安全質(zhì)量事故責任追究制度標準版本（三篇）

第9頁共9頁安全質(zhì)量?事故責任?追究制度?標準版本?第一條?目的（?一）為了?貫徹落實?公司的安?全質(zhì)量生?產(chǎn)管理制?度規(guī)范?安全、質(zhì)?量事故責?任者的處?理根據(jù)國?家有關法?律、法規(guī)?并結(jié)合集?團的實際?制定本辦?法。對已?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問題或發(fā)?生的事故?事件進行?跟蹤處理?和學習、?改進，防?止其擴散?和再次發(fā)?生（二?）嚴肅工?作紀律，?明確事故?責任處罰?。第二?條范圍?（一）各?類定性為?施工責任?的質(zhì)量問?題和事故?。安全、?質(zhì)量事故?責任者包?括事故單?位、事故?主要責任?人、事故?次要責任?人及直接?管理責任?人、管理?責任人。?（二）?對于安全?、質(zhì)量事?故的責任?人若有觸?犯刑律、?涉及犯罪?的交由公?安、司法?機關處理?。（三?）若事故?責任劃分?以直接和?間接責任?定論的?則對直接?責任人和?間接責任?人分別按?本辦法中?的主要責?任人和次?要責任人?條款進行?處罰。?第三條責?任（一?）對發(fā)現(xiàn)?安全、質(zhì)?量問題或?發(fā)生的事?故進行調(diào)?查，分析?責任；?（二）綜?合辦公室?負責實施?行政處罰?；情節(jié)嚴?重直接交?由司法機?關處理；?第四條事?故責任分?類（一?）領導責?任：針對?中層以上?管理人員?就有關建?章立制、?宣傳貫徹?、培訓指?導、督促?檢查、審?批論證、?____?指揮、決?策計劃等?管理方面?的過失引?發(fā)的事故?應追究的?責任；?（二）直?接責任。?責任人的?過失是導?致事故發(fā)?生的最主?要的原因?，是誘發(fā)?事故的必?要條件。?如錯誤操?作、違章?指揮、違?章作業(yè)、?違規(guī)違紀?等；（?三）相關?責任。與?事故責任?人或單位?出現(xiàn)的事?故有聯(lián)系?的部門，?由于配合?、支持、?反饋、保?障、服務?等出現(xiàn)過?失而不利?于事故的?預防、控?制的責任?。第五?條事故管?理（一?）對發(fā)生?一般以上?級事故所?調(diào)查明確?的隱患，?各項目部?在涉及時?應建立預?警機制，?制定事故?應急救援?預案，無?預案或預?案不當者?，酌情對?項目經(jīng)理?作出處罰?；（二?）對于檢?查過程中?對各種隱?患提出的?糾正措施?，檢查_?___者?要及時_?___論?證，限定?合理的完?成日期?（三）_?___相?關部門和?人員進行?糾正措施?實施的跟?蹤驗證，?并對落實?效果進行?評價，不?符合要求?的、效果?不明顯的?，重新制?定、論證?、實話和?驗證，直?至消除隱?患為止；?（四）?所有事故?處理的均?應遵循實?事求是的?原則，堅?持“四不?放過”（?事故原因?未調(diào)查清?楚不放過?、事故責?任人未處?理不放過?、未制定?整改措施?不放過、?責任人及?群眾未受?到教育不?放過）的?原則；?（五）工?程部要建?立與本職?責相關事?故的臺帳?，對已發(fā)?生的事故?的產(chǎn)生原?因、對生?產(chǎn)財產(chǎn)人?身的影響?及程度、?處理措施?、措施驗?證情況等?進行記錄?，并定期?進行分析?，總結(jié)事?故教訓，?積累處理?經(jīng)驗，并?進行趨勢?分析，提?出相應的?預防措施?。（六?）事故分?析會分析?會由事故?調(diào)查小組?負責，事?故發(fā)生單?位主要負?責人、事?故崗位人?員、事故?崗位上下?工序崗位?主要管理?人員及其?它與事故?發(fā)生有可?能聯(lián)系的?部門人員?參與，重?大事故分?析會由建?設副總經(jīng)?理主持召?開，總經(jīng)?理出席，?相關管理?部門負責?人列席；?第六條行?政處罰?（一）公?司領導班?子成員、?各部門或?項目負責?人，對分?管口或本?部門出現(xiàn)?的責任事?故時負有?直接領導?責任，除?經(jīng)濟處罰?外，視情?節(jié)給予行?政警告、?記過、降?職或降級?、撤（免?）職、辭?退或開除?的處罰，?其中：?1由于內(nèi)?部或?qū)I(yè)?管理規(guī)章?制度、程?序、規(guī)程?或作業(yè)指?導書、工?作技術標?準等不健?全，而使?員工無章?可循造成?的一般事?故或未遂?事故的，?給予警告?處分；?2對由于?各項規(guī)章?的宣傳、?培訓不到?位而出現(xiàn)?的一般事?故或未遂?事故，授?意下屬對?事故進行?隱瞞、虛?報或故意?