個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（5篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)個(gè)人試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版一?轉(zhuǎn)眼，三?個(gè)月的試?用期就過(guò)?去了，恰?逢年底，?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?方面雖然?不太樂(lè)觀?，但是收?獲還是很?大的，這?與領(lǐng)導(dǎo)與?同事們的?幫助是分?不開(kāi)的。?在試用?期間，讓?我歡喜讓?我憂(yōu)，有?第一次銷(xiāo)?售的成功?喜悅，也?有被拒之?門(mén)外的傷?心往事，?這好象是?人生的一?段縮影，?讓人難以?忘懷。生?活顯得緊?張，但又?有秩序。?像我這樣?一個(gè)新人?，剛進(jìn)入?公司，就?進(jìn)入一個(gè)?全新的領(lǐng)?域，一切?都充滿(mǎn)了?陌生和好?奇。我原?來(lái)是在新?網(wǎng)的代理?公司工作?，主要是?負(fù)責(zé)客戶(hù)?服務(wù)及銷(xiāo)?售的工作?，所以我?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)?是有一定?的了解，?對(duì)新網(wǎng)也?是有一些?了解。我?是___?_月__?__號(hào)正?式到公司?報(bào)到上班?，剛到公?司的第一?周，我學(xué)?習(xí)很多關(guān)?于公司概?況及互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)概?況的知識(shí)?。在_?___月?，我正式?接管了會(huì)?員銷(xiāo)售的?工作，每?天的工作?都很充實(shí)?，主要包?括會(huì)員的?續(xù)費(fèi)，新?會(huì)員用戶(hù)?的開(kāi)發(fā)及?問(wèn)題的處?理，周一?，我要將?統(tǒng)計(jì)好的?周報(bào)按時(shí)?發(fā)給各相?關(guān)負(fù)責(zé)人?那，每月?初也要做?相應(yīng)的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?雖然工作?很繁瑣，?但是我覺(jué)?得很充實(shí)?。原來(lái)負(fù)?責(zé)會(huì)員的?同事經(jīng)常?會(huì)傳授些?經(jīng)驗(yàn)給我?，并且會(huì)?帶我一起?去拜訪會(huì)?員客戶(hù)，?經(jīng)常會(huì)有?意識(shí)地將?整個(gè)銷(xiāo)售?流程演示?給我看。?然后，仔?細(xì)地分析?給我聽(tīng)，?從尋找客?戶(hù)、面見(jiàn)?客戶(hù)、與?客戶(hù)交流?。每一步?驟，每一?環(huán)節(jié)，每?一事項(xiàng)，?都能仔細(xì)?地進(jìn)行分?析，這讓?我體會(huì)非?常深刻，?為我日后?獨(dú)立完成?銷(xiāo)售工作?起到了至?關(guān)重要的?作用。?期間，每?天早上的?第一項(xiàng)工?作就是打?開(kāi)wea?re，查?看郵件，?然后翻開(kāi)?我的記錄?本，看看?前一天的?工作是否?做完？今?天要有什?么事情處?理，一般?我會(huì)在當(dāng)?月初統(tǒng)計(jì)?下___?_個(gè)月的?催費(fèi)情況?，一邊通?知當(dāng)月的?續(xù)費(fèi)，一?邊通知下?月的續(xù)費(fèi)?，這樣可?以基本統(tǒng)?計(jì)出每月?的續(xù)費(fèi)金?額，給自?己計(jì)劃出?要新注冊(cè)?的金額。?還有個(gè)很?重要的工?作就是對(duì)?客戶(hù)的回?訪工作了?，對(duì)于西?安的客戶(hù)?群體來(lái)講?要分__?__個(gè)省?份，而每?個(gè)省多少?都不一樣?，所以不?可能一次?打完，要?先在we?are中?查詢(xún)客戶(hù)?的信息，?在新網(wǎng)購(gòu)?買(mǎi)的產(chǎn)品?，然后計(jì)?劃出每天?的電話(huà)數(shù)?量，回訪?的主要地?區(qū)，這樣?會(huì)比較順?利的達(dá)到?預(yù)期的效?果，但在?回訪中還?是會(huì)發(fā)現(xiàn)?很多問(wèn)題?，比如聯(lián)?系方式不?正確，找?不到相關(guān)?負(fù)責(zé)人等?等，其主?要原因還?是我們的?工作做的?不到位，?所以我認(rèn)?為回訪的?工作是非?常必要的?工作。?應(yīng)該說(shuō)我?的運(yùn)氣很?好，在剛?進(jìn)公司不?到一個(gè)月?的時(shí)間，?經(jīng)理就讓?我到北京?總部去學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?，雖然時(shí)?間很短暫?，但是收?獲卻是很?大，也讓?