淺 析 如 何 做 好 統(tǒng) 計 服 務(wù) 工 作_第1頁
淺 析 如 何 做 好 統(tǒng) 計 服 務(wù) 工 作_第2頁
淺 析 如 何 做 好 統(tǒng) 計 服 務(wù) 工 作_第3頁
淺 析 如 何 做 好 統(tǒng) 計 服 務(wù) 工 作_第4頁
淺 析 如 何 做 好 統(tǒng) 計 服 務(wù) 工 作_第5頁
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文檔簡介

-.z.淺析如何做好統(tǒng)計服務(wù)工作本人以為,統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作的核心,也是統(tǒng)計工作的最終目的,我們所做的其他統(tǒng)計工作比方統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見、實行統(tǒng)計監(jiān)視最終都是為了更好的做好統(tǒng)計效勞。統(tǒng)計法第一條:為了科學、有效地組織統(tǒng)計工作,保障統(tǒng)計資料的真實性、準確性、完整性和及時性,發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、效勞經(jīng)濟社會開展中的重要作用,促進社會主義現(xiàn)代化建立事業(yè)開展,制定本法。明確了制定統(tǒng)計法的目的,也指出了統(tǒng)計工作效勞經(jīng)濟社會開展這一核心。在此同時社會也為我們統(tǒng)計工作效勞,統(tǒng)計法第四條國務(wù)院和地方各級人民政府、各有關(guān)部門應(yīng)當加強對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導,為統(tǒng)計工作提供必要的保障。第五條國家加強統(tǒng)計科學研究,健全科學的統(tǒng)計指標體系,不斷改良統(tǒng)計調(diào)查方法,提高統(tǒng)計的科學性。國家有方案地加強統(tǒng)計信息化建立,推進統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術(shù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。第六條統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依照本法規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)視的職權(quán),不受侵犯。地方各級人民政府、政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門以及各單位的負責人,不得自行修改統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料,不得以任何方式要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員及其他機構(gòu)、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料,不得對依法履行職責或者拒絕、抵抗統(tǒng)計行為的統(tǒng)計人員打擊報復。第七條國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調(diào)查對象,必須依照本法和國家有關(guān)規(guī)定,真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料,不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料,不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。這些規(guī)定為我們統(tǒng)計工作提供了法律保障。當前,經(jīng)濟社會開展和公眾對統(tǒng)計資料需求的數(shù)量與質(zhì)量都在日益提高,統(tǒng)計工作也在從“事后總結(jié)〞向提前指導、預警分析和專題性調(diào)查轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計事業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存的局面越來越突出,在此背景下,目前如何切實做好統(tǒng)計工作,顯得相當重要。個人認為,要為經(jīng)濟社會開展和黨政決策、民眾需求提供優(yōu)質(zhì)效勞,須從“強化效勞〞入手,充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)視作用,全面提升統(tǒng)計效勞。

