創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度標準版本（2篇）

第5頁共5頁創(chuàng)衛(wèi)辦管?理制度標?準版本?一、創(chuàng)衛(wèi)?辦工作人?員必須加?強政治學?習和業(yè)務(wù)?學習，不?斷提高個?人綜合素?質(zhì)。二?、集中學?習，主要?學習省、?市創(chuàng)衛(wèi)工?作文件以?及與創(chuàng)衛(wèi)?工作有關(guān)?的政策、?法律、法?規(guī)。努力?學習__?__和創(chuàng)?衛(wèi)工作相?關(guān)知識，?不斷更新?思想觀念?，提高工?作能力和?工作水平?，更好地?服務(wù)于創(chuàng)?衛(wèi)工作。?三、堅?持集中學?習和自學?相結(jié)合。?要充分利?用辦公時?間和業(yè)余?時間安排?自學。集?中學習由?創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)?導召集統(tǒng)?一___?_時間學?習，原則?上每月不?少于一次?，每次不?少于二個?小時，學?習有筆記?。四、?堅持__?__，把?學到的知?識應(yīng)用于?創(chuàng)衛(wèi)工作?實踐，以?過硬的政?治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?開展創(chuàng)衛(wèi)?工作，指?導創(chuàng)衛(wèi)工?作。五?、集中學?習時，不?得無故缺?席。創(chuàng)?衛(wèi)辦管理?制度標準?版本（二?）一、?主任辦公?會（一?）主任辦?公會每月?召開一次?。應(yīng)急性?工作需要?研究解決?的事項，?可臨時召?開主任、?副主任、?各職能組?組長參加?的主任辦?公會議。?（二）?主任辦公?會主要討?論研究全?局性重要?工作；審?定創(chuàng)衛(wèi)辦?年度、季?度和每月?工作計劃?及目標；?聽取各職?能組年度?、季度及?每月工作?落實情況?匯報。?（三）主?任辦公會?主要是學?習傳達上?級有關(guān)文?件和會議?精神，分?析研究創(chuàng)?衛(wèi)工作具?體情況，?拿出具體?解決方案?，安排布?置階段性?工作，聽?取各職能?組每月工?作匯報和?意見、建?議。二?、創(chuàng)衛(wèi)辦?例會（?一）例會?每周五下?午召開，?全體人員?參加。?（二）每?周例會與?集中學習?相結(jié)合，?傳達學習?上級有關(guān)?文件和會?議精神，?通報創(chuàng)衛(wèi)?工作情況?。（三?）會議聽?取創(chuàng)衛(wèi)辦?副主任和?各職能組?長周工作?匯報、下?周工作計?劃、意見?及建議，?研究解決?工作中存?在的問題?。（四?）總結(jié)本?周工作，?安排下周?工作。?三、會議?的幾項要?求（一?）凡提交?會議研究?的議題，?必須事先?準備好匯?報材料，?提出解決?問題的方?案、意見?和依據(jù)。?（二）?主任辦公?會由創(chuàng)衛(wèi)?辦主任或?副主任召?集，創(chuàng)衛(wèi)?辦例會由?職能組組?長召集，?并做好開?會前的各?項準備工?作。（?三）要認?真做好會?議記錄，?會議決定?的事項要?堅決貫徹?落實，并?將落實情?況及時報?創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)?導。（?四）參加?會議人員?必須按時?到會，遵?守會議紀?律，開會?期間關(guān)閉?通訊工具?，不得隨?便離開會?場，不得?大聲喧嘩?。創(chuàng)衛(wèi)工?作檢查落?實制度?一、縣創(chuàng)?衛(wèi)辦工作?人員要按?照《藍山?縣加強城?市管理創(chuàng)?建省級衛(wèi)?生城市實?施方案》?和《藍山?縣創(chuàng)建省?級衛(wèi)生城?市考核獎?懲辦法》?，堅持客?觀、公正?、公開、?