工會審計報告范文

工會審計報告范文篇一:工會經(jīng)費審計報告基層工會經(jīng)費收支狀況審計成果報告單單位:,蓋章,XXXX公司工會,,年度XXXX公司工會經(jīng)審會有關(guān)對XXXX公司工會工會經(jīng)費收支狀況的審計報告XXXX公司工會委員會:按照XXXX總工會的規(guī)定～我會于3月19日—3月20日對的工會經(jīng)費收支狀況進行了審計～現(xiàn)將狀況報告以下:一、基本狀況XXXX公司XX年度職工平均人數(shù)XXX人～固定資產(chǎn)XXXX萬元～工資總額XX萬元。二、審計狀況～經(jīng)審計～XX公司工會XX年度收入累計為XX元。其中:會費收入XX元、撥交經(jīng)費收入XX元、上級補貼XX元、行政補貼收入XX元、其它收入XX元。支出累計XX元。其中:職工活動費共支出XX元、維權(quán)支出XX元、業(yè)務(wù)支出XX元、行政支出XX元、事業(yè)支出XXX元、其它支出XXX元。本年度結(jié)余XX元～累計滾存XXX元。三、審計評價:根據(jù)經(jīng)費使用的具體規(guī)定～經(jīng)審委員會審查工會經(jīng)費收支明細賬及經(jīng)費支出原始單據(jù)～各項支出所列內(nèi)容均符合《工會法》之有關(guān)規(guī)定。四、存在的問題:本年度沒有職工教育、培訓(xùn)等方面的支出。五、審計意見及建議:建議在職工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面予以一定的投入～以增強職工及工會干部的工作能力。XX公司工會經(jīng)費審查委員會年月日篇二:工會審計報告范文(共7篇)篇一:省工會審計報告有關(guān)對a單位度經(jīng)費進行審計的報告a單位:根據(jù)審會的年度審計計劃～總經(jīng)審辦派出以同志為組長的審計小組～于年月日至日～對你單位年度財務(wù)收支管理狀況進行就地審計。a單位己對所提供的資料作了真實、完整性的承諾。根據(jù)審計成果～現(xiàn)出具審計報告以下:一、被審計單位基本狀況a單位所管轄個基層。a單位機關(guān)人員編制18人～實際14人～下設(shè)9個部辦。財務(wù)部統(tǒng)一管理經(jīng)費。截止12月31日資產(chǎn)總額為元～負債為元。凈資產(chǎn)萬元～資產(chǎn)負債率%。二、審計成果,一,財務(wù)收支狀況1、收入狀況:財務(wù)賬面總收入元～完畢預(yù)算的142.36%,其中:?會費收入3～完畢預(yù)算的103.2%。?撥交經(jīng)費收入2元～完畢預(yù)算的119.32%。?其它收入53元～?上級補貼收入52元。2、支出狀況經(jīng)費支出總額為4元～完畢預(yù)算的135.8%～其中:,1、職工活動經(jīng)費0元～,文體活動經(jīng)費.00元,宣傳活動費8,029.70元～其它活動費元,～占總支出的%。,2、業(yè)務(wù)費元～,會議費:元。其它業(yè)務(wù)費支出4元,,占總支出的%。,3、行政費元。占總支出的%。,4、補貼下級支出元。占總支出的%。3、其它支出賬面數(shù)00元～完畢預(yù)算的100.05%。3、經(jīng)費結(jié)余狀況。本年收支相抵費費結(jié)余元～上年經(jīng)費結(jié)余元～期末滾存經(jīng)費結(jié)余元。,二,截止12月31日貨幣資金、固定資產(chǎn)、專用基金狀況。1、貨幣資金總額元～其中:庫存現(xiàn)金為1元～賬面與庫存現(xiàn)金余額相符與資產(chǎn)負債表相符,銀行存款元～銀行對賬單與銀行賬面金額相符與資產(chǎn)負債表相符,固定資產(chǎn)元。,三,截止12月31日賬面資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)狀況:1、資產(chǎn)狀況:至12月31日資產(chǎn)賬面數(shù)34元～其中:庫存現(xiàn)金為1元,銀行存款86元,暫付款元,固定資產(chǎn)2元。2、負債總額:至12月31日負債賬面數(shù)～其中:其它應(yīng)付款。3、凈資產(chǎn)狀況:至12月31日凈資產(chǎn)賬面數(shù).34元～其中:固定基金72元～專用基金00元,經(jīng)費結(jié)余2元。,三,專項資金1、中央財政專項資金.00元和本級配套資金000.00元～累計00.00元。報a單位0,000.00元。原始憑證報a單位審核審批。配套資金,000.00元。