2022年醫(yī)院院醫(yī)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!醫(yī)院院醫(yī)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案為了扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，依法執(zhí)業(yè)，誠(chéng)信行醫(yī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提供更加優(yōu)良的醫(yī)療保健服務(wù)，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定院務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案如下

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入零徹黨的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策，通過(guò)院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系，與治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作、開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)工作和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)相結(jié)合，維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。加強(qiáng)社會(huì)公眾監(jiān)督和醫(yī)院職工民主監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)院民主管理、科學(xué)管理，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的理念，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

二、建立健全公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制

㈠組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

見(jiàn)院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

㈢院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度

建立以黨支部為第一責(zé)任人的院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定院務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，審定院務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，切實(shí)把院務(wù)公

開(kāi)擺上重要的議事日程，經(jīng)常研究解決存在的問(wèn)題，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作深入健康發(fā)展。"。

1、院務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制度

①把院務(wù)公開(kāi)作為廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

②進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)在推行院務(wù)公開(kāi)工作過(guò)程中工作不力或不履行職責(zé)，給予批評(píng)教育，必要時(shí)予以效能告誡。

③對(duì)不認(rèn)真實(shí)行院務(wù)公開(kāi)引發(fā)嚴(yán)重腐敗問(wèn)題的，醫(yī)院將調(diào)整其工作崗位或免去其職務(wù)。

④對(duì)拒不執(zhí)行院務(wù)公開(kāi)制度或在院務(wù)公開(kāi)中弄虛作假、侵犯

職工民主權(quán)利等違紀(jì)行為的直接責(zé)任人，要予追究責(zé)任。

2、院務(wù)公開(kāi)審議制度

審議小組：王興玲（院長(zhǎng)）組員：陳讓國(guó)、邵家雄、李言曲

工作職責(zé)：

①每季度定期召開(kāi)一次審議小組會(huì)議，對(duì)上季度公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行審議。

②審議公開(kāi)內(nèi)容產(chǎn)生過(guò)程是否公正合理。

③審議公開(kāi)事項(xiàng)決策過(guò)程是否民主、科學(xué)。

④審議公開(kāi)結(jié)果是否真實(shí)、可信。

⑤審議職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題是否有進(jìn)行公開(kāi)。

3、院務(wù)公開(kāi)評(píng)議制度

監(jiān)督小組組長(zhǎng)：杜世進(jìn)

組員：陳權(quán)榮、熊艷、張成慧、洪麗華

工作職責(zé)：

每季度定期召開(kāi)一次監(jiān)督小組會(huì)議，對(duì)上季度院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

的真實(shí)性、全面性、有效性進(jìn)行評(píng)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

4、院務(wù)公開(kāi)反饋制度

設(shè)立意箱，開(kāi)設(shè)投訴電話(huà)，征求群眾和社會(huì)各界人士提出的

慈見(jiàn)和建議，及時(shí)解答群眾和社會(huì)各界人士提出的問(wèn)題，糾正公開(kāi)中出現(xiàn)的偏差，并向群眾和社會(huì)各界人士反饋落實(shí)整改情況。

5、院務(wù)公開(kāi)備案制度

對(duì)院務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容要統(tǒng)一歸檔，做好登記，資料按年度按期進(jìn)行分類(lèi)整理，保存?zhèn)浒浮?/p>

6、院務(wù)公開(kāi)責(zé)任究制度。

凡對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作中領(lǐng)導(dǎo)不力或拒不推行院務(wù)公開(kāi)制度，在院務(wù)公開(kāi)中弄虛作假、損害病人和群眾利益的，視情節(jié)輕重責(zé)令改正、批評(píng)教育；引發(fā)嚴(yán)重腐敗聞?lì)}或造成嚴(yán)重后果的，依法給

予黨政紀(jì)處理。

三、院務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容

醫(yī)院院務(wù)，除涉及國(guó)家秘密、公共安全、依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外，原則上都予公開(kāi)。并遵循依法、真實(shí)、及時(shí)、有效的原則，做到政策依據(jù)公開(kāi)、程序規(guī)則公開(kāi)、工作過(guò)程公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)，并按照規(guī)定的制度和程序，采用方便、快捷的方式及時(shí)公開(kāi)。

（一）向社會(huì)公開(kāi)的主要內(nèi)容1.醫(yī)院資質(zhì)信息

（1）醫(yī)院依法擾業(yè)登記、群室設(shè)置、崗位職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)窗口人員情況：

（2）醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊(cè)情況及相關(guān)資質(zhì)信息；（3）開(kāi)展的診療項(xiàng)目、專(zhuān)科服務(wù)內(nèi)容及特色、醫(yī)師姓名及專(zhuān)長(zhǎng)、門(mén)診急診時(shí)間等；

（4）重大醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入及大型醫(yī)用設(shè)備的配置許可。

2.管理制度

（1）門(mén)診、急診和病房管理制度，病員入出院、轉(zhuǎn)院管理制度；（2）病人的病情告知、診斷、治療以及使用貴重藥品、進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)履行的程序；

（3）技術(shù)規(guī)范（指國(guó)家及各級(jí)有權(quán)機(jī)關(guān)頒布）的主要規(guī)定；（4）直接涉及病人的權(quán)利和義務(wù)，與醫(yī)院秩序直接相關(guān)的有關(guān)內(nèi)容；

