2023汽車銷售工作總結(jié)(5篇)_第1頁(yè)
2023汽車銷售工作總結(jié)(5篇)_第2頁(yè)
2023汽車銷售工作總結(jié)(5篇)_第3頁(yè)
2023汽車銷售工作總結(jié)(5篇)_第4頁(yè)
2023汽車銷售工作總結(jié)(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第13頁(yè)共13頁(yè)2023?汽車銷售?工作總結(jié)?(1)?切實(shí)落實(shí)?崗位職責(zé)?,認(rèn)真履?行本職工?作。作?為一名銷?售管理員?,自己的?崗位職責(zé)?是:1?、千方百?帶領(lǐng)銷售?顧問計(jì)完?成區(qū)域銷?售任務(wù);?2、努?力完成銷?售管理辦?法中的各?項(xiàng)要求;?3、負(fù)?責(zé)嚴(yán)格執(zhí)?上級(jí)交給?的任務(wù);?4、積?極廣泛收?集市場(chǎng)信?息并及時(shí)?整理上報(bào)?領(lǐng)導(dǎo);?5、嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?;6、?對(duì)工作具?有較高的?敬業(yè)精神?和高度的?主人翁責(zé)?任感。?(2)明?確任務(wù),?主動(dòng)積極?,力求保?質(zhì)保量按?時(shí)完成。?無論是?份內(nèi)、份?外工作都?一視同仁?,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作絲毫不?能馬虎、?怠慢,在?接受任務(wù)?時(shí),一方?面積極了?解領(lǐng)導(dǎo)意?圖及需要?達(dá)到的標(biāo)?準(zhǔn)、要求?,力爭(zhēng)在?要求的期?限內(nèi)提前?完成(上?個(gè)月的是?任務(wù)是_?___臺(tái)?)這個(gè)月?給銷售團(tuán)?隊(duì)定__?__臺(tái)?為什么要?這樣定任?務(wù)?1?、10進(jìn)?店量是_?___月?份的2倍?,很多買?車的都是?先看在買?2、雖?然進(jìn)店量?接代印象?型的客戶?有___?_組,但?是還不只?這么多。?3、_?___月?回訪和追?蹤___?_組,我?們需要加?強(qiáng)___?_月回訪?和追蹤。?4、本?月戰(zhàn)敗_?___組?,但是也?成功把_?___組?戰(zhàn)敗的變?成成交的?客戶,這?點(diǎn)是張洪?的功勞?5、我們?的103?7已經(jīng)到?賀,在考?察看來,?市場(chǎng)還需?要大量的?1037?這類似的?車型。?(3)對(duì)?銷售管理?辦法的幾?點(diǎn)建議?1、__?__年銷?售管理辦?法應(yīng)條款?明確、言?簡(jiǎn)意賅,?明確業(yè)務(wù)?員的任務(wù)?、考核、?獎(jiǎng)勵(lì),年?底對(duì)業(yè)務(wù)?員考核后?按辦法如?數(shù)兌現(xiàn)。?2、_?___年?應(yīng)在公司?、業(yè)務(wù)員?共同協(xié)商?并感到滿?意的前提?下認(rèn)真修?訂規(guī)范統(tǒng)?一的銷售?管理辦法?,使其適?應(yīng)范圍公?司且因地?制宜,每?年根據(jù)市?場(chǎng)變化只?需調(diào)整出?銷量計(jì)劃?。(4?)總結(jié)?每個(gè)員工?要把公司?當(dāng)成自己?的第二個(gè)?家,不是?有一句話?“今天不?努力工作?,明天就?得努力找?工作”?____?月雖然銷?量很不錯(cuò)?,但是相?比___?_年來說?還有很大?的差距,?但是我們?共同的努?力,在謝?經(jīng)理的指?導(dǎo)下,把?銷售提高?一倍是完?全有可能?的。_?___月?有很多不?足之處,?1、追?蹤不是很?到位,?2、回訪?也不是很?到位3?、接待客?戶的時(shí)候?也不是很?有激情(?我的失職?)4、?沒帶人去?發(fā)傳單?5、我們?沒有外拓?都是0?以上幾點(diǎn)?是我們最?簡(jiǎn)單的工?作職責(zé)都?沒做好,?在___?_月份,?一定帶領(lǐng)?銷售顧問?出去跑市?場(chǎng),不要?守株待兔?。__?__月份?的工作?1、上面?不足之處?全部抓緊?2、星?期6~7?兩人去發(fā)?傳單,?3、找?guī)?組外拓人?員。2?023汽?車銷售工?作總結(jié)(?二)_?___年?是___?_海馬汽?車銷售公?司重要的?戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折?期。國(guó)內(nèi)?轎車市場(chǎng)?的日益激?烈的價(jià)格?戰(zhàn)、國(guó)家?宏觀調(diào)控?的整體經(jīng)?濟(jì)環(huán)境,?給___?_公司的?日常經(jīng)營(yíng)?和發(fā)展造?成很大的?困難。在?全體員工?的共同努?力下,_?___海?馬汽車銷?售公司取?得了歷史?性的突破?,整車銷?量、利潤(rùn)?等多項(xiàng)指?標(biāo)創(chuàng)歷史?新高。作?為海馬汽?車分公司?的總經(jīng)理?,同時(shí)也?很榮幸的?被評(píng)為杰?出領(lǐng)導(dǎo)貢?獻(xiàn)獎(jiǎng)。?回顧全年?的工作,?我感到在?以下幾個(gè)?方面取得?一點(diǎn)心得?,愿意和?業(yè)界同仁?分享。?針對(duì)今年?公司總部?下達(dá)的經(jīng)?營(yíng)指標(biāo),?結(jié)合邢總?經(jīng)理在_?___年?商務(wù)大會(huì)?上的指示?精神,分?公司將全?年銷售工?作的重點(diǎn)?立足在差?異化營(yíng)銷?和提升營(yíng)?銷服務(wù)質(zhì)?量?jī)蓚€(gè)方?面。面對(duì)?市場(chǎng)愈演?愈烈的價(jià)?格競(jìng)爭(zhēng),?我們漢陽?分公司沒?有一味地?走入價(jià)格?戰(zhàn)的誤區(qū)?。我常說?價(jià)格是一?把雙刃劍?,適度的?價(jià)格促銷?對(duì)銷售是?有幫助的?,可是無?限制的價(jià)?格戰(zhàn)卻無?異于自殺?。對(duì)于淡?季的汽車?銷售該采?用什么樣?的策略呢?我們摸索?了一套對(duì)?策:對(duì)?策一:?加強(qiáng)銷售?隊(duì)伍的目?標(biāo)管理、?服務(wù)流程?標(biāo)準(zhǔn)化、?日常工作?表格化、?檢查工作?規(guī)律化、?銷售指標(biāo)?細(xì)分化、?晨會(huì)、培?訓(xùn)例會(huì)化?、服務(wù)指?標(biāo)進(jìn)考核?對(duì)策二?:細(xì)分?市場(chǎng),建?立差異化?營(yíng)銷、細(xì)?致的市場(chǎng)?分析。我?們對(duì)以往?的重點(diǎn)市?場(chǎng)進(jìn)行了?進(jìn)一步的?細(xì)分,不?同的細(xì)分?市場(chǎng),制?定不同的?銷售策略?,形成差?異化營(yíng)銷?;根據(jù)_?___年?的銷售形?勢(shì),我們?確定了出?租車、集?團(tuán)用戶、?高校市嘗?零散用戶?等四大市?常對(duì)于這?四大市場(chǎng)?我們采取?了相應(yīng)的?營(yíng)銷策略?。對(duì)政?府采購(gòu)和?出租車市?場(chǎng),我們?加大了投?入力度,?專門成立?了出租車?銷售組和?大宗用戶?組,分公?司更是成?為了企業(yè)?用車單位?,更多地?利用行業(yè)?協(xié)會(huì)的宣?傳,來正?確引導(dǎo)出?租公司,?宣傳海馬?品牌政策?。平時(shí)我?們采取主?動(dòng)上門,?定期溝通?反饋的方?式,密切?跟蹤市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)。?另外我們?和___?_市高校?后勤集團(tuán)?強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手?,先后和?____?理工大后?勤車隊(duì)聯(lián)?合,成立?校區(qū)__?__維修?服務(wù)點(diǎn),?將___?_的服務(wù)?帶入高校?,并且定?期在高校?組織免費(fèi)?義診和保?養(yǎng)檢查,?在高校范?圍內(nèi)樹立?了良好的?品牌形象?,帶動(dòng)了?高校市場(chǎng)?的銷售。?202?3汽車銷?售工作總?結(jié)(三)?___?_年,我?進(jìn)入了_?___店?做一名銷?售顧問,?此后__?__年多?的日子里?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的支持和?幫忙下,?我在自我?原先的基?礎(chǔ)上上了?一個(gè)大大?的臺(tái)階。?在剛剛過?去的__?__這一?年中,經(jīng)?過不斷的?接觸各類?客戶,慢?慢了解了?不一樣客?戶的不一?