一、發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢效勞科學開展統(tǒng)計工作是一項事關(guān)國家決策、影響國計民生的重要根底性工作,統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作的第一要務(wù)、統(tǒng)計人員的工作要求、統(tǒng)計部門的根本職責,也是統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)視三大功能的集中表達。當前經(jīng)濟社會正處在轉(zhuǎn)型開展的關(guān)鍵時期,新的形勢和任務(wù)賦于統(tǒng)計效勞新的容,提出了新的要求。做好新形勢下統(tǒng)計效勞工作,就是要求統(tǒng)計我們部門充分發(fā)揮統(tǒng)計信息優(yōu)勢,從服從和效勞于科學開展的大局出發(fā),增強效勞意識,把握效勞需求,拓展效勞領(lǐng)域、改良效勞手段,創(chuàng)新效勞方式,努力提高效勞水平。1、提高認識,增強統(tǒng)計效勞的主動性。思想決定行動,認識到位才能工作到位。統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作在的本質(zhì)要求,是統(tǒng)計能力的根本表達,是提升統(tǒng)計地位、擴大影響和知名度的有效手段,經(jīng)濟社會越開展,統(tǒng)計工作就越重要,統(tǒng)計效勞就越有作為。政府統(tǒng)計部門是政府主管統(tǒng)計工作的職能部門,擔負著對經(jīng)濟社會開展開展統(tǒng)計調(diào)查和分析、提供統(tǒng)計信息和咨詢、實施統(tǒng)計監(jiān)視的任務(wù),在經(jīng)濟社會快速開展的今天,更應(yīng)該樹立“有作為才有地位〞的思想,堅決統(tǒng)計效勞是統(tǒng)計工作第一要務(wù)的理念,將統(tǒng)計效勞作為提升統(tǒng)計地位、樹立統(tǒng)計威信的出路和關(guān)鍵所在,放在突出的位置,變被動為主動,變幕后為臺前,優(yōu)化效勞方式,提高效勞質(zhì)量,為經(jīng)濟社會又好又快開展作出新的更大的奉獻。中國為積極支持“世界統(tǒng)計日〞的慶祝活動,成功舉辦了2010年9月20日以“走向公開透明的中國統(tǒng)計〞為主題、2011年9月20日以“走向規(guī)統(tǒng)一的中國統(tǒng)計〞為主題、2012年9月20日以“改革創(chuàng)新的中國統(tǒng)計〞為主題、2013年9月12日以“統(tǒng)計為您效勞〞為主題、2014年9月19日以“統(tǒng)計人統(tǒng)計夢〞為主題的“中國統(tǒng)計開放日〞,中國是首個“世界統(tǒng)計日〞全球紀念活動的主會場,這是中國統(tǒng)計積極作為的成果。我局在以成局長為首的局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,團結(jié)奮進、積極進取連續(xù)兩年在科學開展觀綜合考核中取得一等獎,是縣委、縣府對我們工作的肯定。2、把握方向,提高統(tǒng)計效勞的針對性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是重要的公共產(chǎn)品,來自社會又必須回報社會。統(tǒng)計部門是集普查、調(diào)查、全面報表于一體的政府綜合經(jīng)濟管理部門,黨委、政府管理和開展的觸角伸到哪里,統(tǒng)計部門的工作就要延伸到哪里,在完成常規(guī)統(tǒng)計工作的同時,要積極開展統(tǒng)計效勞工作。按照“有所為、有所不為〞的原則,把握效勞的方向和重點,緊緊圍繞政府關(guān)于經(jīng)濟開展的重大戰(zhàn)略部署,精心組織統(tǒng)計調(diào)查,認真實施統(tǒng)計監(jiān)測,深入開展統(tǒng)計分析,積極為政府建言獻策。在強化考評指標統(tǒng)計的同時,積極做好價格統(tǒng)計、消費統(tǒng)計、就業(yè)和再就業(yè)統(tǒng)計等工作,真實掌握社情民意,為創(chuàng)新社會管理提供可靠的咨詢資料。每年年初我都要認真學習鎮(zhèn)政府工作報告和鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上的講話,分析各項數(shù)據(jù),結(jié)合局工作要點確定本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作重點。在鎮(zhèn)生產(chǎn)總值增長目標上報工作中,我們積極與互助人聯(lián)系搜集鎮(zhèn)、縣2013、2014年度生產(chǎn)總值增長目標完成情況,并認真分析了2014、2015年度評分方式變動情況,向鎮(zhèn)黨委、政府做了系統(tǒng)的匯報,為鎮(zhèn)科學的制定2015年度生產(chǎn)總值增長目標提供了有力依據(jù)。3、超前謀劃,增強統(tǒng)計效勞的前瞻性。統(tǒng)計效勞要變“事后〞統(tǒng)計為“事前〞預警,多從黨委、政府、社會各界的需求出發(fā),超前謀劃、深入調(diào)研、做好預警,增強預見性。