給我認(rèn)識(shí)?了很多在?分公司擔(dān)?任會(huì)員銷(xiāo)?售的同事?們?；貋?lái)?后繼續(xù)努?力的工作?，是從真?正意義上?的理論階?段過(guò)度到?實(shí)踐階段?。通過(guò)這?樣理論和?實(shí)踐想結(jié)?合的實(shí)戰(zhàn)?演練，讓?我對(duì)銷(xiāo)售?工作有一?個(gè)更深層?次的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)也?積累了不?少和客戶(hù)?交流的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，?為自己更?好地開(kāi)展?下一步工?作奠定了?基礎(chǔ)。?我想無(wú)論?遇到什么?樣的困難?，更重要?的是自己?能能否戰(zhàn)?勝自己。?只要自己?有收獲，?有長(zhǎng)進(jìn)，?能夠得到?客戶(hù)以及?同事的認(rèn)?可和信任?，再苦再?累，自己?也是感到?幸福和快?樂(lè)的。?眼下自己?最主要做?的工作是?改進(jìn)自己?的工作方?法、深化?學(xué)習(xí)、將?被動(dòng)的銷(xiāo)?售模式逐?漸轉(zhuǎn)化成?主動(dòng)的銷(xiāo)?售來(lái)提高?公司的業(yè)?績(jī)，對(duì)西?北的一個(gè)?大市場(chǎng)，?這是商家?的必爭(zhēng)之?地，同時(shí)?其市場(chǎng)成?熟度是可?想而知的?。像工作?中的市場(chǎng)?的把握能?力以及分?析能力等?等都還是?顯得稚嫩?和欠缺，?所以這些?都需要我?在日后的?工作中不?斷完善不?斷加強(qiáng)。?銷(xiāo)售這個(gè)?行業(yè)，對(duì)?于我來(lái)說(shuō)?一切都是?陌生和好?奇，一切?又是充滿(mǎn)?坎坷和挑?戰(zhàn)。我以?前在校學(xué)?的是樓宇?自動(dòng)化專(zhuān)?業(yè)，而現(xiàn)?在從事的?工作是銷(xiāo)?售。對(duì)于?銷(xiāo)售的認(rèn)?識(shí)也只是?表面，對(duì)?于市場(chǎng)的?把握能力?更是無(wú)從?談起，所?以我必須?比別人付?出更多的?艱辛和毅?力才能不?斷完善自?我。自?己在過(guò)去?幾個(gè)月的?銷(xiāo)售中也?小有體會(huì)?。例如主?觀方面：?塑造自我?，研究產(chǎn)?品，提高?銷(xiāo)售技能?，建立客?戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，?產(chǎn)品管理?。當(dāng)然，?最主要的?是對(duì)客戶(hù)?的服務(wù)態(tài)?度一定要?好之又好??？陀^方?面：市場(chǎng)?把握分析?，行業(yè)及?對(duì)手動(dòng)向?等。只有?在以上幾?個(gè)方面好?好加以體?會(huì)和把握?，才能在?自己的銷(xiāo)?售生涯走?地更好、?更遠(yuǎn)。?“空悲切?，白了少?年頭”，?人生就像?古人所說(shuō)?，趁現(xiàn)在?年輕多學(xué)?點(diǎn)東西、?多做點(diǎn)事?情，不要?枉費(fèi)人生?。所以我?要以更飽?滿(mǎn)的精神?和充沛的?精力投入?到平時(shí)的?工作和學(xué)?習(xí)中去，?決不辜負(fù)?公司對(duì)我?的信任和?栽培，并?且能夠快?速地與公?司健康成?長(zhǎng)！時(shí)?間過(guò)的真?快，轉(zhuǎn)眼?之間本年?度已經(jīng)接?近尾聲，?大專(zhuān)我學(xué)?的是機(jī)電?一體化專(zhuān)?業(yè)，對(duì)于?單位給我?安排的市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工?作，剛開(kāi)?始我對(duì)于?這份來(lái)之?不易的工?作真是有?心拿的起?，無(wú)心做?的好，因?為我沒(méi)有?接觸過(guò)市?場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這?一塊專(zhuān)業(yè)?，我都不?知道做一?些什么，?做起來(lái)就?相當(dāng)吃力?。在我不?解與困惑?的同時(shí)，?僅憑對(duì)市?場(chǎng)工作的?熱情，單?位的領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的成?長(zhǎng)倍感厚?望，曾很?多次找我?談心，提?供我在工?作精神上?結(jié)實(shí)的信?心和動(dòng)力?，伏案沉?思這半年?，我做一?下簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、歸納?以下幾點(diǎn)?：1.?一切從零?開(kāi)始，積?極學(xué)習(xí)市?場(chǎng)運(yùn)作有?關(guān)方面的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，努力做?