供應鏈金融各部門崗位職責規(guī)章制度_第1頁
供應鏈金融各部門崗位職責規(guī)章制度_第2頁
供應鏈金融各部門崗位職責規(guī)章制度_第3頁
供應鏈金融各部門崗位職責規(guī)章制度_第4頁
供應鏈金融各部門崗位職責規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

的合同并對其進行歸檔管理;(4)辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事電話等形式向網(wǎng)站客戶進行信息傳達工作;的合同并對其進行歸檔管理;(4)辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事電話等形式向網(wǎng)站客戶進行信息傳達工作;(5)負責網(wǎng)站平臺相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計工作;4(6)對線上業(yè))執(zhí)行合同管理辦法和管理流程,負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導,對合同管理過程貸公司的各項財務制度,編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表;(2)負責供應鏈金融網(wǎng)貸平臺上第一類風控/法務部一、風險控制部1、風控經(jīng)理(計劃1人)(1)建立風控系統(tǒng),擬定風險管理流程和風險管理制度,設(shè)計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;(2)對各類貸款項目進行實質(zhì)風險審查,與業(yè)務團隊經(jīng)理溝通,充分了解項目風險情況,并監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的制定,建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;(3)負責公司項目的風險評估,并執(zhí)行相關(guān)風險評估程序;(4)撰寫風險評價報告,對業(yè)務操作中可能出現(xiàn)的風險點進行風險提示,出具風控建議與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;(5)負責組織貸審會的開展,且組織對公司貸款的貸前風險審核、貸中風險控制及貸后跟蹤管理工作,出具風險預警提示和風險評估報告,把項目項目要把風險控制在最低;(6)項目投資后定期審閱公司內(nèi)部風險控制制度和相關(guān)文件,并根據(jù)需要隨時修改、完善,逾期催收工作。2、風控專員(計劃1-2人)(1)根據(jù)上級分配的催收任務開展工作,根據(jù)每月的工作目標,達成電話催(2)根據(jù)逾期情況,制定催收策略、目標及實施;(3)對任務內(nèi)的逾期客戶進行電話催收,引導客戶正確還款意識,如發(fā)現(xiàn)有異常高風險客戶及時上報;(4)按照前/中/后期的催收策略,對逾期的客戶利用電話、短信手段進行催收;(5)對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相應業(yè)務處理,及時反饋問題;(6)對逾期客戶群體進行系統(tǒng)分析,尋求地域、貸款類別,及所處行業(yè)的共性,并提出應對策略;(7)如實記錄催收結(jié)果,維護催收資料的收集整理,貸后管理工作;(8)項目立項后,配合部門開展風控調(diào)查工作,編寫風險評估報告,初步分析風險點及防范建議。1分析和改進,并參與網(wǎng)貸平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標任務;(7分析和改進,并參與網(wǎng)貸平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標任務;(7)規(guī)劃平臺的風格、架構(gòu)、功能、頻道,負責建設(shè)、培訓和日常工作開展等;(8)系統(tǒng)維護、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進行一電話等形式向網(wǎng)站客戶進行信息傳達工作;(5)負責網(wǎng)站平臺相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計工作;4(6)對線上業(yè)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;(9)負責定期對業(yè)務查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系二、法務部1、法務部長(計劃1人)(1)執(zhí)行合同管理辦法和管理流程,負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導,對合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進建議;(2)制定法律政策并為公司的法律事務提供咨詢,為經(jīng)營決策提供法律服務,出具法律意見;(3)負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領(lǐng)導;(4)負責協(xié)助有關(guān)部門建立公司合同、訴訟等管理制度,并組織落實和管理;(5)對法人授權(quán)、合同章使用工作的管理及檢查.根據(jù)合同管理辦法,對相關(guān)的商務性合同進行合同審查;(6)負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯(lián)絡溝通;(7)根據(jù)公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控,可預測的情況下開展;2、法務專員(計劃1人)(1)協(xié)助部門領(lǐng)導起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;(2)參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務;(3)協(xié)助部門領(lǐng)導審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;(4)辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務;(5)負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;(6)開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓和宣傳工作;(7)完成上級交代的其他事務。