出納人員半年工作總結標準范文（5篇）

第12頁共12頁出納人員?半年工作?總結標準?范文作?為公司的?一員，從?年初開始?我就踏踏?實實工作?，每天及?時完成自?己的任務?，只希望?在我中不?犯錯，穩(wěn)?步前進，?做好出納?工作。上?半年我的?努力也取?得了很好?成績得到?了經理的?贊揚，讓?我有信心?繼續(xù)做好?下半年工?作。我?們公司強?調團結一?致，我也?緊跟公司?安排的步?伐，積極?的朝著這?方面努力?，在工作?中團結同?事，當工?作中遇到?問題我會?與同事一?起解決，?發(fā)揮集體?的力量，?做好出納?的每一項?工作，領?導讓我完?成的任務?，我都會?根據時間?來做好。?每次都能?夠做到最?好。每?個月結束?，我們還?需要負責?發(fā)放員工?的一個月?工資，在?工作中，?要統(tǒng)計其?他部門員?工在這一?個月中取?得的成績?，考勤情?況，并做?細致劃分?，最后再?按照情況?做好規(guī)劃?，按時發(fā)?放工資，?為了確保?每個員工?都能夠收?到工資，?還會核實?情況，并?做好記錄?，對待工?作的太對?嚴謹認真?，從不會?敷衍。因?為工作嚴?謹，所以?我的工作?節(jié)奏不是?很快，但?是我很少?在工作中?出問題。?我還負?責教導一?名新成員?。我們財?務部新加?入了幾個?新同事，?為了讓他?們更快的?適應工作?節(jié)奏，我?們每個老?員工都必?須要帶領?一兩個新?人，教導?他們如何?做好工作?，同時也?要傳授自?己在工作?中的經驗?，這樣才?可以更快?的做好工?作，為了?把教導好?，在上半?年中抽時?間培訓，?利用下班?后的時間?教導新同?事一些東?西，讓他?可以盡快?掌握。?我們的任?務很重，?因為公司?規(guī)模在擴?大，而我?們財務部?人數不夠?，所以經?常需要我?們加班加?點的完成?每月的工?作任務。?管理票據?時根據各?種信息做?好分類，?并且及時?處理一些?當前需要?的票據，?在我們財?務經理的?指點下，?我們上半?年中的工?作及時完?成，雖然?成績不錯?，但是基?本任務還?是做的不?夠好，我?們在工作?中也看到?了很多問?題。我?們部門人?員能力不?一，要讓?部門成員?都更上這?個步伐，?在這上半?年中我們?經理一共?給我們培?訓了三次?，每次都?會根據我?們工作中?出現(xiàn)的一?些毛病和?問題及時?改正和提?升。并且?每次培訓?都給我們?安排了工?作任務，?這讓我們?在學習中?得到了很?大的成長?提升，讓?我們有了?更多的發(fā)?揮時間。?我們也?負責公司?日常的工?作水電等?統(tǒng)計，每?次工作都?會把各種?票據做好?計算確認?無誤之后?才會開始?執(zhí)行。一?般按照部?門要求，?必須要檢?查三遍，?讓三個人?輪流進行?計算檢測?無誤才行?，因為對?待工作的?態(tài)度都非?常嚴謹，?讓我們部?門很少出?現(xiàn)問題，?每次工作?都能夠達?到領導的?要求，做?好基本的?任務。?上半年在?匆忙中結?束，應為?我自己在?年初之時?，沒有做?好工作規(guī)?劃導致上?半年工作?有些問題?多次出現(xiàn)?，需要改?進。在下?半年中，?我會給自?己制定工?作的計劃?，讓我可?以在下半?年中可以?順利做好?工作。?出納人員?半年工作?總結標準?范文（二?）在半?年出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質?、業(yè)務技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧上?半年來的?出納工作?，先總結?如下。?一、工作?不足以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業(yè)?務沒具體?操作和實?踐過，總?認為是調?蟲小技，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干出納?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第一?失誤就是?開具支票?上的錯誤?。開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實?在是太弱?了，筆畫?不連，字?就不會寫?;終于把?支票抬頭?單位名稱?寫工整了?，蓋銀行?預留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于業(yè)務?需求，根?據自己在?軟件公司?的軟件實?施經驗和?電腦知識?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?____?系統(tǒng)，解?決了在實?際工作中?出現(xiàn)的缺?點問題，?提高了工?作效率。?由此可見?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學習和?