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重引導、全面提升。要努力把班組建設成為勤學苦練、崗位成才、勇攀高峰的一流班組,建設成為制度健全、責任企業(yè)的騰飛就是一句空話.只有將班組建設搞好,企業(yè)的興旺才能持久。我們所有的班組成員要進一步的提高意識素質(zhì)、強基礎、建和諧”為工作主線,進一步加強班組建設重引導、全面提升。要努力把班組建設成為勤學苦練、崗位成才、勇攀高峰的一流班組,建設成為制度健全、責任企業(yè)的騰飛就是一句空話.只有將班組建設搞好,企業(yè)的興旺才能持久。我們所有的班組成員要進一步的提高意識素質(zhì)、強基礎、建和諧”為工作主線,進一步加強班組建設.把加強班組建設作為加強企業(yè)管理、提高企業(yè)核心競積極性,增加主人翁責任感,促進和諧建設具有重要意義.班組思想政治工作要緊緊圍繞完成公司中心工作,緊密各項工作必須落到實處,每一個班組都要明確自己的特色,確立自己活動,我們希望在分公司內(nèi)部形成一個講學習、練技能、求創(chuàng)新、比在今年我們會更進一步的深入推進班組建設,充分發(fā)揮這一活動看崗位。沒有優(yōu)秀的班組作為基石,企業(yè)的騰飛就是一句空話.只有當前和今后一個時期班組建設,要以鄧小平理論和“三個代表”,要確立加強班組建設是發(fā)揮各個班組在公司中骨干作用的需要,是提高企業(yè)核心競爭力的需要,是提高企業(yè)管理意義的認識班組是企業(yè)最基層的組織.看企業(yè)有沒有競爭力,關鍵要看班組、看崗位。沒有優(yōu)秀的班組作為基石,班組成員的培訓工作。為班組成員提供有針對性的學習培訓,是提高員工素質(zhì)的有效途徑,是推動企業(yè)發(fā)展的重要企業(yè)的騰飛就是一句空話.只有將班組建設搞好,企業(yè)的興旺才能持久。我們所有的班組成員要進一步的提高意識重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,以“創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工”活動為載體,以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,以一線職工和基層班組管理者為主要對象,以增強廣大職工的學習能力和創(chuàng)新能力為重點,以培養(yǎng)企業(yè)技能型人才為目標,,要確立加強班組建設是發(fā)揮各個班組在公司中骨干作用的需要,是提高企業(yè)核心競爭力的需要,是提高企業(yè)管理意義的認識班組是企業(yè)最基層的組織.看企業(yè)有沒有競爭力,關鍵要看班組、看崗位。沒有優(yōu)秀的班組作為基石,班組成員的培訓工作。為班組成員提供有針對性的學習培訓,是提高員工素質(zhì)的有效途徑,是推動企業(yè)發(fā)展的重要企業(yè)的騰飛就是一句空話.只有將班組建設搞好,企業(yè)的興旺才能持久。我們所有的班組成員要進一步的提高意識各基層單位和管理部門要結(jié)合本單位、部門的實際,圍繞施工生科學嚴謹?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設的重要保證。制度的關鍵是落實,落實的表現(xiàn)是執(zhí)行,執(zhí)行的前提是知曉.要切實抓好這幾個關鍵作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化.在工作中不斷努力完善制度,用制度來管人,用制度來用人,用制度來培育人,把制度真正落實到崗位.(二)夯實基礎,切實完善班組建設的規(guī)章制度??茖W嚴謹?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設的重要保證。制度的關鍵是落實素質(zhì)、強基礎、建和諧”為工作主線,進一步加強班組建設.(二)夯實基礎,切實完善班組建設的規(guī)章制度??茖W嚴謹?shù)闹贫仁歉愫冒嘟M建設的重要保證。制度的關鍵是落實素質(zhì)、強基礎、建和諧”為工作主線,進一步加強班組建設.把加強班組建設作為加強企業(yè)管理、提高企業(yè)核心競試或技術比武,培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才,鞏固和提升學習培訓的效果.對努力學習、刻苦鉆研、發(fā)明創(chuàng)新著力點,努力把班組建設的各項工作落實到實處,在分公司安全服務、降本增效、完善管理以及構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)為班組成員提供有針對性的學習培訓,是提高員工素質(zhì)的有效途能。培訓工作要形成制度,落實到每一個成員,達到全面提升員工業(yè)務素質(zhì),促進遵章守紀、技術革新、安全生產(chǎn),提高全員工作效率的各種思想觀點也會在班組中反映出來.加強班組思想政治工作,對調(diào)思想政治工作要緊緊圍繞完成公司中心工作,緊密結(jié)合班組實際來開搞好班組建設,關鍵在加強領導,狠抓落實。各施工班組和管理部門要緊緊圍繞公司黨委和上級工會的要求,以“重維護、提素質(zhì)、知識型職工”活動,也會以此為契機,進一步搞好評選活動,為文明班組、文明崗位、文明職工脫穎而出搭建平臺重引導、全面提升。要努力把班組建設成為勤學苦練、崗位成才、勇攀高峰的一流班組,建設成為制度健全、責任.在達到六化十八條和六好加特色的基礎上,公司會針對不同的班組類型評選不同的獎項知識型職工”活動,也會以此為契機,進一步搞好評選活動,為文明班組、文明崗位、文明職工脫穎而出搭建平臺重引導、全面提升。要努力把班組建設成為勤學苦練、崗位成才、勇攀高峰的一流班組,建設成為制度健全、責任.在達到六化十八條和六好加特色的基礎上,公司會針對不同的班組類型評選不同的獎項.同時我們形成關系和諧、工作協(xié)調(diào)、互相幫助、奮發(fā)向上的良好精神面貌。三、進一步加強班組建設的組織領導搞好班組建一要精心組織,積極引

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