2023鐵路職工工作總結(5篇)_第1頁
2023鐵路職工工作總結(5篇)_第2頁
2023鐵路職工工作總結(5篇)_第3頁
2023鐵路職工工作總結(5篇)_第4頁
2023鐵路職工工作總結(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第16頁共16頁2023?鐵路職工?工作總結?“立正?、稍息!?”雄壯的?軍人般的?口號聲在?安陸工區(qū)?響起。人?們駐足觀?看,原來?是工區(qū)的?職工們早?點名,安?排新一天?的工作。?職工們身?著清一色?的黃色防?護帽、防?護服,就?像部隊士?兵統(tǒng)一著?裝,整齊?威武。8?0436?部隊服役?,___?_年__?__月退?伍后,分?配到鐵路?當了一名?養(yǎng)路工。?他刻苦學?習,努力?工作,很?快成為工?區(qū)的生產?骨干,并?于___?_月當上?了安陸工?區(qū)工長。?在他的帶?領下,工?區(qū)職工的?精神面貌?有了很大?改變,職?工心往一?處想,勁?往一處使?,把工區(qū)?管轄的_?___公?里正線,?____?組道岔,?____?公里站線?動靜態(tài)控?制達到全?優(yōu)。以來?,段領導?多次添乘?檢查,每?公里晃車?達到__?__個的?控制標準?,成了段?上的放心?線。過?去,安陸?工區(qū)管理?混亂,工?作生活條?件較差,?一度人心?思走,線?路設備質?量滑坡。?____?月___?_日,由?于工區(qū)職?工違章蠻?干作業(yè),?造成了管?內嚴重晃?車事件發(fā)?生,在路?局產生了?極壞的影?響。“8?.4”事?件后,領?導將這個?工區(qū)工長?的擔子壓?在了李青?青肩上。?面對著?人心渙散?,線路質?量差的狀?況,李青?青反復思?忖,從鼓?舞士氣入?手,使整?個工區(qū)職?工攥成一?個拳頭。?他常說,?一個人要?有志氣,?一支隊伍?更要有士?氣;士氣?旺盛,才?能戰(zhàn)無不?勝。他從?早點名排?隊分工抓?起,要求?大家顯現?安陸工區(qū)?職工的氣?勢。接著?,李青青?抓面貌改?觀。他帶?領工區(qū)職?工大搞室?內外衛(wèi)生?,清除院?內雜草,?疏通淤積?的下水道?,沖洗廁?所。他首?先將自己?的被子疊?得像部隊?時那樣四?方四正,?要求職工?照他的樣?子將被子?疊好,物?品擺設一?致。整個?工區(qū)像軍?營般的面?貌一新,?職工們的?心情為之?一振。?他來到安?陸工區(qū)當?工長后,?就為自己?訂下了一?套行為規(guī)?范。凡是?要求職工?達到的,?自己要在?標準上嚴?上一檔;?凡是涉及?職工利益?的,要堅?持公開、?公正。他?認為,工?區(qū)的戰(zhàn)斗?力的形成?首先在于?嚴格的管?理制度,?而制度執(zhí)?行得好壞?關鍵在工?長。上任?伊始,他?一面對工?區(qū)管轄線?路設備進?行一次全?面摸底檢?查,一面?查看工區(qū)?原來實行?的各項規(guī)?章制度。?并和工區(qū)?每一位職?工促膝談?心,問其?所想,知?其所需。?一趟一來?,人瘦了?,臉黑了?,可他的?工作筆記?里卻記了?____?多個職工?工作、生?活上的問?題和建議?。在工區(qū)?管理上,?他充分調?動職工的?積極性和?凝聚力,?讓每一名?職工都參?與工區(qū)管?理。工區(qū)?每項管理?制度都必?須經過工?區(qū)職工的?評議和簽?認,實行?大家的制?度大家定?、大家管?,大家共?同來遵守?。為此,?他和工區(qū)?職工一道?,建立了?一套適合?本工區(qū)的?工作制度?,細化和?完善了《?綜合考核?辦法》、?《防護員?考核辦法?》、《設?備質量考?核辦法》?、《施工?卡控措施?》、《崗?位達標考?核辦法》?等十余項?基本管理?制度,工?區(qū)職工從?心眼里接?受制定的?這些規(guī)章?制度,誰?也別想搞?特殊化。?有一次,?工區(qū)職工?在線路上?作業(yè),李?