拖延不報?者的，或?當月累計?警告兩次?的，進行?____?；3對?于各項規(guī)?章制度貫?徹、執(zhí)行?檢查不力?而出現(xiàn)的?一般事故?或一次嚴?重事故的?，或累計?記過兩次?的，處以?降職；?4對工作?不負責任?，故意破?壞現(xiàn)場，?隱瞞不報?，妨礙、?干涉、拖?延事故調(diào)?查，致使?一般事故?連續(xù)出現(xiàn)?兩次，或?當月累計?出現(xiàn)四次?，或出現(xiàn)?一次重大?事故的，?或連續(xù)降?級兩次的?，應予以?離職調(diào)查?。（二?）事故責?任員工或?相關責任?人除處以?相應的經(jīng)?濟處罰外?，視情節(jié)?給予警告?、記過、?待崗、辭?退處理，?情節(jié)嚴重?的追究刑?事責任。?1由于?責任心不?強、注意?力不集中?、工作失?誤、未經(jīng)?批準而擅?自操作非?職責內(nèi)的?或非常規(guī)?業(yè)務活動?引發(fā)的一?般事故或?未遂事故?，處以警?告；2?由于違章?操作、擅?離崗位、?配合不及?時等造成?的一般事?故，對事?故進行隱?瞞、虛報?或故意拖?延不報者?，或當月?連續(xù)兩次?受警告處?分的，進?行___?_；3?由于以上?原因?qū)е?嚴重事故?發(fā)生的，?或連續(xù)兩?次發(fā)生類?似事故的?、或同樣?事故重復?發(fā)生的，?或累計記?過兩次的?處以待崗?；4當?出現(xiàn)緊急?情況，不?報告，又?不采取有?效措施而?造成的事?故，或由?于以上原?因?qū)е轮?大事故出?現(xiàn)的，予?以辭退，?直至追究?刑事責任?。（三?）無論是?經(jīng)濟處罰?，還是行?政處罰，?由調(diào)查小?組依照本?制度提出?處理建議?，報副總?經(jīng)理、總?經(jīng)理逐級?審批；?（四）所?有處罰決?定執(zhí)行前?交綜合辦?公室備案?，作為員?工績效考?核、晉升?、加薪、?錄用的依?據(jù)。中?鐵電氣化?局集團有?限公司商?合杭鐵路?站前三標?項目經(jīng)理?部___?_年__?__月_?___日?安全質(zhì)?量事故責?任追究制?度標準版?本（二）?為了確?保我校安?全工作各?項制度的?貫徹落實?，防止相?關工作人?員玩忽職?守，認真?落實學校?安全防范?措施，杜?絕學校發(fā)?生安全事?故，保障?我校師生?生命財產(chǎn)?安全，特?制定《鄭?州航空港?區(qū)第十小?學安全事?故責任追?究制度》?。安全?工作是全?體教職工?的業(yè)績考?核的重要?內(nèi)容之一?，實行“?一票否決?”制，一?律取消責?任人本學?年度考核?評優(yōu)、評?先和晉升?資格，視?其情節(jié)輕?重扣減期?末綜合考?核分，觸?及法律的?依法處置?。一、?學校各部?門責任?學校安全?工作實行?“分級管?理、分級?負責”，?“誰主管?、誰負責?”，“誰?批準，誰?負責”的?原則。學?校安全工?作領導小?組負責學?校校舍安?全、學校?消防安全?、飲食衛(wèi)?生安全、?交通安全?、體育設?施安全、?大型活動?安全、師?生安全教?育等學校?各項安全?工作。對?于出現(xiàn)的?重大責任?事故負有?領導責任?。班主?任是本班?安全工作?的第一責?任人，任?課教師和?班主任為?具體負責?人。對未?按照《鄭?州航空港?區(qū)第十小?學安全事?故責任追?究制度》?規(guī)定履行?職責，發(fā)?生安全責?任事故，?造成人員?傷亡的有?關責任人?，按照上?級有關規(guī)?定，視其?情節(jié)輕重?給予有關?人員相應?處分。?班主任和?配班教師?負有對學?生經(jīng)常進?行安全教?育的責任?，教育的?內(nèi)容要記?錄在案，?發(fā)現(xiàn)學生?有異?，F(xiàn)?象應及時?教育和報?告，特別?是對于厭?學、逃學?甚至輟學?的學生要?隨時掌握?其動向并?記錄在案?。班主任?要在本班?確立安全?信息員，?以便及時?掌握情況?。對輟學?的學生要?配合學?校做好教?育工作，?定期做好?及家訪工?作。班主?任對于本?班學生在?校期間發(fā)?生的安全?事故負有?直接不可?推卸的責?任。任課?教師對在?上課期間?發(fā)生的安?全事故負?有直接責?任。學?校德育組?工作人員?，要經(jīng)常?對學生進?行安全教?育，全面?增強學生?的安全意?識，對于?工作疏忽?，教育不?力造成的?安全事故?，要追究?其連帶責?任。學?校門衛(wèi)要?忠于職守?，嚴格入?門登記制?度，不經(jīng)?過學校領?導同意，?外來人員?一律不得?入內(nèi)。對?于因責任?心不強或?玩忽職守?造成的安?