檔案管理工作總結個人標準版（二篇）

第5頁共5頁檔案管理?工作總結?個人標準?版時光?流逝，歲?月匆匆，?轉眼間，?____?年上半年?即將過去?，回顧半?年工作歷?程，我歷?歷在目。?結合本人?工作實際?情況，現(xiàn)?將個人半?年工作總?結如下：?一、半?年工作情?況匯報：?半年來?，在兩位?站長的正?確領導下?、在站長?和各位師?傅的關心?幫助下，?____?年我肩負?著本站檔?案管理員?、生活管?理員、基?建員的重?任。在工?作任職期?間，本人?能夠嚴格?要求自己?，認真遵?守站內(nèi)各?種規(guī)章制?度，按時?完成站內(nèi)?交辦的工?作任務。?標準化?檔案整理?情況：按?照縣公司?統(tǒng)一要求?，___?_年檔案?已分類裝?訂，煙農(nóng)?戶籍化檔?案已填寫?完畢。_?___年?檔案除暫?時還未能?夠整理的?情況下，?其他檔案?進行了整?理歸檔并?分類裝入?檔案盒妥?善保管，?做到了電?子、紙質(zhì)?同步。根?據(jù)縣煙葉?分公司第?二次標準?化檔案檢?查，結合?本站實際?所存在的?問題，正?在進行全?面的整改?。生活?開支情況?：結合站?內(nèi)實際情?況，做到?細開支、?精開支，?避免一些?不合理開?支，并把?每月的日?常用品和?食堂原料?開支總額?情況，以?報賬形式?，通過兩?位站長審?核票據(jù)、?簽字審批?后，并在?站內(nèi)每月?工作例會?上進行公?布通報，?接受大家?監(jiān)督，做?到帳目清?楚、公開?透明。?基建情況?：今年，?根據(jù)國家?煙草局提?出地“以?減少面積?、提高煙?葉質(zhì)量為?主”地工?作方針，?____?年基本無?其他基建?項目。除?開需對以?前建設的?密集式烤?房設施設?備、管網(wǎng)?、水池、?水窖等提?高管護外?，組織協(xié)?調(diào)煙葉大?棚建設。?二、腳?踏實地，?認真做好?本職工作?：我認?為干好工?作并不是?一件容易?的事，在?干好工作?的同時就?要首先清?楚自己所?處的位置?，清楚自?己所具備?的職責和?應盡的責?任。擺正?位置，嚴?格遵守職?責。只有?把位置任?準，把職?責搞清，?從小事做?起，踏實?做事、誠?實做人，?克服各種?困難，腳?踏實地工?作，才能?做好本職?工作。?三、提高?自身學習?，努力提?高工作業(yè)?務水平：?我越來?越深刻地?認識到知?識的欠缺?，平時多?向書本學?習、向周?圍的領導?學習，向?同事學習?，這樣下?來感覺自?己半年來?還是有了?一定的進?步。只有?抓緊一切?可利用的?時間努力?學習，才?能適應日?趨激烈的?競爭，用?知識不斷?武裝自己?的頭腦，?并根據(jù)工?作實際情?況，努力?用理論指?導實踐，?解決自己?在工作中?出現(xiàn)的問?題。四?、工作中?存在的問?題與困難?：一、?因本人業(yè)?務水平不?是很高，?導致公司?環(huán)節(jié)檢查?時因部分?檔案整理?不齊全，?影響了整?體工作效?益，需在?以后工作?中提高改?進;二?、業(yè)務水?平和工作?效益有待?進一步提?高;三?、需提高?理論學習?，提高自?身素質(zhì)和?工作業(yè)務?水平;?四、因每?次在站內(nèi)?工作例會?中，各位?師傅們的?匯報材料?上交不及?時或未上?交，從而?導致檔案?檢查扣分?原因之一?;五、?今后工作?努力方向?：針對?本人工作?中存在的?問題，提?高改進，?注重實效?，不斷努?力提高工?作效益和?業(yè)務水平?，力爭取?得更大的?工作新成?效。總?之，半年?以來，雖?然取得了?一定的工?作成績，?但也存在?著許多不?足，在工?作、生活?及其他方?面做得不?妥之處請?兩位站長?和師傅們?給予原諒?。針對我?個人在工?作、生活?中存在的?問題和不?足之處懇?請兩位站?長和師傅?們給予批?評和指正?。檔案?管理工作?總結個人?標準版（?二）一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應?辦公室工?作特點?辦公室是?公司運轉?的一個重?要樞紐部?門，對公?司內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達，這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時性?的事務占?用了很多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會有其他?工作要去?處理，因?此，我經(jīng)?常利用休?息時間來?進行“補?課”，把?一些文字?工作帶回?家去寫。?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?公司會務?工作較多?，這就需?要部門員?工團結協(xié)?作。在這?一年里，?遇到各類?活動和會?議，我都?積極配合?做好會務?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會計較?干得多，?干得少，?只希望把?活動圓滿?完成。?今年是公?司的效益?與服務年?，而辦公?室就是個?服務性質(zhì)?的部門，?我認真做?好各項服?務工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，我?都會及時?辦妥;下?屬機構遇?到相關問?題來咨詢?或者要求?幫助，我?都會第一?時間解答?和解決。?以一顆真?誠的心去?為大家服?務。二?、盡心盡?責，做好?本職工作?一年來?，我主要?完成了一?下工作：?1、文?書工作嚴?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉、?閱辦嚴格?按照公司?規(guī)章制度?及ISO?標準化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?、傳閱的?時效性，?并及時將?上級文件?精神傳達?至各基層?機構，確?保政令暢?通。待文?件閱辦完?畢后，負?責文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?)下發(fā)公?文無差錯?。做好分?公司的發(fā)?文工作，?負責文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負責辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議通?知的擬寫?。3)?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計劃?的執(zhí)行情?況進行核?對，催收?各部門月?度小結、?計劃，并?擬寫當月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?2、督辦?工作強力?度督辦?是確保公?司政令暢?通的有效?手段，今?年以來，?作為督辦?小組的主?要執(zhí)行人?員，在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后，通?過口頭、?書面等多?種形式加?大督辦工?作力度。?抓好公司?領導交辦?和批辦的?事項、基?層單位對?上級公司?精神__?__執(zhí)行?進度落實?情況以及?領導交辦?的臨時性?工作等，?并定期向?總經(jīng)理室?反饋。?3、內(nèi)外?宣傳講效?果4、?秘書工作?因為這?個崗位的?特殊性，?為了更好?地為領導?服務，保?證各項日?常工作的?開展，每?天我基本?上___?_點多鐘?才下班。?有時碰到?臨時性的?任務，需?要加班加?點，我都?毫無怨言?，認真完?成工作工?作總結。?一年來?，無論在?思想認識?上還是工?作能力上?都有了較?大的進步?，但差距?和不足還?是存在的?：比如工?作總體思?路不清晰?，還處于?事情來一?樁處理一?樁的簡單?應付完成?狀態(tài)，對?自己的工?作還不夠?鉆，腦子?動得不多?，沒有想?在前，做?在先;工?作熱情和?主動