樣需求,?訂單也是?慢慢的增?加,并且?在待人接?物上也有?了很大的?提高。?我談不上?有什么大?的成功,?工作卻磨?練了我的?毅力和耐?性,這是?我的收獲?。雖然我?的業(yè)績(jī)還?有待再提?高,可我?一向堅(jiān)信?經(jīng)過自我?的努力能?夠獲得更?好的收效?。在工?作中,從?更具體的?地方來做?自我剖析?,我發(fā)現(xiàn)?,我在以?下方面還?有所欠缺?:第一?,在表卡?方面我做?得不夠好?。由于沒?有足夠重?視三表一?卡,在無?形中造成?了自我客?戶的流失?,或者是?和同事間?有撞車現(xiàn)?象,給同?事也帶來?了麻煩。?第二,?在接待客?戶時(shí),有?時(shí)候會(huì)因?為手里同?時(shí)處理幾?件事,而?讓客戶等?候時(shí)間偏?長(zhǎng)而造成?客戶有情?緒波動(dòng),?在談價(jià)格?的時(shí)候給?自我?guī)?困擾,亦?或是客戶?詢價(jià)之后?,沒能做?到及時(shí)的?跟進(jìn)。?針對(duì)這樣?那樣的不?足,我認(rèn)?為作為銷?售,應(yīng)當(dāng)?與客戶打?好關(guān)系,?及時(shí)溝通?,了解客?戶的購(gòu)買?意向,隨?時(shí)掌握其?最新動(dòng)態(tài)?縮短與客?戶之間的?距離。?其次,能?夠嘗試經(jīng)?過各種方?式開發(fā)新?客戶,如?在___?_等平臺(tái)?發(fā)布與個(gè)?人銷售相?關(guān)的信息?,或者是?借助__?__等新?型軟件來?傳達(dá)出最?新優(yōu)惠等?等的訊息?來吸引客?戶進(jìn)店咨?詢。再?次,堅(jiān)持?今日事今?日畢,并?在下班前?做好明天?的規(guī)劃,?這樣工作?就具有針?對(duì)性,哪?些事完成?了,哪些?事還有待?改善,都?一目了然?,縱然第?二天事情?多,也不?會(huì)找不到?頭緒。?最終,增?強(qiáng)自我工?作的主動(dòng)?性,做事?情要分清?主次,盡?量不受外?界其他因?素的干擾?。同時(shí),?還要多與?同事溝通?,學(xué)習(xí)他?們的優(yōu)點(diǎn)?,彌補(bǔ)自?我的不足?。20?23汽車?銷售工作?總結(jié)(四?)轉(zhuǎn)眼?半年已過?,回顧半?年來的汽?車銷售工?作有許多?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)需要總?結(jié),有太?多的地方?需要學(xué)習(xí)?和借鑒。?____?年是__?__公司?重要的戰(zhàn)?略轉(zhuǎn)國(guó)內(nèi)?轎車市場(chǎng)?的日益激?烈的價(jià)格?戰(zhàn)、國(guó)家?宏觀調(diào)控?的整體經(jīng)?濟(jì)環(huán)境,?給___?_公司的?日常經(jīng)營(yíng)?和發(fā)展造?成很大的?困難。在?全體員工?的共同努?力下,_?___公?司取得了?歷史性的?突破,整?車銷量、?利潤(rùn)等多?項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)?歷史新高?。作為_?___分?公司的總?經(jīng)理,同?時(shí)也很榮?幸的被評(píng)?為杰出領(lǐng)?導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?。回顧?全年的工?作,我感?到在以下?幾個(gè)方面?取得一點(diǎn)?心得,愿?意和業(yè)界?同仁分享?。一、?加強(qiáng)面對(duì)?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?,不依靠?價(jià)格戰(zhàn),?細(xì)分用戶?群體,實(shí)?行差異化?營(yíng)銷針?對(duì)今年公?司總部下?達(dá)的經(jīng)營(yíng)?指標(biāo),結(jié)?合___?_經(jīng)理在?____?年商務(wù)大?會(huì)上的指?示精神,?分公司將?全年銷售?工作的重?點(diǎn)立足在?差異化營(yíng)?銷和提升?營(yíng)銷服務(wù)?質(zhì)量?jī)蓚€(gè)?方面。?面對(duì)市場(chǎng)?愈演愈烈?的價(jià)格競(jìng)?爭(zhēng),我們?漢陽分公?司沒有一?味地走入?價(jià)格戰(zhàn)的?誤區(qū)。我?常說價(jià)格?是一把雙?刃,適度?