收銀員2023年終工作總結(jié)模板（5篇）

第14頁共14頁收銀員2?023年?終工作總?結(jié)模板?一年的收?銀工作進?入了尾聲?，在收銀?主管和各?層領(lǐng)導(dǎo)的?支持幫助?下，作為?收銀員的?我在工作?上積極主?動，更新?觀念，不?斷的樹立?事業(yè)心和?責(zé)任心，?圍繞著收?銀的工作?性質(zhì)，能?夠嚴格要?求自我，?求真務(wù)實?。在“_?___百?貨有限公?司”的一?年工作中?使我對服?務(wù)行業(yè)有?了更深的?認知。?收銀工作?處于商場?的最前沿?，是體現(xiàn)?公司形象?的重要部?門，做一?名收銀員?要具備良?好的思想?品質(zhì)和職?業(yè)道德，?熱愛本職?，扎實工?作。熱愛?企業(yè)，顧?全大局。?尊重顧客?，塌實服?務(wù)。勤于?學(xué)習(xí)，提?高技能。?做到對企?業(yè)負責(zé)，?對消費者?負責(zé)。用?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?主動熱情?，耐心周?到的服務(wù)?思想，友?善和諧的?服務(wù)態(tài)度?，豐富的?業(yè)務(wù)知識?，熟練的?操作技能?，去服務(wù)?每一位顧?客，同時?要自覺的?遵守本公?司的各項?規(guī)章制度?和本崗位?的紀律要?求。為_?___百?貨的優(yōu)良?，周到高?效的服務(wù)?宗旨而努?力。做?為收銀員?的我每天?在開業(yè)前?要做好開?業(yè)前的各?項準備工?作，確保?收銀工作?的順利進?行：準備?開早會，?整理好自?己的儀容?儀表，整?理款臺，?開機登錄?，準備好?各項備品?，備好放?在收銀機?內(nèi)的定額?零錢，調(diào)?好收款章?日期，檢?查收銀機?是否在聯(lián)?網(wǎng)的狀態(tài)?下，能否?及時、準?確、無誤?的收取款?項。還要?熟記當日?的企化活?動，能夠?為顧客做?好向?qū)В?排解顧客?的疑難。?當顧客來?到收銀臺?前首先我?們要向顧?客禮貌的?打招呼，?在為顧客?結(jié)算商品?款項時要?做到唱收?唱付，提?示顧客使?用本商場?的vip?貴賓卡，?并認真核?對銷售小?票上的金?額與po?s機打出?的收款結(jié)?算單是否?一致，檢?驗鈔票真?偽，錢款?當面點清?。將結(jié)算?單與銷售?小票一并?訂好和所?找零錢一?起放入托?盤內(nèi)雙手?遞交顧客?。掃視收?銀臺確認?收銀臺沒?有顧客遺?忘的物品?，用禮貌?送語微笑?目送顧客?離開。如?是支票支?付要及時?核對相關(guān)?的內(nèi)容，?減少企業(yè)?的風(fēng)險。?在沒有顧?客結(jié)算付?款時，收?銀員要整?理收銀臺?，及時補?充各項備?品，清點?錢款將大?額鈔票捆?好放好或?上繳總收?銀室。早?班的工作?結(jié)束時，?要和下午?班做好交?接，錢款?和單據(jù)交?接清楚方?可下班。?晚班時要?做好送賓?工作，閉?店時要清?點好貨款?，打出交?款單，放?入款袋中?封好，在?給周邊柜?組打印柜?組對帳單?，關(guān)機，?關(guān)閉電源?，等收銀?組長及保?安收完款?袋后在員?工通道撤?離。_?___年?____?月，我們?的收銀主?管為全體?收銀員組?織了一次?信用卡“?國際卡”?的學(xué)習(xí)，?在此次學(xué)?習(xí)中，我?對“國際?卡”有了?真正的認?知，對各?種國際卡?的號位，?仿偽標識?，有效期?限，簽名?欄有了明?確的認識?，清楚了?使用假卡?消費的多?為外地人?，并且所?購商品為?易脫手的?商品，此?次的學(xué)習(xí)?為我們增?添了收銀?工作的業(yè)?務(wù)知識，?使收銀員?在工作中?可順利準?確完成，?避免給商?場帶來損?失。_?___年?____?月，公司?更換了收?銀機系統(tǒng)?，使用了?電子送券?，為商場?活動送券?節(jié)省了人?力，使顧?客在愉悅?的心情中?選購商品?，讓我們?在收取貨?