2023財(cái)務(wù)人員職業(yè)心得總結(jié)（5篇）

第16頁共16頁2023?財(cái)務(wù)人員?職業(yè)心得?總結(jié)不?知不覺，?____?年已經(jīng)快?要結(jié)束了??；仡?這一年，?在平凡而?繁細(xì)的工?作中，付?出了許多?艱辛與努?力，也有?了一些收?獲與喜悅?，重要的?是豐富與?鍛煉了自?己，在工?作中能夠?自覺的服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力的做好?財(cái)務(wù)部的?各項(xiàng)工作?，也較好?地完成了?各項(xiàng)工作?，但由于?財(cái)會工作?繁事多、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此在?工作中自?己和整個?財(cái)務(wù)部門?仍有許多?不足，仍?需在今后?的工作中?不斷地加?以完善，?結(jié)合具體?情況，現(xiàn)?對全年的?工作進(jìn)行?下總結(jié)：?個人總?結(jié)部分?一、完成?的主要工?作1、?以認(rèn)真的?工作的態(tài)?度及時準(zhǔn)?確的完成?各月開票?、認(rèn)證、?記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)?處理工作?，及時準(zhǔn)?確的填報(bào)?各類月度?、季度、?年終賬務(wù)?報(bào)表、并?按時向各?部門報(bào)送?，及時準(zhǔn)?確的完成?了稅務(wù)的?申報(bào)與繳?納，及時?且順利的?完成了今?年___?_萬的退?稅工作。?以及對各?類會計(jì)檔?案進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。2、?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度?及時準(zhǔn)確?的核簽公?司日常的?各類支出?，并進(jìn)行?費(fèi)用明細(xì)?分類。及?時準(zhǔn)確的?根據(jù)公司?的資金情?況和經(jīng)營?情況進(jìn)行?“資金預(yù)?算”并提?出合理的?建議，以?便讓上層?管理者能?夠及時的?了解公司?的資金情?況并采取?相對應(yīng)的?措施。?3、對公?司各種證?件的變更?及年檢負(fù)?責(zé)，由于?公司正處?于發(fā)展初?期，加上?經(jīng)營地址?的變更，?導(dǎo)致公司?的各類證?件需要發(fā)?生相應(yīng)的?變更，除?了今年_?___月?份由于本?人工作上?的疏忽對?海關(guān)部門?沒有及時?進(jìn)行變更?，導(dǎo)致2?12單的?報(bào)關(guān)沒能?按照正常?的報(bào)關(guān)程?序進(jìn)行，?好在劉總?通過自己?的人脈關(guān)?系及時采?用了其它?的報(bào)關(guān)渠?道才沒有?造成不必?要的損失?，在此做?自我檢討?，希望自?己在以后?的工作中?能夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以杜?絕類似的?情況發(fā)生?。除此以?外其它相?關(guān)部門的?各類證件?都做到了?及時變更?和順利年?檢。4?、對于上?級領(lǐng)導(dǎo)交?待的其它?臨時工作?能夠及時?的完成。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升?個人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)1、通?過報(bào)紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各?項(xiàng)規(guī)定及?新的法規(guī)?政策，自?覺按照國?家的(范?本)財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?的工作。?3、努?力做到_?___，?融會貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?讓自己“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。三、?個人工作?中存在的?不足盡管?自己順利?的完成了?今年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，但在?工作還是?有不足之?處：謙于?財(cái)會工作?的繁與雜?，日常忙?于應(yīng)付事?務(wù)性的工?作較多，?而深入的?探討、思?考、研究?財(cái)務(wù)管理?的辦法和?工作制度?較少，導(dǎo)?致在工作?上廣度有?余，而深?度不足。?加之財(cái)務(wù)?部門人員?的不穩(wěn)定?，以致自?己對于整?個財(cái)務(wù)部?沒有起到?很好的統(tǒng)?領(lǐng)作用。?四、明?年的工作?構(gòu)想及要?點(diǎn)希望自?己在新的?一年里，?逐步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科學(xué)?的方法，?加強(qiáng)對本?部門的管?理，提高?本部門的?工作效率?，以達(dá)到?事半功倍?的的效果?。主要有?以下三點(diǎn)?