2、幫扶中心資金收入426.90元～支出170～.62元～結(jié)余～180.28元～其中:現(xiàn)金5～643.50元～銀行存款1536.78元。,四,審計中發(fā)現(xiàn)的重要問題:1、加強年度預(yù)算編制的預(yù)測性和科學性。對年度無預(yù)算和超預(yù)算列入決算的項目～應(yīng)按《預(yù)算管理方法》規(guī)定～推行追加審批程序。經(jīng)審辦應(yīng)嚴格審查本級預(yù)算草案～對年度編制的會議費和開展各項活動、專項資金支出的預(yù)、決算應(yīng)進行細化。2、進一步加強固定資產(chǎn)管理。截止a單位固定資產(chǎn)總值萬元～其中新增固定資產(chǎn)萬元。按《會計制度》規(guī)定～每年財務(wù)部門、實物管理和審計等部門應(yīng)對固定資產(chǎn)庫存材料進行全方面定時盤點～做到賬賬相符～賬物相符～切實掌握各類固定資產(chǎn)的增減變化狀況～避免資歷產(chǎn)的流失～確保財產(chǎn)物資安全、完整～確保資產(chǎn)的增值保值。3、加強專項資金監(jiān)督管理。a單位經(jīng)審辦按規(guī)定～應(yīng)對扶貧幫困資金、送溫暖資金和工作經(jīng)費進行年度專項審計。4、加強貨幣資金管理。超限額支付貨款～日庫存現(xiàn)金余額過大～其中有日庫存現(xiàn)金余額達元。財務(wù)人員應(yīng)做到庫存現(xiàn)金日清月結(jié)～杜絕發(fā)生現(xiàn)金支付、超限額和庫存限額大的現(xiàn)象。5、加強規(guī)范財務(wù)收支核算。無會議預(yù)、決支出萬元～開展活動發(fā)放獎品無明細和印刷費無數(shù)量、單價目萬元。應(yīng)按會計制度核算每一項財務(wù)收支業(yè)務(wù)～建立各項財務(wù)收支審批手續(xù)和細化財務(wù)收支款、項、目預(yù)算制度。6、會計核算中存在的具體問題～已與有關(guān)人員口頭交換了意見。12月17日篇二:工會審計報告撰寫的規(guī)定工會審計報告撰寫的規(guī)定,試行,第一條為規(guī)范審計報告的撰寫～根據(jù)《審計機關(guān)審計報告編審準則》～制訂本規(guī)定。第二條審計報告是指審計組對審計事項實施審計后～就審計工作狀況和審計成果向派出機構(gòu)提出的書面文書。第三條審計報告的具體內(nèi)容重要涉及:,一,標題:普通為“對××單位××年×××,審計事項,的審計報告”,,二,主送單位:為審計組的派出機構(gòu),,三,審計報告正文內(nèi)容:1.審計根據(jù)、審計范疇、審計內(nèi)容、審計的起止時間、實施審計的辦法、被審計單位對所提供資料的承諾狀況等,2.被審計單位的基本狀況～財務(wù)收支狀況～內(nèi)部控制制度檢查的初步結(jié)論～被審計單位財務(wù)收支的真實、正當、效益狀況～查出的違反國家法律、法規(guī)和工會有關(guān)規(guī)章制度的事實及定性的法律、法規(guī)、規(guī)章制度根據(jù)等,3.審計評價和根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度～對所查出問題的解決意見～改善財務(wù)收支管理的意見和建議等,,四,審計組組長簽名,,五,審計報告日期。第四條審計組應(yīng)當根據(jù)審計工作底稿以及有關(guān)資料～在綜合分析、歸納、整頓、核對的基礎(chǔ)上～撰寫審計報告。第五條被審計單位對審計報告內(nèi)容有異議的～審計組負責核算、修改。第六條審計報告應(yīng)當內(nèi)容完整～構(gòu)造合理～觀點明確～層次清晰～用詞恰當～文字規(guī)范。第七條審計報告應(yīng)當如實反映問題～不得隱瞞不報。第八條審計報告應(yīng)當經(jīng)審計組集體討論并由審計組組長定稿。審計組組長應(yīng)當對提出的審計報告的真實性負責。第九條審計報告報送工會經(jīng)費審查委員會或經(jīng)費審查委員會辦公室主任審定。第十條本規(guī)定由全國總工會經(jīng)費審查委員會負責解釋。第十一條本規(guī)定自公布之日起試行。工會審計意見書撰寫的規(guī)定,試行,第一條為規(guī)范審計意見書的撰寫～根據(jù)《審計機關(guān)審計事項評價準則》、《工會審計業(yè)務(wù)公文解決的規(guī)定,試行,》～制訂本規(guī)定。