（5）醫(yī)療糾紛處理程序等。

3.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息

（1）重大疾病的控制和預(yù)防情況；（2）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查和醫(yī)院評(píng)價(jià)結(jié)果；（3）醫(yī)院各科室實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)和每日空床數(shù)；

（4）經(jīng)過(guò)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的各種收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依

據(jù)（包括項(xiàng)目編碼、名稱(chēng)、項(xiàng)目?jī)?nèi)涵、計(jì)價(jià)單位、實(shí)際執(zhí)行價(jià)格

及說(shuō)明等）：

（5）常用藥品（包括藥品通用名、商品名、劑型、規(guī)格、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格、生產(chǎn)廠家，主要中藥飲片產(chǎn)地等情況，并明示是否列入國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄的藥品）和貴重醫(yī)用耗材（包括產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格和生產(chǎn)廠家等）的采購(gòu)價(jià)格和零售價(jià)格；

（6）醫(yī)院人均門(mén)診費(fèi)用、人均住院費(fèi)用、單病種人均費(fèi)用：（7）集中招標(biāo)入圍藥品、醫(yī)用耗材選擇的原則、確標(biāo)的辦法和結(jié)果：

（8）基建修繕工程、醫(yī)療設(shè)備、藥品、衛(wèi)生耗材、辦公用品、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目、戶(hù)外廣告、公房租賃、單位開(kāi)戶(hù)銀行的選擇等衛(wèi)生公共資源公開(kāi)招標(biāo)、預(yù)決算及審計(jì)情況，包括招標(biāo)要求、投標(biāo)資格、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、定標(biāo)方法、投標(biāo)人、投標(biāo)價(jià)格、中標(biāo)人、中標(biāo)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量、合同條款、審計(jì)、監(jiān)督辦法等。

4.便民措施

（1）按規(guī)定應(yīng)病人或其家屬要求應(yīng)當(dāng)提供的醫(yī)療服務(wù)信息（如病歷的查詢(xún)、復(fù)印）獲取程序及咨詢(xún)電話(huà)，向病人提供相關(guān)病歷資料復(fù)印或者復(fù)制服務(wù)；

（2）醫(yī)院物價(jià)管理職能科室、費(fèi)用查詢(xún)部門(mén)及查詢(xún)電話(huà)：（3）醫(yī)療服務(wù)規(guī)定與流程，包括：門(mén)診、急診、住院的就診程序、醫(yī)師姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)長(zhǎng)、門(mén)診醫(yī)生、護(hù)士安排：（4）醫(yī)院門(mén)急診部、住院部各病房的設(shè)置、位置格局以及指示標(biāo)牌、緊急情況的疏散通道；.

（5）便民服務(wù)項(xiàng)目、方式以及包括軍烈屬、老人、殘障人員、急危重癥病人等在內(nèi)的特殊人群優(yōu)先措施；

（6）工作人員上崗應(yīng)佩戴有本人姓名、職務(wù)或職稱(chēng)的胸卡。

5.院風(fēng)建設(shè)情況：

（1）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；

（2）醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。包括醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則；文明服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等：（3）本單位醫(yī)療服務(wù)投訴信箱和投訴、咨詢(xún)電話(huà)以及上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的投訴信箱和電話(huà)。

6.其他事項(xiàng)

依照法律法祝和政策規(guī)定必須公開(kāi)或社會(huì)普遍關(guān)心，醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)為有必要向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)。（=）向病人公開(kāi)的主要內(nèi)容

為住院病人提供詳細(xì)規(guī)范的“費(fèi)用一日清單，，（包括藥品、

檢驗(yàn)檢查、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額等）和門(mén)診病人費(fèi)用清單（包括藥品、檢驗(yàn)檢查和醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)和金額等），建立收費(fèi)查詢(xún)制度。

（三）向內(nèi)部職工公開(kāi)的主要內(nèi)容1.醫(yī)院重大決策事項(xiàng)

（1）醫(yī)院的中、長(zhǎng)期事業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)，完成年度計(jì)劃情況：

（2）重大決策、科室負(fù)責(zé)人任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用；

（3）購(gòu)置大型儀器設(shè)備、基建修繕項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)帶頭人等重大問(wèn)題的決策依據(jù)、民主參與和決策結(jié)果等：（4）改革方案、獎(jiǎng)金分配方案；

（5）重大投資、基建工程、重大慶典活動(dòng)的規(guī)模、方案。

2.醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理情況·

（1）醫(yī)院醫(yī)療工作狀況，包括：午住院、門(mén)急診病人總數(shù)，病床周轉(zhuǎn)率、使用率，平均住院天數(shù)：

（2）財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)：包括年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，財(cái)政撥款，收費(fèi)情況，藥品收支，社會(huì)捐贈(zèng)，投資收益，房屋租賃和勞務(wù)費(fèi)收入，財(cái)務(wù)收支情況，成本核算；獎(jiǎng)金分配方案的執(zhí)行情況；接待費(fèi)開(kāi)支情況；養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障基金的繳納情況；專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助，醫(yī)療、教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理等情況；（3）重大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的處理結(jié)果；

