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文檔簡(jiǎn)介
第文藝表演評(píng)分細(xì)則(3篇)
文藝表演評(píng)分細(xì)則(精選3篇)
文藝表演評(píng)分細(xì)則篇1
一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(本次比賽采用10分制)
1、主題與內(nèi)容(滿分2分)
(1)主題鮮明、立意新穎、表現(xiàn)形式恰當(dāng)、活潑。
(2)內(nèi)容積極向上,能展現(xiàn)開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的精神面貌。
2、表演技巧(滿分5分)
(1)演唱:字正腔圓,吐音清晰,節(jié)奏恰當(dāng),聲音優(yōu)美動(dòng)人,能處理好歌曲氣
息。
(2)舞蹈:動(dòng)作到位,舒展優(yōu)美,表情豐富,合乎曲情,服飾統(tǒng)一,與表演的
題材相協(xié)調(diào)。
(3)課本劇、情景劇:表演投入,聲情并貌,道具逼真,人物語言富有個(gè)性,
形象飽滿生動(dòng),具有一定的說理性或教育意義。
(4)詩歌朗誦:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,能運(yùn)用豐富的感情恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)作品的思想內(nèi)
容,伴歌或伴舞與詩歌朗誦相協(xié)調(diào)。
(7)其他:根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)做相應(yīng)評(píng)分。
3、舞臺(tái)風(fēng)度(滿分2分)
(1)精神飽滿,朝氣蓬勃。
(2)講文明禮貌,儀表大方得體。
(3)出、退場(chǎng)從容大方,干凈利索。
4、綜合評(píng)價(jià)(1分)
(1)節(jié)目?jī)?nèi)容具有一定深度和內(nèi)涵。
(2)觀眾反映較好。
二、記分方法
1、各評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),客觀準(zhǔn)確的為參賽節(jié)目給出得分,分值保留一位小數(shù)。
2、合分統(tǒng)計(jì)時(shí)平均分為標(biāo)準(zhǔn)
三、評(píng)委:家長(zhǎng)委員魏雨麗水月琴
注:評(píng)分采用10制,最多出現(xiàn)一位小數(shù)。
文藝表演評(píng)分細(xì)則篇2
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(本次比賽采用10分制)
1、主題與內(nèi)容(滿分2分)
(1)主題鮮明、立意新穎、表現(xiàn)形式恰當(dāng)、活潑。
(2)內(nèi)容積極向上,能展現(xiàn)開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的精神面貌。
2、表演技巧(滿分5分)
(1)演唱:字正腔圓,吐音清晰,節(jié)奏恰當(dāng),聲音優(yōu)美動(dòng)人,
能處理好歌曲氣息。
(2)舞蹈:動(dòng)作到位,舒展優(yōu)美,表情豐富,合乎曲情,服飾
統(tǒng)一,于表演的題材相協(xié)調(diào)。
(3)曲藝小品:語言詼諧幽默,通俗易懂,表情生動(dòng),動(dòng)作配
合恰到好處,多人配合默契。
(4)課本?。罕硌萃度耄暻椴⒚?,道具逼真,人物語言富有
個(gè)性,形象飽滿生動(dòng),具有一定的說理性和教育
意義。
(5)器樂演奏:演奏技法熟練,對(duì)作品有較強(qiáng)的理解力,對(duì)作
品的詮釋得當(dāng)?shù)轿?,使人產(chǎn)生共鳴。
(6)詩歌朗誦:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,能運(yùn)用豐富的感情恰當(dāng)?shù)谋?/p>
達(dá)作品的思想內(nèi)容,伴歌或伴舞與詩歌朗誦相
協(xié)調(diào)。
(7)其他:根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)做相應(yīng)評(píng)分。
3、舞臺(tái)風(fēng)度(滿分2分)
(1)精神飽滿,朝氣蓬勃。
(2)講文明禮貌,儀表大方得體。
(3)出、退場(chǎng)從容大方,干凈利索。
4、綜合評(píng)分(滿分1分)
(1)節(jié)目?jī)?nèi)容具有一定的深度和內(nèi)涵。
(2)觀眾反應(yīng)較好。
二、記分方法
1、各評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),客觀準(zhǔn)確的為參賽節(jié)目給出得分,分
值保留一位小數(shù)。
2、總分統(tǒng)計(jì)時(shí)取平均值為最后得分。
