2023會(huì)計(jì)個(gè)人上半年工作總結(jié)范文（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)2023?會(huì)計(jì)個(gè)人?上半年工?作總結(jié)范?文今年?上半年，?公司財(cái)務(wù)?部的工作?重心主要?集中在財(cái)?務(wù)決算、?所得稅清?算、財(cái)務(wù)?預(yù)算安排?和在建工?程資金運(yùn)?營(yíng)管理等?方面，現(xiàn)?對(duì)上半年?會(huì)計(jì)工作?總結(jié)如下?：一、?發(fā)揮資金?中心調(diào)控?作用加?大公司直?營(yíng)在建項(xiàng)?目的資金?撥付力度?和速度，?除外三項(xiàng)?目略有節(jié)?余外，其?他工程均?按技經(jīng)原?則和資金?預(yù)算，及?時(shí)分配和?支付工程?預(yù)收款和?進(jìn)度款;?采取委貸?和擔(dān)保等?方式，解?決___?_公司、?____?機(jī)械廠和?____?建筑公司?等單位貸?款到期償?付和續(xù)借?工作;追?加和新增?綜合授信?額度，為?____?公司等子?公司提供?綜合授信?擔(dān)保，減?少子公司?各類(lèi)保函?出具的資?金占用量?;統(tǒng)籌考?慮___?_公司等?單位大型?施工機(jī)具?增置的資?金需求;?為_(kāi)__?_建筑公?司等單位?提供貸款?擔(dān)保，適?度擴(kuò)大短?期借款規(guī)?模，補(bǔ)充?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?現(xiàn)金流入?量;緩收?上級(jí)管理?費(fèi)，減輕?所屬子公?司的資金?壓力。?通過(guò)財(cái)務(wù)?手段的實(shí)?施，基本?保障了公?司及所屬?單位經(jīng)營(yíng)?秩序的穩(wěn)?定。但從?目前所掌?握的情況?看，貨幣?緊縮政策?對(duì)業(yè)主履?行合同約?定的正常?工程預(yù)付?款和進(jìn)度?款也產(chǎn)生?影響，各?單位應(yīng)收?賬款有所?增長(zhǎng)，而?下游的勞?務(wù)供應(yīng)商?和材料供?應(yīng)商賒銷(xiāo)?工作難度?加大，接?下來(lái)的資?金管理工?作還將面?臨更為嚴(yán)?峻的考驗(yàn)?。二、?做好產(chǎn)權(quán)?登記管理?工作上?半年度，?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司施?工機(jī)械落?實(shí)會(huì)議的?決議，按?照年初新?增固定資?產(chǎn)的預(yù)算?安排，組?織實(shí)施和?撥付了_?___萬(wàn)?元專(zhuān)款購(gòu)?置大型施?工機(jī)械的?款項(xiàng)，并?協(xié)調(diào)解決?已交付使?用超重設(shè)?備的尾款?，進(jìn)一步?增強(qiáng)和改?善所屬企?業(yè)的施工?能力和資?產(chǎn)質(zhì)量。?此外，在?產(chǎn)權(quán)管理?中，按照?____?公司的要?求，做好?產(chǎn)權(quán)登記?工作。該?項(xiàng)工作的?組織實(shí)施?有別于以?往年度，?____?公司遞延?資本級(jí)次?，直接審?定___?_及所屬?企業(yè)的產(chǎn)?權(quán)資料;?產(chǎn)權(quán)信息?資料要求?十分詳細(xì)?，目前，?該項(xiàng)工作?已經(jīng)通過(guò)?____?公司的審?核，但仍?有包括建?筑公司下?屬的宏程?公司、_?___公?司的分公?司等單位?的基礎(chǔ)信?息和產(chǎn)權(quán)?關(guān)系需要?進(jìn)一步清?理和明確?。三、?做好新舊?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?的銜接工?作上半?年度，財(cái)?務(wù)部根據(jù)?____?公司年度?決算工作?的要求，?組織開(kāi)展?了財(cái)務(wù)決?算，結(jié)合?上年度經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)，?從整體上?進(jìn)行利益?協(xié)同，并?召開(kāi)了決?算總結(jié)表?彰會(huì)，對(duì)?年度決算?工作的先?進(jìn)集體和?個(gè)人進(jìn)行?了表彰。?此外，按?照財(cái)政部?實(shí)施新企?業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的要求?，規(guī)范和?統(tǒng)一了本?系統(tǒng)的會(huì)?計(jì)科目體?系，做好?