（4）醫(yī)院藥事委員會(huì)組成人員及工作開(kāi)展情況、藥事管理規(guī)定和執(zhí)行情況；

（5）醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警情況、抗菌藥物分級(jí)管理制度檢查情況、醫(yī)生不當(dāng)處方和不當(dāng)檢查院內(nèi)公示點(diǎn)評(píng)及當(dāng)事醫(yī)生說(shuō)明情況、對(duì)專(zhuān)科用藥量前幾位的藥品和前幾名醫(yī)生的處方進(jìn)行分析通報(bào)情況、重點(diǎn)監(jiān)控藥品使用情況、對(duì)違法違規(guī)的藥品供應(yīng)商停止采購(gòu)其藥品情況等；（6）老醫(yī)院出租管理及租金使用情況；

（7）其他法律、法規(guī)、規(guī)章及衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)文件等規(guī)定應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容。

3.人事管理（1）人才發(fā)展規(guī)劃；

（2）人員編制情況及人員出入編的情況；

（3）單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職能科室和業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位數(shù)的設(shè)置情況；

（4）行政管理類(lèi)（含行政事務(wù)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)各職級(jí)職數(shù)的設(shè)置、崗位聘用情況；

（5）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和結(jié)果；（6）業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化標(biāo)準(zhǔn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任情況；（7）人員進(jìn)修、培訓(xùn)情況；

（8）聘用工作人員的名額、招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序和招聘情況；（9）工作人員辭職、辭退、聘用、解聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序；

（10）職工分配制度改革方案、職位工資和各類(lèi)補(bǔ)貼的調(diào)整;（11）中層干部的選聘、任用、輪崗和交流的規(guī)定，任前公示情況。

4.黨務(wù)信息

（1）黨組織年度工作總結(jié)和計(jì)劃；（2）黨組織作出的重要決定和決議：（3）黨組織部署的重要工作及實(shí)施情況；

（4）黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件情況通報(bào)；（5）黨員領(lǐng)號(hào)干部民主生活會(huì)情況；（6）發(fā)展黨員過(guò)程的公示：（7）年度黨費(fèi)收繳、開(kāi)支情況。

5.職工關(guān)注的相關(guān)信息

（1）各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象、條件、名額、程序，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果；

（2）衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃等；（3）職工年度考核辦法和結(jié)果：

（4）對(duì)違法違紀(jì)職工及醫(yī)療事故責(zé)任人的處理等：（5）計(jì)劃生育管理情況：（6）工會(huì)福利收支情況；

（7）根據(jù)職工要求公開(kāi)的事項(xiàng)，建立點(diǎn)題公開(kāi)制度，在不涉及國(guó)家機(jī)密、公共安全、依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的情況下，對(duì)醫(yī)院職工提出的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)予以公開(kāi)。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員向職代會(huì)（職工代表）述職述廉并公開(kāi)接受評(píng)議的情況、法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行等情況。

四、院務(wù)公開(kāi)的方式和時(shí)限·

根據(jù)院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的具體情況采取定時(shí)公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)、事前公開(kāi)和蒂后公開(kāi)相結(jié)合等多種形式，建立健全醫(yī)院與病人、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工溝通機(jī)制，積極維護(hù)病人的合法權(quán)益和保障職工的民主權(quán)利，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

（一）對(duì)社會(huì)群眾和病人公開(kāi)的主要形式

1.在門(mén)診、病房以及對(duì)公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立院務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、宣傳欄等：

2.編印、發(fā)放就醫(yī)手冊(cè)、宣傳資料；

3.建立院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、設(shè)立院務(wù)公開(kāi)投訴信箱、公布咨詢(xún)、投訴、舉報(bào)電話(huà)；

4.為門(mén)診、住院病人提供收費(fèi)“每日清單”，提供費(fèi)用查詢(xún)服務(wù)，病人出院時(shí)，醫(yī)院應(yīng)提供總費(fèi)用清單。

（二）向單位職工公開(kāi)的主要形式1.院務(wù)公開(kāi)欄；

2.中層干部會(huì)議、職工座談會(huì)；

3.職工大會(huì)；

4.文件。

（三）院務(wù)公開(kāi)的時(shí)限

制訂院務(wù)公開(kāi)目錄，公開(kāi)時(shí)間與公開(kāi)內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性的工作定期公開(kāi)，階段性的工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開(kāi)，及時(shí)更新對(duì)外公開(kāi)動(dòng)態(tài)性的內(nèi)容，做到準(zhǔn)確及時(shí)、集中張貼、定時(shí)更換和方便醒目易懂，便于職工、病人和群眾查閱和了解。對(duì)于涉及群眾利益的重要事項(xiàng)，每次公開(kāi)后都要認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)做出回應(yīng)。

五、院務(wù)公開(kāi)的程序

建立健全完善院務(wù)公開(kāi)工作程序，嚴(yán)格按規(guī)定的程序運(yùn)作，既公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事結(jié)果，又公開(kāi)央策和辦事過(guò)程。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，院務(wù)公開(kāi)分為提出、審議、公開(kāi)和反饋四個(gè)程序（對(duì)病人公開(kāi)的除外）。

