




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁工廠安全?生產(chǎn)培訓(xùn)?制度范本?企業(yè)安?全生產(chǎn)管?理人員教?育培訓(xùn)制?度第一?、安全教?育和培訓(xùn)?的資料?針對教育?和培訓(xùn)層?次和工作?性質(zhì)分別?進行,管?理人員的?重點是安?全生產(chǎn)意?識和安全?管理水平?,操作者?的重點是?遵章守紀?、自我保?護和提高?防范事故?的潛力。?1、組?織轄區(qū)企?業(yè)主要負?責(zé)人、安?全管理員?、特種作?業(yè)人員(?簡稱“三?類人員”?)相應(yīng)的?安全教育?培訓(xùn),保?證“三類?人員”持?證上崗。?a)、?企業(yè)主要?負責(zé)人。?進行安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)的強?制教育培?訓(xùn),樹立?安全生產(chǎn)?觀念、提?高安全生?產(chǎn)意識,?主動落實?企業(yè)安全?生產(chǎn)主體?職責(zé)。經(jīng)?培訓(xùn)考核?合格發(fā)放?生產(chǎn)經(jīng)營?單位主要?負責(zé)人《?安全資格?證》。?b)、企?業(yè)安全生?產(chǎn)管理員?。進行相?應(yīng)的安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)的安?全管理知?識、管理?方法培訓(xùn)?,提高安?全管理水?平。經(jīng)培?訓(xùn)考核合?格發(fā)放生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全管?理員《安?全資格證?》。c?)、特種?作業(yè)人員?。除進行?一般安全?教育外,?還要執(zhí)行?GB53?06—8?5《__?__特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?考核管理?規(guī)定》的?有關(guān)要求?,按國家?、省、市?各級和企?業(yè)規(guī)定進?行本工種?專業(yè)培訓(xùn)?、資格考?核,取得?《特種作?業(yè)人員操?作證》后?上崗作業(yè)?。2、?督促各有?關(guān)行業(yè)主?管部門、?各企業(yè)擬?定從業(yè)人?員教育培?訓(xùn)計劃,?聘請有培?訓(xùn)資質(zhì)的?培訓(xùn)機構(gòu)?定期組織?教育培訓(xùn)?,建立教?育培訓(xùn)檔?案。a?)、新工?人(包括?合同工、?臨時工、?學(xué)徒工、?實習(xí)生)?務(wù)必進行?公司、廠?級和班組?的三級安?全教育。?教育資料?包括安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)及安全?技術(shù)知識?、設(shè)備性?能、操作?規(guī)程、安?全制度、?嚴禁事項?及本工種?的安全操?作規(guī)程。?b)、?特殊工種?人員除進?行一般安?全教育外?,還要經(jīng)?過本工種?的專業(yè)安?全技術(shù)教?育。c?)、采用?新工藝、?新技術(shù)、?新設(shè)備施?工和調(diào)換?工作崗位?時,對操?作人員進?行新技術(shù)?、新崗位?的安全教?育。第?二、安全?教育和培?訓(xùn)的學(xué)時?1、企?業(yè)主要負?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員初?次安全培?訓(xùn)時間不?得少于_?___學(xué)?時。每年?再培訓(xùn)時?間不得少?于___?_學(xué)時。?2、非?煤礦山、?危險化學(xué)?品、煙花?爆竹等企?業(yè)主要負?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員安?全資格培?訓(xùn)時間不?得少于_?___學(xué)?時;每年?再培訓(xùn)時?間不得少?于___?_學(xué)時。?3、企?業(yè)新上崗?的從業(yè)人?員,崗前?培訓(xùn)時間?不得少于?____?學(xué)時。?4、非煤?礦山、危?險化學(xué)品?、煙花爆?竹等企業(yè)?新上崗的?從業(yè)人員?安全培訓(xùn)?時間不得?少于__?__學(xué)時?,每年能?理解再培?訓(xùn)的時間?不得少于?____?學(xué)時。?第三、安?全教育和?培訓(xùn)的形?式企業(yè)?的主要負?責(zé)人是安?全生產(chǎn)的?第一職責(zé)?人,務(wù)必?經(jīng)過考核?合格后,?做到持證?上崗。安?全管理人?員是企業(yè)?安全的主?要指導(dǎo)人?員,務(wù)必?進過專業(yè)?考核后持?證上崗。?從業(yè)人員?是安全教?育的重點?對象,在?安全教育?過程中務(wù)?必讓其認?清工作的?危險性和?安全性,?務(wù)必經(jīng)教?育培訓(xùn)考?核合格后?,方能上?崗作業(yè)。?1、安?