淺 析 如 何 做 好 統(tǒng) 計 服 務 工 作

-.z.淺析如何做好統(tǒng)計服務工作本人以為，統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作的核心，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我們所做的其他統(tǒng)計工作比方統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見、實行統(tǒng)計監(jiān)視最終都是為了更好的做好統(tǒng)計效勞。統(tǒng)計法第一條：為了科學、有效地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、效勞經濟社會開展中的重要作用，促進社會主義現代化建立事業(yè)開展，制定本法。明確了制定統(tǒng)計法的目的，也指出了統(tǒng)計工作效勞經濟社會開展這一核心。在此同時社會也為我們統(tǒng)計工作效勞，統(tǒng)計法第四條國務院和地方各級人民政府、各有關部門應當加強對統(tǒng)計工作的組織領導，為統(tǒng)計工作提供必要的保障。第五條國家加強統(tǒng)計科學研究，健全科學的統(tǒng)計指標體系，不斷改良統(tǒng)計調查方法，提高統(tǒng)計的科學性。國家有方案地加強統(tǒng)計信息化建立，推進統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術和統(tǒng)計數據庫體系的現代化。第六條統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依照本法規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)視的職權，不受侵犯。地方各級人民政府、政府統(tǒng)計機構和有關部門以及各單位的負責人，不得自行修改統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員及其他機構、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵抗統(tǒng)計行為的統(tǒng)計人員打擊報復。第七條國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調查對象，必須依照本法和國家有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。這些規(guī)定為我們統(tǒng)計工作提供了法律保障。當前，經濟社會開展和公眾對統(tǒng)計資料需求的數量與質量都在日益提高，統(tǒng)計工作也在從“事后總結〞向提前指導、預警分析和專題性調查轉變，統(tǒng)計事業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存的局面越來越突出，在此背景下，目前如何切實做好統(tǒng)計工作，顯得相當重要。個人認為，要為經濟社會開展和黨政決策、民眾需求提供優(yōu)質效勞，須從“強化效勞〞入手，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)視作用，全面提升統(tǒng)計效勞。

一、發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢效勞科學開展統(tǒng)計工作是一項事關國家決策、影響國計民生的重要根底性工作，統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作的第一要務、統(tǒng)計人員的工作要求、統(tǒng)計部門的根本職責，也是統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)視三大功能的集中表達。當前經濟社會正處在轉型開展的關鍵時期，新的形勢和任務賦于統(tǒng)計效勞新的容，提出了新的要求。做好新形勢下統(tǒng)計效勞工作，就是要求統(tǒng)計我們部門充分發(fā)揮統(tǒng)計信息優(yōu)勢，從服從和效勞于科學開展的大局出發(fā)，增強效勞意識，把握效勞需求，拓展效勞領域、改良效勞手段，創(chuàng)新效勞方式，努力提高效勞水平。1、提高認識，增強統(tǒng)計效勞的主動性。思想決定行動，認識到位才能工作到位。統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作在的本質要求，是統(tǒng)計能力的根本表達，是提升統(tǒng)計地位、擴大影響和知名度的有效手段，經濟社會越開展，統(tǒng)計工作就越重要，統(tǒng)計效勞就越有作為。