2023社區(qū)統(tǒng)計年終總結(jié)（5篇）

第11頁共11頁2023?社區(qū)統(tǒng)計?年終總結(jié)?___?_年，在?區(qū)委、區(qū)?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，作為單?位負(fù)責(zé)人?，在思想?上、業(yè)務(wù)?工作水平?上都有了?很大的提?高，團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)全局?同志扎實?工作，努?力創(chuàng)新，?銳意進(jìn)取?，力爭開?創(chuàng)統(tǒng)計工?作新局面?。一、?重視學(xué)習(xí)?，努力提?高思想認(rèn)?識二、?團(tuán)結(jié)一致?，全面加?強(qiáng)班子建?設(shè)班子?建設(shè)是隊?伍建設(shè)的?前提，抓?好班子建?設(shè)對開展?好全局工?作起著決?定性的影?響。今年?年初我們?調(diào)整了班?子分工，?進(jìn)一步明?確了工作?職責(zé)，班?子成員人?人肩上有?責(zé)任，每?個成員積?極負(fù)責(zé)任?，大大激?發(fā)了班子?成員工作?的積極性?和能動性?。工作中?我們既分?工又合作?，進(jìn)一步?健全了黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?實施辦法?，認(rèn)真_?___民?主集中制?，凡重大?決定、干?部任免和?重大資金?使用等事?項均經(jīng)討?論決定，?做到班子?成員遇事?商量、互?相支持、?求同存異?、齊心協(xié)?力干工作?。三、?把握重點?，不斷提?高服務(wù)水?平四、?注重修養(yǎng)?，恪守廉?潔勤政職?責(zé)一是?在黨性修?養(yǎng)上，堅?持政治學(xué)?習(xí)，注重?自我改造?，不僅經(jīng)?常教育全?局同志，?而且能以?身作則自?覺地做到?政治上與?區(qū)委、區(qū)?政府__?__保持?一致;二?是在處世?為人上，?堅持做到?自嚴(yán)自律?、自尊自?愛，慎獨?慎微、慎?始慎終，?既保持良?好的黨性?作風(fēng)，又?堅持處事?為人的理?性原則;?三是在處?理工作關(guān)?系上，十?分注意擺?正自己的?角色位置?，自覺維?護(hù)集體領(lǐng)?導(dǎo)、集體?利益和集?體榮譽(yù)，?做到寬容?待人、寬?厚用人，?公正辦事?、公平處?事。做到?真心實意?培養(yǎng)干部?成長，設(shè)?身處地幫?助解決實?際困難，?盡心盡力?地為大家?辦實事，?用自己的?行動來引?導(dǎo)和創(chuàng)造?一個和諧?融洽、團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)的?工作環(huán)境?和氛圍。?___?_年我在?本職工作?崗位上取?得了一些?成績，主?要得益于?區(qū)委、區(qū)?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)，?得益于班?子成員的?密切配合?，得益于?全局同志?們的辛勤?工作和大?力支持。?同時也深?刻認(rèn)識到?自身還存?在著許多?不足，如?創(chuàng)新能力?還不夠強(qiáng)?，調(diào)查研?究還不夠?深入等問?題。在今?后工作中?我決心努?力做到加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，全面?提高能力?素質(zhì)，加?強(qiáng)組織協(xié)?調(diào)，加強(qiáng)?自我監(jiān)督?，嚴(yán)于律?己，克服?不足，力?爭使自己?的工作再?上新臺階?，為全區(qū)?的經(jīng)濟(jì)建?設(shè)做好服?務(wù)。2?023社?區(qū)統(tǒng)計年?終總結(jié)（?二）_?___年?，-社區(qū)?統(tǒng)計工作?在鎮(zhèn)黨委?和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)?辦的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行《統(tǒng)計?法》，緊?緊圍繞鎮(zhèn)?黨委提出?的總體目?標(biāo)和鎮(zhèn)經(jīng)?發(fā)辦的要?