到專(zhuān)業(yè)知?識(shí)程度向?市場(chǎng)這方?面發(fā)展；?2.積?極完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?有關(guān)工作?，做到工?作上有問(wèn)?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)尋求?解決問(wèn)題?的方案，?不懂就問(wèn)?，努力把?工作做好?；3.?工作于實(shí)?際相符合?，調(diào)研市?場(chǎng)前景，?并做好相?應(yīng)的市場(chǎng)?計(jì)劃；?____?分析市場(chǎng)?需求，尋?求招生市?場(chǎng)關(guān)鍵在?于哪，對(duì)?市場(chǎng)的認(rèn)?識(shí)也有一?個(gè)比較透?明的掌握?，并做好?市場(chǎng)月報(bào)?表；5?.在不斷?的學(xué)習(xí)知?識(shí)和積累?經(jīng)驗(yàn)的同?時(shí)，自己?的能力，?業(yè)務(wù)水平?都比以前?有了一個(gè)?較大幅度?的提高；?6.在?每個(gè)月里?設(shè)計(jì)好當(dāng)?月招生廣?告，如：?廣告紙、?調(diào)幅、寫(xiě)?真廣告等?，并積極?的投入到?市場(chǎng)的運(yùn)?作；7?.對(duì)于市?場(chǎng)活動(dòng)，?如講座、?校外設(shè)點(diǎn)?宣傳，能?很好的做?好市場(chǎng)活?動(dòng)的策劃?，并執(zhí)行?；8.?“知彼知?己，百戰(zhàn)?不殆”調(diào)?研當(dāng)?shù)仄?他培訓(xùn)同?行的有關(guān)?動(dòng)態(tài)，分?析效果，?可行性時(shí)?加以模仿?；二、?部門(mén)工作?總結(jié)_?___年?____?月___?_日，白?象春華求?是學(xué)校市?場(chǎng)部門(mén)成?立了，在?將近半年?時(shí)間內(nèi)，?逐步開(kāi)展?市場(chǎng)工作?，從什么?都沒(méi)有的?市場(chǎng)部，?漸漸的在?單位中成?長(zhǎng)，做到?做到“?市場(chǎng)工作?先調(diào)查，?其次匯報(bào)?，接著計(jì)?劃，再執(zhí)?行，最后?是總結(jié)提?煉，”現(xiàn)?在所需的?資料都可?以拿出，?迎接總部?考核。?在單位業(yè)?績(jī)上可以?知道我們?市場(chǎng)部門(mén)?是做的不?好的，因?為今年的?招生業(yè)績(jī)?基本是和?去年持平?，對(duì)于當(dāng)?地的一些?小型電腦?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?來(lái)說(shuō)，地?理環(huán)境優(yōu)?勢(shì)、學(xué)校?師資都在?我們之下?，對(duì)手只?有在項(xiàng)目?學(xué)費(fèi)上往?下調(diào)，這?給我們的?市場(chǎng)帶來(lái)?一定的沖?擊。我們?穩(wěn)站當(dāng)?shù)?市場(chǎng)那是?一個(gè)必然?性。下?面我對(duì)我?們部門(mén)的?工作做一?下歸納?1.部門(mén)?建設(shè)：部?門(mén)剛剛啟?動(dòng)，市場(chǎng)?體系還不?是很完整?，可是開(kāi)?展市場(chǎng)工?作人員嚴(yán)?重不足；?2.部?門(mén)人員培?訓(xùn)：經(jīng)過(guò)?大半年的?打磨，并?參加總部?安排的有?關(guān)市場(chǎng)業(yè)?務(wù)規(guī)范及?市場(chǎng)運(yùn)作?規(guī)范的培?訓(xùn)已經(jīng)有?很多次，?已基本上?掌握了市?場(chǎng)招生工?作，但業(yè)?務(wù)技能及?專(zhuān)業(yè)精神?方面仍需?加強(qiáng)。由?于部門(mén)人?員少、任?務(wù)重，故?專(zhuān)業(yè)技能?培訓(xùn)不夠?。3.?部門(mén)工作?數(shù)據(jù)分析?：在工作?上對(duì)于市?場(chǎng)數(shù)據(jù)分?析是非常?不足的，?因?yàn)槭袌?chǎng)?招生就是?我們的工?作，如果?學(xué)生來(lái)報(bào)?名了，可?是我們還?不知道他?是怎么知?道我校有?相關(guān)的培?訓(xùn)項(xiàng)目；?4.部?門(mén)工作情?況：工作?沒(méi)有一個(gè)?很明確的?目標(biāo)和詳?細(xì)的計(jì)劃?，市場(chǎng)人?遠(yuǎn)沒(méi)有養(yǎng)?成一個(gè)寫(xiě)?工作總結(jié)?和計(jì)劃的?習(xí)慣；?5.部門(mén)?創(chuàng)新性：?新業(yè)務(wù)的?開(kāi)拓不夠?，業(yè)務(wù)增?長(zhǎng)小，業(yè)?務(wù)能力還?有待提高?；6.?整頓單位?內(nèi)部市場(chǎng)?品牌資料?，迎接總?部考核；?7.以?上工作得?到了單位?同事的大?力支持與?