1提出。各科室根據(jù)本單位院務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對(duì)本科室負(fù)責(zé)公開(kāi)事項(xiàng)提出公開(kāi)的內(nèi)容和時(shí)間，交院務(wù)公開(kāi)辦統(tǒng)一匯總。

2.審議。院務(wù)公開(kāi)辦審定公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性和時(shí)效性后，交分管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行審查。院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組定期或不定期進(jìn)行評(píng)議審議、檢查監(jiān)督、年終考評(píng)，公開(kāi)審議、檢查和考評(píng)結(jié)果。

3.公開(kāi)。院務(wù)公開(kāi)辦根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容確定公開(kāi)形式予以公開(kāi)。4反饋。對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容出現(xiàn)疑問(wèn)并提出意見(jiàn)或建議的，由院務(wù)公開(kāi)辦給以答疑和辦理。

第二篇。醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員實(shí)施方案縣人民醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員的工作方案為加強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展步伐，提高醫(yī)院整體功能，根據(jù)我院工作實(shí)際需求，經(jīng)院務(wù)委員會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生2名，藥劑人員1名，特制訂本方案。

一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額

（一）臨床專(zhuān)業(yè)2名。

（二）藥學(xué)專(zhuān)業(yè)1名

。

三、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)黨的衛(wèi)生事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針、政策，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）應(yīng)聘臨床專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下；

（三）應(yīng)聘藥學(xué)人員應(yīng)從事專(zhuān)業(yè)工作5年以上，具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)工作能力。

（四）遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，五官端正、身心健康。

四、招聘辦法

（一）招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：7月23日至7月24日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院辦公室；

3、報(bào)名程度。報(bào)考者需持畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，到縣人民醫(yī)院填寫(xiě)《報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)交本人近期免冠同底一寸照片二張，交筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元；

4、報(bào)考者于7月26日在縣人民醫(yī)院辦公室《準(zhǔn)考證》。

（二）考試考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

1、筆試筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：法律知識(shí)、公民道德建設(shè)、公文寫(xiě)作、XX省情、事業(yè)單位常識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識(shí)，藥學(xué)基礎(chǔ)現(xiàn)調(diào)劑知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試成績(jī)按100分計(jì)，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%。筆試時(shí)間：7月27日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試面試時(shí)間。7月31日，面試具體事項(xiàng)另行通知。

3、開(kāi)考比例招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比達(dá)1。3才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，按廣人發(fā)〔〕43號(hào)文件規(guī)定，在具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員中進(jìn)行考核招聘。

（三）聘用考試、體檢、考核均合格的擬聘人員，公示期滿(mǎn)（7天）并經(jīng)縣人事局確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、組織紀(jì)律為保證此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，將按照人事考試有關(guān)違反考風(fēng)考紀(jì)的規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三篇：醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員的實(shí)施方案醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員的實(shí)施方案

醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員的實(shí)施方案縣人民醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員的工作方案為加強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展步伐，提高醫(yī)院整體功能，根據(jù)我院工作實(shí)際需求，經(jīng)院務(wù)委員會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生2名，藥劑人員1名，特制訂本方案。

一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取自愿報(bào)名，統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額臨床專(zhuān)業(yè)2名。藥學(xué)專(zhuān)業(yè)1名。

三、報(bào)考對(duì)象及條件政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)黨的衛(wèi)生事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針、政策，有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，品行端正，作風(fēng)正派；應(yīng)聘臨床專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年

齡在30歲以下；應(yīng)聘藥學(xué)人員應(yīng)從事專(zhuān)業(yè)工作5年以上，具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)工作能力。遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，五官端正、身心健康。

四、招聘辦法招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：7月23日至7月24日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院辦公室；

3、報(bào)名程度。報(bào)考者需持畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，到縣人民醫(yī)院填寫(xiě)《報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格后辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)交本人近期免冠同底一寸照片二張，交筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元；

4、報(bào)考者于7月26日在縣人民醫(yī)院辦公室《準(zhǔn)考證》?？荚嚳荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

1、筆試筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：法律知識(shí)、公民道德建設(shè)、公文寫(xiě)作、XX省情、事業(yè)單位常識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識(shí)，藥學(xué)基礎(chǔ)現(xiàn)調(diào)劑知識(shí)及衛(wèi)

生法律法規(guī)。筆試成績(jī)按100分計(jì)，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%。筆試時(shí)間：7月27日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試面試時(shí)間。7月31日，面試具體事項(xiàng)另行通知。

3、開(kāi)考比例招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比達(dá)1。3才能開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例，按廣人發(fā)〔〕43號(hào)文件規(guī)定，在具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員中進(jìn)行考核招聘。聘用考試、體檢、考核均合格的擬聘人員，公示期滿(mǎn)并經(jīng)縣人事局確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、組織紀(jì)律為保證此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊者，將按照人事考試有關(guān)違反考風(fēng)考紀(jì)的規(guī)定嚴(yán)肅處理。二oo七年七月十三日