青青沒有?安排專人?防護,被?段檢查人?員發(fā)現,?當場考核?____?元,他二?話沒說,?一人承擔?。去年_?___月?份的一天?,青工秦?德志剛調?到安陸工?區(qū)不久,?一次在清?挖線路翻?槳時,“?天窗點”?作業(yè)前準?備工作沒?有按規(guī)定?操作,被?李青青當?場制止,?下班后及?時召開了?工區(qū)安全?分析會,?對違章作?業(yè)的危害?性進行了?認真分析?,當月對?帶班人員?和青工秦?德志進行?了考核。?工區(qū)個別?職工發(fā)牢?騷說道:?“李工長?,又沒有?出事,何?必這么認?真”李青?青卻說:?“安全無?小事,來?不得半點?馬虎,必?須認真對?待。工區(qū)?的各項制?度都是經?過工區(qū)職?工的評議?和簽認的?,大家都?不認真遵?守、嚴格?執(zhí)行,一?個集體怎?么有戰(zhàn)斗?力”同時?也對自已?沒有很能?好地教育?好青工進?行了管理?上的自我?批評。?李青青堅?持白天和?職工們一?起上道作?業(yè),工區(qū)?的臺帳和?日作業(yè)計?劃都是利?用晚上完?成。他在?跟班中發(fā)?現,有的?帶班人員?作業(yè)習慣?不好,簡?化作業(yè)程?序,有的?作業(yè)標準?大打折扣?,久而久?之,導致?線路質量?不高,“?晃車”現?象突出。?他將部隊?訓練那套?使了出來?。布置日?班計劃,?點點滴滴?講得清清?楚楚,執(zhí)?行的時候?又和帶班?人員一起?帶領職工?干。全部?作業(yè)完成?后,他又?帶領著帶?班人員逐?一回檢一?次?,F在?,全工區(qū)?養(yǎng)成了良?好的作業(yè)?習慣,線?路質量動?靜態(tài)控制?達到全優(yōu)?。組織人?員進行搶?險。由于?該險情發(fā)?現及時,?避免了一?起重大事?故的發(fā)生?,受到路?局和工務?段的通報?表揚和嘉?獎?!?兵馬未動?,糧草先?行?!崩?青青深知?要想讓職?工們干好?工作,就?得讓職工?吃好。工?區(qū)食堂是?他一手操?辦起來的?,考慮到?職工收入?狀況,他?要求在吃?飽吃好的?前提下,?要求炊事?員變化花?樣,讓職?工們吃得?滿意,職?工們干活?的勁頭更?足了。?他心里時?刻裝著職?工,工區(qū)?門前有一?條馬路,?由于施工?單位車輛?經常在馬?路上碾壓?,變成了?泥巴路。?特別是每?逢大雨時?,道路泥?濘,車難?進人難行?,職工們?苦不堪言?。李青青?看在眼里?,急在心?里,他四?次找到施?工單位協?調補償解?決,終于?把破壞的?水泥路修?好了,改?善了職工?們上下班?進出難的?問題,筆?直寬敞的?路面讓職?工上下班?心情更加?舒暢了。?工區(qū)職工?王紅軍,?一條腿患?上內風濕?病,走起?路來十分?不便,全?家靠他一?個人養(yǎng)家?糊口,李?青青安排?他在工區(qū)?從事后勤?工作,并?多次向上?級請求救?濟他,組?織動員工?區(qū)職工多?次幫助他?解決實際?困難,讓?王紅軍十?分感動:?“我不做?好工作,?對不起大?家”。安?陸工區(qū)職?工___?_人當中?,女職工?就占了?____?人,為了?讓女職工?安心工作?,李青青?認真做男?職工思想?政治工作?同時,盡?量讓女職?工從事一?些體力較?輕的工作?,她們深?受感動:?“工區(qū)現?在管轄設?備多、生?產任務重?,女職工?多,在工?務段是少?見的,在?這種情況?下還安排?我們做駐?站防護,?真是破例?的做法,?我們一定?好好工作?,保證安?全,讓工?長放心,?讓大家放?心!”。?在去年設?備質量整?治、復線?施工防護?等工作任?務中,工?區(qū)女職工?工作搶著?干,個個?變得又黑?又瘦,跟?換了個人?似的。?李青青,?一名普通?的鐵路工?務工區(qū)工?長,他沒?有感人至?深的豪言?壯語,更?沒有驚天?動地的偉?大壯舉,?僅僅憑著?保持本色?,嚴于律?已,依靠?大家,科?學管理,?撐起了一?片小天地?。他連續(xù)?