攜手幫忙?才能完成?目標(biāo)，為?此我對(duì)他?們表示由?衷的感謝?。個(gè)人?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（二）?三個(gè)月的?試用期對(duì)?我個(gè)人來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?卓有成效?的階段。?通過(guò)三次?培訓(xùn)和與?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的相處?，我逐漸?開(kāi)始適應(yīng)?現(xiàn)在的工?作和生活?。在工作?中體會(huì)到?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事踏實(shí)?認(rèn)真的工?作態(tài)度值?得一提，?這讓我對(duì)?自己要求?更加嚴(yán)格?，工作做?得又好又?細(xì)致。在?此，我必?須衷心感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的包容、?鼓勵(lì)和幫?助。以下?是我三個(gè)?月試用期?的總結(jié)。?我剛離?開(kāi)校園，?沒(méi)有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?。雖然很?多專(zhuān)業(yè)知?識(shí)對(duì)我很?有吸引力?，但還是?很陌生。?和其他同?事相比，?我知道差?距很大。?而且我也?知道我的?一個(gè)缺點(diǎn)?就是急躁?和粗心，?這在電廠?是非常忌?諱的。所?以，有了?這些擔(dān)心?，一開(kāi)始?的興奮逐?漸被壓力?所取代，?我總是感?到內(nèi)疚和?自責(zé)。經(jīng)?過(guò)大家的?幫助和自?學(xué)，逐漸?進(jìn)入工作?狀態(tài)，不?安和緊張?也逐漸平?復(fù)，也有?了做好工?作的自信?和決心。?剛進(jìn)廠?時(shí)老員工?給我們進(jìn)?行的一系?列安全教?育培訓(xùn)給?我留下了?深刻的印?象。因?yàn)?忽視任何?一個(gè)小隱?患都有可?能造成以?后的大事?故。在日?常工作中?，我始終?牢記安全?第一、預(yù)?防為主的?方針，向?老員工學(xué)?習(xí)，使我?個(gè)人的安?全生產(chǎn)意?識(shí)不斷提?高和增強(qiáng)?，為電廠?的安全高?效運(yùn)行盡?我所能。?試用期是?學(xué)習(xí)的主?要階段。?在同事和?值班長(zhǎng)的?熱心幫助?下，我對(duì)?電廠的各?種設(shè)備更?加熟悉，?掌握了一?些基本操?作。相信?在我的不?懈努力和?同事們的?無(wú)私幫助?下，我的?專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?一定會(huì)不?斷提高。?值班工?作包含很?多專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，其中?原有的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)并?不扎實(shí)。?隨著時(shí)間?的推移，?工作量增?加，個(gè)人?學(xué)習(xí)主動(dòng)?性不強(qiáng)，?很多問(wèn)題?理解不透?徹，很多?操作無(wú)法?熟練完成?。在今后?的工作中?，我要加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)?習(xí)，多向?同事請(qǐng)教?。電站設(shè)?備多，各?種參數(shù)需?要牢記。?只有這樣?，我們才?能在工作?中感到舒?適。訓(xùn)練?的技能測(cè)?試暴露了?我的許多?問(wèn)題。一?些關(guān)鍵設(shè)?備不熟悉?，一些簡(jiǎn)?單的操作?不熟練，?許多在學(xué)?校學(xué)到的?知識(shí)不能?應(yīng)用到實(shí)?際工作中?。電站涉?及的知識(shí)?非常復(fù)雜?，需要我?努力學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教。只有?一點(diǎn)點(diǎn)積?累，我才?能真正成?長(zhǎng)為一個(gè)?獨(dú)立的服?務(wù)員。?經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的工作?，我發(fā)現(xiàn)?自己有很?多缺點(diǎn)和?不足。首?先是和同?事溝通少?，工作中?缺乏思考?，不注意?總結(jié)問(wèn)題?，尤其是?工作中缺?乏關(guān)心和?急躁，這?些都導(dǎo)致?工作完成?不好。在?今后的工?作中，除?了要加強(qiáng)?認(rèn)真的態(tài)?度和強(qiáng)烈?的責(zé)任感?，還要加?強(qiáng)與同事?的溝通，?通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)和?