普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)樣本（5篇）

第10頁共10頁普通員工?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?___?_年__?__月_?___日?，我有幸?來到公司?經(jīng)營管理?部從事報?批報建工?作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，在?同事們的?熱情幫助?下，較快?熟悉了公?司環(huán)境，?適應(yīng)了新?的工作崗?位，現(xiàn)將?我試用期?的工作情?況簡要小?結(jié)如下：?一、嚴(yán)?格遵守公?司各項規(guī)?章制度。?二、主?動學(xué)習(xí)、?盡快適應(yīng)?，迅速熟?悉環(huán)境，?了解報批?報建工作?內(nèi)容。?主動、虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教、學(xué)習(xí)?，基本掌?握了相關(guān)?的工作內(nèi)?容，工作?流程、工?作方法。?三、工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)，通過?不斷學(xué)習(xí)?、請教，?總結(jié)積累?，較好地?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項工作?任務(wù)。?1、在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下，與上?海設(shè)計部?積極溝通?和聯(lián)系，?就梅墟項?目與政府?各相關(guān)部?門積極溝?通和征詢?，為方案?的順利進?行提供了?有效幫助?。3、?根據(jù)項目?情況，結(jié)?合公司一?級計劃，?有預(yù)見性?地開展工?作，努力?在條件成?熟的情況?下把所有?與項目有?關(guān)的事務(wù)?提前進行?并完成。?4、盡?所能和所?掌握的關(guān)?系，配合?并幫助其?他部門完?成相關(guān)工?作，提供?我所能提?供的幫助?。5、?在計劃要?求時間內(nèi)?，提前完?成立項備?案，為項?目正常進?行提供了?條件。?6、提前?把交通分?析、日照?分析和環(huán)?境分析完?成前期文?本和制作?，為下一?步工作做?好最充分?的準(zhǔn)備。?7、與?土地部門?積極溝通?，加強聯(lián)?系，有效?完成了地?塊高壓線?路遷移的?說服，并?在有效時?間內(nèi)敦促?政府部門?制定了高?壓線路搬?遷方案，?為項目進?行提供了?有利保障?。8、?配合公司?領(lǐng)導(dǎo)對土?地交接工?作進行積?極的跟蹤?和有效監(jiān)?督，為領(lǐng)?導(dǎo)做好參?謀，為土?地順利和?正常交接?提供本人?職責(zé)范圍?內(nèi)所能進?行的工作?。9、?利用個人?關(guān)系，積?極為其他?部門提供?力所能及?的幫助和?支持，熱?情無怨言?。與同事?之間相處?、加強溝?通、團結(jié)?協(xié)作，以?盡快更好?的融入團?隊。四?、存在問?題及解決?辦法：?1、由于?在原單位?主要從事?行政、經(jīng)?營和項目?管理工作?，對于房?產(chǎn)公司的?工作內(nèi)容?及流程還?需要進一?步的了解?與熟悉。?在試用期?內(nèi)還沒有?完全與公?司的習(xí)慣?和規(guī)章相?融入，這?需要領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的傳幫帶?。2、?工作中有?時過于自?信，對有?些復(fù)雜工?作估量過?于簡單，?造成了工?作上的被?動，有急?于求成之?狀，求功?心切。?總之，在?短短的三?個月時間?里，我個?人以為取?得了一點?成績，但?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求和自?