求，經(jīng)過?全體統(tǒng)計?工作者的?積極努力?、辛勤工?作，較好?地完成了?今年統(tǒng)計?工作任務(wù)??，F(xiàn)將_?___年?度工作總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)統(tǒng)計基?礎(chǔ)工作建?設(shè)2、?加強(qiáng)統(tǒng)計?人員隊伍?建設(shè)，提?高統(tǒng)計人?員素質(zhì)。?對無證上?崗統(tǒng)計人?員進(jìn)行及?時培訓(xùn)，?實現(xiàn)了持?證上崗，?提高了統(tǒng)?計人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。3、?加強(qiáng)信息?質(zhì)量考核?，做好原?始記錄、?統(tǒng)計基礎(chǔ)?臺帳、統(tǒng)?計資料的?管理，促?進(jìn)了統(tǒng)計?資料積累?的制度化?、規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)化?。二、?認(rèn)真完成?上級主管?部門的統(tǒng)?計調(diào)查任?務(wù)__?__年，?通過社區(qū)?所有工作?人員一年?的不懈努?力，圓滿?完成了上?級主管部?門下達(dá)的?各項常規(guī)?和臨時性?統(tǒng)計調(diào)查?任務(wù)，先?后完成了?關(guān)于開展?“四上”?單位基本?情況和主?要數(shù)據(jù)核?查工作、?轄區(qū)內(nèi)商?鋪信息統(tǒng)?計、統(tǒng)計?“___?_”普法?宣傳工作?、全國第?六次人口?普查后續(xù)?工作、_?___‰?人口變動?和“平安?浙江”調(diào)?查工作，?以上這些?調(diào)查工作?綜合反映?了當(dāng)前我?轄區(qū)居民?的家庭人?口情況、?企業(yè)情況?等等，為?今后制定?經(jīng)濟(jì)社會?發(fā)展規(guī)劃?和有關(guān)政?策提供了?客觀準(zhǔn)確?的依據(jù)。?三、當(dāng)?前統(tǒng)計工?作中存在?的問題和?不足在?____?年度統(tǒng)計?工作中，?雖然取得?了一些成?績，但我?們工作中?還有很多?不盡人意?之處，當(dāng)?前搞好統(tǒng)?計工作，?還存在著?以下一些?問題和困?難：1?、人手少?任務(wù)重。?隨著經(jīng)濟(jì)?社會的不?斷發(fā)展，?上級部門?、社會各?界對統(tǒng)計?工作的需?求越來越?強(qiáng)，對統(tǒng)?計的要求?也越來越?嚴(yán)格。我?們深感身?上的責(zé)任?重大，任?務(wù)艱巨，?所以統(tǒng)計?工作越來?越難搞。?由于社區(qū)?只配有一?個統(tǒng)計員?，平時主?要忙于應(yīng)?付各項調(diào)?查和報表?報送，沒?有時間去?做一些長?遠(yuǎn)的計劃?和對一些?數(shù)據(jù)資料?的整理歸?檔。2?、統(tǒng)計業(yè)?務(wù)培訓(xùn)抓?得不夠，?新社區(qū)統(tǒng)?計員剛剛?開始從事?社區(qū)統(tǒng)計?工作，業(yè)?務(wù)不純熟?、工作效?率和質(zhì)量?不高，需?要統(tǒng)計員?努力學(xué)習(xí)?，提高統(tǒng)?計能力。?3、統(tǒng)?計服務(wù)功?能有待提?高，統(tǒng)計?人員為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供有價值?的統(tǒng)計分?析報告等?，與領(lǐng)導(dǎo)?的要求有?很大的差?距。需要?加強(qiáng)統(tǒng)計?服務(wù)，全?面提升統(tǒng)?計服務(wù)水?平。深入?調(diào)查分析?，積極撰?寫各類統(tǒng)?計信息和?資料，做?好統(tǒng)計數(shù)?據(jù)、統(tǒng)計?分析，加?強(qiáng)進(jìn)度分?析，注重?及時性，?突出時效?性，深入?分析經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行狀況?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策當(dāng)好?參謀。?總之，_?___年?社區(qū)統(tǒng)計?工作圓滿?