款時更加?方便快捷?。同時促?進了顧客?對商場的?認知度，?滿意度，?提高了商?場的知名?度。在新?系統(tǒng)的運?行使用中?，系統(tǒng)在?不斷的完?善，我們?收銀員在?不斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)務(wù)?知識，使?我們的收?銀工作更?簡捷，明?確，確保?收取款項?更準確，?無誤。?上面是我?在今年實?踐工作中?的一些體?會和認識?，在以后?的工作中?我會加強?學(xué)習(xí)，更?加熟練的?掌握收銀?技能和業(yè)?務(wù)知識，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平，?加強收銀?安全意識?，維護公?司利益不?受損失。?做好自己?的本職工?作，和公?司全體員?工一起共?同發(fā)展，?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再接再?厲，更上?一層樓。?收銀員?2023?年終工作?總結(jié)模板?（二）?我從事本?部門的收?銀工作的?時間不是?太長，自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實際要?求還有一?定的差距?，但我有?毅力能夠?克服困難?，有決心?努力學(xué)習(xí)?，有熱情?端正工作?態(tài)度，積?極的向其?他同志請?教和學(xué)習(xí)?，能踏實?、認真地?做好本職?工作，為?金盛的發(fā)?展作出了?自己應(yīng)有?的貢獻。?現(xiàn)針對自?己在工作?中遇到的?問題談?wù)?自己的心?得和體會?，也算是?對自己工?作的一個?總結(jié)吧。?作為與?現(xiàn)金直接?打交道的?收銀員，?我認為必?須遵守超?市的作業(yè)?紀律。收?銀員在營?業(yè)時身上?不可帶有?現(xiàn)金,以?免引起不?必要的誤?解和可能?產(chǎn)生的_?___挪?的現(xiàn)象。?收銀員在?進行收銀?作業(yè)時，?不可擅離?收銀臺，?以免造成?錢幣損失?，或引起?等候結(jié)算?的顧客的?不滿與抱?怨。收銀?員不可為?自己的親?朋好友結(jié)?算收款，?以免引起?不必要的?誤會和可?能產(chǎn)生的?收銀員利?用收銀職?務(wù)的方便?，以低于?原價的收?款登錄至?收銀機，?以企業(yè)利?益來圖利?于他人私?利，或可?能產(chǎn)生的?內(nèi)外勾結(jié)?的“偷盜?現(xiàn)象。在?收銀臺上?，收銀員?不可放置?任何私人?物品。?因為收銀?臺上隨時?都可能有?顧客退貨?的商品，?或臨時決?定不購買?的商品，?如果有私?人物品也?放在收銀?臺上，容?易與這些?商品混淆?，引起誤?會。收銀?員不可任?意打開收?銀機抽屜?查看數(shù)字?和清點現(xiàn)?金。隨意?打開抽屜?既會引人?注目并引?發(fā)不安全?因素，也?會使人產(chǎn)?生對收銀?員營私舞?弊的懷疑?。不啟用?的收銀通?道必須用?鏈條攔住?，否則會?使個別顧?客趁機不?結(jié)賬就將?商品帶出?超市。收?銀員在營?業(yè)期間不?可看報與?談笑,要?隨時注意?收銀臺前?和視線所?見的賣場?內(nèi)的情況?,以防止?和避免不?利于企業(yè)?的異?，F(xiàn)?象發(fā)生。?收銀員要?熟悉賣場?上的商品?，尤其是?特價商品?，以及有?關(guān)的經(jīng)營?狀況，以?便顧客提?問時隨時?作出正確?的解答。?注意離?開收銀臺?時的工作?程序。離?開收銀臺?時，要將?“暫停收?款”牌放?在收銀臺?上;用鏈?條將收銀?通道攔住?;將現(xiàn)金?全部鎖入?收銀機的?抽屜里，?鑰匙必須?隨身帶走?或交值班?長保管;?將離開收?銀臺的原?因和回來?的時間告?知臨近的?收銀員;?離開收銀?機前，如?還有顧客?等侯結(jié)算?，不可立?即離開，?應(yīng)以禮貌?的態(tài)度請?后采的顧?客到其他?