新舊會(huì)計(jì)?的銜接工?作。在?日常核算?管理中，?重點(diǎn)探討?針對(duì)公司?____?等新管理?模式下的?財(cái)務(wù)管理?與會(huì)計(jì)核?算的方法?。在賦予?承建單位?經(jīng)營(yíng)自主?權(quán)的同時(shí)?，本部財(cái)?務(wù)履行合?同主體的?責(zé)任義務(wù)?，做好有?效銜接工?作，保障?經(jīng)營(yíng)過(guò)程?在控。同?時(shí)，在完?成決算工?作后，完?善了財(cái)務(wù)?管理信息?系統(tǒng)，并?根據(jù)總經(jīng)?理辦公會(huì)?的要求，?將財(cái)務(wù)報(bào)?表信息資?料加入O?A系統(tǒng)中?報(bào)表管理?系統(tǒng)，預(yù)?算類(lèi)資料?正在整理?之中。?上半年度?財(cái)務(wù)狀況?反映，公?司下半年?度及未來(lái)?一段時(shí)間?內(nèi)，資金?供求矛盾?很難逆轉(zhuǎn)?，資金管?理工作仍?將面臨嚴(yán)?峻挑戰(zhàn)。?下半年財(cái)?務(wù)部將按?照安全性?、流動(dòng)性?、收益性?的序時(shí)原?則，合理?安排資金?預(yù)算，充?分發(fā)揮好?資金調(diào)控?平臺(tái)的作?用，優(yōu)先?平衡公司?直營(yíng)項(xiàng)目?的資金供?給，綜合?保障所屬?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)秩序。?202?3會(huì)計(jì)個(gè)?人上半年?工作總結(jié)?范文（二?）__?__年財(cái)?務(wù)科在局?黨組領(lǐng)導(dǎo)?下，以年?初提出的?任務(wù)要求?為奮斗目?標(biāo)，以“?陽(yáng)光民政?”行動(dòng)為?契機(jī)，圍?繞財(cái)務(wù)中?心工作，?強(qiáng)基礎(chǔ)，?抓規(guī)范，?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)管理?在單位管?理中的核?心作用，?各項(xiàng)工作?有了明顯?提升，現(xiàn)?將___?_年上半?年財(cái)務(wù)工?作開(kāi)展情?況及下半?年年工作?計(jì)劃匯報(bào)?如下：?一、上半?年工作總?結(jié)1、?主動(dòng)開(kāi)展?日常財(cái)務(wù)?管理工作?。進(jìn)一步?加強(qiáng)日常?財(cái)務(wù)工作?的管理，?完善財(cái)務(wù)?規(guī)章制度?和崗位職?責(zé)。加大?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，按月編?制上報(bào)民?政統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?核銷(xiāo)手續(xù)?，強(qiáng)化財(cái)?務(wù)管理，?按時(shí)匯報(bào)?當(dāng)月財(cái)務(wù)?收支情況?，讓領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)掌握?資金使用?情況，為?領(lǐng)導(dǎo)做出?相關(guān)決策?及時(shí)提供?財(cái)務(wù)信息?。2、?按照局領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，強(qiáng)化內(nèi)?部審計(jì)。?對(duì)各二級(jí)?單位每月?的憑單、?帳本進(jìn)行?檢查審計(jì)?，并寫(xiě)出?審計(jì)意見(jiàn)?。對(duì)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題要求?各單位及?時(shí)整改，?進(jìn)一步規(guī)?范了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，嚴(yán)肅了?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，確保了?專(zhuān)款專(zhuān)用?。3、?加強(qiáng)了與?財(cái)政部門(mén)?的聯(lián)系與?溝通，爭(zhēng)?取民政資?金及時(shí)到?位，保證?按時(shí)、足?額下?lián)芰?各項(xiàng)民政?工作經(jīng)費(fèi)?，確保了?日常工作?的順利開(kāi)?展。4?、搞好固?定資產(chǎn)管?理工作。?為加強(qiáng)固?定資產(chǎn)管?理，防止?國(guó)有資產(chǎn)?流失，確?保固定資?產(chǎn)賬賬相?符、賬實(shí)?相符，按?