實踐相互?融合才能?產出成果?。在大學?里，學習?的知識不?能用在具?體解決問?題上，空?洞無味，?就是因為?沒有問題?擺在我們?面前，成?果都是面?對一個一?個具體問?題而存在?的。二?、取得的?成績嚴?格按照財?務制度的?要求，辦?理費用報?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務?。每月第?____?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。及時?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調節(jié)表?。起草財?經公文、?人事公文?并及時發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。開具日?常收款業(yè)?務發(fā)票，?并保管好?空白發(fā)票?和其它支?票。開發(fā)?了___?_系統(tǒng)。?填寫地稅?申報表。?完成財務?經理交待?的工作。?出納工?作看似簡?單，做起?來難，成?績的取得?離不開單?位領導的?耐心教誨?和無形的?身教，半?年的崗位?實戰(zhàn)練兵?，使我的?財務工作?水平又向?前推進了?一步。知?道了要做?好出納工?作絕不可?以用輕松?來形容，?絕非雕蟲?小技，它?是經濟工?作的第一?線，財務?收支的關?口，占有?重要的地?位。三?、今后的?努力方向?作為一?個合格的?出納，必?須學習、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務?水平和知?識技能。?學會制訂?本職崗位?工作內部?控制制度?，發(fā)揮財?務控制、?監(jiān)督的作?用。出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。出納人?員要有較?強的安全?意識，現(xiàn)?金、有價?證券、票?據、各種?印鑒，既?要有內部?的保管分?工，各負?其責，并?相互牽制?。很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我上半年?出納工作?的總結，?也是我不?斷在工作?中將所學?的知識與?實踐相結?合的一個?過程。在?以后的工?作和學習?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，努力實?現(xiàn)自己的?人生價值?。出納?人員半年?工作總結?標準范文?（三）?律回春暉?漸，萬象?始更新律?。我們在?告別成績?斐然的_?___之?際，迎來?了充滿希?望的__?__。過?去的一年?里，我在?上級領導?的正確領?導下以及?廣大同事?的大力幫?助下，突?出重點、?狠抓落實?，較好地?完成了本?職工作。?現(xiàn)將本年?度的工作?情況向大?家作如下?匯報，請?大家評議?，多提寶?貴意見。?一、加?強理論學?習，提升?思想覺悟?出納工?作難度雖?然不大，?但大部分?為繁瑣事?務，要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此，?需要我以?高度的責?任心和較?強的工作?能力才能?做好各項?工作。在?日常工作?中，我常?常利用空?余時間學?習理論知?識，掌握?各種稅收?政策，了?解相關的?法律法規(guī)?和公司制?度，從而?增強個人?的法律意?識與思想?覺悟。?二、注重?業(yè)務積累?，不斷夯?實工作基?礎出納?的主要工?作是負責?現(xiàn)金收付?、銀行結?算、貨幣?資金核算?、保管現(xiàn)?金和其它?有價證券?等。因此?，會涉及?到很多政?策與財務?方面的問?題。這要?求我們出?納人員必?須具備較?高的業(yè)務?素養(yǎng)。在?工作中，?我一直將?業(yè)務學習?作為一項?重要的任?務。始終?堅持學中?干、干中?學，并積?極用理論?指導實踐?，善于總?結工作經?驗。同時?，還常常?向身邊的?同事請教?。經過一?年多的工?作積累，?我的業(yè)務?技能得到?了迅速的?提升與鍛?煉，工作?效率也得?到極大的?提升。目?前，我能?按流程在?較短時間?內完成原?始憑證的?填制與審?核，辦理?貨幣、資?金及不同?票據的收?入業(yè)務，?并能確保?經手的貨?幣資金及?票據的安?全性與完?整性。?三、愛崗?敬業(yè)，積?極開展本?職工作?(一)嚴?格細致，?做好基礎?工作出?納工作整?天都要和?數字打交?道，而且?業(yè)務比較?繁雜、瑣?碎。這要?求出納人?員不可有?半點大意?，否則將?會帶來嚴?重的后果?。工作以?來，我始?終堅持“?精益求精?、一絲不?茍”的工?作態(tài)度，?事無巨細?，都以高?度的責任?感去對待?。比如，?在報賬的?時候，我?都會對每?筆錢算兩?遍、再點?兩遍。同?