：一是加?強(qiáng)本部門?的成本核?算與管理?，二是加?強(qiáng)與各部?門的工作?，包括收?匯管理，?應(yīng)付管理?，進(jìn)出倉?跟進(jìn)等，?最大限度?地發(fā)揮財(cái)?務(wù)部門的?職能。三?是是準(zhǔn)確?做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測算?，為上級?領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依?據(jù)。第?二部分財(cái)?務(wù)部門的?總結(jié)大家?都知道財(cái)?務(wù)部的工?作較為繁?瑣，就算?到年終，?仍不能停?歇手中的?工作，加?之一直以?來人手較?少和頻煩?的人員變?動，從而?使財(cái)務(wù)部?的管理工?作達(dá)不到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?但在__?__年財(cái)?務(wù)部通過?大家的努?力，整體?的人員架?構(gòu)、工作?秩序和職?能管理已?向前邁出?了一大步?。以下是?對本部門?做的一個?工作總結(jié)?：1、?出納崗位?：人員已?穩(wěn)定，除?了日常按?時準(zhǔn)確的?付款/及?時的登賬?/和日清?月結(jié)外，?還建立了?按月費(fèi)用?支出的分?類歸集表?，按月收?匯明細(xì)表?及匯總表?，及時了?解收匯情?況并對差?異進(jìn)行備?注。2?、成本崗?位：這是?本年新增?的一個崗?位，目前?主要是成?本審核、?核算、及?控制工作?，實(shí)行按?訂單號乃?至套件號?進(jìn)行成本?臺帳的核?算與控制?，對各訂?單的實(shí)際?成本負(fù)責(zé)?，為相關(guān)?部門提供?及時有用?的信息，?這也是一?個同時要?與各部門?的崗位，?新增這一?個崗位后?，建立了?各供應(yīng)商?應(yīng)付賬款?臺賬和每?月的供應(yīng)?商對賬表?，使得今?年在業(yè)務(wù)?量番一翻?的情況下?仍能很好?的完成各?應(yīng)付賬款?所需的數(shù)?據(jù)及__?__跟蹤?到位的情?況，但也?許是由于?各種因素?的存在，?導(dǎo)致今年?的成本核?算沒能達(dá)?到預(yù)計(jì)的?效果，希?望在新的?一年里各?部門能夠?積極的配?合財(cái)務(wù)部?門成本核?算的工作?，共同為?成本所反?映的真實(shí)?性及時性?出一份力?，同時作?為成本崗?位的核算?者也應(yīng)該?不斷地鞭?策自己，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，從而達(dá)?到一個企?業(yè)成本核?算的真正?意義。?3、總賬?崗位：在?前面的個?人總結(jié)里?已做總結(jié)?，再此處?就不再贅?訴。4?、財(cái)務(wù)部?門：總的?來說本年?度財(cái)務(wù)部?門算是友?好妥善了?地處理對?內(nèi)對外的?各項(xiàng)工作?，包括與?工商/稅?務(wù)/銀行?等外圍部?門都建立?了良好的?關(guān)系。?總之，今?年的工作?即將轉(zhuǎn)瞬?成為歷史?。也希望?財(cái)務(wù)部那?些應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作也隨著?____?年的逝去?而成為歷?史，在新?的一年_?___到?來之際，?讓我們?yōu)?自己加油?，為部門?加油，為?公司加油?，共同進(jìn)?步，共同?成長。?最后，我?再一次衷?心感謝身?邊的每一?位同事，?有了你們?這樣好的?同事，我?相信我們?的公司明?天會更好?!再一次?衷心感謝?公司，在?這片熱土?上，我們?將收獲無?限的希望?!20?23財(cái)務(wù)?人員職業(yè)?心得總結(jié)?（二）?在競爭激?烈的市場?中，在兩?位老總的?正確指導(dǎo)?下，我公?司上半年?銷售業(yè)績?比去年同?期有著大?幅度的提?升，也是?公司突飛?猛進(jìn)的階?段，從而?也確定了?我公司在?西南同行?業(yè)中的地?位?，F(xiàn)將?我公司財(cái)?務(wù)部__?__月份?工作總結(jié)?如下：?一、公司?的銷售業(yè)?績穩(wěn)居西?南地區(qū)第?一。在兩?位老總的?領(lǐng)導(dǎo)下，?作為西南?地區(qū)的家?用、商用?、筆記本?的分銷商?，各類產(chǎn)?品的銷量?始終持續(xù)?穩(wěn)中有升?，今年總?計(jì)銷售萬?元，與去?年相比上?升%，從?而確保了?公司在這?個地區(qū)這?個行業(yè)中?的商業(yè)地?位，為明?年的銷售?起了一個?好的開端?。二、?公司的內(nèi)?部管理較?往年有進(jìn)?一步的提?升。在內(nèi)?部管理上?，公司的?人員結(jié)構(gòu)?作了合理?的調(diào)整和?增加，為?各部門工?作的開展?帶給了充?足的馬力?，使他們?更有充足?的干勁為?客戶服務(wù)?為公司服?務(wù);在人?事管理上?加強(qiáng)了員?工思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的培?訓(xùn)，經(jīng)過?培訓(xùn)是他?們的綜合?素質(zhì)得到?更高層次?的提升，?從而更進(jìn)?一步的提?高了公司?的對外品?牌形象;?