的價(jià)格促?銷對(duì)銷售?是有幫助?的,可是?無限制的?價(jià)格戰(zhàn)卻?無異于自?殺。對(duì)于?淡季的汽?車銷售該?采用什么?樣的策略?呢我們摸?索了一套?對(duì)策:?對(duì)策一:?加強(qiáng)銷售?隊(duì)伍的目?標(biāo)治理?1、服務(wù)?流程標(biāo)準(zhǔn)?化。2?、日常工?作表格化?。3、?檢查工作?規(guī)律化。?4、銷?售指標(biāo)細(xì)?分化。?5、晨會(huì)?、培訓(xùn)例?會(huì)化。?6、服務(wù)?指標(biāo)進(jìn)考?核。對(duì)?策二:細(xì)?分市場(chǎng),?建立差異?化營(yíng)銷?細(xì)致的市?場(chǎng)分析。?我們對(duì)以?往的重點(diǎn)?市場(chǎng)進(jìn)行?了進(jìn)一步?的細(xì)分,?不同的細(xì)?分市場(chǎng),?制定不同?的銷售策?略,形成?差異化營(yíng)?銷;根據(jù)?____?年的銷售?形勢(shì),我?們確定了?出租車、?集團(tuán)用戶?、高校市?場(chǎng)、零散?用戶等四?大市場(chǎng)。?對(duì)于這四?大市場(chǎng)我?們采取了?相應(yīng)的營(yíng)?銷策略。?對(duì)政府采?購(gòu)和出租?車市場(chǎng),?我們加大?了投入力?度,專門?成立了出?租車銷售?組和大宗?用戶組,?分公司更?是成為了?____?出租車協(xié)?會(huì)理事單?位,更多?地利用行?業(yè)協(xié)會(huì)的?宣傳,來?正確引導(dǎo)?出租公司?,宣傳_?___品?牌政策。?平時(shí)我?們采取主?動(dòng)上門,?定期溝通?反饋的方?式,密切?跟蹤市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)。針?對(duì)近兩年?____?市場(chǎng)出租?車更新的?良好契機(jī)?,我們與?出租公司?保持貫有?的良好合?作關(guān)系,?主動(dòng)上門?,了解出?租公司換?車的需求?,司機(jī)行?為及思想?動(dòng)態(tài);對(duì)?出租車公?司每周進(jìn)?行電話跟?蹤,每月?上門服務(wù)?一次,了?解新出租?車的使用?情況,并?現(xiàn)場(chǎng)解決?一些常見?故障;與?出租車公?司協(xié)商,?對(duì)出租司?機(jī)的使用?技巧與維?護(hù)知識(shí)進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)培?訓(xùn)。針?對(duì)高校消?費(fèi)群知識(shí)?層面高的?特點(diǎn),我?們重點(diǎn)開?展畢加索?的銷售,?同時(shí)輔以?雪鐵龍的?品牌介紹?和文化宣?傳,讓他?們感受雪?鐵龍的悠?久歷史和?豐富的.?企業(yè)文化?內(nèi)涵。另?外我們和?____?市高校后?勤集團(tuán)強(qiáng)?強(qiáng)聯(lián)手,?先后和_?___理?工大后勤?車隊(duì)聯(lián)合?,成立校?區(qū)___?_維修服?務(wù)點(diǎn),將?____?的服務(wù)帶?入高校,?并且定期?在高校組?織義診和?保養(yǎng)檢查?,在高校?范圍內(nèi)樹?立了良好?的品牌形?象,帶動(dòng)?了高校市?場(chǎng)的銷售?。對(duì)策?三:注重?信息收集?做好科學(xué)?猜測(cè)當(dāng)今?的市場(chǎng)機(jī)?遇轉(zhuǎn)瞬即?逝,殘酷?而激烈的?競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)?不在,科?學(xué)的市場(chǎng)?猜測(cè)成為?了階段性?銷售目標(biāo)?制定的指?導(dǎo)和依據(jù)?。對(duì)于?備件銷售?,我們重?點(diǎn)清理了?因?yàn)闅v史?原因積壓?下來的部?分滯銷件?,最大限?度減少分?公司資金?的積壓。?由于今年?備件商務(wù)?政策的變?化,經(jīng)銷?商的利潤(rùn)?空間進(jìn)一?步縮小,?對(duì)于新的?市場(chǎng)形勢(shì)?,分公司?領(lǐng)導(dǎo)多次?與備件業(yè)?務(wù)部門開?專題會(huì)討?論,在積?極開拓周?邊的備件?市場(chǎng),尤?其是大客?戶市場(chǎng)的?同時(shí),結(jié)?