照市財(cái)政?局固定資?產(chǎn)清查的?有關(guān)規(guī)定?，對(duì)我局?所有固定?資產(chǎn)進(jìn)行?了全面的?檢查登記?，避免了?固定資產(chǎn)?流失現(xiàn)象?的發(fā)生，?保證了國(guó)?有資產(chǎn)的?安全完整?。5、?主動(dòng)組織?民政系統(tǒng)?財(cái)務(wù)人員?參加財(cái)務(wù)?培訓(xùn)、會(huì)?計(jì)講座，?認(rèn)真完成?會(huì)計(jì)人員?后續(xù)教育?，不斷提?高業(yè)務(wù)水?平和工作?能力。我?們堅(jiān)持學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、新業(yè)務(wù)?，認(rèn)真歸?納總結(jié)所?學(xué)內(nèi)容，?及時(shí)消化?吸收。通?過(guò)學(xué)習(xí)，?我們的基?礎(chǔ)理論知?識(shí)有了顯?著提高，?實(shí)際工作?能力不斷?增強(qiáng)，財(cái)?經(jīng)法律認(rèn)?識(shí)進(jìn)一步?深化，工?作效率明?顯提升。?二、下?半年工作?計(jì)劃1?、一如繼?往地搞好?日常財(cái)務(wù)?收支管理?。建立健?全了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?，使財(cái)務(wù)?日常工作?就有法可?依，有章?可循，實(shí)?現(xiàn)管理的?規(guī)范化、?制度化。?對(duì)一切開(kāi)?支嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制度?辦理，確?保各項(xiàng)收?支的安排?使用符合?事業(yè)發(fā)展?計(jì)劃和財(cái)?政政策的?要求，提?高了資金?的使用效?益，達(dá)到?增收節(jié)支?的目的。?2、安?排收支預(yù)?算，嚴(yán)格?預(yù)算管理?。廣泛征?求各科室?意見(jiàn)，在?現(xiàn)有條件?下，在國(guó)?家政策允?許范圍內(nèi)?，挖掘潛?力，多渠?道主動(dòng)籌?措資金，?本著“以?收定支，?量入為出?，保證重?點(diǎn)，兼顧?一般”的?原則做好?____?年預(yù)算，?充分發(fā)揮?資金的使?用效益，?確保各項(xiàng)?工作的順?利完成。?3、認(rèn)?真做好年?終決算工?作。對(duì)_?___年?來(lái)的收支?活動(dòng)進(jìn)行?分析和研?究，做出?正確的評(píng)?價(jià)，通過(guò)?分析，總?結(jié)出經(jīng)驗(yàn)?，揭示出?存在的問(wèn)?題，以便?改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作?，提高管?理水平，?也為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供依據(jù)。?4、會(huì)?同市財(cái)政?部門(mén)對(duì)_?___年?下?lián)艿礁?鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政?資金進(jìn)行?檢查，確?保專(zhuān)款專(zhuān)?用，逐步?規(guī)范民政?資金的管?理使用。?總之，?我們將更?加努力工?作，做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?改正不足?，以勤奮?務(wù)實(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取的?工作態(tài)度?，為民政?事業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的力量?。20?23會(huì)計(jì)?個(gè)人上半?年工作總?結(jié)范文（?三）今?年上半年?已經(jīng)過(guò)去?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?和幫助下?，我兢兢?業(yè)業(yè)立足?本職工作?，在穩(wěn)定?中求創(chuàng)新?，在創(chuàng)新?中求發(fā)展?，努力將?工作做到?一流?，F(xiàn)?將上半年?工作總結(jié)?如下：?一、認(rèn)真?工作，完?成崗位職?責(zé)在這?半年來(lái)，?嚴(yán)格遵守?財(cái)經(jīng)法規(guī)?及各類(lèi)規(guī)?章制度，?較好的完?成了工作?任務(wù)，負(fù)?責(zé)保管零?余額賬戶?支票、現(xiàn)?金。按規(guī)?定辦理零?余額支付?，基本賬?戶支付，?