兩年榮獲?段先進生?產工作者?光榮稱號?、被段評?為“十大?安全標兵?”。、被?路局、路?局黨委評?為先進生?產工作者?、優(yōu)秀_?___。?202?3鐵路職?工工作總?結(二)?我是_?___,?于___?_年__?__月畢?業(yè)于__?__學,?參加工作?至今的年?來,無論?是在見習?期間,還?是在任工?班技術員?,都能堅?持認真負?責、任勞?任怨的工?作態(tài)度,?多次圓滿?的完成了?上級部門?交給的各?項任務。?通過幾年?的工作、?學習和總?結,我感?觸尤深,?現就個人?各方面總?結如下:?一、技?術學習方?面通過?幾年跟著?工人師父?和前輩們?及公司組?織的各項?學習結合?自身摸索?和積累,?截至目前?基本上掌?握了部分?基礎知識?,主要有?以下幾方?面:1?、車站聯?鎖:主要?以650?2電氣集?中為主,?對它的設?備組成、?電路原理?、動作程?序、配線?、結合電?路等都有?了一個全?新的認識?。650?2大站電?站電氣集?中主要由?15條網?絡線構成?,其中1?-6為選?路電路,?7-15?線為執(zhí)行?電路。所?有的列車?進路,調?車進路電?路的動作?原理同性?質的相同?,即15?條網絡線?為定型電?路。牢記?每條線的?送電規(guī)律?(KZ、?KF)、?用途、動?作程序便?不難掌握?其動作原?理,對故?障的分析?和處理做?出準確判?斷。尤其?是650?2電氣集?中調試,?要多處理?故障,積?累經驗,?而且還要?做詳盡的?分析記錄?,這樣才?會更加熟?悉網絡,?增強記憶?;在熟練?掌握ZD?、JD型?電動轉轍?機安裝、?電路工作?原理、調?試的基礎?上,還在?施工中不?斷學習掌?握了國內?先進ZY?J7、S?700K?(四機牽?引可動心?軌)型電?動轉轍機?安裝、電?路工作原?理及調試?。主要參?加了__?__。?2、區(qū)間?信號方面?:隨著中?國鐵路發(fā)?展,尤其?是鐵路大?提速,區(qū)?間設備發(fā)?展很快,?我們在學?校學習法?國UM7?1制式工?作原理。?而北京九?線采用Z?PW-_?___制?式國產化?設備,室?外為無絕?緣移頻軌?道電路,?室內設有?發(fā)送器、?接收器、?軌道繼電?器、模擬?電纜網絡?,這些先?進的設備?安裝類似?于UM7?1制式。?在學校學?習的基礎?,我很快?在施工中?學會了Z?WP-_?___新?設備、新?工藝的使?用安裝及?工作原理?,只要熟?悉一種閉?塞制式工?作原理,?其它的便?不難掌握?。3、?拿到施工?圖后,認?真審核圖?紙文件,?對既有設?備進行現?場調查,?對設計中?存在的問?題以及圖?實不符部?分做好記?錄,聯系?設計單位?或妥善處?理。4?、嚴格按?照設計文?件,驗標?,施工規(guī)?范和施工?工藝標準?進行施工?,做到有?理有據,?認真聽取?甲方的合?理化見意?,態(tài)度端?正,平時?做好記錄?資料,可?取得豐富?的施工經?驗,杜絕?返工,嚴?禁盲目亂?干。5?、在電氣?化區(qū)段施?工:要特?別注意確?保牽引回?流的暢通?,嚴格按?照先通后?斷的原則?施工或接?觸網停電?,防止出?現人身和?設備事故?。6、?施工期間?應根據工?程進度及?時認真填?好隱蔽工?程檢查證?和分項、?分部、單?位工程質?量檢驗評?定表,并?及時找監(jiān)?理簽字,?確保工程?質量,工?程與資料?同步,工?完資料完?。7、?既有線過?渡施工:?認真做好?施工前的?現場調查?工作,對?倒接配線?部分做明?顯標識,?而且點前?要點試驗?一次,制?定可行的?施工方案?,落實到?人,人員?、材料、?工機具提?前___?_小時到?位;施工?過渡嚴禁?破壞聯鎖?,不得留?有事故苗?頭,確保?安全、質?量、正點?開通。?二、工作?作風方面?在工作?作風方面?,自己注?意從一點?一滴做起?,從小事?做起,注?意自己一?言一行,?確保不對?項目造成?不良影響?。主要做?到以下幾?方面:一?是堅持下?級服從上?