公平、及?時的原則?，對縣創(chuàng)?衛(wèi)成員單?位和各有?關(guān)單位創(chuàng)?衛(wèi)工作進?行檢查考?評。二?、縣創(chuàng)衛(wèi)?辦要認真?制定年度?、季度和?每月工作?計劃。每?周要在及?時總結(jié)本?周工作前?提下，按?工作任務(wù)?和進度，?制定每周?具體工作?計劃，并?于周一上?午報創(chuàng)衛(wèi)?辦主任、?副主任。?每月工作?計劃應(yīng)及?時上報縣?創(chuàng)衛(wèi)委員?會和縣委?、政府辦?公室。?三、縣創(chuàng)?衛(wèi)辦每周?對掛牌整?治工作進?行督查、?抽查，每?月進行檢?查，每季?度進行綜?合考評，?并將督查?、檢查、?考評情況?及時報縣?創(chuàng)衛(wèi)委員?會及縣委?、政府督?查室，并?以簡報、?通報的方?式向社會?公示。?四、對創(chuàng)?衛(wèi)工作中?的熱點、?難點問題?，創(chuàng)衛(wèi)辦?要及時向?縣創(chuàng)衛(wèi)委?員會領(lǐng)導?匯報，取?得工作組?領(lǐng)導的支?持，及時?解決存在?問題，確?保各項創(chuàng)?衛(wèi)工作任?務(wù)得到落?實。五?、創(chuàng)衛(wèi)辦?要定期對?各自工作?的進展落?實情況進?行自查，?及時總結(jié)?經(jīng)驗，查?找工作中?存在的問?題和不足?，理清工?作思路，?采取有力?措施，切?實抓好落?實，不斷?提高工作?的質(zhì)量和?效率，加?快創(chuàng)衛(wèi)工?作步伐。?創(chuàng)衛(wèi)工作?責令整改?制度一?、縣創(chuàng)衛(wèi)?辦對有關(guān)?部門、單?位創(chuàng)衛(wèi)檢?查、督查?中發(fā)現(xiàn)的?問題，應(yīng)?及時下達?責令整改?通知書，?責令責任?單位限期?進行整改?。對有關(guān)?部門、單?位在規(guī)定?整改時限?內(nèi)，沒有?整改或整?改不力的?，由縣創(chuàng)?衛(wèi)辦進行?通報批評?，并作為?檢查考評?的依據(jù)。?二、對?有關(guān)街道?、社區(qū)、?經(jīng)營單位?、門店、?個體攤點?等存在問?題，責成?塔峰鎮(zhèn)政?府、縣直?相關(guān)部門?和單位按?有關(guān)政策?、法律、?法規(guī)和規(guī)?定進行監(jiān)?管、整治?。需要整?改的問題?，由相關(guān)?職能部門?聯(lián)合或單?獨下達限?期整改通?知書或停?業(yè)整改通?知書。對?在規(guī)定整?改時限內(nèi)?，拒不整?改或整改?不力的，?由相關(guān)部?門按有關(guān)?法律規(guī)定?進行處罰?，并在縣?電視臺新?聞媒體曝?光，仍不?整改或達?不到整改?要求的，?由相關(guān)職?能部門依?照有關(guān)法?律、法規(guī)?，堅決予?以關(guān)閉或?取締。?三、對在?創(chuàng)衛(wèi)工作?中，嚴重?干擾行政?執(zhí)法、尋?釁滋事的?當事人，?由公安機?關(guān)依法進?行處理。?四、對?已追究責?任或依法?處罰的人?和事，在?《創(chuàng)衛(wèi)簡?報》和藍?山新聞媒?體上予以?通報。?創(chuàng)衛(wèi)辦辦?公室衛(wèi)生?管理制度?一、為?創(chuàng)造舒適?、整潔的?工作環(huán)境?，創(chuàng)衛(wèi)辦?辦公室生?實行每周?值班制度?，縣創(chuàng)衛(wèi)?辦工作人?員輪流衛(wèi)?生值周，?周內(nèi)安排?好衛(wèi)生值?日人員負?責機關(guān)辦?公室內(nèi)全?天保潔。?二、各?工作人員?每天要保?持各自辦?公桌、椅?、文件柜?、門窗、?計算機、?傳真機、?電話等干?凈衛(wèi)生，?文件擺放?整齊，紙?簍應(yīng)每天?及時清倒?，確保辦?公室整潔?。三、?所有工