監(jiān)局按照?相關(guān)的安?全生產(chǎn)法?律法規(guī),?負責(zé)組織?企業(yè)主要?負責(zé)人、?安全管理?員、特種?作業(yè)人員?的持證上?崗、復(fù)審?考核安全?培訓(xùn)。結(jié)?合國家、?省、市各?級安全政?策組織專?項安全教?育培訓(xùn)。?2、督?促、指導(dǎo)?各行業(yè)主?管部門加?強所屬監(jiān)?管領(lǐng)域及?企業(yè)的安?全教育培?訓(xùn)工作。?督促、指?導(dǎo)、檢查?企業(yè)加強?三級安全?教育工作?,做好臺?帳檔案規(guī)?范管理。?三級教?育的要求?:a)?、三級教?育由企業(yè)?的安全、?教育、勞?動、技術(shù)?等部門配?合進行;?b)、?受教育者?務(wù)必經(jīng)過?考試合格?后才準(zhǔn)予?進入生產(chǎn)?崗位;?c)、每?一名職工?務(wù)必建立?職工勞動?保護教育?卡,記錄?三級教育?、變換工?種教育等?教育考核?狀況,并?由教育者?與受教育?者雙方簽?字后入冊?。3、?企業(yè)從業(yè)?人員的安?全教育。?按照《安?全生產(chǎn)法?》規(guī)定,?企業(yè)應(yīng)當(dāng)?對從業(yè)人?員進行安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)教育,?采取有效?手段督促?、指導(dǎo)企?業(yè)從業(yè)人?員安全教?育培訓(xùn)工?作,提高?企業(yè)從業(yè)?人員的安?全意識,?經(jīng)安全培?訓(xùn)考核持?證上崗。?4、特?定狀況下?的適時安?全教育?a)、節(jié)?假日前后?;b)?、節(jié)假日?加班或突?擊趕任務(wù)?;c)?、工作對?象改變;?d)、?工種交換?;e)?、新工藝?、新材料?、新技術(shù)?、新設(shè)備?施工;?f)、發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或發(fā)生?事故后;?g)、?新進入現(xiàn)?場等。?第四、教?育培訓(xùn)效?果檢查?對安全教?育與培訓(xùn)?效果進行?以下方面?檢查:?1、檢查?企業(yè)的安?全教育制?度。檢查?企業(yè)是否?制定了職?工安全教?育培訓(xùn)制?度,是否?制定了年?度教育培?訓(xùn)計劃,?按照計劃?組織落實?,并建立?了檔案。?2、檢?查企業(yè)主?要負責(zé)人?、安全管?理人員、?特種作業(yè)?人員的年?度培訓(xùn)。?檢查企業(yè)?主要負責(zé)?人按照各?級行政主?管部門的?相關(guān)文件?是否參加?了安全強?制培訓(xùn),?是否安排?安全管理?人員、特?種作業(yè)人?員進行年?度培訓(xùn),?持證上崗?。包括企?業(yè)內(nèi)部的?有關(guān)安全?生產(chǎn)工作?的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。3?、檢查三?級教育制?度及工作?落實狀況?,個性是?新入廠工?人和轉(zhuǎn)崗?工人教育?培訓(xùn)。剛?進企業(yè)的?新工人是?否理解入?廠安全方?面的基本?教育培訓(xùn)?,調(diào)換工?種的工人?,務(wù)必按?規(guī)定進行?崗位安全?教育和技?術(shù)培訓(xùn),?經(jīng)考核合?格,方準(zhǔn)?上崗。主?要檢查企?業(yè)對新入?廠工人和?轉(zhuǎn)崗工人?的考核記?錄。4?、檢查安?全教育資?料。透過?查看安全?臺帳記錄?,檢查三?級教育制?度、企業(yè)?職工隱患?辨識、崗?位操作規(guī)?程、安全?勞動紀律?、教育培?訓(xùn)考核的?落實狀況?。5、?不落實安?全教育培?訓(xùn)工作應(yīng)?承擔(dān)的法?律職責(zé)?按照《_?____?__進一?步加強企?業(yè)安全生?產(chǎn)工作_?___》?規(guī)定,企?業(yè)主要負?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員、?特殊工種?工作人員?一律嚴格?考核,按?國家有關(guān)?規(guī)定持職?業(yè)資格證?書上崗;?職工務(wù)必?全部經(jīng)過?培訓(xùn)合格?后上崗。?凡存在不?經(jīng)培訓(xùn)上?崗、無證?上崗的企?業(yè),依法?停產(chǎn)整頓?。工廠?安全生產(chǎn)?培訓(xùn)制度?范本(二?)安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)制度?為認真?貫徹安全?第一,預(yù)?防為主'?的方針,?加強員工?安全培訓(xùn)?教育工作?,增強員?工的安全?意識和安?全防護潛?力,減少?傷亡事故?的發(fā)生,?現(xiàn)根據(jù)建?設(shè)部《建?筑業(yè)企業(yè)?職工安全?培訓(xùn)教育?暫行規(guī)定?》的要求?結(jié)合公司?生產(chǎn)實際?,制定公?