1、負責完成公司市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務,并負責將目標責任制分解落實,確保各項工作目標得以實現(xiàn);2、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;3、負責拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護商業(yè)合作伙伴及客戶關(guān)系,建立強大的銷售體系與客戶關(guān)系;4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難,協(xié)助人力資源部完成員工績效考核;2、完善、貫徹實施供應鏈金融網(wǎng)貸平臺運營管理制度及操作流程;(5)通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高公司車輛日常調(diào)度工作;(10)負責本公司的企業(yè)文化宣傳工作;(11)組織本條線對標桿企業(yè)進行學習,負做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;(2)負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦作;(11)完成上級交辦的其它工作、完善、貫徹實施供應鏈金融網(wǎng)貸平臺運營管理制度及操作流程;(5)通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高公司車輛日常調(diào)度工作;(10)負責本公司的企業(yè)文化宣傳工作;(11)組織本條線對標桿企業(yè)進行學習,負做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;(2)負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦作;(11)完成上級交辦的其它工作.財務部財務經(jīng)理崗位職責(計劃1人)(1)負責建立健全供應鏈金融網(wǎng)6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;7、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬.第三類執(zhí)行委員會本公司執(zhí)行委員會簡稱“執(zhí)委會",是董事會所屬日常工作機構(gòu),執(zhí)委會設(shè)主任一人,其工作直接對董事長負責,具體職責如下:(1)組織研究和擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務架構(gòu)、經(jīng)營方針和年度利潤計劃;(2)組織研究、擬訂公司的機構(gòu)設(shè)置及職權(quán)劃分、倡導和落實公司規(guī)范化管理工作;(3)組織擬定或修改公司章程、管理制度和業(yè)務工作程序;(4)組織新開發(fā)項目的可行性研究及項目報批;(5)組織擬定和修改工資、獎勵方案;(6)負責籌備召開股東大會和董事會,并負責準備上述會議材料;(7)主持各部室日常工作,向董事長提名經(jīng)理及各部門主管人選;(8)完成董事會交辦的其他工作;(9)執(zhí)委會在工作需要時可設(shè)置副主任,協(xié)助執(zhí)委會主任開展上述工作.1、個人理財部業(yè)務經(jīng)理崗位職責(計劃1人)(1)負責網(wǎng)貸平臺的目標市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務;(2)負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系;(3)負責調(diào)查和分析客戶的問題,防范風險;(4)負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓;(5)負責公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;(6)負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務;(7)建立和管理業(yè)務團隊,完成指定業(yè)務目標.業(yè)務專員崗位職責(計劃1—3人)(1)負責網(wǎng)貸平臺的目標市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務;(2)負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系;(3)負責調(diào)查和分析客戶的問題,防范風險;3防止現(xiàn)金盈虧.下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處;e、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手錄入,并分析相應數(shù)據(jù)推導、提煉客戶需求;(3)負責供應鏈金融網(wǎng)站平臺在線QQ和400免費熱線的業(yè)務咨防止現(xiàn)金盈虧.下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處;e、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手錄入,并分析相應數(shù)據(jù)推導、提煉客戶需求;(3)負責供應鏈金融網(wǎng)站平臺在線QQ和400免費熱線的業(yè)務咨)配合董事會做好資產(chǎn)管理制度規(guī)定的各項資產(chǎn)管理工作;(22)負責對公司、項目部的行政工作進行檢查監(jiān)督算,及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析,編寫經(jīng)濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生(5)負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務;2、融資部線下融資經(jīng)理崗位職責(計劃1人)(1)負責目標市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務;(2)負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系,定期(15天)要對以借貸客戶回訪一次(電話、網(wǎng)絡、面談等)每30天要對借貸客戶面談一次,借款到期要提前7天通知客戶;(3)負責調(diào)查和分析客戶需求,防范風險;(4)負責完成上級領(lǐng)導下發(fā)的工作任務;(5)負責公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;(6)負責與客戶交流,找到客戶所需貸款產(chǎn)品,,提供咨詢服務;(7)建立和管理業(yè)務團隊,完成指定業(yè)務目標.