第二條審計意見書是指經(jīng)費審查委員會或經(jīng)費審查委員會辦公室審定審計報告后～根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和工會財務(wù)會計制度對審計事項作出評價～向被審計單位提出改善財務(wù)收支管理意見的書面文書。第三條經(jīng)費審查委員會或經(jīng)費審查委員會辦公室對審計事項的評價～應(yīng)當堅持實事求是、客觀公正的原則。對提出的問題～應(yīng)當事實清晰、證據(jù)確鑿、定性適宜、引使用方法規(guī)精確。第四條審計事項評價內(nèi)容及原則,一,對會計帳表數(shù)據(jù)真實性的評價1(凡被審計單位提供的帳表數(shù)據(jù)與審計人員根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行會計制度和國家財務(wù)收支的規(guī)定進行審計后認定的數(shù)據(jù)相符的,可視為會計資料真實地反映了財務(wù)收支狀況.2(凡被審計單位提供的帳表數(shù)據(jù)與審計人員根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行會計制度和國家財務(wù)收支的規(guī)定進行審計后認定的數(shù)據(jù)基本相符的,可視為會計資料基本真實地反映了財務(wù)收支狀況。3(凡被審計單位提供的帳表數(shù)據(jù)與審計人員根據(jù)有關(guān)現(xiàn)行會計制度和國家財務(wù)收支的規(guī)定進行審計或認定的數(shù)據(jù)有較大差別的～應(yīng)當指出存在的問題～并視為會計資料不能真實地反映財務(wù)收支狀況。,二,對審計事項正當性的評價1.凡被審計事項未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)事實的～可認定為符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定。2.凡被審計事項中有少量違規(guī)事實～情節(jié)輕微的～應(yīng)當揭示違規(guī)事實～可認定為基本符合財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定～但有情節(jié)輕微的違規(guī)行為。3.凡被審計事項中有違規(guī)事實～應(yīng)當揭示違規(guī)事實～視違規(guī)行為的情節(jié)輕重程度～認定其有違反財經(jīng)法規(guī)或嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的行為。,三,對經(jīng)營活動效益性的評價1.凡各項指標的完畢超出計劃目的,視為經(jīng)濟效益好。2.凡各項指標的完畢達成計劃目的～視為經(jīng)濟效益較好。3.凡不因國家政策調(diào)節(jié)或客觀因素造成的部分指標的完畢沒有達成計劃目的～視為經(jīng)濟效益較差。4.凡不因國家政策調(diào)節(jié)或客觀因素造成的各項指標的完畢沒有達成計劃目的～視為經(jīng)濟效益差。,四,對與財務(wù)收支有關(guān)的內(nèi)部控制制度的評價1.根據(jù)有關(guān)內(nèi)部控制制度的設(shè)臵狀況～作出健全或部分健全、不健全的評價。2.根據(jù)有關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行狀況～作出有效或部分有效、無效的評價。第五條對下列事項不作評價:,一,審計過程中未涉及的具體事項,,二,證據(jù)局限性、評價根據(jù)或原則不明確的事項,第六條針對被審計單位財務(wù)管理、內(nèi)部控制以及公司事業(yè)單位經(jīng)濟效益考核等方面存在的問題～提出改善工作的建議。第七條審計意見書應(yīng)當經(jīng)經(jīng)費審查委員會或經(jīng)費審查委員會辦公室主任審批簽發(fā)。被審計單位應(yīng)當在規(guī)定時間內(nèi)整治～并將整治成果報告經(jīng)費審查委員會或經(jīng)費審查委員會辦公室。經(jīng)費審查委員會或經(jīng)費審查委員會辦公室應(yīng)當監(jiān)督整治意見的貫徹。第八條本規(guī)定由全國總工會經(jīng)費審查委員會負責解釋。第九條本規(guī)定自公布之日起試行。篇三:公司工會經(jīng)費審查報告工會經(jīng)費審計報告各位委員:下面作公司工會經(jīng)費審查狀況的報告～請予審議。