政府統(tǒng)計部門是政府主管統(tǒng)計工作的職能部門，擔負著對經濟社會開展開展統(tǒng)計調查和分析、提供統(tǒng)計信息和咨詢、實施統(tǒng)計監(jiān)視的任務，在經濟社會快速開展的今天，更應該樹立“有作為才有地位〞的思想，堅決統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作第一要務的理念，將統(tǒng)計效勞作為提升統(tǒng)計地位、樹立統(tǒng)計威信的出路和關鍵所在，放在突出的位置，變被動為主動，變幕后為臺前，優(yōu)化效勞方式，提高效勞質量，為經濟社會又好又快開展作出新的更大的奉獻。中國為積極支持“世界統(tǒng)計日〞的慶?；顒?，成功舉辦了2010年9月20日以“走向公開透明的中國統(tǒng)計〞為主題、2011年9月20日以“走向規(guī)統(tǒng)一的中國統(tǒng)計〞為主題、2012年9月20日以“改革創(chuàng)新的中國統(tǒng)計〞為主題、2013年9月12日以“統(tǒng)計為您效勞〞為主題、2014年9月19日以“統(tǒng)計人統(tǒng)計夢〞為主題的“中國統(tǒng)計開放日〞，中國是首個“世界統(tǒng)計日〞全球紀念活動的主會場，這是中國統(tǒng)計積極作為的成果。我局在以成局長為首的局領導班子的領導下，團結奮進、積極進取連續(xù)兩年在科學開展觀綜合考核中取得一等獎，是縣委、縣府對我們工作的肯定。2、把握方向，提高統(tǒng)計效勞的針對性。統(tǒng)計數據是重要的公共產品，來自社會又必須回報社會。統(tǒng)計部門是集普查、調查、全面報表于一體的政府綜合經濟管理部門，黨委、政府管理和開展的觸角伸到哪里，統(tǒng)計部門的工作就要延伸到哪里，在完成常規(guī)統(tǒng)計工作的同時，要積極開展統(tǒng)計效勞工作。按照“有所為、有所不為〞的原則，把握效勞的方向和重點，緊緊圍繞政府關于經濟開展的重大戰(zhàn)略部署，精心組織統(tǒng)計調查，認真實施統(tǒng)計監(jiān)測，深入開展統(tǒng)計分析，積極為政府建言獻策。在強化考評指標統(tǒng)計的同時，積極做好價格統(tǒng)計、消費統(tǒng)計、就業(yè)和再就業(yè)統(tǒng)計等工作，真實掌握社情民意，為創(chuàng)新社會管理提供可靠的咨詢資料。每年年初我都要認真學習鎮(zhèn)政府工作報告和鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)經濟工作會議上的講話，分析各項數據，結合局工作要點確定本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作重點。在鎮(zhèn)生產總值增長目標上報工作中，我們積極與互助人聯系搜集鎮(zhèn)、縣2013、2014年度生產總值增長目標完成情況，并認真分析了2014、2015年度評分方式變動情況，向鎮(zhèn)黨委、政府做了系統(tǒng)的匯報，為鎮(zhèn)科學的制定2015年度生產總值增長目標提供了有力依據。3、超前謀劃，增強統(tǒng)計效勞的前瞻性。統(tǒng)計效勞要變“事后〞統(tǒng)計為“事前〞預警，多從黨委、政府、社會各界的需求出發(fā)，超前謀劃、深入調研、做好預警，增強預見性。要深刻領會黨的路線、方針、政策，全面把握國家和地方在經濟社會開展方面的重大戰(zhàn)略部署，不斷提高政策理論水平。要整合全社會信息資源，加強部門、人員之間的信息溝通，了解領導關心什么、社會關注什么，捕捉重點、熱點、難點和亮點，有針對性地開展分析研究，做到有的放矢。要加大統(tǒng)計監(jiān)測預警力度，對經濟社會開展過程中出現的苗頭性、傾向性、隱患性的新情況、新問題進展統(tǒng)計預警，密切跟蹤國家宏觀政策的變化，深入調研經濟社會開展形勢，堅持用數據說話，把數據詮釋成文字，把文字演繹成觀點，把觀點提煉成對策建議，切實提升統(tǒng)計效勞水平。4、轉變方式，提高統(tǒng)計效勞的多樣性。要根據政府和社會各界的不同需要，按照不同的對象提供不同容的統(tǒng)計效勞，在增強統(tǒng)計效勞的多樣性上下功夫。積極拓展統(tǒng)計效勞領域，在效勞對象、效勞容、效勞形式上，實現由被動提供向主動反響的轉變。根據不同需求，深入挖掘統(tǒng)計效勞產品，對統(tǒng)計數據按照不同類別進展分類整合、加工整理，實現統(tǒng)計產品由單一性向多元化轉變，增強效勞的有效性。全面創(chuàng)新統(tǒng)計效勞方式，改革統(tǒng)計生產方式，全面啟動實施企業(yè)一套表制度，完善根本單位名錄庫，推廣企業(yè)聯網直報，加快數據采集處理軟件系統(tǒng)建立步伐，實現全社會統(tǒng)計調查對象“入庫聯網〞和統(tǒng)計流程的電子化、網絡化，大力提高統(tǒng)計工作快速反響能力。建立以統(tǒng)計數據庫為根底，以網絡技術為支撐的統(tǒng)計信息查詢效勞平臺，向各級領導和部門提供適時、動態(tài)的統(tǒng)計效勞。5、創(chuàng)新機制，提高統(tǒng)計效勞的積極性。統(tǒng)計部門是一個業(yè)務性較強的部門，長期以來統(tǒng)計部門的干部職工默默無聞、無私奉獻，為經濟社會開展作出了應有的奉獻。