在辦公設(shè)?備上，不?斷的更新?設(shè)施設(shè)備?，切實(shí)做?到了為員?工創(chuàng)造了?一個良好?的工作環(huán)?境，這樣?也為他們?能更好的?為客戶為?公司服務(wù)?帶給了有?力的保障?。三、?財(cái)務(wù)管理?工作上，?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?杜絕一切?不合理的?開支，增?收節(jié)支，?開源節(jié)流?。在公司?規(guī)模不斷?擴(kuò)大的這?一年，門?市的開張?，產(chǎn)品的?增多，在?無形中增?加了財(cái)務(wù)?的工作量?，對財(cái)務(wù)?工作提出?了更高的?要求。在?應(yīng)收款、?費(fèi)用及各?項(xiàng)開支不?斷增大的?同時，我?部門在加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理上制定?了一些措?施，主要?措施有：?(1)?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制度?，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，?堅(jiān)持收支?兩條線，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督，?杜絕不合?理開支，?加強(qiáng)應(yīng)收?款項(xiàng)的回?收，盡量?減少不必?要的損失?，為公司?增收節(jié)支?。在實(shí)際?工作中做?到每周出?應(yīng)收報(bào)表?，各類流?水帳目做?到日清月?結(jié)，與產(chǎn)?品部人員?緊密配合?，用心有?效的回收?資金，為?訂單的執(zhí)?行作好配?合工作，?使各類產(chǎn)?品的存儲?趨于合理?化，為銷?售人員搭?建起一個?好的供貨?平臺。?(2)各?項(xiàng)收支做?到帳帳相?符，帳實(shí)?相符，支?出要思考?合理性，?做好個人?工作計(jì)劃?，做到出?有憑，入?有據(jù)，費(fèi)?用報(bào)銷具?有實(shí)效性?，做到監(jiān)?督有力。?在實(shí)際工?作中，大?額報(bào)銷實(shí)?行提前早?通知，報(bào)?銷金額與?票據(jù)貼合?，對于不?合理的開?支完全杜?絕。(?3)公司?的利益高?于一切，?增強(qiáng)工的?主人翁職?責(zé)感，人?人為增收?節(jié)支，開?源節(jié)流做?貢獻(xiàn)。明?白一個簡?單的道理?，公司與?員工是同?呼吸共命?運(yùn)的，公?司的發(fā)展?離不開大?家的支持?，大家的?利益是透?過公司的?成長來體?現(xiàn)的。在?銷售旺季?，大家的?努力也得?到了回報(bào)?，這是有?目共睹的?，事實(shí)勝?于雄辯，?這是一個?不爭的事?實(shí)。四?.堅(jiān)持以?人為本，?加強(qiáng)經(jīng)營?管理公司?在今年的?銷售過程?中，雖然?取得了良?好的成績?，但是隨?著人員的?增加，各?類費(fèi)用與?開支也在?增大，使?得公司的?利潤得不?到體現(xiàn)，?而且還出?現(xiàn)了一系?列的問題?，那么在?市場經(jīng)濟(jì)?條件下，?怎樣才能?提高公司?效益，提?高員工的?收益，是?今年一向?以來在探?討的一個?問題。從?內(nèi)部來看?，員工的?用心性不?高，出現(xiàn)?了相互攀?比工資高?低的心理?，工作不?專心、不?敬業(yè)，使?得部門之?間的協(xié)調(diào)?性降低;?從外部條?件來看，?不管是客?戶資源還?是供方給?予的支持?，公司是?具備獲得?更大利潤?這個條件?的;怎樣?才能解決?員工的問?題。2?023財(cái)?務(wù)人員職?業(yè)心得總?結(jié)（三）?一、愛?崗敬業(yè)，?堅(jiān)持原則?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中，自?己按照發(fā)?展要有新?思路，改?革要有新?突破，開?放要有新?局面，各?項(xiàng)工作要?新舉措的?要求，在?工作中要?能夠堅(jiān)持?原則，秉?公辦事，?顧全大局?，以新《?會計(jì)法》?為依據(jù)。?遵紀(jì)守法?，遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律。?認(rèn)真履行?會計(jì)崗位?職責(zé)，一?絲不茍，?忠于職守?盡職盡責(zé)?的工作。?服從組織?安排，并?能按時保?質(zhì)保量完?成崗位任?務(wù)工作。?主動利用?會計(jì)的優(yōu)?勢和特長?，給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀?，合理合?法處理好?財(cái)會業(yè)務(wù)?。對各辦?公室人員?所需報(bào)銷?的單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真審?核，為領(lǐng)?導(dǎo)把好第?一關(guān)，對?不合理的?票據(jù)一律?不予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)問?題及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真做?