總結(jié)增加?自己的知?識(shí)，不斷?提高專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)和工?作水平，?這樣才能?很好地完?成工作。?我會(huì)虛心?聽(tīng)取同事?的批評(píng)指?正，努力?提高自己?的專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)。在?轉(zhuǎn)正的時(shí)?刻做出以?上總結(jié)，?不僅僅是?對(duì)過(guò)去的?自己進(jìn)行?反思，更?是對(duì)未來(lái)?生活和工?作的啟發(fā)?。展望未?來(lái)___?_年，我?意識(shí)到，?只有行動(dòng)?上有方向?，工作上?有目標(biāo)，?我才能真?正有個(gè)底?，才能忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?晰，事事?清晰，逐?漸擺脫剛?參加工作?時(shí)只關(guān)注?工作，不?懂得思考?和總結(jié)的?現(xiàn)象。當(dāng)?然，我們?可以在管?理辦公室?感到安心?的工作?，愉快的?生活也離?不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)懷?和照顧，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?鼓勵(lì)是我?們立志為?崔家營(yíng)發(fā)?展做出自?己貢獻(xiàn)的?動(dòng)力，我?相信憑借?自己的努?力和領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)懷?，我一定?會(huì)不斷進(jìn)?步、不斷?提高。?個(gè)人試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)版（三?）尊敬?的各位領(lǐng)?導(dǎo)：首?先很榮幸?加入宜興?硅谷電子?這個(gè)大家?庭，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同?事在三個(gè)?月來(lái)對(duì)我?工作的關(guān)?心和支持?。剛?cè)牍?司對(duì)部門(mén)?以及一些?流程不熟?悉，在設(shè)?備維修和?保養(yǎng)時(shí)間?周期有點(diǎn)?長(zhǎng)，對(duì)生?產(chǎn)有一定?的影響，?在此認(rèn)識(shí)?自己的不?足。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?，已經(jīng)了?解各部門(mén)?之間的關(guān)?鍵以及公?司運(yùn)作流?程，希望?在以后的?工作中能?很好的提?高效率。?現(xiàn)在我將?試用期間?的轉(zhuǎn)正報(bào)?告如下：?一.工?作崗位職?責(zé)：在?此期間主?要負(fù)責(zé)鉆?孔工序。?日立鉆孔?機(jī)、sc?hmol?l鉆孔機(jī)?、維佳鉆?孔機(jī)、大?族鉆孔機(jī)?、研磨機(jī)?等設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)?工作。對(duì)?設(shè)備存在?的缺失做?出有效的?改善，對(duì)?生產(chǎn)操作?不良以及?缺失提出?有效改善?方案。以?保設(shè)備生?產(chǎn)效率，?提高生產(chǎn)?良品率，?減少故障?率。二?.求真務(wù)?實(shí)、認(rèn)真?做好工作?過(guò)去的?三個(gè)月里?，在主管?的細(xì)心教?導(dǎo)，同事?的熱心幫?助下我具?備了獨(dú)立?工作的能?力，但是?學(xué)無(wú)止境?，還有很?多值得我?學(xué)習(xí)的東?西，所以?在以后的?工作當(dāng)中?，我將繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)設(shè)?備部的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?并嚴(yán)格要?求自己，?加強(qiáng)、加?深設(shè)備知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，積極處?理報(bào)修，?積累經(jīng)驗(yàn)?，強(qiáng)化自?我專(zhuān)業(yè)技?能，努力?將所學(xué)應(yīng)?用到工作?實(shí)踐當(dāng)中?。對(duì)公司?現(xiàn)有設(shè)備?認(rèn)真分析?，爭(zhēng)取對(duì)?設(shè)備上現(xiàn)?有的常見(jiàn)?問(wèn)題和不?足之處加?以改進(jìn)，?讓設(shè)備更?好的投入?生產(chǎn)在以?后的工作?中如發(fā)現(xiàn)?有缺點(diǎn)和?不足一定?積極改正?認(rèn)真聽(tīng)取?同事和主?管的批評(píng)?，并將繼?