的完成了?各項調(diào)查?任務(wù)和報?表任務(wù)，?并得到鎮(zhèn)?黨委政府?和上級統(tǒng)?計部門的?表揚(yáng)和好?評，在取?得成績的?同時，我?們要不斷?的加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?，提高自?身的業(yè)務(wù)?技能，為?今后的工?作鋪好堅?實的基石?，也為各?部門服務(wù)?作好充分?的準(zhǔn)備。?202?3社區(qū)統(tǒng)?計年終總?結(jié)（三）?一、制?定了-年?人口和計?劃生育工?作目標(biāo)?為了確保?-年人口?和計劃生?育工作目?標(biāo)的順利?完成，年?初根據(jù)“?六普”資?料對進(jìn)入?婚育期的?育齡婦女?數(shù)量進(jìn)行?了科學(xué)預(yù)?測，結(jié)合?-年底的?抽樣調(diào)查?情況，進(jìn)?行綜合分?析，制定?了-年工?作目標(biāo)為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策，提?供了客觀?真實的依?據(jù)，為白?石橋社區(qū)?計劃生育?工作上水?平奠定了?基礎(chǔ)。?二、提高?統(tǒng)計報表?質(zhì)量為?提高統(tǒng)計?報表質(zhì)量?，擠干統(tǒng)?計報表水?份，我社?區(qū)對各協(xié)?會企業(yè)使?行每月_?___號?召開統(tǒng)計?報表例會?制度，對?上報的統(tǒng)?計報表進(jìn)?行認(rèn)真的?審核、匯?總。不定?期的對上?報的出生?、新婚、?節(jié)育等情?況進(jìn)行調(diào)?查，發(fā)現(xiàn)?有瞞報、?漏報、錯?報現(xiàn)象的?進(jìn)行及時?更正。?三、加強(qiáng)?生育證管?提高生育?證的合格?率-年?全年在生?育證的發(fā)?放管理方?面，我們?嚴(yán)格按照?《___?_市人口?計劃生育?條例》的?要求，認(rèn)?真審核有?關(guān)資料，?做到嚴(yán)把?關(guān)細(xì)審核?對不符合?條件的人?員不予審?批杜絕“?人情證”?、“關(guān)系?證”做到?了政策面?前人人平?等執(zhí)行政?策公開、?公平、公?正。-年?全年辦理?跨省生育?服務(wù)證_?___人?，特批生?育服務(wù)證?____?人，流動?人口生育?服務(wù)證_?___人?，常住人?口生育服?務(wù)證__?__人。?四、加?強(qiáng)依法管?、規(guī)范生?育秩序?今年全年?社區(qū)繼續(xù)?開展生育?秩序整頓?工作，重?點在生育?指標(biāo)的審?批、發(fā)放?、管等方?面加強(qiáng)核?查，嚴(yán)格?把關(guān)生育?政策，對?群眾舉報?的'線索?認(rèn)真排查?取證，堅?決禁止“?放水養(yǎng)魚?”現(xiàn)象杜?絕多孩生?育凈化生?育環(huán)境。?五、高?質(zhì)量完成?pis錄?入六、?扎實開展?日常工?統(tǒng)計工作?是計劃生?育工的一?個窗口，?為使之成?為一個文?明窗口，?我們兢兢?業(yè)業(yè)在以?下三個方?面努力。?一是勤于?學(xué)習(xí)提高?素質(zhì)。從?事計劃生?育統(tǒng)計工?作，必須?熟練掌握?生育政策?，全面精?通計劃生?育各項業(yè)?務(wù)工作，?能及時準(zhǔn)?確地解答?各種工作?中存在的?問題。因?此我們非?常注重學(xué)?習(xí)，潛心?鉆研業(yè)務(wù)?，不斷提?高自己的?工能力。?二是堅持?則秉公辦?事。三是?堅守崗位?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。統(tǒng)計工?作工作量?大，要求?高，各方?面聯(lián)系比?較多，就?要求我們?堅守崗位?服務(wù)到位?。雖然?我社區(qū)-?年全年統(tǒng)?計工作取?得了一定?的成績，?但離上級?的要求還?有一些距?離，也存?在一些不?容忽視的?問題。主?要表現(xiàn)在?以下幾個?方面：一?是統(tǒng)計員?隊伍素質(zhì)?還有待進(jìn)?一步提高?責(zé)任性還?要進(jìn)一步?加強(qiáng)。二?是各單位?計生專兼?干計算機(jī)?應(yīng)用水平?不高、發(fā)?揮用不強(qiáng)?現(xiàn)行計劃?生育統(tǒng)計?工要求相?