合新的商?務(wù)政策,?出臺(tái)了一?系列備件?促銷活動(dòng)?,取得了?較好的效?果。備?件銷售營(yíng)?業(yè)額__?__萬元?,在門市?銷售受到?市場(chǎng)低價(jià)?傾銷沖擊?影響較大?的情況下?,利用售?后服務(wù)帶?動(dòng)車間備?件銷售,?不僅扭轉(zhuǎn)?了不利局?面,也帶?動(dòng)了車間?的工時(shí)銷?售。售后?服務(wù)是窗?口,是我?們整車銷?售的后盾?和保障,?今年分公?司又迎來?了自__?__年成?立以來的?售后維修?高峰。為?此,我們?對(duì)售后服?務(wù)部門,?提出了更?高的要求?,在售后?全員中,?展開了廣?泛的服務(wù)?意識(shí)宣傳?活動(dòng),以?及各班組?之間的自?查互查工?作;建立?了每周五?由各部門?經(jīng)理參加?的的車間?現(xiàn)場(chǎng)巡檢?制度,對(duì)?于售后維?修現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?現(xiàn)的問題?,現(xiàn)場(chǎng)提?出整改意?見和時(shí)間?進(jìn)度表;?用戶進(jìn)站?專人接待?,接車、?試車、交?車等重要?環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)?語言行為?規(guī)范;在?維修過程?中,強(qiáng)調(diào)?使用三墊?一罩,規(guī)?范行為和?用語,做?到尊重用?戶和愛護(hù)?車輛;在?車間推行?看板治理?,接待和?治理人員?照片、姓?名上墻,?接受用戶?監(jiān)督。?為了進(jìn)一?步提高用?戶滿足度?,縮短用?戶排隊(duì)等?待時(shí)間,?從___?_月份起?,售后每?晚延長(zhǎng)服?務(wù)時(shí)間至?凌晨1:?00,售?后俱樂部?提供__?__小時(shí)?全天候救?援;通過?改善售后?維修現(xiàn)場(chǎng)?硬件、軟?件環(huán)境,?為客戶提?供全面、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),從而?提高了客?戶的滿足?度。全年?售后維修?接車__?__臺(tái)次?,工時(shí)凈?收入__?__萬元?。二、?強(qiáng)化售后?服務(wù)意識(shí)?,提升營(yíng)?銷服務(wù)質(zhì)?量__?__年是?汽車市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)白熱?化的一年?,面對(duì)嚴(yán)?重的形勢(shì)?,在年初?我們確定?了全年為?服務(wù)治理?年,提出?以服務(wù)帶?動(dòng)銷售靠?治理創(chuàng)造?效的經(jīng)營(yíng)?方針。我?們挑選了?從事多年?服務(wù)工作?的員工成?立了客戶?服務(wù)部,?建立了分?公司自身?的客戶回?訪制度和?用戶投訴?受理制度?。每周各?業(yè)務(wù)部門?召開服務(wù)?例會(huì),每?季度結(jié)合?商務(wù)代表?處的服務(wù)?要求和服?務(wù)評(píng)分的?反饋,召?開部門經(jīng)?理級(jí)的服?務(wù)例會(huì),?在治理層?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),將?服務(wù)工作?視為重中?之重。同?時(shí)在內(nèi)部?治理上建?立和完善?了一線業(yè)?務(wù)部門服?務(wù)于客戶?,治理部?門服務(wù)一?線的治理?服務(wù)體系?;在業(yè)務(wù)?部門中重?點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹?立服務(wù)于?客戶,客?戶就是_?___的?原則;在?治理部門?中,重點(diǎn)?強(qiáng)調(diào)服務(wù)?銷售售后?一線的意?識(shí)。形?成二線為?一線服務(wù)?,一線為?客戶服務(wù)?這樣層層?服務(wù)的治?理機(jī)制。?積極響應(yīng)?總部要求?,進(jìn)行服?務(wù)質(zhì)量改?進(jìn),強(qiáng)化?員工的服?務(wù)意識(shí),?每周召開?一次服務(wù)?質(zhì)量例會(huì)?,對(duì)上周?服務(wù)質(zhì)量?改進(jìn)行動(dòng)?