司安全培?訓(xùn)教育制?度。安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)制?度第一?條為認真?貫徹安全?第一,預(yù)?防為主'?的方針,?加強員工?安全培訓(xùn)?教育工作?,增強員?工的安全?意識和安?全防護潛?力,減少?傷亡事故?的發(fā)生,?現(xiàn)根據(jù)建?設(shè)部《建?筑業(yè)企業(yè)?職工安全?培訓(xùn)教育?暫行規(guī)定?》的要求?結(jié)合公司?生產(chǎn)實際?,制定公?司安全培?訓(xùn)教育制?度。第?二條公司?要根據(jù)年?度安全施?工生產(chǎn)需?要,由勞?人部根據(jù)?安質(zhì)部提?報的培訓(xùn)?需求,制?定公司年?度安全教?育培訓(xùn)計?劃。公司?各項目要?依據(jù)本單?位施工生?產(chǎn)狀況,?制定本單?位的年度?安全教育?培訓(xùn)計劃?。第三?條對從業(yè)?人員(含?分包隊伍?)的安全?培訓(xùn)教育?的組織實?施,公司?實行誰用?工、誰負?責(zé)的原則?。公司負?責(zé)對公司?領(lǐng)導(dǎo)、公?司管項目?經(jīng)理、專?職安全生?產(chǎn)管理人?員的安全?資格培訓(xùn)?取證和公?司本部員?工的安全?教育培訓(xùn)?工作。項?目經(jīng)理、?安全員、?技術(shù)員和?其他管理?人員,特?種作業(yè)人?員的培訓(xùn)?取證由項?目所在的?建設(shè)行政?主管部門?安全管理?機構(gòu)或公?司共同組?織實施;?第四條?公司各項?目部負責(zé)?組織實施?本單位的?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?工作。?4、__?__項目?部員工務(wù)?必定期理?解安全培?訓(xùn)教育,?堅持先培?訓(xùn),后上?崗的制度?。4、?____?項目員工?每年務(wù)必?理解一次?專門的安?全培訓(xùn)。?(1)?項目經(jīng)理?每年理解?安全培訓(xùn)?的時間,?不得少于?____?學(xué)時;?(2)專?職安全管?理人員除?透過學(xué)習(xí)?培訓(xùn)取得?崗位合格?證并持證?上崗?fù)猓?每年還務(wù)?必理解安?全專業(yè)技?術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn),時間?不得少于?____?學(xué)時;?(3)其?他管理人?員和技術(shù)?人員每年?理解安全?培訓(xùn)的時?間,不得?少于__?__學(xué)時?;(4?)特殊工?種(包括?電工、焊?工、架子?工、司爐?工、爆破?工、機械?操作工、?起重工、?塔吊司機?及指揮人?員、人貨?兩用電梯?司機等)?在透過專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)并取得?崗位操作?證后,每?年仍需理?解有針對?性的安全?培訓(xùn),時?間不得少?于___?_學(xué)時。?(5)?其他員工?每年理解?安全培訓(xùn)?的時間,?不得少于?____?學(xué)時。?(6)待?崗、轉(zhuǎn)崗?、換崗的?員工,在?重新上崗?前,務(wù)必?理解一次?安全培訓(xùn)?,時間不?得少于_?___學(xué)?時。4?、3新進?場的工人?,在理解?公司安全?培訓(xùn)合格?,還務(wù)必?理解本項?目部進行?項目、班?組的二級?安全培訓(xùn)?教育,經(jīng)?考核合格?后,方能?上崗。?(1)項?目安全培?訓(xùn)教育的?資料是:?工地安全?實施標(biāo)準(zhǔn)?的執(zhí)行(?包括安全?管理制度?、安全檢?查制度、?現(xiàn)場設(shè)施?、過程施?工特點、?生產(chǎn)和生?活環(huán)境及?可能存在?的不安全?因素等)?。培訓(xùn)教?育時間不?得少于_?___學(xué)?時。(?2)班組?安全培訓(xùn)?的主要資?料是:本?工種的安?全操作規(guī)?程及技術(shù)?交底中的?有關(guān)資料?、事故案?例分析、?勞動紀律?和崗位講?評等。培?訓(xùn)教育的?時間不得?少于__?__學(xué)時?。4、?____?項目部與?各班組負?責(zé)人務(wù)必?針對施工?作業(yè)和施?工特點,?及時抓好?對在場職?工冬雨季?及節(jié)假日?前后安全?生產(chǎn)教育?,做到不?違章操作?。4、?____?項目部務(wù)?必建立員?工的安全?培訓(xùn)教育?檔案,沒?有理解安?全教育的?職工,不?得在施工?現(xiàn)場從事?作業(yè)或者?管理活動?。4、?6一般員?工待崗、?轉(zhuǎn)崗、換?崗,員工?重新上崗?前以及新?進場工人?的安全培?訓(xùn)教育由?項目部自?行組織培?訓(xùn)。第?五條職工?安全培訓(xùn)?,應(yīng)當(dāng)使?用經(jīng)國家?各行業(yè)安?全主管部?門審定的?大綱和教?材。第?六條安全?培訓(xùn)教育?要做好記?