業(yè)務(wù)主管的工作職責(zé)范文（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)業(yè)務(wù)主管?的工作職?責(zé)范文?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)搜?集新客戶?的資料并?進(jìn)行溝通?，開發(fā)新?客戶2?、通過電?話與客戶?進(jìn)行有效?溝通了解?客戶需求?，尋找銷?售機(jī)會(huì)并?完成銷售?業(yè)績(jī)3?、維護(hù)老?客戶的業(yè)?務(wù)，挖掘?客戶的_?___潛?力4、?定期與合?作客戶進(jìn)?行溝通，?建立良好?的長(zhǎng)期合?作關(guān)系。?任職資?格1、?____?歲，口齒?清晰，普?通話流利?，語(yǔ)音富?有感染力?;2、?對(duì)銷售工?作有較高?的熱情;?3、具?備較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?和優(yōu)秀的?溝通能力?4、性?格堅(jiān)韌，?思維敏捷?，具備良?好的應(yīng)變?能力和承?壓能力?5、有敏?銳的市場(chǎng)?洞察力，?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心責(zé)?任心和積?極的工作?態(tài)度，有?相關(guān)電話?銷售工作?經(jīng)驗(yàn)或有?代帳公司?工作方向?經(jīng)驗(yàn)，熟?悉工商稅?務(wù)相關(guān)信?息者優(yōu)先?。6.?有帶團(tuán)隊(duì)?的經(jīng)驗(yàn)?業(yè)務(wù)主管?的工作職?責(zé)范文（?二）職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)搜集?新客戶的?資料并進(jìn)?行溝通，?開發(fā)新客?戶2、?通過電話?與客戶進(jìn)?行有效溝?通了解客?戶需求，?尋找銷售?機(jī)會(huì)并完?成銷售業(yè)?績(jī)3、?維護(hù)老客?戶的業(yè)務(wù)?，挖掘客?戶的__?__潛力?4、定?期與合作?客戶進(jìn)行?溝通，建?立良好的?長(zhǎng)期合作?關(guān)系。?任職資格?1、_?___歲?，口齒清?晰，普通?話流利，?語(yǔ)音富有?感染力;?2、對(duì)?銷售工作?有較高的?熱情;?3、具備?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力和?優(yōu)秀的溝?通能力?4、性格?堅(jiān)韌，思?維敏捷，?具備良好?的應(yīng)變能?力和承壓?能力5?、有敏銳?的市場(chǎng)洞?察力，有?強(qiáng)烈的事?業(yè)心責(zé)任?心和積極?的工作態(tài)?度，有相?關(guān)電話銷?售工作經(jīng)?驗(yàn)或有代?帳公司工?作方向經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?工商稅務(wù)?相關(guān)信息?者優(yōu)先。?6.有?帶團(tuán)隊(duì)的?經(jīng)驗(yàn)業(yè)?務(wù)主管的?工作職責(zé)?范文（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)渠道?終端的日?常運(yùn)營(yíng)的?實(shí)施和管?理、維護(hù)?和提升品?牌形象、?實(shí)施品牌?戰(zhàn)略;?2、負(fù)責(zé)?渠道終端?的人員管?理、提供?業(yè)務(wù)支撐?以及落實(shí)?公司的營(yíng)?銷目標(biāo);?3、負(fù)?責(zé)策劃和?組織品牌?的大型推?廣活動(dòng);?4、負(fù)?責(zé)月/季?/年度營(yíng)?銷目標(biāo)的?實(shí)施和銷?售目標(biāo)的?達(dá)成;?6、負(fù)責(zé)?維護(hù)渠道?客戶關(guān)系?，開拓新?的渠道;?7、負(fù)?責(zé)分析整?理和提煉?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?信息，積?極參與市?場(chǎng)策略的?制定。?任職要求?：1、?本科及以?上學(xué)歷，?市場(chǎng)營(yíng)銷?或工商管?理類專業(yè)?;2、?至少兩年?以上工作?經(jīng)驗(yàn)，有?服裝及零?售行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、必須具?備較強(qiáng)的?溝通協(xié)調(diào)?能力，工?作細(xì)致負(fù)?責(zé)，較強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力;?4、必須?能熟練運(yùn)?用辦公軟?件進(jìn)