好會計(jì)基?礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會計(jì)憑?證手續(xù)齊?全，裝訂?整潔符合?要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)?確，帳目?清楚，會?計(jì)報(bào)表要?準(zhǔn)確及時?完整定期?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情?況，除按?時完成本?職工作之?外，還能?完成臨時?性工作任?務(wù)。二?、在生活?作風(fēng)方面?生活中?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)良?作風(fēng)，并?有意識約?束自己的?言行，努?力做到：?能自己解?決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解?決，能暫?時湊合的?絕不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映，?絕不提過?分和無理?的要求。?同時，正?確處理好?工作與生?活的關(guān)系?，以積極?健康的生?活狀態(tài)為?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)。?三、加強(qiáng)?政治學(xué)習(xí)?努力提高?自身素質(zhì)?我深知?作為財(cái)務(wù)?工作人員?，肩負(fù)的?任務(wù)繁重?，責(zé)任重?大，為了?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托?和大家的?信任，更?好的履行?職責(zé)，就?必須不斷?的學(xué)習(xí)，?因此把學(xué)?習(xí)放在重?要位置，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?和煤礦兼?并重組的?新形勢下?的政策，?自己無論?是在政治?思想上還?是業(yè)務(wù)水?平方面，?有了較大?的提高。?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)和積累?作為提升?自身素質(zhì)?，提高工?作能力的?基本途徑?，堅(jiān)持把?參加各種?學(xué)習(xí)活動?與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起?來，并認(rèn)?真做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)筆?記。工作?中能認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)?財(cái)務(wù)管理?規(guī)定，履?行節(jié)約，?勤儉辦公?，務(wù)實(shí)開?拓。四?、重視日?常財(cái)務(wù)收?支管理?收支管理?是一個單?位財(cái)務(wù)管?理工作的?重中之重?，加強(qiáng)收?支管理，?既是緩解?資金供需?矛盾，發(fā)?展事業(yè)的?需要，也?是___?_執(zhí)勤儉?辦一切事?業(yè)方針的?體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這?一管理，?我們建立?建全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?，財(cái)務(wù)日?常工作，?就可以做?到有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范的制?度化。對?一切開支?嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)制度辦?理，對一?些創(chuàng)收積?極進(jìn)行催?收，使得?局和中心?財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集中?財(cái)力辦公?，通過財(cái)?務(wù)室認(rèn)真?落實(shí)的執(zhí)?行，收效?非常明顯?。在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊張?的情況下?，既保證?局和中心?一系列政?黨業(yè)務(wù)活?動和財(cái)務(wù)?收支健康?順利地開?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合發(fā)?展的要求?，極大的?提高了資?金的使用?效益，達(dá)?到了增收?節(jié)支的目?的。五?、認(rèn)真做?好年終決?算工作?年終決算?是一項(xiàng)比?較復(fù)雜和?繁重的工?作任務(wù)，?主要是進(jìn)?行結(jié)清舊?賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記?入新賬，?編制會計(jì)?報(bào)表等，?財(cái)務(wù)報(bào)表?是僅反映?單位財(cái)務(wù)?狀況和收?支情況的?書面文件?，單位領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)本單位?