續(xù)接受各?位領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)指正?！個(gè)人?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?（四）?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)：?您們好?！我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?，到__?__月_?___日?為止__?__個(gè)月?試用期已?滿(mǎn)，從來(lái)?公司的第?一天開(kāi)始?，我就把?自己融入?到我們p?e工程的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，兢兢?業(yè)業(yè)的干?好自己的?本職工作?，配合各?部門(mén)負(fù)責(zé)?人多次成?功地完成?臨時(shí)而又?緊急的任?務(wù)，現(xiàn)將?這三個(gè)月?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工作?能力和職?業(yè)道德方?面。本人?在平時(shí)的?工作中非?常注意向?周?chē)睦?同事學(xué)習(xí)?，在工作?中處處留?意，多看?，多思考?，多學(xué)習(xí)?，以較快?的速度熟?悉著公司?的產(chǎn)品生?產(chǎn)，較好?的融入到?了我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，在工?作中善于?思考，發(fā)?現(xiàn)有的產(chǎn)?品在制程?上存在問(wèn)?題，便首?先和同事?進(jìn)行溝通?，與同事?分享自己?的解決思?路，能解?決的就解?決掉，不?能解決的?就提交上?級(jí)經(jīng)理，?同時(shí)提出?自己的意?見(jiàn)提供參?考，使現(xiàn)?場(chǎng)異常問(wèn)?題及時(shí)排?除。二?、工作態(tài)?度和勤奮?敬業(yè)方面?。全心全?意熱愛(ài)自?己的本職?崗位，能?夠正確認(rèn)?真對(duì)待每?一項(xiàng)工作?，熱心為?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，保證?按時(shí)出勤?，有效利?用工作時(shí)?間堅(jiān)守崗?位，需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?，保證工?作能按時(shí)?完成，努?力做到不?因個(gè)人的?失職而影?響產(chǎn)線的?進(jìn)程。?三、工作?質(zhì)量成績(jī)?、效益和?貢獻(xiàn)方面?。在開(kāi)展?工作之前?做好個(gè)人?工作計(jì)劃?，有主次?先后及時(shí)?的完成各?項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西，?也鍛煉了?自己，經(jīng)?過(guò)不懈的?努力，使?工作專(zhuān)業(yè)?水平有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步，開(kāi)創(chuàng)?了工作的?新局面，?并對(duì)音頻?線各項(xiàng)不?良問(wèn)題分?析有所總?結(jié)并形成?獨(dú)特見(jiàn)解?，在過(guò)去?的三個(gè)月?里面和車(chē)?間同事一?道共同努?力對(duì)二樓?產(chǎn)品的品?質(zhì)異常解?決有了一?個(gè)更新的?突破，其?具體成績(jī)?有：產(chǎn)品?規(guī)格：_?___r?s由__?__月_?___號(hào)?____?%的不良?下降到現(xiàn)?在的(_?___月?____?號(hào)的)_?___%?產(chǎn)品規(guī)格?：___?_rs_?___由?____?月___?_號(hào)__?__%的?不良下降?到現(xiàn)在的?(___?_月__?__號(hào)的?)___?_%產(chǎn)品?規(guī)格__?__rs?____?由___?_月__?__號(hào)_?___%?的不良下?降到現(xiàn)在?的(__?__月_?___號(hào)?的)__?__%產(chǎn)?品規(guī)格_?___r?s___?_由__?__月_?___號(hào)?____?%的不良?下降到現(xiàn)?在的(_?___月?____?號(hào)的)_?___%?。在這段?時(shí)間里面?通過(guò)努力?成功制作?出用機(jī)器?取代人工?生產(chǎn)需要?的透明套?管成型工?藝革新等?！并和部?門(mén)同事_?___一?起在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)之?下共同努?力成功將?(___?_)__?__m_?___四?節(jié)金黑i?頭單枝漆?皮線導(dǎo)入?車(chē)間、并?跟蹤試產(chǎn)?直至大批?量生產(chǎn)安?