級,服從?公司領導?安排,不?對著干、?不搞小團?體、不犯?自由主義?。二是盡?力做到現?場管理對?象滿意,?我覺得只?有取得職?工的信任?和支持,?工作才能?得以正常?開展。三?是工作中?實事求是?,不貪功?不諉過,?不做只報?喜不報憂?之事,因?為如果這?樣一做就?會影響上?級領導的?正確決策?,導致的?后果也是?不可估計?。三、?組織協調?方面經?過幾年的?現場學習?鍛煉,摸?爬滾打。?學習了不?少關于項?目施工管?理的知識?并積累了?一些經驗?,作為現?場技術負?責人基本?上做到了?以下幾方?面:一是?具備了現?場管理能?力,能適?應現場情?況變化和?緊要情況?下的應變?能力;能?根據上級?的安排,?抓住重點?、落實責?任、提出?思路,并?制定相應?的實施方?案。二是?具備了一?定的協調?內外關系?和處理問?題的能力?,對外在?不增加成?本的前提?下能婉轉?的處理關?系,通過?工程的實?施加深了?解,使業(yè)?主有項目?想著我們?單位并讓?我們干。?三是能有?效的控制?工程成本?,使自己?所在的項?目能夠完?成上級部?門下達的?利潤目標?。四是具?備合理安?排施工力?量和施工?方案的能?力,能在?業(yè)主規(guī)定?的工期及?公司人員?特別緊張?的情況下?利用有限?的勞動力?完成各項?施工任務?。20?23鐵路?職工工作?總結(三?)一.?維保任務?完成情況?___?_年工電?段工電_?___作?業(yè)區(qū)累計?完成計劃?路___?_公里,?道岔__?__組,?完成年度?計劃的_?___%?、___?_%。工?電___?_作業(yè)區(qū)?累計完成?計劃路修?____?公里,道?岔___?_組,完?成年度計?劃的__?__%、?____?%對于?今年的計?劃路任務?和保養(yǎng)任?務,協力?單位各隊?伍多數情?況下都能?按時完成?,有遇到?特殊情況?無法對計?劃路段進?行作業(yè)時?也申請設?保部后修?改了計劃?任務并予?以完成鐵?路養(yǎng)護完?成質量本?年度出現?一定波動?,驗收計?分在不同?月份之間?出現過較?大波動;?對于協力?單位作業(yè)?質量的考?核,上半?年較為平?穩(wěn),下半?年相對考?核量較大?,很大程?度上是作?業(yè)區(qū)加大?了檢查和?考核的細?度,將以?往一些沒?有發(fā)現的?問題查找?了出來。?二.線?路處理評?價1.?各協力隊?伍對鐵路?設備的顯?性故障處?理力度較?大,例如?損壞腐蝕?的各類連?接件、腐?爛斷裂的?枕木、損?壞或磨耗?超限的各?類型鋼軌?、機芯等?處理都表?現的非常?重視,處?理也很及?時。而對?于水溝不?暢、道床?清篩,涂?油等任務?難以依照?要求徹底?進行處理?。2.?和___?_年相比?,廢舊枕?木隨意丟?置現象有?明顯好轉?,雖然檢?查中也曾?發(fā)現過,?但次數顯?著少于去?年,基本?上都能進?行回收或?選地整齊?堆放。?4.小補?修任務各?作業(yè)區(qū)都?基本上都?能完成處?理,但在?處理時間?上今年已?多次發(fā)現?延遲,點?檢人員都?次在復檢?時發(fā)現下?達任務未?在指定時?間內完成?。5.?今年的檢?查中數次?發(fā)現施工?現場有違?章現象,?包括勞保?用具不全?、現場無?安全負責?人、未正?確設置警?示標志等?。三.?設備檢查?今年段?每月組織?對各作業(yè)?區(qū)進行的?檢查不僅?包括線路?設備的檢?查還包括?點檢記錄?檢查。?2023?鐵路職工?工作總結?(四)?在過去的?一年中,?在分公司?領導的領?導下,在?工隊長的?帶領下,?經過了工?人同事的?共同奮斗?,和經過?了自己的?積極努力?,作了很?多的工作?,取得了?一定的成?績,感謝?領導和同?事們的信?賴和關懷?,談一下?自己去年?的感想和?體會。?____?年,充滿?機遇與挑?戰(zhàn)的一年?,___?_年,艱?苦的付出?與豐碩的?回報的一?年。__?__年,?