要深刻領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,全面把握國家和地方在經(jīng)濟社會開展方面的重大戰(zhàn)略部署,不斷提高政策理論水平。要整合全社會信息資源,加強部門、人員之間的信息溝通,了解領(lǐng)導關(guān)心什么、社會關(guān)注什么,捕捉重點、熱點、難點和亮點,有針對性地開展分析研究,做到有的放矢。要加大統(tǒng)計監(jiān)測預警力度,對經(jīng)濟社會開展過程中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、隱患性的新情況、新問題進展統(tǒng)計預警,密切跟蹤國家宏觀政策的變化,深入調(diào)研經(jīng)濟社會開展形勢,堅持用數(shù)據(jù)說話,把數(shù)據(jù)詮釋成文字,把文字演繹成觀點,把觀點提煉成對策建議,切實提升統(tǒng)計效勞水平。4、轉(zhuǎn)變方式,提高統(tǒng)計效勞的多樣性。要根據(jù)政府和社會各界的不同需要,按照不同的對象提供不同容的統(tǒng)計效勞,在增強統(tǒng)計效勞的多樣性上下功夫。積極拓展統(tǒng)計效勞領(lǐng)域,在效勞對象、效勞容、效勞形式上,實現(xiàn)由被動提供向主動反響的轉(zhuǎn)變。根據(jù)不同需求,深入挖掘統(tǒng)計效勞產(chǎn)品,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照不同類別進展分類整合、加工整理,實現(xiàn)統(tǒng)計產(chǎn)品由單一性向多元化轉(zhuǎn)變,增強效勞的有效性。全面創(chuàng)新統(tǒng)計效勞方式,改革統(tǒng)計生產(chǎn)方式,全面啟動實施企業(yè)一套表制度,完善根本單位名錄庫,推廣企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報,加快數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建立步伐,實現(xiàn)全社會統(tǒng)計調(diào)查對象“入庫聯(lián)網(wǎng)〞和統(tǒng)計流程的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,大力提高統(tǒng)計工作快速反響能力。建立以統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫為根底,以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐的統(tǒng)計信息查詢效勞平臺,向各級領(lǐng)導和部門提供適時、動態(tài)的統(tǒng)計效勞。5、創(chuàng)新機制,提高統(tǒng)計效勞的積極性。統(tǒng)計部門是一個業(yè)務(wù)性較強的部門,長期以來統(tǒng)計部門的干部職工默默無聞、無私奉獻,為經(jīng)濟社會開展作出了應(yīng)有的奉獻。統(tǒng)計效勞需要用數(shù)據(jù)說話,需要用實際事例做支撐,必須經(jīng)常性地深入基層、深入企業(yè)開展調(diào)查研究,掌握第一手資料,比照手中的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù),進展分析研究,從而發(fā)現(xiàn)問題,找到規(guī)律,形成有份量的調(diào)研分析報告,而不是閉門造車、就數(shù)論數(shù)、坐而論道。為此要強化鼓勵機制,把做好思想政治工作同改善統(tǒng)計干部職工政治福利待遇結(jié)合起來,創(chuàng)造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環(huán)境,鼓勵統(tǒng)計人員大興調(diào)查研究之風,不斷提高開展統(tǒng)計效勞的積極性和創(chuàng)造性。6、配合考評,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。積極主動地配合縣政府考評辦做好各項考評工作。一方面要積極應(yīng)對上級各項考評工作,當好領(lǐng)導參謀助手;另一方面,催促指導有關(guān)行業(yè)主管部門依法應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),同時,統(tǒng)計報送要及時準確,報表數(shù)據(jù)要真實可靠。要及時把上級考評的各項經(jīng)濟指標逐一分解和比照分析,讓領(lǐng)導了解真實情況,并提出解決問題的方法和措施,為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。二、提高統(tǒng)計能力效勞經(jīng)濟開展近兩年年以來,國外經(jīng)濟形勢復雜嚴峻,經(jīng)濟開展下行壓力加大,一些制約經(jīng)濟開展的瓶頸問題日益突出。