根據(jù)《工會法》、新《會計法》及《工會財務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定～公司工會經(jīng)費審查委員會抽調(diào)人員對公司1月1日至12月31日期間工會經(jīng)費的會計憑證、會計帳簿、會計報表及銀行對帳單等必要的財務(wù)資料進行了認真地審計審查～現(xiàn)將工會經(jīng)費使用審計成果報告以下:一、工會經(jīng)費收支狀況:,一,工會經(jīng)費收入狀況1.按職工工資總額的***計提累計萬元,2.工會經(jīng)費存款利息收****萬元。公司工會經(jīng)費收入累計總額為*****萬元。,二,工會經(jīng)費支出狀況1.上解經(jīng)費支出*****萬元。其中:上解到定西供電公司工會****萬元～上解到總工會***萬元。2.工會會員活動費支出****萬元。其中:,1,參加公司職工藍球比賽活動費用支出****萬元,,2,女職工“三八”購紀念品購臵費用支出****萬元;,3,參加市公司職工羽毛球比賽活動費用支出*****萬元。3.工會業(yè)務(wù)費支出****萬元。其中:,1,工會辦公費支出****萬元;,2,工會會議費支出***萬元;,3,工會訂購書報費支出****萬元;,4,崗位競賽活動費支出*****萬元。4(其它費用支出*****萬元。其中:,1,慰問退休職工支出*****萬元;,2,職工或職工家眷喪葬費*****萬元;,3,慰問生病職工及家眷營養(yǎng)品費用****萬元。工會經(jīng)費支出累計總額為*****萬元。(三)工會經(jīng)費結(jié)余*****萬元～截至底工會經(jīng)費滾動結(jié)*****萬元。二、審計評價意見通過對公司工會經(jīng)費的審查審計～審計組認為公司工會在工會經(jīng)費管理工作中能夠嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度～符合《工會法》、新《會計法》等有關(guān)規(guī)定。同時～堅持“收好、管好、用好”的原則～在辦理收入、支出各項手續(xù)時較為規(guī)范合理～較好地執(zhí)行了財經(jīng)紀律和工會財務(wù)管理制度～未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。同時～根據(jù)本次工會經(jīng)費審查審計狀況提出以下建議:一是要進一步完善工會財務(wù)報銷審批程序～發(fā)揮好審計部門的監(jiān)督職能,二是工會經(jīng)費要更加好地堅持“量入為出～收支平衡”的原則～加強預(yù)算執(zhí)行力度～做到收支相抵～適量結(jié)余。審查人員:***********二0一二年三月二十七日篇四:有關(guān)工會經(jīng)費審計意見整治狀況的報告玉中工字【】2號有關(guān)工會經(jīng)費審計意見整治狀況的報告縣總工會經(jīng)審會:5月28日～縣總工會經(jīng)審會派審計人員～對我單位至工會經(jīng)費收支管理狀況進行了就地審計～下發(fā)了審計意見書。提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在工會會計核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。針對存在問題～工會組織及時報告領(lǐng)導(dǎo)～提出以下整治方法:一是在此后會計賬簿中增設(shè)工會經(jīng)費收支科目～對工會經(jīng)費獨立核算。二是制訂職工活動計劃～主動組織職工開展力所能及的活動～增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動～激發(fā)職工愛崗熱情。三是認真學習《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費收支管理方法》～嚴格工會經(jīng)費管理。6月10日玉中工字【】3號有關(guān)我校舉辦教職工籃球、排球賽狀況的報告縣總工會:為了豐富校園文化生活～進一步推動全民健身運動在我校的開展～增強教職工的身心健康～提高教師籃球、排球運動水平～我校工會決定4月1,星期三,至4月27日舉辦教職工籃球、排球賽。本次比賽共分8個組,行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組,參加人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動經(jīng)費每組300元～重要用于隊員、組員喝水等。累計2400元。