火車提速?,萬噸列?開通,貨?物裝載量?加大,我?們的鐵路?線路承受?著從無先?例的巨大?荷載和沖?擊,作為?肅寧分公?司線橋檢?測工隊的?一名作業(yè)?組長,面?對著從來?沒有過的?挑戰(zhàn),以?身作則,?在思想上?嚴格要求?自己和帶?領的員工?,在行動?上處處起?到模范帶?頭作用,?以奮勇搏?擊的精神?,認真細?微的作風?,保證了?肅寧分公?司管內的?鐵路線路?行車安全?。如果?說鋼軌好?比火車的?兩條腿,?那么探傷?工就是給?鋼軌診斷?的醫(yī)生。?鋼軌由于?受列車的?碾壓和金?屬熱脹冷?縮的變化?,經常會?產生一些?病害,甚?至發(fā)生斷?軌。因此?,探傷工?要采用超?聲波鋼軌?探傷儀和?手工檢查?相結合的?方法,定?期給鋼軌?進行“體?檢”,及?時準確發(fā)?現各種鋼?軌病害,?并根據鋼?軌的傷損?情況及時?采取整治?措施,以?確保鐵路?運輸安全?。一、?以身作則?在工作中?要求別人?做到的,?自己必須?首先做到?“一個?人無論做?什么事情?,要做就?要做到最?好”,我?是這么說?的,也是?這么做的?。我用自?身的行動?以及不斷?提高的工?作業(yè)績,?詮釋了作?為一名新?時代班組?長的責任?和義務。?憑著對朔?黃鐵路事?業(yè)的執(zhí)著?與忠誠,?在平凡而?艱苦的鐵?路線路探?傷崗位上?腳踏實地?、無怨無?悔地走出?了一串串?閃光的青?春足跡,?是鐵路探?傷工人的?楷模。探?傷工,是?鐵路中工?作環(huán)境和?勞動強度?最為惡劣?的工種,?他們手推?著探傷儀?器,一年?三百六十?五天行走?在線路上?上,頂酷?暑、冒嚴?寒,經受?著風雨雷?電的洗禮?,艱辛可?以克服,?在這個崗?位上一干?就是七年?。七年來?,我辛勤?的汗水,?灑遍了_?___分?公司轄區(qū)?內每一節(jié)?鋼軌、每?一根枕木?;七年來?,支撐我?的不僅是?我健康的?體魄,更?是我“敬?業(yè)愛崗、?用艱辛創(chuàng)?造價值”?的可貴信?念。二?、在思想?覺悟上不?斷提高自?己常言?說‘做事?先做人’?我本著一?種對工作?的高度熱?情,積極?認真的學?習了工隊?做好一名?有責任心?的探傷工?精神指示?,也樹立?高尚的信?念,憑著?這個信念?我向著自?己的愿望?拼搏,為?實現自己?人生觀,?價值觀不?惜付出。?三、在?理論與技?能學習上?攀登臺階?自己的?知識有限?,但我從?不自卑,?因為我是?一名作業(yè)?組長,我?和我的同?事需要為?運輸的安?全壘起一?道屏障,?為此我虛?心向工隊?技術精英?虛心學習?,只為每?天的工作?中對上級?和下級有?一個滿意?的答復。?四、實?際工作中?不怕苦不?怕累做到?細致認真?在日常?的工作中?,我時刻?要求自己?從實際出?發(fā),堅持?高標準、?嚴要求,?力求做到?業(yè)務素質?和道德素?質雙提高?。我覺得?多做一些?工作更能?體現自己?的人生價?值。“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?,在以后?的工作中?我要不斷?學習業(yè)務?知識,通?過多看、?多問、多?學、多練?來不斷的?提高自己?的各項業(yè)?務技能。?學無止境?,時代的?發(fā)展瞬息?萬變,各?種學科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學?習各種知?識,并用?于指導實?踐。為再?制造的發(fā)?展貢獻自?己的力量?。我就?是這樣情?系鐵路、?把自己無?悔的青春?奉獻企業(yè)?,在平凡?的崗位上?盡職盡責?、任勞任?怨、忘我?工作,用?實際行動?書寫了一?個新時期?____?鐵路工人?的新形象?。20?23鐵路?職工工作?總結(五?)1-?____?月份以來?,我作為?一名職教?工作者,?在各級領?導的正確?領導及各?部門的大?力支持和?配合下,?積極主動?扎實細致?地開展工?作,自覺?堅持學習?,履行工?作職責,?