預(yù)算執(zhí)行?工作的重?要資料，?也是編制?下年度財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃的基礎(chǔ)?。認(rèn)真細(xì)?致地搞好?年終決算?和編制各?種會計(jì)報(bào)?表。寫出?分析，能?過分析總?結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)?，提示出?存在的問?題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作?，提高管?理水平也?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?依據(jù)。?六、存在?的問題和?不足工?作取得了?一些成績?，是與領(lǐng)?導(dǎo)同事的?信任和幫?助是分不?開的，同?時也意識?到自身還?存在著許?多不足之?處，與大?家的期望?還有差距?。一是雖?然在思想?上始終與?黨組織保?持一致，?但在行動?上積極向?黨組織靠?攏方面做?得還不夠?好;二是?在工作中?存在一定?失誤，雖?然都及時?補(bǔ)救，但?還是影響?了工作效?率;三是?對工作的?繁雜性有?時出現(xiàn)厭?倦情緒、?畏難情緒?，精神狀?態(tài)不夠好?，導(dǎo)致進(jìn)?度較慢，?需要認(rèn)真?加以克服?;四是記?賬對賬受?其他工作?影響不夠?及時，同?時，因?yàn)?時間緊，?工作任務(wù)?多，對支?出戶未達(dá)?賬項(xiàng)的定?期清理情?況也不理?想。五是?因?yàn)榛?在財(cái)務(wù)崗?工作，對?具體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技能?掌握較少?，進(jìn)而導(dǎo)?致對各項(xiàng)?業(yè)務(wù)政策?的理解和?掌握程度?不夠，需?要進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。針對?以上的問?題和不足?，我將在?以后的工?作中認(rèn)真?加以克服?，同時進(jìn)?一步提高?思想政治?覺悟，通?過不斷的?學(xué)習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ)，克?服不良情?緒，積極?主動的做?好本職工?作。2?023財(cái)?務(wù)人員職?業(yè)心得總?結(jié)（四）?___?_，在領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和幫助下?，我與單?位同事的?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以求真?務(wù)實(shí)的工?作精神，?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，取得了?的一定成?績，現(xiàn)就?____?度個人工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真完成會?計(jì)核算工?作，及時?上報(bào)各類?會計(jì)報(bào)表?1、認(rèn)?真做好了?會計(jì)核算?工作(?1)完成?了日常財(cái)?務(wù)報(bào)銷、?工資以及?各項(xiàng)補(bǔ)貼?的發(fā)放。?處理好日?常會計(jì)事?務(wù)等基礎(chǔ)?工作，是?財(cái)務(wù)管理?的重要環(huán)?節(jié)。__?__，我?嚴(yán)格按照?“年度預(yù)?算制度”?有關(guān)規(guī)定?，年初制?定了各科?室的財(cái)務(wù)?支出預(yù)算?工作按進(jìn)?度按日期?給予各部?門資金支?出，年底?編制各部?門財(cái)務(wù)決?算并及時?將各項(xiàng)業(yè)?務(wù)定期與?財(cái)政、銀?行進(jìn)行對?帳，嚴(yán)格?按照資金?支出進(jìn)度?合理使用?資金。?(2)本?著對單位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事負(fù)責(zé)的?態(tài)度，我?科按要求?及時向繳?納了職工?的各項(xiàng)保?險(xiǎn)。__?__全年?，及時交?納各項(xiàng)保?險(xiǎn)?-萬元。?其中：為?____?名職工辦?理退休養(yǎng)?老保險(xiǎn)_?___萬?元。(?3)__?__，完?成了為-?名?在職工辦?理住房公?積金繳納?工作，全?年共為-?名?在職工繳?納?-萬元。?(4)?制定了內(nèi)?部會計(jì)帳?務(wù)處理規(guī)?章制度及?管理工作?辦法，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理，?對各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)手?續(xù)的審核?認(rèn)真細(xì)致?，嚴(yán)格把?關(guān)，并能?夠及時與?部門預(yù)算?對比，對?不合理的?開支拒絕?辦理。?(5)加?強(qiáng)和完善?國有資產(chǎn)?管理，_?___，?為防止我?辦的國有?固定資產(chǎn)?的管理出?現(xiàn)問題(?