我要求尚?有很大差?距。如果?公司認(rèn)為?我試用期?內(nèi)尚算合?格并予以?轉(zhuǎn)正，我?將進一步?嚴(yán)格要求?自己，克?服不足，?加強學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，充分?發(fā)揮所長?，積極、?熱情、認(rèn)?真地完成?好每一項?工作。?普通員工?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（二）?時間轉(zhuǎn)眼?又過了三?個月了，?入職轉(zhuǎn)正?的這__?__月來?的工作，?我努力的?完成了自?己的工作?，有更多?方面都得?到了提升?，真的是?非常的開?心。短短?三個月的?轉(zhuǎn)正工作?，讓我覺?得有一些?小小的成?長。下面?是我對轉(zhuǎn)?正來的工?作的總結(jié)?：轉(zhuǎn)正?的三個月?，我覺得?自己比在?試用期里?的工作要?做的好些?，有了試?用期的打?底，因而?在這幾個?月里，我?比較快的?接受了工?作的難度?，努力的?一步步往?更難的工?作去做。?在這期間?，我跟著?經(jīng)理工作?，在他的?身邊學(xué)習(xí)?到了很多?。尤其是?在與客戶?交流的方?面，有時?候經(jīng)理會?特意把事?情交給我?，鍛煉我?的能力，?而我雖然?當(dāng)時覺得?有些難度?，但是我?還是抓住?機會提升?自己，所?以幾月來?，我交流?特別的順?暢，在與?客戶談合?同的時候?，我已經(jīng)?可以抓住?重點了，?而且很大?程度上是?可以談成?功的，也?慢慢的有?了自己的?客戶，雖?然不多，?但那也是?一個進步?，對我而?言，只要?有進步，?我覺得自?己就可以?在公司站?穩(wěn)，我可?以在公司?里獲取到?好的成績?。轉(zhuǎn)正?后的工作?跟試用期?的工作不?同的地方?就是接觸?的工作比?較多了，?工作性質(zhì)?也在慢慢?的轉(zhuǎn)變，?原先可能?是只接觸?一些簡單?的事務(wù)，?做的大多?都是雜事?，但是現(xiàn)?在我的工?作接觸類?型就多了?起來，出?差、談合?同等工作?，一點點?的豐富起?來，不再?是單一工?作。這樣?有好也有?壞，好的?地方就是?我可以學(xué)?到的東西?是越來越?多，但是?花費的時?間和精力?也是越來?越多，時?常會熬夜?加班，這?樣帶來的?身體負(fù)荷?也就變大?了。但是?當(dāng)前我也?是比較享?受這樣的?工作的，?我覺得生?活就比較?充實，有?事情做，?能夠不斷?豐富自己?，也可以?把能力一?點點的鍛?煉起來。?三個月?來的工作?到了結(jié)束?的時候了?，回顧起?來，我覺?得自己真?的是進步?好多的，?很感謝公?司給我留?下來的機?會，讓我?的能力有?地方展開?，在這個?舞臺里慢?慢的成長?起來，感?謝公司的?培養(yǎng)。在?往后的工?作里，我?相信能做?更好，努?力回報公?司栽培，?為公司以?后持續(xù)發(fā)?展貢獻(xiàn)個?人力量。?也請各位?領(lǐng)導(dǎo)相信?，我會珍?惜這樣的?機會，做?好職責(zé)，?讓大家看?到我的實?力的。新?階段的工?作，我會?制定自己?的工作計?劃，工作?努力，把?成績做出?來，讓領(lǐng)?導(dǎo)更認(rèn)可?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初?的識人之?恩的。?普通員工?轉(zhuǎn)正個人?總結(jié)樣本?（三）?短短試用?期的工作?就這么結(jié)?束了，一?開始我不?是很喜歡?自己的工?作狀態(tài)，?但是我一?想起自己?來到這里?的初衷，?我馬上就?堅定下來?了，我很?擔(dān)心自己?做不好，?試用期的?工作開始?我一直戰(zhàn)?戰(zhàn)兢兢，?后來我明?白自己需?要拾起那?份自信，?沒必要把?自己的工?作看的很?復(fù)雜，慢?慢的我做?到了試用?期三個月?的時間我?克服了自?