線下融資專員崗位職責(計劃1-3人)(1)負責目標市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務;(2)負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系,定期(15天)要對以借貸客戶回訪一次(電話、網(wǎng)絡、面談等)每30天要對借貸客戶面談一次,借款到期要提前7天通知客戶;(3)負責調(diào)查和分析客戶需求,防范風險;(4)負責完成上級領(lǐng)導下發(fā)的工作任務;(5)負責與客戶交流,找到客戶所需貸款產(chǎn)品提供咨詢服務;3、客服與維權(quán)部(不設(shè)經(jīng)理,由運營管理部負責管理)客服專員崗位職責(計劃1-3人)(1)負責供應鏈金融網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務的客戶開戶、交易等業(yè)務辦理工作;(2)負責客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應數(shù)據(jù)推導、提煉客戶需求;(3)負責供應鏈金融網(wǎng)站平臺在線QQ和400免費熱線的業(yè)務咨詢和回復工作,并做好記錄登記工作;(4)負責網(wǎng)站平臺的信息發(fā)布欄目中的信息查核工作,通過短信、郵件、電話等形式向網(wǎng)站客戶進行信息傳達工作;(5)負責網(wǎng)站平臺相關(guān)數(shù)據(jù)信息收集和統(tǒng)計工作;4。行政文員(計劃1—2人)(1)協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作;(2)負責公司考勤管理、通訊由責任人負責;b、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額,由責任人負責;c、把據(jù)公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控,可預測的情況下開展;法務專員詢和回復工作,并做好記錄登記工作;(4)負責網(wǎng)站平臺的信息發(fā)布欄目中的信息查核工作,通過短信、郵件、(。行政文員(計劃1—2人)(1)協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作;(2)負責公司考勤管理、通訊由責任人負責;b、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額,由責任人負責;c、把據(jù)公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控,可預測的情況下開展;法務專員詢和回復工作,并做好記錄登記工作;(4)負責網(wǎng)站平臺的信息發(fā)布欄目中的信息查核工作,通過短信、郵件、(7)在網(wǎng)絡推廣負責人的指導下,進行公司網(wǎng)絡推廣和網(wǎng)絡營銷,更大更全面的宣傳和擴大公司影響力;(8)具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;(9)負責定期對業(yè)務查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表。4、運營管理部運營管理部長職責(計劃1人)(1)依據(jù)公司產(chǎn)品要求,負責平臺軟件模塊的需求分析、概要設(shè)計和詳細規(guī)劃,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行;(2)推動各項業(yè)務發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn);(3)統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;(4)制訂、完善、貫徹實施供應鏈金融網(wǎng)貸平臺運營管理制度及操作流程;(5)通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進網(wǎng)站平臺各項收入提升;(6)對用戶體驗、業(yè)務流程等進行全面的分析和改進,并參與網(wǎng)貸平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標任務;(7)規(guī)劃平臺的風格、架構(gòu)、功能、頻道,負責建設(shè)、培訓和日常工作開展等;(8)系統(tǒng)維護、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進行一些小功能升級修改,例如:一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新,提供數(shù)據(jù)分析等等。技術(shù)部程序員崗位職責計劃1-2人)(1)負責供應鏈金融平臺核心代碼的編寫及后臺服務程序的研發(fā)和編寫;(2)負責內(nèi)部業(yè)務系統(tǒng)的建設(shè)和開發(fā)工作;(3)參與系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計、評審等工作;(4)確保相關(guān)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行;(5)確保系統(tǒng)運營及推廣。美工設(shè)計師崗位職責計劃1-2人)(1)負責公司網(wǎng)站的規(guī)劃和整體頁面風格設(shè)計,負責公司微博、微信服務號的形象設(shè)計;5法律意見;(3)負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領(lǐng)導;(4)負責協(xié)助有關(guān)部門建保運營目標的實現(xiàn);(3法律意見;(3)負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領(lǐng)導;(4)負責協(xié)助有關(guān)部門建保運營目標的實現(xiàn);(3)統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;(4)制訂戶的問題,防范風險;3(4)負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓;(5)負責與客戶交流,找到客戶理財需部負責)負責審核管理、用戶管理2個版塊,包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證(3)負責網(wǎng)頁視覺體驗、用戶體驗的優(yōu)化和提升;(4)負責前端頁面開發(fā)制作和維護,配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)網(wǎng)站界面和功能。