第四篇：紅河州第二人民醫(yī)院院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案（修訂）紅河州第二人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，依法執(zhí)業(yè)和誠(chéng)信行醫(yī)，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷滿(mǎn)足廣大群眾就醫(yī)的需求，根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]424號(hào)）、《醫(yī)院向內(nèi)部職工公開(kāi)的信息目錄》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開(kāi)管理辦法（試行）》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核辦法（試行）》及《紅河州衛(wèi)生局關(guān)于深化衛(wèi)生政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)衛(wèi)生政務(wù)服務(wù)工作的通知》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：

一、院務(wù)公開(kāi)的范圍

（一）基本信息公開(kāi)。醫(yī)院基本情況；醫(yī)院地址、網(wǎng)址及聯(lián)系電話(huà)；投訴流程及投訴電話(huà)；醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及診療流程；醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格等。

（二）政務(wù)公開(kāi)。重大事項(xiàng)決策；重要人事任免；醫(yī)療管理方案；質(zhì)量安全信息；應(yīng)急管理；藥事管理；藥物、耗材使用監(jiān)控結(jié)果；行風(fēng)廉政建設(shè)；職工權(quán)益；人事管理；醫(yī)院管理制度、獎(jiǎng)懲辦法及管理規(guī)定等。

（三）財(cái)務(wù)公開(kāi)。財(cái)務(wù)收支情況；固定資產(chǎn)變動(dòng)情況；大宗物品及醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置的決策和執(zhí)行情況；重大建設(shè)項(xiàng)目和修繕項(xiàng)目；大額資金使用情況；年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算情況；三公經(jīng)費(fèi)支出情況（出國(guó)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)）；差旅費(fèi)支出情況；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案等。

（四）黨務(wù)公開(kāi)。黨中央和上級(jí)黨組織要求公開(kāi)的事項(xiàng)；黨組織對(duì)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議決定及工作部署的貫徹落實(shí)情況；黨組織研究制定的重要決議決定、政策、規(guī)定情況；干部選拔任用工作情況；黨組織自身建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；黨員、群眾關(guān)注的黨組織研究決定的其他事項(xiàng)等。

二、院務(wù)公開(kāi)內(nèi)容及責(zé)任部門(mén)

（一）向社會(huì)及患者公開(kāi)的內(nèi)容

1、醫(yī)院資質(zhì)信息

（1）執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，診療科目，業(yè)務(wù)科室，職能科室設(shè)置，開(kāi)放床位數(shù)。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（2）主要負(fù)責(zé)人姓名，所有制形式，供患者及家屬聯(lián)系咨詢(xún)的電話(huà)號(hào)碼。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（3）衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)及資質(zhì)的證件、檔案、資料完備，確保能夠準(zhǔn)確提供或查詢(xún)。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

（4）大型醫(yī)用設(shè)備的配置許可證，院內(nèi)制劑許可證、批準(zhǔn)文號(hào)（醫(yī)務(wù)部）。

2、管理制度

（1）門(mén)診、急診和病房管理制度，病員入出院、轉(zhuǎn)院管理制度。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

（2）醫(yī)保、新農(nóng)合就醫(yī)及報(bào)賬流程。（財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)）（3）病人的病情告知、診斷、治療以及使用貴重藥品、進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)履行的程序。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

（4）術(shù)規(guī)范（指國(guó)家及各級(jí)有權(quán)機(jī)關(guān)頒布）的主要規(guī)定（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

（5）直接涉及病人的權(quán)利和義務(wù)，與醫(yī)院秩序直接相關(guān)的有

2關(guān)內(nèi)容（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（5）醫(yī)療糾紛處理程序及流程。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

3、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收費(fèi)信息

（1）經(jīng)過(guò)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的各種收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)。（財(cái)務(wù)科、價(jià)格科負(fù)責(zé)）

（2）常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格；特殊衛(wèi)生消耗材料的價(jià)格及價(jià)格舉報(bào)電話(huà)。（財(cái)務(wù)科、價(jià)格科、藥劑科負(fù)責(zé)）

（3）住院病人費(fèi)用“一日清單”和查詢(xún)制度，“一日清單”內(nèi)容包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況；為出院患者提供費(fèi)用詳單。（財(cái)務(wù)科、價(jià)格科負(fù)責(zé)）

4、便民措施

（1）門(mén)診、急診患者就醫(yī)流程；各專(zhuān)業(yè)門(mén)診醫(yī)師姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以及坐診時(shí)間。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

（2）醫(yī)院平面指示圖，門(mén)診部、住院部各功能單元的設(shè)置、位置、路徑；安裝消防設(shè)施、應(yīng)急燈及保證緊急疏散通道通暢的指示標(biāo)識(shí)。（總務(wù)科負(fù)責(zé)）

（3）軍人、老年人、殘障人員、急危重患者優(yōu)先就診標(biāo)志。（總務(wù)科負(fù)責(zé)、院務(wù)部協(xié)助）

4、行風(fēng)建設(shè)（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（1）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定及監(jiān)督途徑。（2）醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則、服務(wù)規(guī)范及服務(wù)承諾。（3）上崗人員基本信息情況（佩戴上崗證）。

（4）醫(yī)療服務(wù)投訴流程、投訴方式、投訴信箱和投訴咨詢(xún)電話(huà)。

5、其他應(yīng)向社會(huì)及患者公開(kāi)的信息。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（二）向院內(nèi)職工公開(kāi)的內(nèi)容