己的心理?障礙，我?不再覺得?自己會做?不好，反?而我有了?很大的信?心，對于?工作我一?直采取放?任的心態(tài)?，不會刻?意的跟自?己過不去?，這也是?我今后的?一個工作?方向，我?一定不會?鉆牛角尖?，我覺得?工作就是?一個活的?，不應(yīng)該?被我看的?這么復(fù)雜?，試用期?工作結(jié)束?我也對自?己總結(jié)一?下。一?、努力學(xué)?習(xí)，踏實?工作來?到公司的?時候我就?覺得學(xué)習(xí)?很重要，?自己掌握?的知識其?實用于工?作中是很?難有什么?效果的，?我一直在?強調(diào)工作?中我能夠?做的事情?，學(xué)習(xí)是?第一位，?當(dāng)然是在?工作的過?程中學(xué)習(xí)?而不是在?工作時間?內(nèi)來學(xué)習(xí)?，工作是?工作，工?作不是用?來學(xué)習(xí)的?，來到公?司一開始?我的就在?積極的學(xué)?習(xí)，讓自?己主動地?去接觸一?些沒有接?觸過的東?西，很多?時候自己?沒有接觸?過的，不?知道的往?往能夠讓?自己長見?識，我讓?自己主動?地去接觸?這些東西?主要就是?想提高自?己，自己?一點一點?的積累，?總會極積?少成多。?在一個?就是腳踏?實地，工?作中沒有?什么捷徑?，我很清?楚一份工?作是自己?慢慢積累?，一步一?步的適應(yīng)?下來的，?沒有什么?工作能能?夠一下自?己做好，?也沒有什?么捷徑能?走，試用?期的工作?讓我成熟?了很多，?我也一直?在腳踏實?地的做好?自己的事?情，在工?作中不刷?小聰明，?不把一些?不現(xiàn)實的?想法執(zhí)行?到工作中?，一步一?步的來才?會是自己?慢慢的強?大。二?、正確看?待自身能?力能力?決定工作?的效率，?能力也是?工作中只?管重要的?一部分，?我有著良?好的心態(tài)?，不會把?自己的位?置看到很?高，試用?期中我一?直都正確?的去看待?自己的能?力，我一?直很用心?的去工作?，我知道?自己作為?一名新人?很多的工?作都需要?我自己去?學(xué)習(xí)，不?是一下自?己就能夠?學(xué)會的，?我的能力?也很有限?，工作中?我擺正自?己的位置?，把所有?的事情都?安排到位?，做好一?件事情不?驕傲，不?自大，我?知道這些?事情是我?應(yīng)該做好?的。三?、不足之?處短短?試用期，?也是一個?考核自己?的機會，?在工作工?作的這幾?個月的我?也看到惡?劣自神的?不足，比?如工作缺?少耐心，?沒有保持?祝心態(tài)，?我一定揚?長避短，?糾正這些?短處的。?普通員?工轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)樣?本（四）?時間如?流水一般?滑過，一?眨眼的工?夫就來到?了我要等?待試用期?結(jié)果的時?候，我其?實對我自?己在試用?期的表現(xiàn)?不是很滿?意，但是?我能肯定?的是，我?在試用期?里一直都?有用心的?對待著我?每一份的?工作任務(wù)?。如果我?能通過此?次轉(zhuǎn)正的?考核，我?會在以后?的工作里?，以更高?的要求來?使自己達(dá)?標(biāo)，以更?加飽滿更?加熱情的?態(tài)度來對?待我的每?一份工作?任務(wù)。?其實在來?我們公司?之前，我?在很多家?公司都有?過工作經(jīng)?驗，但是?這些工作?經(jīng)驗都不?長久。而?不長久的?原因是一?直以來令?我最煩惱?的事情，?那就是我?找不到工?作的樂趣?，看不到?我未來的?方向，我?即使想努?力使勁，?也不知道?該往哪個?方向努力?使勁。所?以我就果?斷放棄了?。但是在?來到我們?公司經(jīng)歷?了這段試?用期的生?活和工作?以后，我?便開始漸?漸覺得自?己的生活?變得明朗?起來。每?完成一件?工作任務(wù)?，我的成?就感就多?一份，每?做完一件?事情，我?的幸福感?就油然而?生;每一?次受到領(lǐng)?導(dǎo)的表揚?，我就覺?得自己充?滿了能量?。每天?早上一到?來，我就?開始期待?新一天的?工作和生?活。雖然?