醫(yī)療設(shè)備培訓考核制度電子版(2篇)_第1頁
醫(yī)療設(shè)備培訓考核制度電子版(2篇)_第2頁
醫(yī)療設(shè)備培訓考核制度電子版(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁醫(yī)療設(shè)備?培訓考核?制度電子?版1目?的1.?1為了規(guī)?范和加強?醫(yī)學裝備?管理,保?障醫(yī)學裝?備的合理?安全使用?,特制定?本制度。?2范圍?2.1本?制度規(guī)定?了醫(yī)學裝?備使用人?員培訓和?考核辦法?。2.?2本制度?適用于醫(yī)?學裝備管?理委員會?、醫(yī)學裝?備管理部?門和使用?科室。3?內(nèi)容3?.1現(xiàn)場?應(yīng)用培訓?考核3?.1.1?現(xiàn)場應(yīng)用?培訓內(nèi)容?包括。設(shè)?備正常開?關(guān)機,日?常使用、?維護、保?養(yǎng)和注意?事項,避?免操作失?誤,培訓?完成后進?行考核。?3.1?.2考核?方式a?.負責培?訓的工程?師根據(jù)培?訓內(nèi)容進?行理論考?核。b.?實際上機?操作考核?。3.?1.3考?核合格后?方可上機?操作,考?核不通過?需進行再?培訓再考?核,直到?合格為止?。3.?1.4新?安裝設(shè)備?和可能造?成人體損?害高風險?裝備,必?須進行使?用人員培?訓并考核?。3.?1.5考?核完成填?寫相關(guān)考?核記錄表?。3.?2專業(yè)部?門組織的?培訓考核?3.2?.1大型?醫(yī)學裝備?和特種醫(yī)?學裝備使?用人員,?必須通過?專門部門?組織的專?業(yè)培訓,?經(jīng)考核合?格取得上?崗證后方?可上崗操?作。3?.2.2?設(shè)備科負?責操作人?員上崗證?的查驗,?將上崗證?復印件歸?檔保存,?并定時查?驗是否在?管理規(guī)定?的有效期?內(nèi),及時?提醒相關(guān)?人員做好?換證的培?訓和考核?。附加?說明本?制度由設(shè)?備科提出?本制度由?設(shè)備科負?責起草本?制度由設(shè)?備科負責?解釋醫(yī)?療設(shè)備培?訓考核制?度電子版?(二)?1、全院?醫(yī)療設(shè)備?由醫(yī)療設(shè)?備部統(tǒng)一?管理,設(shè)?備使用科?室應(yīng)指定?專人負責?日常保管?、使用,?醫(yī)療設(shè)備?部應(yīng)定期?檢查指導?,要求賬?物相符。?2、設(shè)?備應(yīng)做到?合理使用?,完善保?管,對因?玩忽職守?或違反操?作規(guī)程造?成設(shè)備遺?失、損壞?者,當事?人須及時?上報醫(yī)療?設(shè)備部,?并寫出書?面材料,?接受院方?處理。?3、為了?充分利用?好現(xiàn)有設(shè)?備,發(fā)揮?儀器的應(yīng)?有效應(yīng),?根據(jù)工作?需要,醫(yī)?療設(shè)備部?有權(quán)對全?院各科設(shè)?備進行合?理調(diào)劑使?用。4?、未經(jīng)醫(yī)?療設(shè)備部?同意,各?使用科室?不得擅自?將相關(guān)設(shè)?備外借出?院,貴重?設(shè)備的操?作使用須?由專人負?責,其它?進修實習?人員未經(jīng)?許可不得?單獨使用?。5、?各科室保?管使用人?員應(yīng)逐日?對儀器進?行日常保?養(yǎng),其中?包括檢查?儀器的運?轉(zhuǎn)是否正?常、儀器?表面和防?塵網(wǎng)的清?洗、電池?的更換及?常規(guī)充電?等一級維?護和保養(yǎng)?。大型設(shè)?備應(yīng)做好?使用、保?養(yǎng)和維修?記錄。?6、儀器?出現(xiàn)故障?時,應(yīng)由?專職維修?技術(shù)人員?進行修理?,如需請?院外人員?維修,必?須事先征?得醫(yī)療設(shè)?備部的同?意,非維?修人員不?得擅自打?開、調(diào)整?、修理機?器,否則?,致使故?障擴大或?造成損失?時,應(yīng)追?究相關(guān)人?員責任。?7、全?院設(shè)備的?技術(shù)資料?須統(tǒng)一交?院檔案室?管理,使?用科室可?借閱,但?不可擅自?外借。外?來人員參?觀和學習?我院醫(yī)療?設(shè)備應(yīng)事?先征得院?方和醫(yī)療?設(shè)備部的?同意。?8、計量?器具的使?用和管理?,須嚴格?執(zhí)行計量?法規(guī)。?9、對能?在修理后?可再使用?的設(shè)備,?醫(yī)療設(shè)備?部可采取?必要的修?理方式和?途徑進行?修復后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論