1、醫(yī)院重大決策事項(xiàng)

（1）醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）（2）年度工作計(jì)劃與總結(jié)。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（3）醫(yī)院重大基建項(xiàng)目（含維修、改建、修建）。（總務(wù)科負(fù)責(zé)）

（4）大額度資金使用情況。（財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)）

（5）10萬(wàn)元以上儀器、設(shè)備，電腦耗材、醫(yī)用高值耗材的招標(biāo)情況。（總務(wù)科、醫(yī)務(wù)部、藥劑科負(fù)責(zé)）

（6）醫(yī)院的人事、分配制度改革方案。（人事科負(fù)責(zé)）（7）醫(yī)院院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)情況。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

2、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理情況

（1）醫(yī)院醫(yī)療工作狀況，應(yīng)包括。年住院、門(mén)急診病人總數(shù)；手術(shù)例數(shù)；病床周轉(zhuǎn)率，使用率、平均住院天數(shù)；重大技術(shù)開(kāi)展情況；醫(yī)療工作質(zhì)量評(píng)估情況。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

（2）財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)。財(cái)務(wù)預(yù)決算情況；財(cái)務(wù)收支情況；職工福利情況；醫(yī)院有關(guān)出租和收租情況；三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況（公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行、出國(guó)出境）；差旅費(fèi)支出情況；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案；大額資金使用情況。（財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)）

（3）重大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理結(jié)果。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）（4）醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警情況；抗菌藥物分級(jí)管理制度檢查情況；重點(diǎn)監(jiān)控藥品使用情況；用量前10位的藥品排序及重點(diǎn)監(jiān)控抗生素、毒麻等藥品使用情況；抗菌藥物臨床運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)整治情況。（醫(yī)務(wù)部）

4（5）“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的開(kāi)展情況。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）（6）科研立項(xiàng)，成果評(píng)定情況。（醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)）

3、績(jī)效考核情況。（院務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、人事科等負(fù)責(zé)）

4、人事管理情況

（1）人員編制情況。（人事科負(fù)責(zé)）

（2）重要人事任免情況。包括選拔任用干部、任前、考察預(yù)告。（人事科負(fù)責(zé)）

（3）職工崗位評(píng)聘、解聘、辭聘情況。崗位評(píng)聘、解聘、辭聘職工的標(biāo)準(zhǔn)及程序、人員變更情況（調(diào)入、調(diào)出、退休、返聘、招工、轉(zhuǎn)干、分配、升學(xué)）。（人事科負(fù)責(zé)）

（4）職工繼續(xù)教育培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定情況。職稱(chēng)、晉升評(píng)審條件、申報(bào)材料、評(píng)審結(jié)果。（人事科負(fù)責(zé)）

（5）年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)情況。年終考核工作情況；評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)條件、名額、過(guò)程和結(jié)果；調(diào)資升級(jí)條件和結(jié)果。（人事科負(fù)責(zé)）

（6）醫(yī)院規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、管理規(guī)定等、辦事程度等。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

（7）醫(yī)院各部門(mén)、各科室負(fù)責(zé)人姓名和電話(huà)、電子信箱等聯(lián)系方式。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

5、黨務(wù)信息（院務(wù)部負(fù)責(zé)）（1）黨組織年度工作總結(jié)和計(jì)劃。（2）黨組織作出的重要決定和決議。（3）黨組織部署的重要工作及實(shí)施情況。（4）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。（5）發(fā)展黨員過(guò)程的公示。

5（6）年度黨費(fèi)收繳、開(kāi)支情況。

6、醫(yī)院綜合治理情況。院內(nèi)治安狀況通報(bào)；突發(fā)事件處理情況。（總務(wù)科負(fù)責(zé)）

7、職工權(quán)益事項(xiàng)。工資、福利、就業(yè)、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及切身利益的情況。（工會(huì)、人事科負(fù)責(zé)）

8、依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開(kāi)或單位職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)。（院務(wù)部負(fù)責(zé)）

三、院務(wù)公開(kāi)的方式、途徑和公開(kāi)時(shí)限

（一）對(duì)公眾公開(kāi)的主要方式和途徑

1、通過(guò)召開(kāi)醫(yī)院社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議公開(kāi)。

2、通過(guò)對(duì)外公開(kāi)投訴、咨詢(xún)電話(huà)、行風(fēng)熱線公開(kāi)。

3、通過(guò)院務(wù)公開(kāi)欄、電子屏幕、院報(bào)、宣傳櫥窗等公開(kāi)。

4、通過(guò)編印、發(fā)放就醫(yī)宣傳手冊(cè)、宣傳資料公開(kāi)。

5、通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)。

（二）對(duì)職工公開(kāi)的主要方式和途徑

1、院務(wù)公示欄。

2、院周會(huì)通報(bào)。

3、職工座談會(huì)。

4、職工大會(huì)或職工代表大會(huì)。

5、文件、院報(bào)等公開(kāi)。

6、通過(guò)醫(yī)院oa辦公平臺(tái)公開(kāi)。

7、通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)。

8、黨政工聯(lián)席會(huì)。

（三）院務(wù)公開(kāi)的時(shí)限

院務(wù)公開(kāi)公開(kāi)時(shí)間與公開(kāi)內(nèi)容相適應(yīng)，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行定

