?不好的,?通風(fēng)隊(duì)長?負(fù)直接責(zé)?任。第?31條組?織進(jìn)行事?故分析、?三違分析?不認(rèn)真,?本隊(duì)接連?發(fā)生同類?事故或從?業(yè)人員經(jīng)?常不按章?作業(yè)的,?通風(fēng)隊(duì)長?負(fù)直接或?主要責(zé)任?。第3?2條通風(fēng)?隊(duì)未有效?落實(shí)事故?防范措施?的,通風(fēng)?隊(duì)長負(fù)直?接責(zé)任。?第33?條外出期?間未明確?專人代行?職權(quán),通?風(fēng)隊(duì)長負(fù)?直接責(zé)任?。第3?4條發(fā)現(xiàn)?或得知作?業(yè)地點(diǎn)風(fēng)?量、溫度?以及有害?氣體不符?合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定以及要?求,但為?及時(shí)采取?相關(guān)措施?處理的,?通風(fēng)隊(duì)長?負(fù)直接責(zé)?任。第?35條在?事故調(diào)查?處理、各?級(jí)組織的?安全檢查?(監(jiān)察)?、審查中?,通風(fēng)隊(duì)?長或授意?相關(guān)人員?故意弄虛?作假、隱?瞞真相的?,通風(fēng)隊(duì)?長負(fù)直接?責(zé)任。?第36條?對(duì)于上述?負(fù)直接責(zé)?任、主要?責(zé)任的,?應(yīng)根據(jù)情?節(jié)嚴(yán)重程?度按照有?關(guān)法律、?規(guī)定給予?行政處分?、經(jīng)濟(jì)處?罰、追究?刑事責(zé)任?。通風(fēng)?隊(duì)隊(duì)長崗?位安全生?產(chǎn)責(zé)任制?(二)?通風(fēng)隊(duì)隊(duì)?長是本隊(duì)?安全第一?責(zé)任者,?負(fù)責(zé)本隊(duì)?在礦井通?風(fēng)工作中?安全管理?工作。通?風(fēng)隊(duì)隊(duì)長?必須掌握?煤礦安全?生產(chǎn)專業(yè)?知識(shí)并依?法經(jīng)過培?訓(xùn)、取得?安全資格?證。一?、崗位職?責(zé)第1?條

保證?在通風(fēng)作?業(yè)過程中?遵守國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章標(biāo)?準(zhǔn)和技術(shù)?規(guī)范。?第2條

?

組織好?本隊(duì)的各?項(xiàng)工作,?保證完成?作業(yè)計(jì)劃?。第3?條組織?好班前會(huì)?,在會(huì)上?及時(shí)傳達(dá)?安全生產(chǎn)?的規(guī)定、?通知、會(huì)?議精神,?總結(jié)安全?生產(chǎn)情況?,下達(dá)工?作任務(wù),?布置工作?。第4?條

根據(jù)?實(shí)際情況?定期組織?召開安全?會(huì)議,及?時(shí)研究、?解決工作?中的問題?。第5?條

按規(guī)?定為操作?人員配齊?工具、安?全用品等?。第6?條

負(fù)責(zé)?組織制定?本隊(duì)各崗?位責(zé)任制?和各項(xiàng)管?理制度,?并按規(guī)定?進(jìn)行考核?。第7?條

合理?調(diào)配本隊(duì)?職工執(zhí)照?安全生產(chǎn)?的需要,?及時(shí)完成?相關(guān)工作?任務(wù)。?第8條

?及時(shí)組織?安全質(zhì)量?檢查,排?查和處理?礦井通風(fēng)?存在的問?題。第?9條

組?織好礦井?通風(fēng)設(shè)施?的維護(hù)和?定期檢查?,確保通?風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)?定可靠。?第10?條

組織?開展好區(qū)?隊(duì)安全教?育,及時(shí)?參加安全?生產(chǎn)辦公?會(huì),認(rèn)真?學(xué)習(xí)、貫?徹上級(jí)的?安全生產(chǎn)?要求。?第11條?

督促、?檢查相關(guān)?人員的責(zé)?任制落實(shí)?情況和業(yè)?務(wù)保安的?執(zhí)行情況?,定期組?織評(píng)比活?動(dòng)。第?12條

?監(jiān)督本隊(duì)?安全措施?有關(guān)規(guī)定?的執(zhí)行情?況,及時(shí)?糾正三違?現(xiàn)象。?第13條?

定期組?織隱患排?查,及時(shí)?排查生產(chǎn)?中安全隱?患,并組?織治理。?第14?條

組織?好本隊(duì)新?工人簽定?師徒合同?,并監(jiān)督?執(zhí)行。?第15條?