全體工會領(lǐng)導(dǎo)組員參加。本次比賽由體藝教研組負責。比賽事宜以下:第一階段:舉辦教職工籃球賽,,4月1日-----4月18日,第二階段:舉辦教職工排球賽;,4月19日---4月27日,第三階段:由郭校長代表校工會頒獎;,運用第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)頒獎4月28日,玉都中學工會4月1日玉都中學第八屆教職工籃球、排球賽獎勵決定各部門、年級組:4月1日至4月27日我校職工在籃球、排球賽中～職工主動進取～努力拼搏～在競賽中獲得了優(yōu)秀的成績～賽出了風格、賽出了水平～涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀組織。經(jīng)學校工會研究決定～授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎～并獎勵籃球、排球前三名～頒發(fā)獎狀和獎金若干元。但愿受表彰的集體和組織再接再勵～將開拓進取的體育精神融入到平時的教育教學管理和工作生活中～不停提高綜合素質(zhì)和能力～為活躍校園文化做出新的、更大的奉獻。附件:獲獎名單及獎金1、籃球賽獲獎名單:第一名:高一年級組,200元,第二名:高二年級組,200元第三名:初二年級組,150元,2、排球賽獲獎名單:第一名:高一年級組,200元,第二名:高二年級組,200元,第篇三:工會經(jīng)費審計報告有關(guān)對××××單位年度工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行狀況的審計報告按照×××××××號文獻安排～××××工會經(jīng)審委成立了審計工作組～于9月9日-11月4日對×××××等單位工會-工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行狀況及財務(wù)收支狀況進行了審計～受審單位工會對所提供資料的真實性、正當性、完整性負責。我們通過聽取報告～查閱會計憑證～財務(wù)帳簿、會議統(tǒng)計等方式對各二級單位工會的財務(wù)收支、資產(chǎn)管理等會計信息精確及時地進行了分析并給出了客觀評價～現(xiàn)(轉(zhuǎn)載于:wWW.cSsYq.cOM書業(yè)網(wǎng):工會審計報告)將審計狀況報告以下:一、經(jīng)費收入狀況1、××××工會實施經(jīng)費直撥以來～各單位都能做到按工資總額的2%及時足額上繳××××工會～沒有漏繳、欠繳、截留和挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。各單位經(jīng)費到位率在逐年提高～為工會開展各項活動提供了保障～滿足了各項重點活動的開支～并略有結(jié)余。經(jīng)統(tǒng)計～受審的二級工會85%局撥經(jīng)費年,其中15%用于考核,平均到位率為89.2%～平均到位率為94.2%～各單位自留經(jīng)費到位率參差不齊～不同程度存在欠撥工會經(jīng)費現(xiàn)象。二、經(jīng)費支出狀況在經(jīng)費的使用上～各單位都能認真貫徹中央“八項規(guī)定”嚴格控制“三公”經(jīng)費支出～嚴格按照工會經(jīng)費開支范疇及原則使用經(jīng)費～沒有發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。各單位工會經(jīng)費支出構(gòu)造也比較合理～重要用在了勞動競賽、職工小家建設(shè)、困難職工幫扶、職工權(quán)益維護等方面。三、審計中存在的問題:1、重大開支集體研究制度還需進一步規(guī)范。在審計過程中～我們發(fā)現(xiàn)各二級單位工會都能較好地執(zhí)行重大開支集體研究制度,叁萬元以上的經(jīng)費開支都能及時地召開主席辦公會集體研究～但在操作過程中還不太規(guī)范～出現(xiàn)了只召開會議不作統(tǒng)計或有會議統(tǒng)計無有關(guān)會議紀要等現(xiàn)象。2、財務(wù)管理要做到全覆蓋。在審計過程中發(fā)現(xiàn)～部分單位由于工作業(yè)務(wù)量小始終沒有被納入有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財務(wù)互檢范疇～且不參加定時召開的財務(wù)例會等會議～財務(wù)人員對近年來工會財務(wù)工作陸續(xù)出臺的新政策～新目的和新規(guī)定等財務(wù)管理方面的制度認識