6期與不定期的公開(kāi)，做到經(jīng)常性的工作定期公開(kāi)，階段性的工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開(kāi)。對(duì)于涉及群眾利益的重要事項(xiàng)，每次公開(kāi)后都要認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)做出回應(yīng)。

五、院務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

醫(yī)院成立院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)院務(wù)公開(kāi)工作辦公室。

（一）院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：楊明輝

副組長(zhǎng)：楊振宇、王勇、張智剛、李俊萍

成員：雷國(guó)凡、祁錦、馬學(xué)智、孫毅、胡榜洪、朱麗霞、孫鵬琳、李文昌

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由雷國(guó)凡兼任，成員。祁錦、胡榜洪、柳駿。

院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的院務(wù)公開(kāi)工作。

2、決定公開(kāi)部門(mén)、公開(kāi)形式。

3、審查重要工作和特殊事項(xiàng)的公開(kāi)內(nèi)容。

辦公室負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)的日常組織和協(xié)調(diào)工作，督促各部門(mén)落實(shí)《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，做好總結(jié)和匯報(bào)工作。

（二）院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組組長(zhǎng)：王勇副組長(zhǎng)：祁錦

組員：孫毅、何躍飛院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督院務(wù)公開(kāi)的實(shí)施，接受有關(guān)部門(mén)和群眾的監(jiān)督反

7饋；

2、認(rèn)真對(duì)待群眾質(zhì)疑，對(duì)反映、舉報(bào)問(wèn)題作明確的答復(fù)；

3、定期召開(kāi)監(jiān)督小組會(huì)議，研究反饋的問(wèn)題；

4、督促公開(kāi)程序的進(jìn)行及嚴(yán)格按公開(kāi)的程序、承諾辦事；

5、負(fù)責(zé)對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核，確保院務(wù)公開(kāi)工作健康、有序地進(jìn)行。

五、實(shí)施要求

1、責(zé)任科室應(yīng)適時(shí)將公開(kāi)內(nèi)容及公開(kāi)的方式報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后送公開(kāi)工作辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審批后，根據(jù)情況進(jìn)行公開(kāi)。

2、凡屬要求公開(kāi)內(nèi)容，相關(guān)職能科室應(yīng)及時(shí)上報(bào)，對(duì)已上網(wǎng)內(nèi)容據(jù)情及時(shí)修改更新。

3、加強(qiáng)檢查考核，把公開(kāi)工作納入機(jī)關(guān)職能部門(mén)月度考核內(nèi)容并與績(jī)效掛鉤。

4、注重實(shí)效，院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)是公開(kāi)，關(guān)鍵是真實(shí)，實(shí)質(zhì)是監(jiān)督，要從實(shí)際出發(fā)，突出工作重點(diǎn)，不斷提高院務(wù)公開(kāi)的工作質(zhì)量。

注。醫(yī)院已在oa辦公平臺(tái)建立了院務(wù)公開(kāi)欄目（信息瀏覽下面），請(qǐng)各位職工及時(shí)登陸oa，了解醫(yī)院信息。

第五篇：醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步深化和規(guī)范院務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，依法執(zhí)業(yè)，誠(chéng)信行醫(yī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提供更加優(yōu)良的醫(yī)療保健服務(wù)，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定推行院務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為發(fā)展方向，深入貫徹黨的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策，通過(guò)院務(wù)公開(kāi)工作，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系，并治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作、開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、控制醫(yī)藥費(fèi)用增長(zhǎng)工作和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)相結(jié)合，維護(hù)全院職工和人民群眾的權(quán)益。增強(qiáng)社會(huì)公眾監(jiān)督和醫(yī)院職工民主監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)院民主管理、科學(xué)管理，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的理念，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

二、建立健全院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：成員：

下設(shè)院務(wù)公開(kāi)辦公室：主任：成員：

三、院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的院務(wù)公開(kāi)工作。

2.制定院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)制度，審定公開(kāi)事項(xiàng)。

3.負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)工作階段檢查和年終總結(jié)評(píng)估工作。

4.組織動(dòng)員廣大職工充分行使民主權(quán)利，積極參與院務(wù)公開(kāi)。

四、院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)院務(wù)公開(kāi)的日常組織和協(xié)調(diào)工作，督促各部門(mén)落實(shí)院務(wù)公開(kāi)工作制度，做好總結(jié)、匯報(bào)和收集工作。

2、院務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電接待工作，責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)解決群眾反映的問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)制定院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)收集各有關(guān)部門(mén)及科室的資料，做好資料的存檔備案工作。

5、經(jīng)常研究解決存在的問(wèn)題，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作深入健康發(fā)展。

五、院務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制度

1、把院務(wù)公開(kāi)做為廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)在推行院務(wù)公開(kāi)工作過(guò)程中各相關(guān)科室以及責(zé)任人工作不力或不履行職責(zé)的，給予批評(píng)教育，必要時(shí)予以效能告誡。

3、對(duì)不認(rèn)真實(shí)行院務(wù)公開(kāi)的責(zé)任人，引發(fā)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，醫(yī)院將調(diào)整其工作崗位或免去其職務(wù)。