如固定產(chǎn)?明細(xì)記錄?不完整)?，我們升?級賬務(wù)軟?件將過去?單一的固?定資產(chǎn)管?理升級為?多樣式的?管理，為?固定資產(chǎn)?的使用和?管理打下?更好基礎(chǔ)?。(6?)對會計(jì)?資料進(jìn)行?了整理，?將相關(guān)會?計(jì)檔案進(jìn)?行了整理?入檔，使?我辦會計(jì)?工作向標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)?范化更進(jìn)?一步。?(7)根?據(jù)財(cái)政部?頒布的新?事業(yè)會計(jì)?制度。按?財(cái)政局要?求所有_?___會?計(jì)業(yè)務(wù)處?理必須執(zhí)?行新的會?計(jì)制度，?由于文件?下達(dá)較晚?造成了工?作重復(fù)。?為此我加?班加點(diǎn)的?進(jìn)行會計(jì)?的業(yè)務(wù)處?理，及時?準(zhǔn)確進(jìn)行?了相關(guān)數(shù)?據(jù)上報(bào)。?2、及?時完成了?上級有關(guān)?部門下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù)(1?)按照市?財(cái)政局的?要求對固?定資產(chǎn)賬?等銀行往?來賬款進(jìn)?行了逐筆?核對并進(jìn)?行了賬務(wù)?調(diào)整及上?報(bào)工作。?同時，按?照審計(jì)制?度對撥出?的各項(xiàng)資?金進(jìn)行了?嚴(yán)格的審?計(jì)，現(xiàn)審?計(jì)工作基?本完成。?(2)?按財(cái)政有?關(guān)編制預(yù)?算精神，?結(jié)合我辦?實(shí)際支出?情況，經(jīng)?認(rèn)真研究?測算，按?規(guī)定時間?完成了_?___預(yù)?算上報(bào)工?作。二?、保障正?常經(jīng)費(fèi)的?下?lián)?，積?極爭取資?金，提高?資金使用?效益。?____?在我辦領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?積極加強(qiáng)?與市、區(qū)?兩級財(cái)政?的協(xié)調(diào)工?作力度，?將我辦每?年財(cái)政預(yù)?算經(jīng)費(fèi)由?____?度?-萬元爭?取到--?--萬元?。目前，?____?度的經(jīng)費(fèi)?都已按進(jìn)?度到位入?帳。為了?能夠有計(jì)?劃的安排?好和使用?好資金，?在保證機(jī)?場辦工作?正常運(yùn)行?下，財(cái)務(wù)?管理方面?，盡力減?少不必要?的開支，?積極挖掘?節(jié)約潛力?。在日常?辦公時，?充分利用?網(wǎng)絡(luò)辦公?系統(tǒng)，減?少紙張的?流通及其?他物質(zhì)的?消耗。通?過節(jié)約挖?潛，取得?了較好的?效果，同?時響應(yīng)了?____?提出的建?設(shè)節(jié)約型?社會，節(jié)?約型政府?、節(jié)約型?機(jī)關(guān)的號?召。三?、積極參?加業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，適應(yīng)?新形勢的?要求。?近年來，?市、區(qū)財(cái)?政局加大?了預(yù)算管?理改革力?度，不斷?推出改革?新舉措。?今年將固?定資產(chǎn)納?入財(cái)政“?固定資產(chǎn)?動態(tài)管理?”等。改?革給會計(jì)?工作帶來?許多新變?化，這就?需要不斷?地學(xué)習(xí)才?能適應(yīng)新?形勢的要?求，為此?，我積極?參加財(cái)政?局組織的?各類業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。按?照“學(xué)習(xí)?制度化、?內(nèi)容個性?化、形式?多樣化”?的要求，?針對我辦?財(cái)務(wù)特點(diǎn)?專門購買?了《事業(yè)?會計(jì)制度?》、《會?計(jì)實(shí)物操?作》《經(jīng)?濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)?》等書并?寫了讀書?筆記，通?過學(xué)習(xí)提?高了自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技?能。四?、參與和?開展了_?___重?大項(xiàng)目工?作。_?___是?我___?_起步的?關(guān)鍵一年?，年內(nèi)同?時展開了?多個項(xiàng)目?，為保障?各項(xiàng)目順?利進(jìn)展，?我先后參?與和進(jìn)行?了前期論?證及論證?相關(guān)工作?，先后為?選址、建?設(shè)規(guī)劃等?項(xiàng)目辦理?了賬戶的?開戶與撤?銷工作。?同時，按?照?？顚?用的原則?建立會計(jì)?賬簿進(jìn)行?會計(jì)業(yè)務(wù)?的處理工?作等等。?五、今?后的工作?計(jì)劃_?___，?我將繼續(xù)?在領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和關(guān)?懷下做好?財(cái)務(wù)收支?核算工作?和財(cái)務(wù)管?理工作，?具體如下?：1、?