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Word第第頁(yè)招生老師崗位職責(zé)要求招生經(jīng)理/招生老師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶溝通,供應(yīng)專業(yè)的課程介紹,邀約客戶到公司進(jìn)行試聽;
2、針對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析,運(yùn)用專業(yè)學(xué)問,供應(yīng)課程服務(wù)詢問;
3、合理利用和維護(hù)現(xiàn)有的學(xué)員資源。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)力量和服務(wù)意識(shí);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的抗壓力量和執(zhí)行力。
教育招生老師崗位職責(zé)任職要求
教育招生老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪詢問,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;有用的課程
4、精確收集、統(tǒng)計(jì)、整理詢問數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作主動(dòng)主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)力量;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
課程招生老師崗位職責(zé)任職要求
課程招生老師崗位職責(zé)
課程顧問招生老師杭州英孚教育杭州英之輔語言培訓(xùn)中心職位描述:課程顧問是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系,并依據(jù)客戶的需求定制獨(dú)特化的課程及長(zhǎng)期學(xué)習(xí)打算,最終負(fù)責(zé)向客戶銷售ef課程。
角色:盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶供應(yīng)強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的看法,課程顧問對(duì)教育產(chǎn)業(yè)及ef產(chǎn)品需要有很好的掌控力量。
崗位職責(zé):
每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時(shí)而順當(dāng);
在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及供應(yīng)一對(duì)一課程詢問;
針對(duì)客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制獨(dú)特化的課程打算;
與客戶探討課程打算,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶供應(yīng)有力的學(xué)術(shù)評(píng)估;
負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署;
其他依據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職資格:
愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng)
有銷售或教育相關(guān)閱歷
嫻熟使用微軟辦公軟件
有劇烈的責(zé)任感
有開放的心態(tài),樂于與他人溝通
有敏捷應(yīng)變的力量
有快速的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力量
樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
作息敏捷,能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)
課程招生老師崗位
教育顧問/招生老師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪詢問,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;有用的課程
4、精確收集、統(tǒng)計(jì)、整理詢問數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作主動(dòng)主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)力量;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
課程顧問/詢問顧問/招生老師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪詢問,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;有用的課程
4、精確收集、統(tǒng)計(jì)、整理詢問數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作主動(dòng)主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)力量;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):上海各中心就近支配
招生老師崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、實(shí)施招生工作打算,負(fù)責(zé)招生管理工作;
2、負(fù)責(zé)2至6歲幼兒招生工作。拓展幼兒生源渠道,完成招生打算;
3、策劃組織實(shí)施各渠道的招生宣講活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)各位家長(zhǎng)們?cè)儐柡驼猩ぷ?,拓展及完善招生渠道?/p>
5、分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣揚(yáng)及拓展工作。
7、負(fù)責(zé)收集、整理、記錄報(bào)名學(xué)員信息,并予以準(zhǔn)時(shí)回訪跟進(jìn),促進(jìn)達(dá)成;
8、聽從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,具有一年以上教育、培訓(xùn)行業(yè)招生工作閱歷;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力量和語言表達(dá)力量,規(guī)律思維清楚,反應(yīng)靈敏,擅長(zhǎng)與人溝通;3、具有良好的市場(chǎng)開拓力量,工作主動(dòng)主動(dòng),勤奮踏實(shí),吃苦耐勞,有責(zé)任心、能承受較強(qiáng)工作壓力;
教育顧問/招生老師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、接待客戶來訪詢問,解答上門客戶提出的各種問題;
2、通過電話等方式,跟進(jìn)客戶的需求;
3、為客戶制定合理的課程;有用的課程
4、精確收集、統(tǒng)計(jì)、整理詢問數(shù)據(jù)。
職位要求:
1、22-30歲,大專學(xué)歷;
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;
3、工作主動(dòng)主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)力量;
4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。
招生老師崗位職責(zé)任職要求
招生老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)'少年企業(yè)家特訓(xùn)營(yíng)'的招生;
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