質量良好?地完成了?領導交辦?的各項任?務。下面?就1-_?___月?份的學習?、日常工?作完成等?方面的情?況做一簡?要總結,?并將今后?著重解決?的問題做?一匯報如?下:一?、堅持政?治理論與?技術業(yè)務?學習為?了更好地?做好我段?的職工培?訓工作,?首先加強?政治理論?學習,堅?定自己的?理想信念?,不斷提?升自身修?養(yǎng);其次?加強業(yè)務?學習,提?高業(yè)務素?質,努力?提高自身?的專業(yè)知?識,不斷?更新、豐?富自己的?知識結構?,以適應?鐵路現代?化發(fā)展的?需要。?二、保證?安全生產?做好本職?工作1?、培訓考?試方面?我們教育?科___?_地區(qū)全?體同志和?段機關有?關科室及?鐵路局工?作組成員?共同協作?完成了以?下工作:?(1)?完成了全?局《提高?運輸效率?五十條推?進計劃》?復習題的?印刷、發(fā)?放、出題?、印卷工?作,并深?入到車間?、班組指?導督促職?工的學習?,在車間?的配合下?組織職工?進行了《?提高運輸?效率五十?條推進計?劃》的考?試工作,?并完成了?閱卷等工?作。(?2)完成?了為期一?個月(_?___期?)的工班?長培訓及?一期__?__人的?工班長提?職培訓工?作;(?3)為了?保證新《?技規(guī)》、?《行規(guī)》?的順利實?行,及時?的將復習?資料發(fā)放?到每個干?部、職工?手中。結?合兩年_?___天?的培訓要?求,組織?全體職工?進行培訓?;并深入?到車間、?班組進行?現場監(jiān)督?指導,組?織車間進?行全員學?習。(?4)完成?了我段對?全體干部?、職工新?《技規(guī)》?、《行規(guī)?》全員考?試的組織?,監(jiān)考、?閱卷等工?作。并積?極配合鐵?路局完成?了對我段?主要行車?工種新《?技規(guī)》、?《行規(guī)》?的抽考工?作,并完?成了閱卷?工作。較?好的完成?了任務。?(5)?完成了軌?道車司機?及道口工?的培訓任?務。(?6)根據?鐵路局要?求,進行?大學習、?大練兵、?大比武的?培訓學練?工作;深?入車間進?行職工的?記名式培?訓,其中?包括典型?案例的培?訓工作。?并對本段?部分職工?進行了大?學習、大?練兵、大?比武的預?考。且配?合鐵路局?進行大學?習、大練?兵、大比?武的抽考?,負責組?織職工進?場及監(jiān)考?工作。?(7)參?加了探傷?工培訓班?教學計劃?的編寫、?授課及復?習資料的?編寫工作?。(8?)參加了?標桿班組?考試的監(jiān)?考、閱卷?等工作。?(9)?完成了段?汽車司機?及工廠各?工種百題?考試的命?題、閱卷?。等工作?。2、?參加鐵道?部為期_?___天?的高級考?評員培訓?班,圓滿?結業(yè)。?3、編寫?現有技師?年度考評?考試線路?、探傷、?橋隧、汽?車司機、?軌道車司?機、電工?、內燃鉗?工的復習?范圍。?4、參加?____?年度段工?人技師的?答辯工作?,擔任評?委。5?、完成了?鐵路局組?織的全局?汽車司機?上崗資格?考試的閱?卷工作。?6、參?加上半年?____?組的班組?驗收工作?。三、?發(fā)現的問?題1、?車間領導?對學習重?視不夠,?班組學習?流于形式?;職工對?學習認識?不足,職?工思想有?抵觸情緒?。2、?車間班組?對學習考?試的獎懲?力度不大?,沒有充?分調動起?職工學業(yè)?務的積極?性。3?、工學矛?盾比較突?出,職工?學練受到?影響。到?了維修的?黃金季節(jié)?,現場活?較重,再?加上“天?窗”點不?固定,也?許是中午?或晚上,?職工下班?后倍感疲?勞,沒有?過多的精?力學習。?4、現?在現場的?骨干主要?是來自_?___年?大批的接?班人員和?復轉軍人?,導致職?工的文化?程度不高?。5、?現場年齡?結構偏大?,有些職?工患有高?血壓、糖?尿病及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論