統(tǒng)計效勞需要用數據說話，需要用實際事例做支撐，必須經常性地深入基層、深入企業(yè)開展調查研究，掌握第一手資料，比照手中的統(tǒng)計報表數據，進展分析研究，從而發(fā)現問題，找到規(guī)律，形成有份量的調研分析報告，而不是閉門造車、就數論數、坐而論道。為此要強化鼓勵機制，把做好思想政治工作同改善統(tǒng)計干部職工政治福利待遇結合起來，創(chuàng)造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環(huán)境，鼓勵統(tǒng)計人員大興調查研究之風，不斷提高開展統(tǒng)計效勞的積極性和創(chuàng)造性。6、配合考評，提高統(tǒng)計數據的準確性。積極主動地配合縣政府考評辦做好各項考評工作。一方面要積極應對上級各項考評工作，當好領導參謀助手；另一方面，催促指導有關行業(yè)主管部門依法應統(tǒng)盡統(tǒng)，同時，統(tǒng)計報送要及時準確，報表數據要真實可靠。要及時把上級考評的各項經濟指標逐一分解和比照分析，讓領導了解真實情況，并提出解決問題的方法和措施，為領導決策提供參考依據。二、提高統(tǒng)計能力效勞經濟開展近兩年年以來，國外經濟形勢復雜嚴峻，經濟開展下行壓力加大，一些制約經濟開展的瓶頸問題日益突出。在新的開展形勢下，統(tǒng)計人員如何做好統(tǒng)計工作，更好地為科學開展效勞，這是統(tǒng)計工作的必然要求，也是統(tǒng)計人員義不容辭的責任。因此，要切實做好統(tǒng)計效勞工作，統(tǒng)計人員應切實做到以下五點。1、加強業(yè)務學習，提高統(tǒng)計工作能力。古人云：“活到老、學到老〞。統(tǒng)計工作更是如此，必須樹立不斷學習、終身學習的理念，不僅要熟悉和掌握統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務知識，還要學習社會經濟各方面的知識，善于積累信息，全面掌握國家的路線方針政策、文件精神、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計分析寫作方法，認真分析和研究國經濟開展趨勢，做到與時俱進、勤于學習，養(yǎng)成主動自覺學習的習慣。要多觀察、多學習、多思考、多分析，從而不斷提高自己觀察問題、認識問題和解決問題的能力，努力提高統(tǒng)計數據質量。信息技術的開展進一步帶動了辦公手段的開展，現代化的辦公手段，拓寬了統(tǒng)計工作的空間和渠道，提高了統(tǒng)計工作效率，為傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作賦予了新的容。因此，要充分利用這種優(yōu)勢，加強對信息化知識和信息化裝備的學習應用，做到熟練掌握和運用先進的辦公手段，充分發(fā)揮信息技術的作用，提高辦公質量和層次。2、夯實根底工作，提高統(tǒng)計數據質量。統(tǒng)計數據質量，是統(tǒng)計工作的靈魂。沒有準確可靠的數據質量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數據質量，必須以做好統(tǒng)計工作為根底，只有將每一項影響數據質量的根底工作做好，才能使統(tǒng)計資料質量得到保證。因此，要不斷完善、建立、健全原始記錄，做到原始記錄管理統(tǒng)一、容齊全、填寫清楚。統(tǒng)計報表的準確依賴于原始記錄的真實可靠，將責任落實到原始記錄的填寫工作中，并落實到人，要求按時準確記錄，不得編造或事后補填。建立和完善與財務報表相匹配的統(tǒng)計臺帳，切實注意統(tǒng)計報表數據的邏輯性和匹配性，盡可做到統(tǒng)計報表數出有據、據之可查、查之可信。隨著統(tǒng)計信息對我國社會主義市場經濟管理作用的增強，統(tǒng)計數據質量也擺到了統(tǒng)計事業(yè)開展的戰(zhàn)略地位，提高統(tǒng)計數據的真實性、準確性、及時性、時效性，是所有統(tǒng)計工作人員永遠的準則和追求。以上是業(yè)務工作方面，還有非常重要的方面就是與領導、兄弟單位、企業(yè)負責人以及相關的部門要建立一種團結和諧的工作環(huán)境，這需要我們用心去與他們溝通，首先要尊重別人，誠信待人，只有尊重他們，他們才尊重我們，這與個人能力的大小沒有太大的關系。3、關注開展熱點，提高統(tǒng)計監(jiān)測分析水平。統(tǒng)計工作不是就數字論數字，也不是簡單地加減乘除。除了報表匯總、上報外，更重要的是要通過統(tǒng)計數字尋求規(guī)律，通過現象發(fā)現本質，找出在的聯系，把企業(yè)開展現狀、特點、存在的問題、影響的因素、開展的趨勢和前景等預測分析出來，同時，提出相應措施，發(fā)揮根底統(tǒng)計參謀作用，拓寬統(tǒng)計效勞領域，提高統(tǒng)計咨詢水平，為各級領導決策提供依據。4、當好領導參謀，提高統(tǒng)計效勞水平。全面認真做好各項統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計數據客觀、真實、準確、全面。統(tǒng)計人員必須及時跟蹤當前國國際經濟開展形勢的變化，掌握經濟運行的規(guī)律，并作深入分析和調查、預測，以高度責任感和使命感，