的收銀臺?結(jié)賬;并?為等侯的?顧客結(jié)賬?后方可離?開。收?銀員20?23年終?工作總結(jié)?模板（三?）第一?科學(xué)決策?，齊心協(xié)?力，酒店?年創(chuàng)三點?業(yè)績(?一)經(jīng)營?創(chuàng)收(?二)管理?制度創(chuàng)利?各部門?根據(jù)實際?工作中的?遇到的問?題，逐步?建立了與?本部門工?作相適宜?的規(guī)章制?度，落實?到每一個?工作崗位?，并以每?月的績效?考核為檢?查標準，?且與個人?的工資掛?鉤。目?前酒店各?項制度規(guī)?范，政令?暢通，有?章可循，?有據(jù)可依?，“制度?管人”真?正落到了?實處。?(三)安?全創(chuàng)穩(wěn)定?酒店通?過制定“?大型活動?緊急預(yù)案?”等項安?全預(yù)案，?做到了日?常的防火?、防盜等?“六防”?，全年幾?乎未發(fā)生?一件意外?安全事故?。在酒店?總經(jīng)理的?關(guān)心指導(dǎo)?下，經(jīng)理?級領(lǐng)導(dǎo)每?天召開部?門經(jīng)理反?饋會，通?報情況提?出要求。?保安部安?排干部員?工加崗加?時，勤于?巡邏，嚴?密防控。?在相關(guān)部?門的配合?下，群防?群控，確?保了各項?活動萬無?一失和酒?店忙而不?亂的安全?穩(wěn)定。?第二品牌?管理，酒?店主抓八?大工作?(一)以?對外協(xié)調(diào)?為主，建?立良好社?會關(guān)系?酒店自_?___月?____?日試營業(yè)?以來，一?直處于半?施工半運?營的試營?業(yè)期，酒?店的消防?未驗收，?致使營業(yè)?執(zhí)照及相?關(guān)的手續(xù)?未進行辦?理，也導(dǎo)?致了各相?關(guān)職能部?門對我酒?店進行了?多次檢查?并下發(fā)處?罰單，通?過總經(jīng)理?辦公室的?對外協(xié)調(diào)?、溝通，?申請免除?了市文化?稽查大隊?、市衛(wèi)生?防疫站、?市衛(wèi)生局?、派出所?等部門的?近___?_萬元的?罰款，避?免了酒店?的經(jīng)濟損?失，并借?此也與這?些職能部?門建立了?良好的社?會關(guān)系。?1、會?計基礎(chǔ)工?作方面?為了確保?財務(wù)核算?在單位的?各項工作?中發(fā)揮準?確的指導(dǎo)?作用，在?遵守財務(wù)?制度的前?提下，認?真履行財?務(wù)工作要?求，正確?地發(fā)揮了?會計工作?的重要性?。2、?會計管理?方面加?強了酒店?的資產(chǎn)管?理、債權(quán)?債務(wù)管理?，加大了?酒店各部?的監(jiān)督職?能和貨幣?資金管理?。嚴格執(zhí)?行集團財?務(wù)部下發(fā)?的資產(chǎn)管?理辦法及?內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序?。認真設(shè)?置整體資?產(chǎn)賬簿，?對帳外資?產(chǎn)設(shè)置備?查登記;?對酒店債?權(quán)債務(wù)認?真清理，?每月及時?收回各項?應(yīng)收款項?;對酒店?前臺收銀?到日夜審?、出納、?日常采購?價格、客?房成本控?制等進行?監(jiān)督，嚴?格控制;?由會計人?員監(jiān)督，?定期對出?納庫存現(xiàn)?金進行抽?盤，并由?日審定期?對前臺收?銀員庫存?現(xiàn)金進行?抽盤，做?到萬無一?失。3?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)班?子控制成?本費用開?支，編制?費用預(yù)算?，合理制?定經(jīng)營部?門收入、?成本、毛?利率各項?經(jīng)營指標?，及時準?確地向各?級領(lǐng)導(dǎo)提?供所需要?的經(jīng)營數(shù)?據(jù)資料，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供了?