繳納水、?電、天然?氣及電話?費(fèi)。核對(duì)?支付全園?職工的個(gè)?人所得稅?，學(xué)習(xí)個(gè)?人所得稅?法，上傳?專(zhuān)項(xiàng)附加?扣除數(shù)據(jù)?并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)?絡(luò)申報(bào)個(gè)?人所得稅?，繳納各?類(lèi)非稅收?入。按照?物價(jià)局核?對(duì)標(biāo)準(zhǔn)收?取幼兒保?育費(fèi)，伙?食費(fèi)等其?他非稅收?入，使用?____?繳費(fèi)系統(tǒng)?進(jìn)行收費(fèi)?、發(fā)放電?子票據(jù)。?使用童邦?在線統(tǒng)計(jì)?考勤，核?對(duì)考勤。?發(fā)放我園?招聘職工?每月工資?，分?jǐn)偣?積金。核?對(duì)我園職?工社保、?醫(yī)保，繳?納人員社?保。擔(dān)?任我園工?會(huì)的會(huì)計(jì)?，實(shí)行工?會(huì)會(huì)計(jì)記?賬軟件。?審核整理?工會(huì)各項(xiàng)?開(kāi)支經(jīng)費(fèi)?，編制工?會(huì)預(yù)決算?。填寫(xiě)各?類(lèi)報(bào)表，?統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)?費(fèi)用明細(xì)?。上半年?填寫(xiě)教育?經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，人?員供給表?，國(guó)有資?產(chǎn)土地清?查表，減?稅降費(fèi)清?查表，查?驗(yàn)公務(wù)機(jī)?票真?zhèn)涡?。整理所?有水、電?、天然氣?和加油費(fèi)?明細(xì)賬目?以及原始?憑證，整?理成冊(cè)后?報(bào)送節(jié)能?辦。完成?每月資產(chǎn)?月報(bào)上報(bào)?工作，完?成每月統(tǒng)?計(jì)局統(tǒng)計(jì)?月報(bào)工作?。二、?創(chuàng)新思路?，完成重?點(diǎn)工作?結(jié)合人工?智能發(fā)展?的新時(shí)代?，同時(shí)大?數(shù)據(jù)、云?計(jì)算和人?工智能等?信息技術(shù)?的發(fā)展，?引領(lǐng)會(huì)計(jì)?工作進(jìn)入?智能化時(shí)?代。立足?本職工作?，結(jié)合財(cái)?政廳的要?求，大力?推廣__?__繳費(fèi)?系統(tǒng)。學(xué)?習(xí)后臺(tái)操?作相關(guān)事?項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)?無(wú)現(xiàn)金交?易即家長(zhǎng)?通過(guò)支付?寶、微信?和銀聯(lián)錢(qián)?包進(jìn)行支?付；無(wú)紙?化收費(fèi)即?財(cái)務(wù)通過(guò)?電子考勤?計(jì)算收費(fèi)?，應(yīng)用_?___繳?費(fèi)發(fā)布、?通知、催?繳收費(fèi)。?最后通過(guò)?系統(tǒng)分析?收費(fèi)數(shù)據(jù)?，為管理?者提供決?策依據(jù)。?家長(zhǎng)也可?通過(guò)電子?數(shù)據(jù)，方?便自己規(guī)?劃。結(jié)?合稅務(wù)局?的要求，?推行新的?個(gè)人所得?稅。通過(guò)?宣傳個(gè)人?所得稅系?統(tǒng)，上報(bào)?專(zhuān)項(xiàng)抵扣?，實(shí)現(xiàn)數(shù)?據(jù)共享傳?輸。學(xué)習(xí)?培訓(xùn)內(nèi)部?控制。根?據(jù)財(cái)政局?要求，同?時(shí)借助第?三方咨詢(xún)?公司，學(xué)?習(xí)內(nèi)部控?制各類(lèi)規(guī)?章制度，?完善我園?各類(lèi)工作?流程，工?作事項(xiàng)，?提高工作?的效率以?及合規(guī)性?。20?23會(huì)計(jì)?個(gè)人上半?年工作總?結(jié)范文（?四）時(shí)?光轉(zhuǎn)瞬即?逝，一眨?眼的功夫?，半年的?時(shí)間就過(guò)?去了。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門(mén)?同事的指?導(dǎo)和幫助?下，我順?利的完成?了工作崗?位和工作?內(nèi)容轉(zhuǎn)換?。基本完?成___?_年上半?年公司財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)崗?位各項(xiàng)工?作，同時(shí)?很好地配?合了各業(yè)?務(wù)部門(mén)工?