排。在車(chē)?間產(chǎn)線改?善方面，?我時(shí)刻按?照以前所?積累的i?e手法知?識(shí)對(duì)產(chǎn)線?結(jié)合運(yùn)用?人因工程?法，人機(jī)?分析法，?動(dòng)作分析?法等進(jìn)行?流水線節(jié)?拍優(yōu)化及?產(chǎn)能的提?升！但?是對(duì)于我?們目前在?車(chē)間工作?中所凸現(xiàn)?的狀況，?我想提出?個(gè)人看法?及意見(jiàn)，?以求在今?后的工作?上能達(dá)到?更好的效?果：1?、針對(duì)車(chē)?間每天生?產(chǎn)的產(chǎn)品?中，都或?多或少的?存在一部?分不良率?的發(fā)生，?本人多次?追蹤所發(fā)?現(xiàn)，每天?所發(fā)生的?不良在很?大程度上?并不是因?為設(shè)備，?材質(zhì)，工?裝夾具等?方面引起?的不良，?而是因?yàn)?員工在工?作時(shí)不仔?細(xì)而引起?的后果，?沒(méi)有做到?一件產(chǎn)品?加工完后?進(jìn)行自檢?的心態(tài)，?只求數(shù)量?而忽視質(zhì)?量讓其流?入下道工?序，致使?在產(chǎn)品所?有的工序?做完后在?后段全檢?時(shí)就暴露?出很多的?不良(返?工或報(bào)廢?)，從而?使得公司?在人力和?材力資源?上遭受經(jīng)?濟(jì)損失，?簽于此種?情況，希?望公司能?在品質(zhì)上?加以重視?！盡量能?使每位員?工參與到?自我檢驗(yàn)?的品質(zhì)中?去！2?、在二樓?多批少量?流水線上?在制品數(shù)?量少且雜?，會(huì)產(chǎn)生?一些整理?、取放的?動(dòng)作，而?這些動(dòng)作?不產(chǎn)生任?何價(jià)值，?是無(wú)效勞?動(dòng)，不但?不能提高?效率反而?會(huì)隱藏問(wèn)?題點(diǎn)，使?效率無(wú)形?中降低，?我公司為?線類(lèi)產(chǎn)品?，在制品?過(guò)多易產(chǎn)?生混亂，?取線時(shí)免?不了拉扯?，容易產(chǎn)?生質(zhì)量問(wèn)?題。公司?是否可以?考慮采取?單件產(chǎn)品?分開(kāi)生產(chǎn)?方式生產(chǎn)?，這樣且?可以使流?水線顯得?整齊、順?暢，節(jié)奏?感加強(qiáng)，?從而提高?效率通過(guò)?這三個(gè)月?學(xué)習(xí)與工?作，從中?熟悉了公?司以及有?關(guān)工作的?基本情況?，了解外?聯(lián)部的重?要工作內(nèi)?容與職責(zé)?，對(duì)新公?司的注冊(cè)?流程有了?一個(gè)具體?的了解，?同時(shí)也對(duì)?公司年檢?做了初步?的接觸。?三個(gè)月內(nèi)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的協(xié)助下?，完成了?幾家公司?的注冊(cè)及?組織機(jī)構(gòu)?代碼證的?年檢工作?。在工作?中我也出?現(xiàn)了一些?小的差錯(cuò)?和問(wèn)題，?例如工作?中沒(méi)有充?分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?，獨(dú)斷專(zhuān)?行，忽視?公司的工?作流程等?等，這些?都是由于?工作態(tài)度?和細(xì)節(jié)決?定的。對(duì)?于我所犯?的錯(cuò)誤領(lǐng)?導(dǎo)都給予?了我足夠?的寬容幫?助。三?個(gè)月里，?喜悅伴著?汗水，成?功伴著艱?辛，遺憾?激勵(lì)奮斗?。今后工?作時(shí)間我?一定要在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?倍加努力?，不斷學(xué)?習(xí)、虛心?學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格要求自?己，較全?面地提高?自己，為?公司貢獻(xiàn)?出自己的?一份力！?個(gè)人試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?五）本?人___?_，自_?___年?____?月份進(jìn)入?公司經(jīng)營(yíng)?部開(kāi)始試?崗，距今?已有三個(gè)?多月，現(xiàn)?將本人任?職物業(yè)經(jīng)?營(yíng)部業(yè)務(wù)?助理的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?如下：?一、崗位?職責(zé)履行?情況物?業(yè)經(jīng)營(yíng)部?是一個(gè)新?成立的部?門(mén)，相關(guān)?的業(yè)務(wù)及?業(yè)務(wù)規(guī)范?亦在擬定?當(dāng)中，現(xiàn)?階段我主?要協(xié)助部?門(mén)做好前?期的基礎(chǔ)?管理工作?，主要包?括：1?、收集、?整理相關(guān)?的業(yè)務(wù)資?料2、建?立合同管?理信息系?統(tǒng)，錄入?合同資料?3、協(xié)助?