加強(qiáng)政治?、法律知?識的學(xué)習(xí)?要有針對?性的學(xué)習(xí)?一些有關(guān)?經(jīng)濟(jì)法律?知識的學(xué)?習(xí)。如《?會計(jì)法》?《經(jīng)濟(jì)合?同法》等?。2、?做好財(cái)務(wù)?計(jì)劃管理?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)計(jì)劃執(zhí)?行情況的?分析和控?制，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)事先?參與決策?工作從源?頭上做好?財(cái)務(wù)管理?工作，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用?的決策信?息。3?、加強(qiáng)會?計(jì)的核算?和工作，?認(rèn)真按照?會計(jì)準(zhǔn)則?和會計(jì)制?度嚴(yán)格審?核會計(jì)原?始憑證及?記賬憑證?，杜絕一?切不合理?的開支，?繼續(xù)加強(qiáng)?對嚴(yán)重超?過預(yù)算的?各項(xiàng)支出?進(jìn)行嚴(yán)格?控制。做?到收入、?支出科目?細(xì)化控制?到三級科?目，并加?以認(rèn)真進(jìn)?行分析。?4、繼?續(xù)與財(cái)政?局、稅務(wù)?局協(xié)調(diào)_?___財(cái)?政撥款事?宜和社會?保險(xiǎn)“五?險(xiǎn)”，以?及殘疾人?保證金交?納工作;?繼續(xù)做好?社會保險(xiǎn)?費(fèi)及住房?公積金核?定、繳納?工作。?5、按時?提取工會?經(jīng)費(fèi)，職?工福利費(fèi)?和個人所?得稅工作?，及時交?納職工醫(yī)?療保險(xiǎn)和?稅金。?6、在對?各項(xiàng)目和??？畹氖?用中，要?嚴(yán)格按照?“專款專?用”的原?則，對各?個項(xiàng)目資?金的使用?進(jìn)行監(jiān)督?和管理配?合審計(jì)部?門做好資?金的審計(jì)?工作。?7、認(rèn)真?完成領(lǐng)導(dǎo)?和上級部?門布置的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?總之，在?過去的一?年里，我?雖然取得?了一些成?績，但在?財(cái)務(wù)分析?、溝通協(xié)?調(diào)能力方?面，距離?上級業(yè)務(wù)?主管部門?、領(lǐng)導(dǎo)以?及單位同?事對我的?要求還存?在一定差?距，工作?缺乏創(chuàng)新?精神，針?對這些問?題，我會?在___?_進(jìn)一步?加以提高?和改進(jìn)。?今后，?我將繼續(xù)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?深刻領(lǐng)會?____?，增強(qiáng)服?務(wù)意識，?在關(guān)系到?職工個人?利益方面?，要認(rèn)真?掌握好政?策;在資?金支出方?面做到及?時向領(lǐng)導(dǎo)?提出合理?化建議，?同時認(rèn)真?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，使?我___?_的財(cái)務(wù)?工作再上?新的臺階?。20?23財(cái)務(wù)?人員職業(yè)?心得總結(jié)?（五）?自___?_年__?__月_?___日?入職公司?至今已經(jīng)?六年多了?，從管理?處的財(cái)務(wù)?助理到公?司總部出?納、總部?會計(jì)，無?論是做事?、還是做?人我都從?“金網(wǎng)絡(luò)?”這個溫?暖的大家?庭學(xué)到了?很多很多?……“受?人之托，?終人之事?”我做到?了。展望?未來,我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?,為了能?夠制定更?好的工作?目標(biāo)，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結(jié)如下?：一、?前期工作?總結(jié)：?對于企業(yè)?來說，能?力往往是?超越知識?的，物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求，?同樣也是?能力第一?。物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求是多?方面的,?它包括：?組織指揮?能力、決?策能力、?創(chuàng)新能力?、社會活?動能力、?技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與?溝通能力?等。第?一階段(?____?年-__?__年)?：初學(xué)階?段;_?___年?畢業(yè)之初?，在無任?何工作經(jīng)?驗(yàn)、且對?物業(yè)管理?行業(yè)更是?一無所知?的情況下?，我幸運(yùn)?的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)?-雪梨澳?鄉(xiāng)”管理?團(tuán)隊(duì)，看?似簡單的?帳單制作?→日常收?費(fèi)→銀行?對接→建?立收費(fèi)臺?帳→與總?部財(cái)務(wù)對?接，一切?都是從零