差較遠(yuǎn)。?三是統(tǒng)計?質(zhì)量不高?。部分單?位仍然存?在統(tǒng)計錯?、漏報現(xiàn)?象。七?、下一步?工計劃?1、搞好?統(tǒng)計求實?工作，加?大督查力?度，每季?度搞一次?解剖調(diào)查?。2、?認(rèn)真做好?報表分析?。每月_?___號?、審核、?匯總、上?報月報表?做好考核?工作，定?期公布計?劃生育統(tǒng)?計主要數(shù)?據(jù)(如：?出生率、?性別比、?自增率)?并對統(tǒng)計?工作中實?事求是、?準(zhǔn)確及時?的全面完?成統(tǒng)計任?務(wù)的單位?進(jìn)行表揚(yáng)?和鼓勵，?對有瞞報?、漏報出?生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?在人口計?劃生育責(zé)?任目標(biāo)考?核中加重?扣分。將?統(tǒng)計工作?質(zhì)量納入?年終考核?細(xì)則。?2023?社區(qū)統(tǒng)計?年終總結(jié)?（四）?一、確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?1、基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?屬實為?進(jìn)一步提?高基礎(chǔ)信?息質(zhì)量，?使我中心?能及時發(fā)?現(xiàn)問題，?并加以解?決。中心?各科室定?期統(tǒng)計相?關(guān)數(shù)據(jù)，?如出院病?人次數(shù)、?門診就診?人次數(shù)、?預(yù)防接種?人次等等?。中心統(tǒng)?計人員積?極參與衛(wèi)?生局、北?動公司組?織的統(tǒng)計?繼續(xù)教育?培訓(xùn)和統(tǒng)?計普法宣?傳教育，?網(wǎng)上直報?統(tǒng)計人員?參加了有?關(guān)計算機(jī)?方面的專?業(yè)培訓(xùn)，?掌握相應(yīng)?的網(wǎng)上直?報技術(shù)，?不斷提高?統(tǒng)計人員?的綜合素?質(zhì)。定期?統(tǒng)計本單?位相關(guān)數(shù)?據(jù)，如總?診療人次?、門診人?次、住院?(出院)?人次、健?康查體人?次、手術(shù)?人次、_?___人?數(shù)、單位?在崗職工?總數(shù)、衛(wèi)?生技術(shù)人?員數(shù)、執(zhí)?業(yè)(助理?)醫(yī)師數(shù)?、注冊護(hù)?士數(shù)等相?關(guān)數(shù)據(jù)，?做到統(tǒng)籌?兼顧、分?布實施、?資源共享?、統(tǒng)一管?理為前提?的統(tǒng)計分?析、季度?、年度報?表。加強(qiáng)?對各科室?統(tǒng)計工作?的考核力?度，切實?解決統(tǒng)計?工作中遇?到的困難?。中心主?任的高度?重視為統(tǒng)?計工作的?順利完成?營造了良?好的工作?環(huán)境。?2、人員?分類統(tǒng)計?準(zhǔn)確無誤?組織中?心藥房、?住院部、?門診等相?關(guān)科室統(tǒng)?計人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?陜西省衛(wèi)?生統(tǒng)計報?表制度》?，統(tǒng)計人?員必須做?到對基本?概念清楚?，統(tǒng)計數(shù)?據(jù)屬實、?準(zhǔn)確。?二、加強(qiáng)?統(tǒng)計執(zhí)法?力度1?、堅決遵?守《統(tǒng)計?法》的有?關(guān)規(guī)定，?無虛報、?瞞報、遲?報、拒保?、偽造、?篡改統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的現(xiàn)?象。2?、不擅自?制發(fā)統(tǒng)計?調(diào)查表。?3、工?作人員職?責(zé)(1?)負(fù)責(zé)編?報上級規(guī)?定的報表?，及時向?財務(wù)科和?相關(guān)醫(yī)療?科室提取?所需的資?料，必須?做到準(zhǔn)確?、完整、?并加以必?要的說明?，按期上?報。(?2)每天?認(rèn)真核對?門診、病?房及醫(yī)技?各科室填?報的工作?日志，查?缺補(bǔ)漏，?做到統(tǒng)計?數(shù)據(jù)完整?、準(zhǔn)確、?及時，真?實可靠。?(3)?保證統(tǒng)計?