在新的開展形勢下,統(tǒng)計人員如何做好統(tǒng)計工作,更好地為科學開展效勞,這是統(tǒng)計工作的必然要求,也是統(tǒng)計人員義不容辭的責任。因此,要切實做好統(tǒng)計效勞工作,統(tǒng)計人員應(yīng)切實做到以下五點。1、加強業(yè)務(wù)學習,提高統(tǒng)計工作能力。古人云:“活到老、學到老〞。統(tǒng)計工作更是如此,必須樹立不斷學習、終身學習的理念,不僅要熟悉和掌握統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)知識,還要學習社會經(jīng)濟各方面的知識,善于積累信息,全面掌握國家的路線方針政策、文件精神、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計分析寫作方法,認真分析和研究國經(jīng)濟開展趨勢,做到與時俱進、勤于學習,養(yǎng)成主動自覺學習的習慣。要多觀察、多學習、多思考、多分析,從而不斷提高自己觀察問題、認識問題和解決問題的能力,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。信息技術(shù)的開展進一步帶動了辦公手段的開展,現(xiàn)代化的辦公手段,拓寬了統(tǒng)計工作的空間和渠道,提高了統(tǒng)計工作效率,為傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作賦予了新的容。因此,要充分利用這種優(yōu)勢,加強對信息化知識和信息化裝備的學習應(yīng)用,做到熟練掌握和運用先進的辦公手段,充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用,提高辦公質(zhì)量和層次。2、夯實根底工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,是統(tǒng)計工作的靈魂。沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,必須以做好統(tǒng)計工作為根底,只有將每一項影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的根底工作做好,才能使統(tǒng)計資料質(zhì)量得到保證。因此,要不斷完善、建立、健全原始記錄,做到原始記錄管理統(tǒng)一、容齊全、填寫清楚。統(tǒng)計報表的準確依賴于原始記錄的真實可靠,將責任落實到原始記錄的填寫工作中,并落實到人,要求按時準確記錄,不得編造或事后補填。建立和完善與財務(wù)報表相匹配的統(tǒng)計臺帳,切實注意統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的邏輯性和匹配性,盡可做到統(tǒng)計報表數(shù)出有據(jù)、據(jù)之可查、查之可信。隨著統(tǒng)計信息對我國社會主義市場經(jīng)濟管理作用的增強,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量也擺到了統(tǒng)計事業(yè)開展的戰(zhàn)略地位,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性、時效性,是所有統(tǒng)計工作人員永遠的準則和追求。以上是業(yè)務(wù)工作方面,還有非常重要的方面就是與領(lǐng)導、兄弟單位、企業(yè)負責人以及相關(guān)的部門要建立一種團結(jié)和諧的工作環(huán)境,這需要我們用心去與他們溝通,首先要尊重別人,誠信待人,只有尊重他們,他們才尊重我們,這與個人能力的大小沒有太大的關(guān)系。3、關(guān)注開展熱點,提高統(tǒng)計監(jiān)測分析水平。統(tǒng)計工作不是就數(shù)字論數(shù)字,也不是簡單地加減乘除。除了報表匯總、上報外,更重要的是要通過統(tǒng)計數(shù)字尋求規(guī)律,通過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì),找出在的聯(lián)系,把企業(yè)開展現(xiàn)狀、特點、存在的問題、影響的因素、開展的趨勢和前景等預測分析出來,同時,提出相應(yīng)措施,發(fā)揮根底統(tǒng)計參謀作用,拓寬統(tǒng)計效勞領(lǐng)域,提高統(tǒng)計咨詢水平,為各級領(lǐng)導決策提供依據(jù)。4、當好領(lǐng)導參謀,提高統(tǒng)計效勞水平。全面認真做好各項統(tǒng)計報表工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀、真實、準確、全面。統(tǒng)計人員必須及時跟蹤當前國國際經(jīng)濟開展形勢的變化,掌握經(jīng)濟運行的規(guī)律,并作深入分析和調(diào)查、預測,以高度責任感和使命感,

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