微信推廣專員崗位職責計劃1人)(1)負責公司微信公眾號的每日更新維護;(2)微信后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控及報表;社交推廣專員崗位職責:(計劃1人)(1)負責在社交平臺、論壇上發(fā)布留言及互動;(2)負責問答平臺上的提問及回答;(3)負責B2B平臺產(chǎn)品和信息發(fā)布。(4)負責視頻信息發(fā)布。(5)網(wǎng)站外鏈建設(shè)。競價專員崗位職責計劃1人)(1)負責競價創(chuàng)意的撰寫及方案設(shè)計;(2)負責競價效果的評估;(3)網(wǎng)站流量報表及關(guān)鍵詞挖掘。5、行政部行政主任崗位職責(計劃1人)(1)負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;(2)負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作;(3)負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;(4)執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案;(5)負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作;(6)負責公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)、評審的組織工作,以及各部門的績效考核工作;(7)負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理工作;(8)負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作;(9)負責公司車輛日常調(diào)度工作;(10)負責本公司的企業(yè)文化宣傳工作;(11)組織本條線對標桿企業(yè)進行學習,負責制定改進措施并落實推進工作;(12)配合信息管理中心,推進ERP等信息化系統(tǒng)的建設(shè)與完善工作;(13)負責對董事會的配合、協(xié)調(diào)工作;6同和協(xié)議的草擬.第三類執(zhí)行委員會本公司執(zhí)行委員會簡稱“執(zhí)委會",是董事會所屬日常工作機構(gòu),執(zhí)委會設(shè)主會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進網(wǎng)站平臺各項收入提升;(6)對用戶體驗、業(yè)務流程等進行全面的融資服務;(2)負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系,定期(15天)要對以借貸客戶回訪一次(電務咨詢非注冊用戶進行公司產(chǎn)品營銷同和協(xié)議的草擬.第三類執(zhí)行委員會本公司執(zhí)行委員會簡稱“執(zhí)委會",是董事會所屬日常工作機構(gòu),執(zhí)委會設(shè)主會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進網(wǎng)站平臺各項收入提升;(6)對用戶體驗、業(yè)務流程等進行全面的融資服務;(2)負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系,定期(15天)要對以借貸客戶回訪一次(電務咨詢非注冊用戶進行公司產(chǎn)品營銷;定期跟蹤所服務的客戶,了解客戶的需求,建立深層次客戶關(guān)系;(7)在(16)負責各類活動的策劃、組織工作;(17)負責移動辦公的組織、協(xié)調(diào)工作;(18)負責公司的資質(zhì)年鑒管理工作;(19)負責公司印信管理工作;(20)根據(jù)本部門不同種類文件材料形成的特征,及時制定其案卷類目,合理集中分類存放,便于平時利用和立卷歸檔,并按規(guī)定要求及時移交檔案管理部門;(21)配合董事會做好資產(chǎn)管理制度規(guī)定的各項資產(chǎn)管理工作;(22)負責對公司、項目部的行政工作進行檢查監(jiān)督。行政文員(計劃1—2人)(1)協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作;(2)負責公司考勤管理、通訊錄更新工作;(3)負責公司后勤管理、辦公環(huán)境維護工作;(4)負責公司招待、票務預訂、發(fā)票審批工作;(5)負責各類文件材料的打印、收發(fā)管理工作;(6)負責辦公平臺內(nèi)會議決議的錄入、檢查、監(jiān)督工作;(7)負責協(xié)調(diào)公司辦公自動化設(shè)備的維護與管理工作;(8)負責公司學習計劃表的制定、學習記錄的收集工作;(9)負責辦公物料、辦公耗材的領(lǐng)用、分發(fā)管理工作;(10)負責監(jiān)督、檢查各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生、員工著裝等工作;(11)完成上級交辦的其它工作.6、財務部財務經(jīng)理崗位職責(計劃1人)(1)負責建立健全供應鏈金融網(wǎng)貸公司的各項財務制度,編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表;(2)負責供應鏈金融網(wǎng)貸平臺上充值和提現(xiàn)等交易對賬的數(shù)據(jù)處理;(3)負責審核供應鏈金融網(wǎng)貸平臺本金保障方案的實施;(4)搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析,編寫經(jīng)濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù);(5)認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。出納專員崗位職責(計劃1—2人)7保運營目標的實現(xiàn);(3)統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;(4)制訂、完善、貫徹實施供應鏈金融網(wǎng)貸平臺運營管理制度及操作流程保運營目標的實現(xiàn);(3)統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;(4)制訂、完善、貫徹實施供應鏈金融網(wǎng)貸平臺運營管理制度及操作流程;(5)通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高務目標.