部門(mén)開(kāi)展?車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)?工作，擬?制車(chē)位營(yíng)?銷(xiāo)工作方?案。其中?合同管理?信息系統(tǒng)?已完全建?立，并正?式投入使?用，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間?的試用，?已體現(xiàn)出?合同管理?規(guī)范、便?捷的良好?效果，使?到期的合?同得到及?時(shí)的處理?。第一?、三項(xiàng)的?工作亦在?有序的開(kāi)?展中。?二、學(xué)習(xí)?情況為?了禰補(bǔ)剛?踏出校門(mén)?，社會(huì)工?作經(jīng)驗(yàn)方?面的不足?，同時(shí)亦?是更快地?融入__?__特色?的企業(yè)管?理文化的?需要，一?方面我通?過(guò)留心觀?察同事的?一言一行?，遇到不?懂的地方?虛心向同?事請(qǐng)教，?另一方面?則參加_?___職?業(yè)技能訓(xùn)?練中心舉?辦的助理?物業(yè)管理?師的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，通?過(guò)一個(gè)多?月的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，獲?得了助理?物業(yè)管理?師的培訓(xùn)?合格證書(shū)?，并能在?業(yè)務(wù)工作?中得到較?好的運(yùn)用?。三、?業(yè)務(wù)設(shè)想?及建議?由于物業(yè)?經(jīng)營(yíng)工作?在行業(yè)內(nèi)?是一個(gè)比?較新的課?題，現(xiàn)階?段行業(yè)內(nèi)?亦無(wú)成熟?的經(jīng)營(yíng)模?式可借鑒?，我認(rèn)為?____?公司應(yīng)結(jié)?合自身的?實(shí)際情況?，從以下?幾個(gè)方面?著手，構(gòu)?建___?_公司的?特色經(jīng)營(yíng)?平臺(tái)。?1、開(kāi)展?房屋中介?業(yè)務(wù)房?屋中介業(yè)?務(wù)市場(chǎng)前?景廣闊，?____?公司進(jìn)入?房屋中介?業(yè)務(wù)，有?其獨(dú)特的?客戶(hù)資源?、信息資?源及物業(yè)?資源的優(yōu)?勢(shì)，但同?時(shí)也面臨?著市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)激烈、?人力資源?緊張、成?本投入有?限的壓力?，綜合分?析公司的?優(yōu)劣勢(shì)，?個(gè)人認(rèn)為?可以采用?兩種方法?開(kāi)展這項(xiàng)?業(yè)務(wù)。?1)在二?手市場(chǎng)繁?榮、租賃?置換頻繁?的管理樓?盤(pán)可采用?掛牌設(shè)點(diǎn)?經(jīng)營(yíng)的方?法，如_?___廣?場(chǎng)、__?__花園?。其中_?___廣?場(chǎng)可以在?商務(wù)中心?設(shè)置業(yè)務(wù)?展示平臺(tái)?，將管理?處服務(wù)中?心的部分?職能轉(zhuǎn)移?至商務(wù)中?心，既節(jié)?約人力，?又方便在?第一線收?集業(yè)務(wù)信?息，還可?以監(jiān)督指?導(dǎo)相關(guān)人?員開(kāi)展業(yè)?務(wù)。而_?___與?____?花園可采?用管理處?掛牌，指?定人員兼?職經(jīng)營(yíng)的?方式開(kāi)展?試點(diǎn)，并?在花園處?設(shè)置相關(guān)?的指引牌?與業(yè)務(wù)介?紹牌。?2)如果?管理處設(shè)?點(diǎn)建立業(yè)?務(wù)平臺(tái)困?難，可由?物業(yè)經(jīng)營(yíng)?部建立統(tǒng)?一業(yè)務(wù)平?臺(tái)，由各?管理處物?業(yè)經(jīng)營(yíng)聯(lián)?絡(luò)人向經(jīng)?營(yíng)部業(yè)務(wù)?平臺(tái)提供?相關(guān)的業(yè)?務(wù)信息，?而物業(yè)經(jīng)?營(yíng)部通過(guò)?建立的業(yè)?務(wù)平臺(tái)與?專(zhuān)業(yè)中介?公司進(jìn)行?業(yè)務(wù)合作?推廣，如?專(zhuān)業(yè)公司?提供客戶(hù)?資源，經(jīng)?營(yíng)部提供?業(yè)務(wù)信息?，進(jìn)行簡(jiǎn)?單的業(yè)務(wù)?合作，可?避免__?__公司?過(guò)多的成?本投入，?而___?_公司業(yè)?務(wù)收入也?極其有限?，但可增?加管理處?的經(jīng)營(yíng)收?益，如_?___廣?場(chǎng)___?_㎡的空?置物業(yè)都?盤(pán)活的話(huà)?，可增加?管理處管?理費(fèi)及中?央空調(diào)等?費(fèi)用的收?入。2?、開(kāi)展商?業(yè)物業(yè)策?劃運(yùn)營(yíng)業(yè)?務(wù)商