天貓運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)概述(2篇)_第1頁
天貓運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)概述(2篇)_第2頁
天貓運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)概述(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁天貓運(yùn)營?經(jīng)理工作?的崗位職?責(zé)概述?職責(zé):?1、協(xié)助?完成月度?店鋪活動(dòng)?規(guī)劃,拆?解月度業(yè)?績目標(biāo);?2、根?據(jù)天貓活?動(dòng)節(jié)點(diǎn)和?月營銷節(jié)?點(diǎn),指定?營銷優(yōu)惠?方案,并?進(jìn)行成本?核算;?3、根據(jù)?活動(dòng)節(jié)點(diǎn)?和目標(biāo)方?案,對(duì)月?度單品坑?和主推產(chǎn)?品進(jìn)行布?局,與商?品部溝通?月度選品?邏輯;?4、以歷?史數(shù)據(jù)為?導(dǎo)向,合?理分配店?鋪資源,?布局活動(dòng)?資源入口?,將流量?利用最大?化;5?、與其余?合作部門?進(jìn)行工作?溝通,向?銷售部宣?導(dǎo)月度活?動(dòng)規(guī)劃,?內(nèi)部月度?工作規(guī)劃?宣導(dǎo)等;?6、負(fù)?責(zé)活動(dòng)數(shù)?據(jù)梳理及?總結(jié)方法?論,為項(xiàng)?目方案提?供數(shù)據(jù)支?撐,優(yōu)化?銷售方向?;7、?店鋪日常?運(yùn)營管理?(具備年?銷量千萬?級(jí)別以上?店鋪運(yùn)營?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮)。?任職要求?:1、?本科或以?上學(xué)歷,?有天貓三?年店鋪運(yùn)?營經(jīng)驗(yàn),?有操盤雙?____?等大促的?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2、?身體健康?、精力充?沛,能承?受高強(qiáng)度?的工作需?求;3?、具有良?好的數(shù)據(jù)?分析、決?策、溝通?協(xié)調(diào)、抗?壓能力;?4、具?有一定的?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn),最?好有人事?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?的能力;?5、有?一定的供?應(yīng)商管理?認(rèn)識(shí)。?天貓運(yùn)營?經(jīng)理工作?的崗位職?責(zé)概述(?二)職?責(zé):在?公司經(jīng)營?戰(zhàn)略指導(dǎo)?下,制定?拉桿箱項(xiàng)?目的發(fā)展?和實(shí)施計(jì)?劃,負(fù)責(zé)?對(duì)拉桿箱?天貓平臺(tái)?的規(guī)劃、?運(yùn)營方案?,對(duì)拉桿?箱項(xiàng)目進(jìn)?行統(tǒng)籌規(guī)?劃;針?對(duì)目標(biāo)市?場、客戶?需求等進(jìn)?行相關(guān)調(diào)?研分析,?確定電商?平臺(tái)商業(yè)?運(yùn)營模式?,網(wǎng)絡(luò)營?銷模式,?制定有效?的盈利方?案;負(fù)?責(zé)活動(dòng)的?策劃、執(zhí)?行、站內(nèi)?及站外推?廣,負(fù)責(zé)?各類合作?資源的規(guī)?劃、拓展?、執(zhí)行;?根據(jù)平?臺(tái)和市場?信息的反?饋,及時(shí)?調(diào)整平臺(tái)?運(yùn)營策略?;負(fù)責(zé)?行業(yè)相關(guān)?數(shù)據(jù)的分?析、總結(jié)?,網(wǎng)站營?運(yùn)費(fèi)用及?預(yù)算管理?、執(zhí)行;?負(fù)責(zé)組?織和建立?團(tuán)隊(duì),并?對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)?行業(yè)務(wù)管?理、培訓(xùn)?、考核、?激勵(lì)制度?建設(shè)等;?任職要?求:全?日制大專?及以上學(xué)?歷,__?__歲,?____?年以上電?商運(yùn)營工?作經(jīng)驗(yàn),?____?年以上拉?桿箱產(chǎn)品?運(yùn)營經(jīng)理?/總監(jiān)經(jīng)?驗(yàn)。較?強(qiáng)的項(xiàng)目?管理能力?,善于跨?部門組織?、溝通和?協(xié)調(diào)資源?,良好的?團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí),能?承受較大?的工作壓?力;具?有敏感的?商業(yè)和市?場意識(shí),?分析業(yè)務(wù)?及解決問?題能力強(qiáng)?,具有優(yōu)?秀的資源?整合能力?和業(yè)務(wù)推?進(jìn)能力;?具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?心、事業(yè)?心,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論