綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制近年來，由于煤礦生產(chǎn)中存在的安全事故等原因，我國礦山安全形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，礦山安全事故的發(fā)生頻率、傷亡人數(shù)依舊居高不下。礦山生產(chǎn)安全關(guān)系到全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，也是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)能否持續(xù)進(jìn)展的緊要保障。因此，礦山企業(yè)要求全部員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。在礦山企業(yè)中，作為一支緊要的生產(chǎn)氣力，綜采隊(duì)承當(dāng)著煤炭采掘任務(wù)。綜采隊(duì)長承當(dāng)著對(duì)綜采隊(duì)安全環(huán)保管理工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，對(duì)于綜采隊(duì)的安全生產(chǎn)責(zé)任制要求也越來越高。一、建立綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性建立綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制是為了更好地維護(hù)礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)、削減事故的發(fā)生，保障員工的安全生產(chǎn)。同時(shí)，也是為了確保企業(yè)的生產(chǎn)能夠有序、健康地進(jìn)展。綜采隊(duì)長作為一名高級(jí)管理人員，他的安全生產(chǎn)責(zé)任非常緊要。由于，綜采隊(duì)大多數(shù)成員都是勞動(dòng)密集型工人，由于煤礦采掘的特別性質(zhì)，光線不足、環(huán)境潮濕、空氣不流通，其采煤機(jī)、勘探設(shè)備等設(shè)備工作環(huán)境也會(huì)對(duì)工人產(chǎn)生較大的損害。而綜采隊(duì)長作為其中一位管理層的領(lǐng)袖，其責(zé)任應(yīng)當(dāng)是訂立安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程以及引導(dǎo)員工遵守安全規(guī)章制度，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)確保綜采隊(duì)員工的物質(zhì)生活，讓他們以安全、健康的身體繁華進(jìn)展。二、綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求1、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)綜采隊(duì)長要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，訂立并執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)守則，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。同時(shí)，要積極培育員工，普及安全生產(chǎn)學(xué)問，提高認(rèn)得，加強(qiáng)安全意識(shí)，避開和掌控各類安全事故的發(fā)生。2、履行安全管理職責(zé)綜采隊(duì)長應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保安全生產(chǎn)的工作有序進(jìn)行。他要嚴(yán)格監(jiān)督綜采隊(duì)員工的安全操作行為，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全措施。同時(shí)，還應(yīng)協(xié)調(diào)各部門的協(xié)作關(guān)系，落實(shí)安全工作的審核和監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，確保事故的發(fā)生率持續(xù)下降。3、不斷提高自身素養(yǎng)綜采隊(duì)長需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理閱歷，把握安全生產(chǎn)學(xué)問和技能，提高自身素養(yǎng)和本領(lǐng)，具備有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。同時(shí)，要與員工保持良好的溝通和交流，了解員工崗位上存在的問題，適時(shí)處理沖突，激發(fā)員工工作熱誠。三、落實(shí)綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)在措施1、成立專門的安全管理小組綜采隊(duì)長應(yīng)當(dāng)成立專門的安全管理小組，選用諳習(xí)安全管理工作，能夠全面、科學(xué)地開展安全管理工作的人員擔(dān)負(fù)。定期召開安全管理小組會(huì)議，總結(jié)工作閱歷，分析事故原因，訂立行之有效的安全管理制度和措施。2、加強(qiáng)職工培訓(xùn)綜采隊(duì)長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，加強(qiáng)職工安全操作和緊急救援的技能。培訓(xùn)班應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工實(shí)際工作閱歷，訂立實(shí)在的學(xué)習(xí)計(jì)劃和教材，讓員工學(xué)會(huì)如何在不安全環(huán)境下盡快做出應(yīng)對(duì)措施，避開事故的發(fā)生。3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度綜采隊(duì)長要建立健全安全生產(chǎn)考核制度，以員工的工作業(yè)績?yōu)樵u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行責(zé)任事故制。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核貫穿整個(gè)安全生產(chǎn)運(yùn)行過程，將安全納入績效考核體系，將安全意識(shí)、安全觀念融入員工的各項(xiàng)工作中。4、加強(qiáng)宣揚(yáng)教育綜采隊(duì)長應(yīng)當(dāng)開展宣揚(yáng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)員工的安全學(xué)問和安全意識(shí)教育。通過短視頻和宣揚(yáng)資料等多種形式進(jìn)行宣揚(yáng)，加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)，提高他們的自我保護(hù)本領(lǐng)。結(jié)語：綜采隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制不僅是中國煤礦安全生產(chǎn)的緊要保障，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、穩(wěn)健進(jìn)展的基本條