4、對(duì)拒不執(zhí)行院務(wù)公開(kāi)制度或在院務(wù)公開(kāi)中弄虛作假、侵犯職工民主權(quán)利等違紀(jì)行為的直接責(zé)任人，要予以追究責(zé)任。

六、院務(wù)公開(kāi)反饋制度

設(shè)立意見(jiàn)箱，設(shè)置投訴電話(huà)，在門(mén)診、病區(qū)等醒目位置設(shè)置公示欄、宣傳櫥窗等。廣泛征求群眾和社會(huì)各界人士提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解答群眾和社會(huì)各界人士提出的問(wèn)題，糾正公開(kāi)內(nèi)容中出現(xiàn)的偏差，并向群眾和社會(huì)各界人士反饋落實(shí)整改情況。

七、院務(wù)公開(kāi)備案制度

對(duì)院務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容要統(tǒng)一歸檔，做好登記，資料按年度按期進(jìn)行分類(lèi)整理，保存?zhèn)浒浮?/p>

八、院務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度

凡對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作中領(lǐng)導(dǎo)不力或拒不推行院務(wù)公開(kāi)制度，在院務(wù)公開(kāi)中弄虛作假、損害病人和群眾利益的，視情節(jié)輕重責(zé)令改正、批評(píng)教育；引發(fā)嚴(yán)重腐敗問(wèn)題或造成嚴(yán)重后果的，依法給予黨政紀(jì)處理。

九、院務(wù)公開(kāi)涉及的主要內(nèi)容及責(zé)任科室

（一）、向社會(huì)及患者公開(kāi)的主要內(nèi)容：

1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng)，包括名稱(chēng)、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位等。責(zé)任科室：醫(yī)政科

2、醫(yī)院整體布局，職能科室設(shè)置，各服務(wù)窗口標(biāo)識(shí)。責(zé)任科室：黨辦、總務(wù)科

3、醫(yī)院主要工作制度、醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)等。責(zé)任科室。人事科、院辦、黨辦、信息科

4、衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊(cè)基本情況，并提供查詢(xún)服務(wù)。工作人員上崗應(yīng)佩戴胸卡。責(zé)任科室：醫(yī)政科、護(hù)理部、人事科、黨辦

5、門(mén)診、急診和住院的就診程序，醫(yī)師、護(hù)士安排等。責(zé)任科室：醫(yī)政科、護(hù)理部

6、實(shí)行“病人選醫(yī)生”制度，公開(kāi)主要衛(wèi)生技術(shù)人員的姓名、性別、年齡、職稱(chēng)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)長(zhǎng)特長(zhǎng)等。責(zé)任科室：黨辦、人事科、醫(yī)政科、護(hù)理部

7、主要醫(yī)用設(shè)備配置許可證。責(zé)任科室。藥劑科、器械科

8、常規(guī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格、查詢(xún)電話(huà)和查詢(xún)辦法。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、藥劑科、器械科、信息科

9、住院病人實(shí)行費(fèi)用“一日清單”制度，醫(yī)院每天通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞较蚧颊咛峁┧幤贰⑨t(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況，或提供費(fèi)用查詢(xún)服務(wù)；或出院時(shí)提供總費(fèi)用清單。為就診病人提供費(fèi)用清單。責(zé)任科室：各病區(qū)、醫(yī)療保險(xiǎn)辦、財(cái)務(wù)科、信息科

10、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷資料復(fù)印服務(wù)，公開(kāi)病歷查詢(xún)、復(fù)印的獲取及咨詢(xún)電話(huà)。責(zé)任科室：醫(yī)政科、質(zhì)控辦、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室

11、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各項(xiàng)惠民政策，惠民門(mén)診和病房設(shè)置情況、優(yōu)惠條件和辦理程序。其他便民利民措施。責(zé)任科室：黨辦、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室

12、醫(yī)療糾紛接待處理程序、接待負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任科室：醫(yī)療投訴管理辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、黨辦

13、行風(fēng)建設(shè)承諾、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和主要規(guī)章制度、受理醫(yī)療服務(wù)投訴、投訴咨詢(xún)電話(huà)號(hào)碼和投訴信箱。責(zé)任科室：黨辦、投訴辦

14、接受社會(huì)捐贈(zèng)資助和受贈(zèng)受助財(cái)務(wù)的使用、管理情況。責(zé)任科室：院辦、財(cái)務(wù)科

15、其它應(yīng)向社會(huì)及患者公開(kāi)的信息。責(zé)任科室。以上各有關(guān)職能科室及各臨床科室

（二）、向醫(yī)院職工公開(kāi)的主要內(nèi)容：

1、醫(yī)院重大決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況。責(zé)任科室：院辦、黨辦、人事科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科

2、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及完成情況。責(zé)任科室。院辦

3、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，財(cái)政撥款，收費(fèi)情況，藥品收支，社會(huì)捐贈(zèng)，投資收益，財(cái)務(wù)收支情況，成本核算；績(jī)效分配方案的執(zhí)行情況；養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障基金的繳納情況；專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助，醫(yī)療、教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)使用和管理等情況。責(zé)任科室：財(cái)務(wù)科

4、