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文檔簡介
4.0工作程序設(shè)備一覽表》定期檢查(每月一次),檢查結(jié)果填寫《滅火動火；5.0相關(guān)表式：1.0目的迅速撲滅火災等緊急事態(tài)，保證用戶、員工生命財產(chǎn)安全。2.0適用范圍管爆裂、地下室進水、停電、停水、停煤氣等),火災、火110,并立即上報管理處領(lǐng)導，通知相關(guān)人員進行搶險，如4.1.9管理處經(jīng)理(或管理處負責主管)d)負責向上級主管部門通報火災撲救情況及向業(yè)主或居民同時將發(fā)現(xiàn)的工程方面的隱患匯報物業(yè)管理處經(jīng)理進行處4.1著裝4.2式樣1.0目的4.3.1內(nèi)部培訓a.公司人事部確定培訓授課人(消防主任、安全負責人、保官需有培訓保安操練的能力或曾經(jīng)有過專業(yè)培訓民兵的經(jīng)b)人事部匯總后，將培訓小結(jié)及考核結(jié)果交人事部作為保c)各管理處經(jīng)理每半年對所屬保安主管(或總領(lǐng)班)進行考d)各管理處保安主管(或總領(lǐng)班)每半年對所屬當值領(lǐng)班進匯總表》匯總至人事部，管理處保存考核原件，保存期為2工作規(guī)程，停車場(庫)管理規(guī)程，非機動車管理制度，保4.4考核細則4.5評分考核辦法4.6.1在每年的1月20日前由人事部制定公司每年的消防培4.6.2培訓可分為理論培訓和實戰(zhàn)培訓2種b)實戰(zhàn)培訓由人事部聘請專業(yè)培訓人員對義務(wù)消防隊員進急廣播系統(tǒng)通知所
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