信息網(wǎng)絡(luò)?的暢通，?經(jīng)常深入?各科室核?對原始資?料。(?4)按照?領(lǐng)導(dǎo)和管?理的特殊?要求，提?供所需的?各種統(tǒng)計?信息資料?。(5?)努力鉆?研業(yè)務(wù)，?不斷提高?統(tǒng)計水平?，保管好?各種醫(yī)療?統(tǒng)計資料?。三、?扎實開展?日常工作?。衛(wèi)生?統(tǒng)計工作?是指導(dǎo)信?息引導(dǎo)服?務(wù)的工作?。20?23社區(qū)?統(tǒng)計年終?總結(jié)（五?）一、?領(lǐng)導(dǎo)重視?、正確決?策1、?社區(qū)黨工?委定期召?開會議，?研究統(tǒng)計?工作，每?季度定期?召開計劃?統(tǒng)計工作?專題研究?會，聽取?統(tǒng)計工作?匯報，在?人、財、?物上大力?投入。堅?持黨政一?把手親自?抓，分管?領(lǐng)導(dǎo)各部?門齊抓共?管。梅塘?社區(qū)在年?初工作意?見中明確?了統(tǒng)計工?作職責(zé)，?并將履行?統(tǒng)計職責(zé)?分工情況?納入年度?重點目標(biāo)?責(zé)任管理?中，進(jìn)一?步完善和?落實了履?行統(tǒng)計職?責(zé)分工責(zé)?任制，強(qiáng)?化了統(tǒng)計?工作的綜?合治理機(jī)?制。2?、強(qiáng)化基?層隊伍建?設(shè)，明確?社區(qū)統(tǒng)計?員的工作?職責(zé)，既?做到各負(fù)?其責(zé)，又?做到共同?配合，在?社區(qū)形成?了“納入?社區(qū)、深?化教育、?服務(wù)為主?、綜合治?理”的統(tǒng)?計工作新?格局。一?年兩度的?社區(qū)統(tǒng)計?員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，保證?了統(tǒng)計工?作的開展?。定期與?不定期的?對社區(qū)進(jìn)?行排查摸?底，日常?走訪、發(fā)?放宣傳品?等實質(zhì)性?工作，將?基礎(chǔ)工作?和管理服?務(wù)做在日?常，大大?提高了對?社區(qū)企業(yè)?及個體業(yè)?戶數(shù)量及?質(zhì)量的.?掌握。為?后期開展?打下了良?好的基礎(chǔ)?。二、?深化改革?，建立屬?地管理?以統(tǒng)計工?作基礎(chǔ)建?設(shè)為重點?，加強(qiáng)分?類指導(dǎo)和?動態(tài)管理?，規(guī)范工?作程序，?落實管理?措施，實?現(xiàn)統(tǒng)計工?作由管理?主導(dǎo)型向?服務(wù)主導(dǎo)?型的轉(zhuǎn)變?。全面推?進(jìn)統(tǒng)計工?作管理體?制改革，?建立單位?負(fù)責(zé)、屬?地管理、?社區(qū)服務(wù)?的新體制?。1、?認(rèn)真__?__各部?門履行職?責(zé)分工責(zé)?任制，全?面落實單?位法定代?表人(負(fù)?責(zé)人)統(tǒng)?計工作責(zé)?任制。年?初，我們?對轄區(qū)企?業(yè)、個體?工商業(yè)戶?進(jìn)行了排?查摸底，?根據(jù)各單?位實際情?況有針對?性的進(jìn)行?幫助和指?導(dǎo)，使屬?地管理、?單位負(fù)責(zé)?落到實處?。2、?加強(qiáng)統(tǒng)計?工作計算?機(jī)管理質(zhì)?量，以科?學(xué)手段達(dá)?到科學(xué)管?理的目的?。首先，?我們加強(qiáng)?對轄區(qū)工?商業(yè)戶的?管理，每?月到工商?、稅務(wù)了?解新注冊?、注銷的?企業(yè)，并?全部進(jìn)行?了微機(jī)錄?入。三?、加強(qiáng)陣?地建設(shè)，?確保工作?順利開展?進(jìn)一步?加強(qiáng)陣地?建設(shè)，發(fā)?揮社區(qū)資?源的綜合?優(yōu)勢，建?立了多渠?道、多形?式、服務(wù)?主體多元?化的統(tǒng)計?工作體系?1、社?區(qū)統(tǒng)計人?員確保一?人一機(jī)并?保證了網(wǎng)?絡(luò)暢通，?配備電話?機(jī)、打印?機(jī)、辦公?柜等相關(guān)?辦公設(shè)施?。2、?為社區(qū)統(tǒng)?計人員配?備統(tǒng)計標(biāo)?牌、文件?盒、文件?夾，獨立?宣傳欄等?。四、?職能聯(lián)動?，實現(xiàn)信?息共享?社區(qū)定期?召開各職?能部門聯(lián)?席會議，?使