時，每日?做好結帳?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點，?每月末做?好銀行對?帳工作，?做好月結?，做好和?會計賬的?對帳工作?，努力做?到不出差?錯。(?二)重點?工作開展?情況1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。保?證現(xiàn)金工?作的及時?準確性?2、及時?收回公司?各項收入?，開出對?應增值稅?和地稅發(fā)?票，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據會計?提供的依?據，與銀?行相關部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?(憑證上?必須有經?手人及相?關領導的?簽字才能?給予支付?)，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、協(xié)助經?理完成每?月做賬憑?證以及認?真完成經?理交代的?各項任務?，及時準?確的完成?各月記帳?、結帳和?賬務處理?工作。?(三)樂?于奉獻、?任勞任怨?由于公?司去年才?成立，很?多地方還?不夠完善?。我們部?門只有我?和財務經?理兩人。?因此，我?和經理每?天的業(yè)務?量都很大?。在完成?本職工作?的同時，?還常常協(xié)?助經理完?成其它工?作。有時?，為了按?時完成工?作，我常?常放棄休?息，加班?加點地趕?任務。?四、工作?中存在的?不足雖?然，經過?我的不斷?努力，個?人工作取?得了一定?的成績。?但我還是?清醒地看?到這與單?位及領導?的要求還?有一定的?距離。?(一)學?習不夠深?入由于?業(yè)務繁忙?，對業(yè)務?知識的學?習抓得不?夠緊。對?相關財務?知識的學?習不夠深?入，常常?停留在表?面。這不?利于今后?業(yè)務水平?的提高。?(二)?創(chuàng)新意識?和開拓精?神不夠?工作以來?，我習慣?按經驗辦?事，缺乏?創(chuàng)新思想?，導致工?作開展上?的局限性?。面對各?種新問題?、新矛盾?，綜合處?理能力不?強。(?三)組織?協(xié)調能力?有待加強?出納工?作需要和?不同的部?門、不同?的人打交?道。因此?，出納員?應具有良?好的組織?協(xié)調能力?。但有時?我易產生?急躁情緒?，缺乏冷?靜考慮，?導致和其?他同事的?交流與溝?通不夠。?五、下?一步工作?打算總?結過去，?展望未來?。新年，?新氣象、?新起點，?面對自身?存在的不?足，我會?不斷加強?學習和時?刻反省，?努力按照?政治強、?業(yè)務精的?復合型高?素質的要?求對待自?己，做到?愛崗敬業(yè)?、履行職?責、公正?公平、廉?潔自律。?以___?_的要求?對照自己?，衡量自?己，以求?真務實的?工作作風?，以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路，?奮發(fā)努力?，攻堅破?難，爭做?一名優(yōu)秀?的出納員?。具體從?以下幾方?面開展工?作：(?一)始終?把學習擺?在首位，?不斷加強?自身素質?建設首?先，要繼?續(xù)深入學?習相關理?論知識，?積極運用?理論指導?實踐工作?，使自己?樹立正確?的價值觀?與財務觀?。其次，?要重點學?習財務知?識，從基?礎的出納?工作做起?，在學習?相關業(yè)務?知識的基?礎上，虛?心向經理?學習、請?教，改進?自己的方?式方法，?提高工作?效率。在?夯實業(yè)務?基礎的同?時，要不?斷前進，?爭取在明?年順利取?得會計職?稱。(?二)戒驕?戒躁，始?終保持良?好的心態(tài)?對待工?作中出現(xiàn)?的各種難?題，要保?持沉著、?冷靜的態(tài)?度，并及?時調整心?態(tài)，樂觀?、積極地?去處理各?種問題。?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?制度，認?真掌握庫?存限額，?按現(xiàn)金收?付記賬，?憑證辦理?收付，金?額方面要?當面點清?，避免工?作中的失?誤。做好?現(xiàn)金、銀?行存款的?日記賬，?保證日清?月結，賬?證相符，?賬款相符?。并認真?完成領導?臨時交辦?的其它工?作。(?三)明確?目標，增?強創(chuàng)新意?識在今?后的工作?中，要確?定個人的?工作目標?，并增強?責任感與?緊迫感，?從而增強?對工作的?主動性，?以飽滿的?工作熱情?與務實的?工作作風?做好出納?工作。同?時，要增?強創(chuàng)新意?識，尋找?工作中的?突破點，?創(chuàng)新工作?方式，不?斷提高工?作效率，?作一名稱?職合格的?出納人員?。最后?，借此機?會，我衷?心地向在?工作中給?予我關心?、幫助、?支持的各?位領導、?各位同事?，說一聲?“謝謝！?”并值此?新春來臨?