作的開(kāi)展?。現(xiàn)對(duì)_?___年?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、職責(zé)和?崗位轉(zhuǎn)換?。自__?__月份?轉(zhuǎn)換工作?職責(zé)和崗?位以來(lái)，?我積極提?升崗位技?能，明確?崗位職責(zé)?，經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)，?目前順利?的完成了?上半年日?常財(cái)稅核?算工作，?也經(jīng)歷了?年度匯算?清繳，積?累了財(cái)稅?崗位經(jīng)驗(yàn)?。二、?成本費(fèi)用?控制。延?續(xù)前期成?本費(fèi)用內(nèi)?部控制職?責(zé)，上半?年我嚴(yán)格?執(zhí)行公司?財(cái)務(wù)制度?，嚴(yán)格審?核費(fèi)用及?采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)鄭經(jīng)理?和盧總在?財(cái)務(wù)控制?方面的經(jīng)?驗(yàn)，在采?購(gòu)流程管?理、業(yè)務(wù)?執(zhí)行等方?面有了新?的積累、?感悟和提?升。三?、財(cái)稅制?度和職責(zé)?履行。會(huì)?計(jì)的主要?職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?。自開(kāi)展?財(cái)稅核算?工作以來(lái)?，結(jié)合公?司實(shí)際和?目前公司?所處的征?稅環(huán)境，?我結(jié)合前?期公司財(cái)?稅處理的?經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)?格遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、?稅收法規(guī)?，認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)的?工作職責(zé)?。從審核?原始憑證?、會(huì)計(jì)記?賬憑證的?錄入，到?編制財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表?;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)?提到納稅?申報(bào)、上?繳，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息?收集、處?理和傳遞?的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?。四、?日常管理?數(shù)據(jù)支持?。根據(jù)公?司管理的?需要，及?時(shí)、準(zhǔn)確?的為領(lǐng)導(dǎo)?提供日常?管理所需?要的數(shù)據(jù)?，通過(guò)近?四個(gè)月的?磨合，目?前已逐步?掌握了公?司領(lǐng)導(dǎo)日?常所需數(shù)?據(jù)的整理?技巧和匯?報(bào)時(shí)間節(jié)?點(diǎn)。下?半年，為?了更好的?實(shí)現(xiàn)公司?的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)和?總體發(fā)展?目標(biāo)，財(cái)?務(wù)上的工?作任重而?道遠(yuǎn)。為?此，需要?在以下幾?個(gè)方面繼?續(xù)做好工?作：一?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)、?會(huì)計(jì)制度?和國(guó)家有?關(guān)財(cái)務(wù)法?規(guī)的學(xué)習(xí)?，逐步提?高專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、技能?和職業(yè)判?斷能力，?逐步完善?、規(guī)范財(cái)?務(wù)工作，?防范財(cái)稅?風(fēng)險(xiǎn)，減?少不必要?的開(kāi)支。?二、銷(xiāo)?售、采購(gòu)?財(cái)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。下?半年的工?作中，在?適當(dāng)時(shí)機(jī)?對(duì)銷(xiāo)售和?采購(gòu)等涉?及到財(cái)務(wù)?對(duì)接的部?門(mén)做一次?財(cái)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)，規(guī)?范報(bào)銷(xiāo)也?結(jié)合意識(shí)?