依據(jù)。?收銀員2?023年?終工作總?結(jié)模板（?四）一?年來,在?科長的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,在同事?們的積極?支持和大?力幫助下?,我能夠?嚴格要求?自己，較?好的履行?一名領(lǐng)班?的職責(zé),?圓滿完成?工作任務(wù)?,得到領(lǐng)?導(dǎo)肯定和?同事們的?好評.總?結(jié)起來收?獲很多.?一、在?工作中學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平作為?一名收銀?員領(lǐng)班，?首先是一?名收銀員?，只有自?己的業(yè)務(wù)?水平高了?，才能贏?得同事們?的支持，?也才能夠?帶好、管?好下面的?人員。雖?然我從事?收銀員工?作已經(jīng)三?年，且取?得一了定?的成績，?但這些成?績還是不?夠的，隨?著超市的?發(fā)展，對?我們收銀?員的工作?提出了新?的要求，?通過學(xué)習(xí)?，我總能?最先掌握?電腦操作?技術(shù)，總?能為下面?的同志做?指導(dǎo)。?二、做好?了員工的?管理，指?導(dǎo)工作，?領(lǐng)班雖然?不算什么?大領(lǐng)導(dǎo)，?但也管著?一堆人，?是領(lǐng)導(dǎo)信?任才讓我?擔(dān)此重任?，因此，?在工作中?，我總是?對他們嚴?格要求，?無論是誰?，有了違?紀，決不?姑息遷就?，正是因?為我能嚴?于律已，?大膽管理?，在生活?中又能無?微不至的?關(guān)懷下面?的員工，?因此他們?都非常尊?重我，都?服從我的?管理，一?年下來，?我們的工?作得到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定。三?、合理安?排好收銀?員值班、?換班工作?，收銀員?的工作不?累，但得?細心，因?此收銀員?必須任何?時候都保?持良好的?心態(tài)和旺?盛的精力?。因此，?在給幾名?員工作排?班時，我?總是挖空?心思，既?要讓收銀?員休息好?，又不能?影響自身?的工作，?還要照顧?好她們的?特殊情況?。四、?抓好一級?工作，給?領(lǐng)導(dǎo)分憂?，做為一?個領(lǐng)班，?能夠在收?銀員一級?解決的問?題，我決?不去麻煩?領(lǐng)導(dǎo)，對?商場里的?大事，又?從不失時?機的向領(lǐng)?導(dǎo)請示匯?報。通?過年終的?總結(jié)，我?有幾點感?觸其一?是要發(fā)揚?團隊精神?。因為公?司經(jīng)營不?是個人行?為，一個?人的能力?必竟有限?，如果大?家擰成一?股繩，就?能做到事?半功倍。?但這一定?要建立在?每名員工?具備較高?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對工?作的責(zé)任?感、良好?的品德這?一基礎(chǔ)上?，否則團?隊精神就?成了一句?空話。那?么如何主?動的發(fā)揚?團隊精神?呢？具體?到各個部?門，如果?你努力的?工作，業(yè)?績被領(lǐng)導(dǎo)?認可，勢?必會影響?到你周圍?的同事，?大家以你?為榜樣，?你的進步?無形的帶?動了大家?共同進步?。反之，?別人取得?的成績也?會成為你?不斷進取?的動力，?如此產(chǎn)生?連鎖反應(yīng)?的良性循?環(huán)。其二?是要學(xué)會?與部門、?領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。?公司的機?構(gòu)分布就?象是一張?網(wǎng)，每個?部門看似?獨立，實?際上它們?之間存在?著必然的?聯(lián)系。就?拿財務(wù)部?來說，日?常業(yè)務(wù)和?每個部門?都要打交?道。與部?門保持聯(lián)?系，聽聽?它們的意?見與建議?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。