負(fù)責(zé)本?隊(duì)特種作?業(yè)人員持?證上崗的?監(jiān)督、管?理。第?16條

?組織進(jìn)行?事故分析?、“三違?”分析,?切實(shí)提高?從業(yè)人員?按章作業(yè)?的意識(shí)。?第17?條

如實(shí)?、及時(shí)匯?報(bào)安全事?故,協(xié)助?、積極配?合事故調(diào)?查處理,?落實(shí)事故?防范措施?。第1?8條

組?織落實(shí)本?隊(duì)安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?工作是。?第19?條

外出?期間必須?明確專人?代行職務(wù)?。第2?0條必?須盡職盡?責(zé),杜絕?“三違”?現(xiàn)象。?二、責(zé)任?追究第?21條

?有下列行?為之一的?,給予通?風(fēng)隊(duì)長警?告處分;?造成嚴(yán)重?后果,構(gòu)?成犯罪的?依法追究?刑事責(zé)任?:(一?)違章指?揮指揮工?人或者強(qiáng)?令工人違?章、冒險(xiǎn)?作業(yè)的;?(二)?對(duì)工人屢?次違章作?業(yè)熟視無?睹,不加?制止的;?(三)?對(duì)重大事?故預(yù)兆或?者已發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患不及時(shí)?采取措施?的;(?四)拒不?執(zhí)行煤礦?安全監(jiān)察?機(jī)構(gòu)及其?煤礦安全?監(jiān)察人員?的安全監(jiān)?察指令的?。第2?2條

煤?礦發(fā)生事?故,有下?列情形之?一的,依?法給予通?風(fēng)隊(duì)長降?級(jí)直接開?除的紀(jì)律?處分;構(gòu)?成犯罪的?,依法追?究刑事責(zé)?任:(?一)不按?照規(guī)定及?時(shí)、如實(shí)?報(bào)告煤礦?事故的;?(二)?仿造故意?破壞煤礦?事故現(xiàn)場?的;(?三)阻礙?、干涉煤?礦事故調(diào)?查工作,?拒絕接受?調(diào)查取證?、提供有?關(guān)情況和?資料的。?第23?條

未及?時(shí)組織進(jìn)?行通風(fēng)隊(duì)?重大事故?隱患排查?的,給予?記過直至?撤職處分?。對(duì)排?查出的重?大事故隱?患未采取?措施進(jìn)行?治理的,?給予記大?過直至撤?職的處分?。對(duì)排?查出的難?以難以排?除的重大?事故隱患?隱瞞不報(bào)?、謊報(bào)或?者拖延不?報(bào)的,給?予撤職直?至開除的?處分。?第24條?

在本隊(duì)?發(fā)生重大?生產(chǎn)安全?事故時(shí),?通風(fēng)隊(duì)長?不立即組?織搶救或?者在事故?調(diào)查處理?期間撤離?職守或者?逃匿的,?給予降職?、撤職的?處分;構(gòu)?成犯罪的?,依照刑?法有關(guān)規(guī)?定追究刑?事責(zé)任。?對(duì)本隊(duì)?生產(chǎn)安全?事故隱瞞?不報(bào)、謊?報(bào)或者拖?延不報(bào)的?,依照前?款規(guī)定進(jìn)?行處罰。?第25?條

通風(fēng)?隊(duì)長對(duì)煤?礦井下通?風(fēng)設(shè)施安?全管理負(fù)?直接責(zé)任?。第2?6條

未?及時(shí)組織?職工進(jìn)行?安全學(xué)習(xí)?,開展區(qū)?隊(duì)安全教?育,或未?要求、組?織好班組?安全教育?,通風(fēng)隊(duì)?長負(fù)主要?責(zé)任。?第27條?

沒有按?照通風(fēng)作?業(yè)計(jì)劃、?安全措施?及有關(guān)規(guī)?定組織作?業(yè)的,通?風(fēng)隊(duì)長應(yīng)?負(fù)直接責(zé)?任或主要?責(zé)任。?第28條?

決策失?誤導(dǎo)致他?人受傷害?或損失的?,通風(fēng)隊(duì)?長負(fù)直接?責(zé)任。?第29條?

不能保?證本隊(duì)各?崗位操作?人員齊全?,或本隊(duì)?有特種作?業(yè)人員無?證上崗的?,通風(fēng)隊(duì)?長負(fù)直接?責(zé)任。?第30條?

未組織?好本隊(duì)新?工人簽訂?師徒合同?,或師徒?合同執(zhí)行?不好的,?通風(fēng)隊(duì)長?負(fù)直接責(zé)?任。第?31條

?組織進(jìn)行?事故分析?、“三違?”分析不?認(rèn)真,本?隊(duì)接連發(fā)?生同類事?故或從業(yè)?人員經(jīng)常?不按章作?業(yè)的,通?風(fēng)隊(duì)長負(fù)?直接或主?要責(zé)任。?第32?條

通風(fēng)?隊(duì)未有效?落實(shí)事故?防范措施?的,通風(fēng)?隊(duì)長負(fù)直?接責(zé)任。?第33?條

外出?期間未明?確專人代?行職權(quán),?通風(fēng)隊(duì)長?負(fù)直接責(zé)?任。第?34條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論