錄,并實?施考核。?安全教育?培訓(xùn)記錄?應(yīng)使用公?司三標(biāo)一?體程序文?件中規(guī)定?的格式。?工廠安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)制度范?本(三)?在“安?全第一,?預(yù)防為主?”的安全?生產(chǎn)方針?指導(dǎo)下,?為加強企?業(yè)員工的?安全防范?意識,提?高企業(yè)預(yù)?防交通事?故的整體?潛力,結(jié)?合本公司?實際,特?制定本制?度。第?一條安全?培訓(xùn)教育?的目的:?提高企業(yè)?員工安全?意識,確?保安全生?產(chǎn)經(jīng)營順?利進行。?第二條?本制度適?用于本公?司員工、?租賃承包?經(jīng)營者、?駕駛員、?售票員的?培訓(xùn)教育?。第三?條安全培?訓(xùn)教育原?則“根據(jù)?上級要求?和公司安?全生產(chǎn)經(jīng)?營實際,?注重針對?性、實用?性、實效?性的培訓(xùn)?教育原則?,開展對?員工的安?全培訓(xùn)教?育。第?四條職責(zé)?㈠由公?司各科室?負責(zé)人組?成員工安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)教育工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組,負責(zé)?公司員工?的安全培?訓(xùn)教育。?㈡安全?管理科負?責(zé)經(jīng)營者?、駕駛員?、乘務(wù)員?的安全培?訓(xùn)教育。?第五條?員工安全?生產(chǎn)培訓(xùn)?教育的形?式和資料?㈠公司?級安全培?訓(xùn)教育。?其重點?是進行安?全思想教?育和法紀?教育,安?全生產(chǎn)方?針,管理?技能培訓(xùn)?,國家有?關(guān)的政策?法令、法?規(guī)、公司?安全管理?規(guī)定和崗?位職能培?訓(xùn)等。?㈡各科室?安全培訓(xùn)?教育,其?重點是安?全生產(chǎn)管?理技能培?訓(xùn)和防火?、防盜知?識培訓(xùn),?崗位職責(zé)?制培訓(xùn)及?學(xué)習(xí)公司?的各項安?全、生產(chǎn)?管理制度?。各科室?在公司安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小?組的指導(dǎo)?下,每月?對所屬安?全生產(chǎn)人?員進行一?次培訓(xùn)。?㈢駕乘?人員安全?培訓(xùn)教育?,重點是?教育駕乘?人員遵章?守紀,牢?記安全行?車守則,?講解安全?行車操作?要領(lǐng),車?輛設(shè)備維?護保養(yǎng)及?對事故安?全進行分?析,如何?采取預(yù)防?事故措施?和做好安?全生產(chǎn)、?禮貌生產(chǎn)?。每月由?安全管理?科結(jié)合安?全學(xué)習(xí)教?育活動,?對駕乘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年臨時工勞動合同范本大全
- 2025廢舊鋼材購銷合同范本
- 2025凈水設(shè)備購銷合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)一
- 工藝品買賣合同范本
- 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)內(nèi)科學(xué)呼吸衰竭
- 版?zhèn)€體工商戶租賃商鋪合同格式
- 實驗室安全知識介紹
- 2025電視劇編劇委托創(chuàng)作合同
- 2025電子產(chǎn)品貿(mào)易合同示范文本
- 餐飲合伙協(xié)議合同范本
- 第二單元 人民當(dāng)家作主(B卷 能力提升)2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編統(tǒng)編版必修三單元測試AB卷(含解析)
- 骨科關(guān)節(jié)鏡手術(shù)器械行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- GB/T 13511.1-2025配裝眼鏡第1部分:單焦和多焦定配眼鏡
- 農(nóng)機法律法規(guī)試題及答案
- 旅游業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)流程管理辦法
- 西門子S7-1500PLC技術(shù)及應(yīng)用課件:S7-1500 PLC 的通信及其應(yīng)用
- 怎樣通知最快(說課稿)-2023-2024學(xué)年五年級下冊數(shù)學(xué)人教版
- 酒駕復(fù)議申請書范本
- 《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》新版解讀:加強勞動保護預(yù)防職業(yè)危害
- 2025年貴州高速投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論