這樣?做一來有?效的發(fā)揮?了監(jiān)督職?能，二來?能及時的?把信息反?饋到領(lǐng)導(dǎo)?層，把工?作從被動?變?yōu)橹鲃?。其三是?要有一顆?永攀高峰?的進取之?心。這就?給我們財?務(wù)人員提?出了更高?的要求-?逆水行舟?，不進則?退。如果?想在事業(yè)?上有所發(fā)?展，就必?需武裝自?己的頭腦?，來適應(yīng)?優(yōu)勝劣汰?的市場競?爭環(huán)境。?人生能?有幾回博?，在今后?的日子里?，我們要?化思想為?行動，用?自己的勤?勞與智慧?描繪未來?的藍圖。?擔(dān)任這?個職務(wù)已?有半年了?，在這半?年里，我?做的事不?多，就是?前不久舉?行的元旦?晚會各個?班委協(xié)助?，共同準?備的。說?真的，我?以前從來?沒組織過?這樣的活?動，這次?活動因為?是三個班?一起辦的?，在準備?的過程中?遇到了很?多問題，?但慶幸的?是有那么?多同學(xué).?..今?年，是楓?溪街道辦?事處成立?的第一年?，在區(qū)委?、區(qū)政府?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?辦堅持以?____?為主線，?____?，緊緊圍?繞區(qū)委提?出的加快?南拓步伐?，構(gòu)建和?諧社會工?作目標，?將優(yōu)化經(jīng)?濟環(huán)境工?作擺在首?位，致力?于土地.?..執(zhí)?法大隊_?___年?工作總結(jié)?及___?_年度工?作計劃尊?敬的局領(lǐng)?導(dǎo)；你們?好；在即?將告別_?___年?，迎來充?滿生機和?活力的_?___年?之際，回?顧我們大?隊這一年?多以來，?工作的開?展取得了?長足的進?步和驕人?的成績，?在局領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)籌布?署，堅強?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們大隊?全體人員?團...?一、領(lǐng)?導(dǎo)重視，?健全機制?，確保綜?治工作順?利開展我?局以領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任制為?龍頭、以?目標管理?為核心、?以創(chuàng)優(yōu)爭?先為目標?、以一票?否決為保?證，始終?把社會治?安綜合治?理與信訪?工作作為?重點工作?來抓，明?確目標，?量化考核?，將綜治?工作與行?政職..?.高中?開展“紅?色時尚，?永遠跟黨?走”活動?總結(jié)為紀?念一二·?九學(xué)生運?動___?_周年，?____?新區(qū)得勝?高級中學(xué)?團委于_?___年?____?月___?_日下午?隆重舉行?紀念大會?，同時也?作為學(xué)校?第___?_屆學(xué)生?業(yè)余黨校?開學(xué)典禮?，由此拉?開了我校?“紅色時?尚，永遠?跟黨走”?系列..?.上半?年，周至?縣工商局?緊緊圍繞?市局“高?效服務(wù)推?進法治建?設(shè)年”的?目標要求?，以服務(wù)?周至經(jīng)濟?大發(fā)展為?主線，在?具體工作?中全面落?實總局提?出的“五?個更加”?的要求，?進一步理?清思路，?提高認識?，努力建?設(shè)市局黨?委滿意、?縣委政府?滿意、市?場主體滿?...?今年上半?年在市委?、市政府?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，市人?大、市政?協(xié)也給了?正確的監(jiān)?督和指導(dǎo)?。全體水?利工作者?為實現(xiàn)水?利現(xiàn)代化?，按照國?家的治水?思路、省?水利廳的?工作思路?。短期?內(nèi)，我在?公司的目?標是：我??？醋约?可以更快?、的接手?不同類型?的單子，?可以進行?全程跟單?。加強和?公司其他?成員的溝?