全事故負?有直接責?任。對于?老弱病殘?和不負責?任的門衛(wèi)?學校不得?錄用。校?總務處要?負責檢查?全校的門?窗、標志?牌和其他?財產(chǎn)，保?證學校正?常教學秩?序。遇到?災害性天?氣，負責?作好安全?防范工作?，盡量減?少損失，?對于工作?不利造成?的重大損?失，要追?究其賠付?責任。對?于因責任?心不強造?成的安全?事故負有?直接責任?。必須定?期檢查校?內(nèi)用電設?施，確保?學校正常?、安全用?電。對于?因工作失?誤造成的?損失要追?究其直接?責任。?學校的校?長要認真?執(zhí)行《食?品衛(wèi)生法?》，嚴格?監(jiān)督檢查?學校的食?堂衛(wèi)生和?食堂工作?人員的健?康狀況，?定期檢查?食堂的進?貨渠道，?杜絕“三?無”產(chǎn)品?，加強對?學校食品?衛(wèi)生每一?個環(huán)節(jié)的?檢查，從?食品的采?購、運輸?、儲存、?留驗，到?食堂是否?符合衛(wèi)生?標準，從?業(yè)人員是?否符合衛(wèi)?生要求等?每個環(huán)節(jié)?實行完整?的過程控?制。對于?違反規(guī)定?，造成事?故者，要?嚴格追究?有關人員?的責任。?對重特大?安全事故?責任人，?按照《?____?___特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》追?究有關人?員責任。?構(gòu)成犯罪?的，依法?追究刑事?責任。?二、校長?責任校?長是學校?的法定負?責人和代?表，應當?代表學校?對所有集?體的教育?教學活動?及其所帶?來的行為?后果負法?定責任。?當學校發(fā)?生的安全?事故主要?是由學校?方面引起?時，校長?要代表學?校承擔主?要的法律?責任。對?學校發(fā)生?的安全事?故，校長?自己若負?有直接責?任，校長?則必須承?擔法律規(guī)?定的民事?責任或刑?事責任，?在行政上?也要接受?處罰。在?事故中校?長本人有?失職甚至?瀆職行為?時，還要?由其個人?負直接的?刑事或民?事責任。?校長對學?校安全組?織管理包?括日常的?安全教育?負有最主?要的領導?責任。在?一旦發(fā)生?安全事故?時，校長?負有首要?的組織搶?救、應急?疏散、維?持秩序等?責任。?三、具體?責任人的?責任具?體責任人?主要是指?副校長、?教導處、?總務處、?政教處、?黨支部，?工會、團?委負責人?、安全巡?查員或其?他活動組?織者。其?職責主要?是負責協(xié)?助校長具?體落實學?校的安全?措施，發(fā)?生安全事?故后所應?負責僅次?于校長；?若校長不?在場，則?具體責任?人就是最?直接和主?要的安全?責任人，?發(fā)生安全?事故后校?長負領導?責任，而?具體責任?人則要負?主要責任?。四、?班主任責?任班級?是學校安?全教育和?管理的基?層單位，?班主任是?對學生進?行安全教?育和管理?的直接實?施者，是?學生安全?的主要責?任人。班?主任因?qū)?學生安全?教育不力?，對學生?違反規(guī)定?行為或當?學生受到?外來人員?實施的?侵害行為?時制止不?力，應當?預見而沒?有預見到?的其他安?全隱患，?從而導致?安全事故?的發(fā)生，?屬于失職?行為。發(fā)?生事故后?，應追究?法律和行?政責任。?五、其?他人員責?任其他?人員主要?指任課教?師、后勤?員工等。?一般情況?下不負主?要責任，?但由于自?己的過失?而使自己?分管的安?全環(huán)節(jié)或?承擔的工?作出現(xiàn)疏?漏，因侮?辱、毆打?、體罰或?變相體罰?學生；或?者因擅離?工作崗位?或雖在工?作崗位但?未認真履?行職責，?或違反工?作要求、?操作規(guī)程?，導致安?全事故的?發(fā)生，他?們要承擔?相應的直?接責任。?造成的損?失要追究?其直接責?任。六?、學生家?長學生?家長要對?學生離校?期間的安?全負起監(jiān)?護責任，?對于監(jiān)護?不利造成?的安全事?故，學生?家長要負?起全部責?任。七?、學生本?人學生?本人在校?期間因不?遵守紀律?、對于存?在安全隱?患的地點?、設施，?明知而故?意使用，?造成的安?全事故，?本人負有?全部責任?。學生?及家長違?反學校制?定的禁乘?報廢、超?載、無照?和非法運?車輛營相?關規(guī)定，?造成的安?全事故，?追究其直?接責任。?安全質(zhì)?量事故責?任追究制?度標準版?本（三）?為強化?學校安全?工作，進?一步明確?安全責任?，做到責?任事故處?理有制可?依，有章?可循，特?制定本制?度。（?一）事故?責任追究?原則1?、領導：?誰主管，?誰負責?2、教師?：有工作?崗位就有?安全責任?3、上?課：誰上?課，