3、根據(jù)得分取前六名,學(xué)校節(jié)目不評(píng)分。
評(píng)委老師:胡小瑜、馮繼軍、馮進(jìn)、黃蓉、安瑩
總分:李婭娟
文藝表演評(píng)分細(xì)則篇3
團(tuán)支書作為組織部最重要的工作伙伴,班級(jí)的中堅(jiān)力量,在組織部工作中占有非常重要的地位,只有通過他們的積極配合、認(rèn)真工作,才能讓活動(dòng)和策劃實(shí)效的開展和進(jìn)行,為此,我們要與他們加強(qiáng)聯(lián),多聽取他們的意見,采納好的建議,包括其班級(jí)體的意見,通過我們的共同努力,讓團(tuán)日活動(dòng)等工作高效順利的完成。但無規(guī)矩不成方圓,我們同樣需要一份詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),做到公開、公正、公平。以次激發(fā)并提高各團(tuán)支書的積極性,同時(shí)希望我們的組織部成為一個(gè)高效率、高質(zhì)量、高水平的優(yōu)秀部門。
本細(xì)則規(guī)定班級(jí)總分為100分,基礎(chǔ)分為60分,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行增減,總分不超過100分,最低分不低于50分;最終分?jǐn)?shù)按學(xué)院規(guī)定組織部分?jǐn)?shù)的百分比率折算得分。
一、態(tài)度問題:
團(tuán)支書工作認(rèn)真,對(duì)班集體有強(qiáng)烈的責(zé)任心這者加2&5分(經(jīng)核查);對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假者酌情扣4&9分。
二、會(huì)議考勤:
團(tuán)支書要求必須參加由組織部召開的團(tuán)支書例會(huì)及臨時(shí)通知的團(tuán)支書會(huì)議。缺席或者出席未簽到三次以上者扣10分,其他按情況扣3&5分;遲到或中途退場(chǎng)的累積三次以上者扣5分;團(tuán)支書由于特殊情況或臨時(shí)有事的,要電話請(qǐng)假并派班團(tuán)委代為出席,并會(huì)后及時(shí)找相應(yīng)負(fù)責(zé)人了解會(huì)議內(nèi)容,未及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容而造成工作失誤的酌情扣2&5分;整學(xué)期的滿勤的加5&10分。(派班團(tuán)委代為出席并及時(shí)補(bǔ)假條的算做出勤)
會(huì)議要嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)秩序,所有與會(huì)者無特殊情況外,一律不準(zhǔn)接電話、發(fā)短信,所有手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成震動(dòng),在會(huì)期間發(fā)現(xiàn)手機(jī)鈴聲干擾會(huì)場(chǎng)的,一次警告,二次扣3分,三次(含三次)以上者扣5-9分;會(huì)上提倡積極討論、提出疑問和新觀點(diǎn),但切忌起哄生事,有違者將酌情扣分。
三、材料上交:
組織部要求上交的材料(包括團(tuán)費(fèi))必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交齊,凡未交者扣10分,緩交者扣3&5分,材料出現(xiàn)了質(zhì)量問題,如不完整,不準(zhǔn)確的等,扣2分;所交材料內(nèi)容不明確或者照搬現(xiàn)有材料的扣2分。累積一學(xué)期,無任何問題的加5分。
四、活動(dòng)考核(具體可參見團(tuán)支部評(píng)分細(xì)則)
團(tuán)支書應(yīng)積極組織本班的團(tuán)組織生活會(huì)、團(tuán)日設(shè)計(jì)等,根據(jù)每次活動(dòng)的真實(shí)情況(活動(dòng)主題、形式、氣氛和總結(jié)材料等),加5-15分;對(duì)組織部活動(dòng)主題或形式提出好的建議并被采納的加5分。
五、工作總結(jié):
每學(xué)期末各團(tuán)支書要上交一份工作總結(jié),總結(jié)本班團(tuán)內(nèi)活動(dòng)概況和自己的工作情況,并對(duì)下學(xué)期工作提出展望,對(duì)組織部的工作意見和建議,組織部將根據(jù)總結(jié)情況,詳細(xì)、有創(chuàng)新有意義的加5-10分,意見或建議被采納者一次加1-2分。
六、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì):
進(jìn)行團(tuán)組織評(píng)比后,獲得優(yōu)秀團(tuán)支部的團(tuán)支書加5分,申請(qǐng)獲得學(xué)校的五四紅旗團(tuán)支部的團(tuán)支書加10分,此項(xiàng)
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