之際，向?大家拜個?早年，祝?大家“鼠?年行大運?，馬到功?成！”?出納人員?半年工作?總結標準?范文（四?）我是?____?公司的一?名財務出?納人員，?在平時的?財務工作?中，兢兢?業(yè)業(yè)，任?勞任怨，?努力做好?本職工作?，在這段?時間，我?不僅認識?了很多友?好的同事?，更多的?是學到了?很多東西?，這對我?來說是很?大的收獲?。現(xiàn)把自?己上半年?來的工作?情況總結?如下。?一、日常?工作在?工作中，?我努力學?習、了解?和掌握_?___方?面的政策?法規(guī)和公?司的規(guī)章?制度，不?斷提高自?己的學習?能力。我?知道做為?一名財力?出納人員?需要很強?的操作技?巧。打算?盤、用電?腦、填支?票、點鈔?票等都需?要深厚的?基本功。?我作為專?職的出納?員，不僅?要具備處?理一般會?計事物的?財務會計?專業(yè)基本?知識，還?要具備較?高的處理?出納事務?的出納專?業(yè)知識水?平和較強?的數字運?算能力。?二、工?作要求?在日常工?作結束后?，我都會?利用業(yè)余?時間，給?自己“充?電”，努?力練習相?關操作技?能，以提?高自身的?工作能力?。做為一?名出色的?財務出納?人員首先?要熱愛出?納工作，?要有嚴謹?細致的工?作作風和?職業(yè)道德?才行。所?以在平時?的工作中?，我豎立?了較強的?安全意識?，現(xiàn)金、?有價證券?、票據、?各種印鑒?，既要有?內部的保?管分工，?各負其責?，并相互?牽制;也?要有對外?的保安措?施，維護?個人安全?和公司的?利益不受?到損失。?三、工?作內容?嚴格執(zhí)行?庫存現(xiàn)金?限額，把?超過部分?按時存入?銀行。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。嚴?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯。?對收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復核，以?確保準確?無誤。堅?持每日盤?點庫存現(xiàn)?金，做到?日清日結?。這樣一?來，問題?便不會留?到隔日，?及時發(fā)現(xiàn)?，及時改?正。嚴格?遵守銀行?結算紀律?，對拿去?銀行的票?據做到填?寫無誤，?印鑒清晰?。嚴格審?核銀行結?算憑證，?處理銀行?往來業(yè)務?。對業(yè)務?單位交來?的支票，?在收到支?票時，認?真審核該?支票的金?額，日期?，印鑒，?然后正確?填寫銀行?進帳單。?堅持做到?每日序手?工登記“?銀行存款?日記帳”?。隨時?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據，保險?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準確填寫?好憑證交?接單，及?時傳遞到?集團公司?分管財務?手里。對?于這快日?常，自我?經手以來?，沒有出?過任何差?錯，我想?這一點應?該是值得?驕傲的。?每月編制?工資報表?，到月底?及時匯總?各部門當?月考勤情?況，詢問?領導當月?工資是否?有變化，?然后根據?其編制工?資報表，?編制完畢?先交由部?門主任審?核，審核?無誤后，?交由領導?簽字確認?。最后是?在工資的?發(fā)放過程?中，做到?認真仔細?，不出差?錯，在這?點上，我?有過一點?失誤，雖?然及時糾?正了，但?也是我值?得提高警?惕和需要?改正的地?方。做?為一名出?納人員，?我認為自?己做的還?有不夠出?色的地方?，所以在?今后的工?作中，我?希望公司?的各位領?導和同事?能對我進?行更多的?幫助和指?導，我爭?取在接下?來的工作?中，把_?___公?司的財力?工作做得?更細，更?完善，不?出紕漏。?出納人?員半年工?作總結標?準范文（?五）作?為出納兼?文員，今?年上半年?，我在_?___分?公司和_?___籌?建處財務?資產部的?直接領導?和指導下?，在__?__分公?司各位員?工的大力?支持下，?我較好地?完成了自?己的出納?工作，現(xiàn)?總結如下?：一、?立足本職?崗位，做?好票據審?核、整理?和報銷工?作上半?年___?_分公司?相繼換了?三任總經?理，由于?每個經理?的工作方?法不同，?也給財務?票據報銷?工作帶來?一些難度?，在這種?情況下，?我主動和?籌建處財?務資產部?和經理進?行多次溝?通，及時?領會了上?級籌建處?關于財務?部門的工?作目標和?工作要求?，及時了?解掌握財?務核算目?標，依據?財務目標?審核票據?，主動為?分公司經?濟活動提?供經濟數?據。在?票據審核?上，嚴格?遵守集團?公司的相?關財務規(guī)?定和票據?報銷實施?細則，嚴?格執(zhí)行“?一支筆”?批錢和各?項財務制?度，嚴格?依據規(guī)定?審核各種?票據，確?保了票據?的合理、?合法，如?實反映出?企