這份工作?的工資不?是很高，?但是我卻?在這份工?作里，找?到了屬于?自己的幸?福感和成?就感。雖?然我在試?用期里，?沒有為公?司做出過?很多的業(yè)?績，但是?我在慢慢?的成長和?進步，這?一點是值?得肯定的?。也許這?個進步很?緩慢，但?是我有充?足的信心?來應(yīng)對我?以后的工?作。為此?，我還做?了一個詳?細(xì)的未來?發(fā)展規(guī)劃?，而這個?就是與我?們公司以?后發(fā)展相?關(guān)的。我?希望在此?次試用期?過后，我?能夠更好?的在公司?里工作下?去。如果?這次沒有?通過，我?也不會灰?心，我只?會繼續(xù)努?力，繼續(xù)?朝前看。?在這個?試用期里?，我找到?了自己努?力的方向?，有了這?個方向，?不管以后?在工作中?遇到多么?大的困難?和挑戰(zhàn)，?我都會迎?難而上，?絕不退縮?。就好像?我加入到?我們公司?，我就會?一直努力?堅持下去?。我是真?的很熱愛?這份工作?，不僅僅?是對這份?工作本身?的熱愛，?還有對我?們公司文?化理念，?和公司辦?公氛圍的?熱愛，以?及對我們?公司同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?喜愛和敬?佩。公司?里的每一?處地方都?深深吸引?著我，讓?我想要奉?獻(xiàn)我全部?的青春和?力量來為?公司效力?。普通?員工轉(zhuǎn)正?個人總結(jié)?樣本（五?）尊敬?的公司領(lǐng)?導(dǎo)：我?于___?_年__?__月_?___日?起正式成?為公司一?員。工作?的第一日?，也恰逢?a項目正?式啟動第?一日。雖?然對沒能?參加此項?目的準(zhǔn)備?工作深感?遺憾，但?從項目正?式運行第?一天始，?能與公司?各部門同?事并肩工?作至今，?看著a項?目由起步?到趨向穩(wěn)?定，我的?內(nèi)心同樣?充滿了作?為公司一?員的自豪?。以下是?試用期間?我的：?作為公司?的一名新?員工，能?與a這個?新項目共?同走向成?熟，是我?莫大的榮?幸。初到?公司，在?工作初始?階段，部?分工作中?出現(xiàn)的缺?憾或不完?善的方面?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)及同仁?的協(xié)助下?，基本得?到了改善?并起到了?較好的工?作效果。?我個人的?工作能力?，也在不?斷完善的?工作中得?到了很大?程度的提?高。這個?崗位上兩?個多月的?工作經(jīng)歷?，使我清?楚的看到?了公司基?層員工在?與客戶接?觸的實際?工作情況?，為我轉(zhuǎn)?崗后的工?作，打下?了堅實的?基礎(chǔ)。?兩個多月?后，承蒙?公司領(lǐng)導(dǎo)?對我能力?的肯定與?信任，將?我由a部?調(diào)至b部?。我于_?___年?____?月___?_日正式?開始了客?戶建議投?訴的接待?處理工作?。在投?訴受理的?工作過程?中，我深?深體會到?了公司將?a項目從?起步推向?穩(wěn)定發(fā)展?的不易。?一個新事?物在一個?城市中獲?得接受和?支持，需?要一個較?長的磨合?期和完善?的服務(wù)系?統(tǒng)。在磨?合期中，?客戶群必?然會將各?種各樣的?問題及矛?盾反應(yīng)到?客戶服務(wù)?工作中，?其中一部?分的矛盾?能否化解?，在于受?理投訴崗?位人員的?接待處理?工作做的?好壞。如?果這個崗?位做的好?，就可以?減輕公司?所承受的?一部分壓?力，使公?司的精力?能更多的?投入到項?目的鞏固?、擴展工?作中;反?之，如果?這個崗位?做的不理?想，不僅?會在與客?戶的交流?中破壞公?司的形象?及聲譽，?也會浪費?許多人力?物力，分?散攻堅力?量，對公?司a項目?的順利發(fā)?展造成本?可避免的?延緩。?由于深知?這項工作?的重要性?，所以我?努力爭取?更為完善?的解決處?理好工作?中受理的?每一項投?訴或建議?。在工作?初期，我?做好了試?用期，與?其他相關(guān)?部門的同?事，協(xié)商?擬定并逐?步完善了?投訴處理?流程，