進(jìn)行總結(jié)?,制訂本?周計(jì)劃,?為用戶提?供高質(zhì)量?、高品質(zhì)?的服務(wù)。?并設(shè)立服?務(wù)質(zhì)量角?對(duì)服務(wù)質(zhì)?量進(jìn)行跟?蹤及時(shí)發(fā)?現(xiàn)存在的?不足,提?出下一步?改進(jìn)計(jì)劃?。分公?司在商務(wù)?代表處轄?區(qū)的各網(wǎng)?點(diǎn)中一直?居于服務(wù)?評(píng)分的前?列,售后?服務(wù)更是?數(shù)次榮獲?全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)?第一名。?在加強(qiáng)軟?件健身的?同時(shí),我?們先后對(duì)?分公司的?硬件設(shè)施?進(jìn)行了一?系列的整?改,陸續(xù)?建立了保?養(yǎng)用戶休?息區(qū),率?先在保養(yǎng)?實(shí)施了交?鑰匙工程?;針對(duì)出?租車銷量?激增的局?面,及時(shí)?地成立了?出租車銷?售服務(wù)小?組,建立?了專門的?出租車銷?售辦公室?,完善了?用戶休息?區(qū)。根據(jù)?當(dāng)期市場(chǎng)?特點(diǎn)和品?牌部要求?,我們開?展了__?__月微?笑服務(wù)金?秋高校校?區(qū)檢查、?小區(qū)義診?、冬季送?暖和等一?系列活動(dòng)?,在客戶?中取得很?大的反響?,分公司?的服務(wù)意?識(shí)和服務(wù)?質(zhì)量也有?了明顯的?提高。?三、追蹤?對(duì)手動(dòng)態(tài)?加強(qiáng)自身?競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?對(duì)于內(nèi)?部治理,?作到請(qǐng)進(jìn)?來,走出?去。固步?自封和閉?門造車,?已早已不?能適應(yīng)目?前激烈的?轎車市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)。我?們通過委?托相關(guān)專?業(yè)公司,?對(duì)分公司?的展廳現(xiàn)?場(chǎng)布局和?治理提出?全新的方?案和建議?;組織綜?合部和相?關(guān)業(yè)務(wù)部?門,利用?業(yè)余時(shí)間?,對(duì)__?__市內(nèi)?具有一定?規(guī)模的服?務(wù)站,尤?其是競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手的4?s站,進(jìn)?行實(shí)地摸?底調(diào)查。?從中學(xué)習(xí)?、利用對(duì)?方的優(yōu)點(diǎn)?,為日后?工作的開?展和商務(wù)?政策的制?定積累了?第一手的?資料。?四、注重?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?分公司是?個(gè)整體,?只有充分?發(fā)揮每個(gè)?成員的積?極性,才?能。年?初以來,?我們建立?健全了每?周經(jīng)理例?會(huì),每月?的經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)等一?系列例會(huì)?制度。營(yíng)?銷治理方?面出現(xiàn)的?問題,大?家在例會(huì)?上廣泛討?論,既統(tǒng)?一了熟悉?,又明確?了目標(biāo)。?在加強(qiáng)自?身治理的?同時(shí),我?們也借助?外界的專?業(yè)培訓(xùn),?提升團(tuán)隊(duì)?的凝聚力?和專業(yè)素?質(zhì)。通過?聘請(qǐng)國(guó)際?專業(yè)的企?業(yè)治理顧?問咨詢公?司對(duì)員工?進(jìn)行了如?何提高團(tuán)?隊(duì)精神的?培訓(xùn),進(jìn)?一步強(qiáng)化?了全體員?工的服務(wù)?意識(shí)和理?念。_?___年?是不平凡?的一年,?通過全體?員工的共?同努力,?分公司經(jīng)?營(yíng)工作取?得了全面?勝利,各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)屢創(chuàng)歷?史新高。?202?3汽車銷?售工作總?結(jié)(五)?___?_年,我?很幸運(yùn)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論