線下融資專員崗位職責(計劃1-3人)(1)負責目標市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和負責協(xié)調(diào)公司辦公自動化設(shè)備的維護與管理工作;(8)負責公司學習計劃表的制定、學習記錄的收集工作;(9(2)負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;(3)做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責保管財務章;(4)負責報銷差旅費的工作:A、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務審核,確認無誤后,由出納發(fā)款;B、員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報;(5)員工工資的發(fā)放:(A)現(xiàn)金收付a、現(xiàn)金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真?zhèn)巍H羰盏郊賻庞枰詻]收,由責任人負責;b、現(xiàn)金一經(jīng)付清,應在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額,由責任人負責;c、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得“坐支";d、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧.下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處;e、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批;f、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借支單借款。若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。(B)銀行賬處理a、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù);b、每日結(jié)出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況,以調(diào)度資金。每日下班之前填制結(jié)報單;c、保管好各種空白支票,不得隨意亂放;d、公司賬務章平時由出納保管。(C)報銷審核a、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應補;b、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改.若有,問明原因或不予報銷;c、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,若有,應分開貼(原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外,其余收據(jù)不得報銷,也不得稅前扣除,鐘書補充);d、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過,應重填;e、大、小金額是否相符。若不相符,應更正重填;8略,對逾期的客戶利用電話、短信手段進行催收;(5)對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相話、網(wǎng)絡、面談等)每30天要對借貸客戶面談一次,借款到期要提前7天通知客戶;(3)負責調(diào)查和分析客戶月的工作目標,達成電話催收目標;(2)根據(jù)逾期情況,制定催收策略、目標及實施;(3)對任務內(nèi)的逾期客略,對逾期的客戶利用電話、短信手段進行催收;(5)對逾期賬戶的情況進行專業(yè)管理,根據(jù)客戶實際要求做相話、網(wǎng)絡、面談等)每30天要對借貸客戶面談一次,借款到期要提前7天通知客戶;(3)負責調(diào)查和分析客戶月的工作目標,達成電話催收目標;(2)根據(jù)逾期情況,制定催收策略、目標及實施;(3)對任務內(nèi)的逾期客擴展管理3個版塊,包括網(wǎng)站公告、媒體報道、借款統(tǒng)計、投標統(tǒng)計,論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作。調(diào)查崗位職責(g、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報銷。7、產(chǎn)品研發(fā)部(計劃1-2人不設(shè)經(jīng)理,由運營管理部負責管理)(1)參與公司平臺產(chǎn)品事項研發(fā),協(xié)助領(lǐng)導制定產(chǎn)品,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品管理目標;(2)根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,綜合市場需求,開發(fā)設(shè)計適合平臺的貸款產(chǎn)品、業(yè)務流程、制定營銷策略和營銷方案;(3)全面負責公司金融信貸板塊的相關(guān)體系、制度、流程建設(shè),為領(lǐng)導決策提供相應專業(yè)方案,并組織實施;(4)依據(jù)公司產(chǎn)品需求,負責平臺軟件模塊的需求分析,概要設(shè)計和詳細規(guī)劃,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行;(5)統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,進行平臺的維護,推廣及升級;(6)對用戶體驗,業(yè)務流程等進行全面的分析和改進,并參與平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標任務;(7)規(guī)劃平臺的風格、架構(gòu)、功能、負責建設(shè)、培訓和日常工作開展等;(8)制定平臺的中長期運營目標和規(guī)劃;(9)關(guān)注行業(yè)市場及同行運營策略。8、平臺后臺管理組的崗位職責(1)資金管理組(由財務部負責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論