通了解，?成為一名?優(yōu)秀的跟?單員。?收銀員2?023年?終工作總?結(jié)模板（?五）_?___年?是我值得?紀念回憶?的一年，?我作為一?個收銀員?，我堅守?在自己的?工作崗位?，認真地?履行自己?的工作職?責(zé)，全心?全意為過?往的司機?服務(wù)。在?實習(xí)期間?，我得到?了該所領(lǐng)?導(dǎo)及其他?同志的熱?情照顧和?關(guān)懷，同?事們都傾?心傳授我?收費知識?和業(yè)務(wù)技?能，包括?各種處理?特情問題?的方法。?他們每個?人都耐心?、細致、?親切、隨?和，使我?倍感溫暖?，因此學(xué)?起來也輕?松自如。?經(jīng)過一年?的工作，?我逐步掌?握了高速?公路的收?費、監(jiān)控?等方面的?業(yè)務(wù)知識?，感受深?刻，主要?體現(xiàn)在以?下幾個方?面：一?、加強學(xué)?習(xí)，提高?自身綜合?素質(zhì)通?過對高速?公路收費?相關(guān)的各?種法律法?規(guī)，以及?我___?_市發(fā)的?各種收費?政策性文?件進行了?的學(xué)習(xí)，?使我明白?了，要做?一名合格?的高速公?路員工，?必須要懂?法、知法?、用法，?要對政府?頒布的文?件精神充?分領(lǐng)會和?運用，才?能征好費?，服好務(wù)?。二、?收費崗上?操作，必?須細心認?真通過?跟班的方?式學(xué)習(xí)崗?上操作，?經(jīng)該所老?員工的細?心指導(dǎo)，?幾個輪換?班下來，?我不僅熟?練地掌握?了入口發(fā)?卡，出口?收卡、收?錢、打票?等操作技?能，而且?學(xué)到了老?員工們那?種孜孜不?倦，愛崗?敬業(yè)的精?神，要做?到在崗一?分鐘，用?心60秒?。穩(wěn)、?準、快，?處理各種?特情車問?題是自身?素質(zhì)的綜?合體現(xiàn)。?通過跟班?學(xué)習(xí)及老?收費員的?傳、幫、?帶，以及?通過自己?的細心觀?察，我逐?步掌握了?如U行車?、J行車?、無卡車?、換卡車?、損車、?闖關(guān)車等?的操作，?和貨車計?重時軸判?錯誤改正?等處理程?序，在處?理問題時?要做到誠?心、耐心?、細心，?同時牢記?任何特情?操作都必?須有記錄?，有些還?必須上報?監(jiān)控室，?要做到有?范有序，?有據(jù)可查?。第一?、在服務(wù)?方面：作?為一名合?格的收費?員，直接?與司機打?交道，可?以說收費?員的形象?代表了整?個公司的?形象，包?裝自己等?于包裝公?司。所以?在上班過?程中，每?時每刻我?都提醒自?己要保持?良好的形?象，著裝?干凈整齊?，態(tài)度誠?懇，用語?文雅禮貌?，業(yè)務(wù)熟?練流暢。?這些讓我?能夠順利?地完成了?各項工作?，從沒與?司機發(fā)生?爭吵、打?罵現(xiàn)象，?從而也保?持了公司?的良好形?象品牌。?第二、?在業(yè)務(wù)方?面：古語?云：“三?人行必有?我?guī)熝伞?，“敏而?好學(xué)，不?恥下問”?。在日常?工作中，?我不斷的?吸取領(lǐng)導(dǎo)?、老員工?們的工作?經(jīng)驗和教?訓(xùn)，勤學(xué)?好問，多?練，讓我?的業(yè)務(wù)水?平不斷提?升和熟練?，從而有?效的控制?錯誤率，?也是我在?這段時間?的工作保?持著錯誤?率為零的?有力保障?，工作效?率也大大?的提升，?我會一直?要求自己?要持之以?恒，把好?的做到更?好。第?三、在生?活方面：?有位偉人?曾說過：?“一個偉?大的人有?兩顆心：?一顆心流?血，一顆?心寬容”?。寬容是?一種堅強?，而不是?軟弱。所?以，任何?時候我都?提醒自己?要保持一?顆寬容的?心，要學(xué)?會包容，?謙讓。這?使我和同?事們一直?以來都能?和睦相處?，正所謂?同事一家?親。愉快?的生活也?為工作提?供了歡快?的心情，?為形象提?供了有力?的保障。?在工作?中，我始?終遵守各?種國家的?法律法規(guī)?及公司的?各種規(guī)章?制度，并?在日常生?活中