形態(tài)工作?給銷(xiāo)售和?采購(gòu)提供?一些財(cái)務(wù)?支持。?三、繼續(xù)?結(jié)合公司?實(shí)際和公?司管理中?出現(xiàn)的問(wèn)?題，制定?和完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的規(guī)范?性。四?、財(cái)務(wù)工?作的開(kāi)展?從業(yè)務(wù)技?能型向管?理型轉(zhuǎn)變?。下半年?的工作中?除了通過(guò)?財(cái)稅處理?提升自己?的技能還?要逐步加?強(qiáng)資金管?理和使用?意識(shí)，通?過(guò)加強(qiáng)會(huì)?計(jì)工作合?理使用資?金降低資?金使用時(shí)?間成本和?機(jī)會(huì)成本?，向會(huì)計(jì)?管理工作?要效益，?助力公司?年度經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。同時(shí)?使財(cái)務(wù)知?識(shí)和管理?知識(shí)在公?司管理中?落地，真?正助力公?司管理和?業(yè)務(wù)開(kāi)展??？傊?，感謝公?司對(duì)我的?信任也感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持?使我順利?實(shí)現(xiàn)了工?作崗位的?轉(zhuǎn)換，通?過(guò)上半年?工作的開(kāi)?展讓我的?工作經(jīng)歷?中增加了?財(cái)稅處理?這一重要?經(jīng)歷。下?半年我會(huì)?繼續(xù)努力?，實(shí)現(xiàn)公?司和個(gè)人?雙贏。?2023?會(huì)計(jì)個(gè)人?上半年工?作總結(jié)范?文（五）?通過(guò)上?半年會(huì)計(jì)?工作的完?成，讓我?認(rèn)識(shí)到自?身在工作?中、在意?識(shí)上都存?在許多不?足。希望?在下半年?的工作中?能夠不斷?改進(jìn)，不?斷提高，?努力做到?適崗。現(xiàn)?對(duì)上半年?工作加以?總結(jié)。?一、工作?不足會(huì)?計(jì)工作僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對(duì)事?務(wù)發(fā)展的?預(yù)見(jiàn)性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問(wèn)題解?決問(wèn)題，?而不能做?到防患于?未然；另?外，作為?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的參與不?夠主動(dòng)，?不能深入?的掌握其?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的特性，?只能是按?照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要?求報(bào)送數(shù)?據(jù)、資料?，在對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)?行分析時(shí)?往往會(huì)將?企業(yè)實(shí)際?丟在一邊?，只是按?照理論上?的指標(biāo)去?計(jì)算、去?解釋。所?以這方面?的工作距?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差?太遠(yuǎn)。?公司財(cái)務(wù)?管理部對(duì)?我們的會(huì)?計(jì)工作提?出了具體?的要求。?但在實(shí)際?工作中還?存在許多?不足之處?，尤其在?一些小問(wèn)?題的執(zhí)行?上不夠堅(jiān)?決，在對(duì)?一些已形?成習(xí)慣做?法的問(wèn)題?處理上，?改變起來(lái)?還有一定?困難。有?很多的日?常管理工?作作的還?不夠細(xì)致?、深化，?往往只拘?于形式或?停留在表?面，沒(méi)有?起到真正?的管理作?用，對(duì)照?制度的要?求，還存?在問(wèn)題，?針對(duì)這種?管理中存?在的問(wèn)題?如何將管?理工作做?細(xì)作深，?應(yīng)是今后?工作中的?又一重點(diǎn)?。財(cái)務(wù)?工作是對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的反?映、監(jiān)督?，對(duì)本部?門(mén)以外的?信息應(yīng)及?時(shí)了解，?目前部門(mén)?之間的協(xié)?作沒(méi)有問(wèn)?題，就是?對(duì)財(cái)務(wù)暫?時(shí)沒(méi)用或?是不相關(guān)?的信息、?知識(shí)沒(méi)有?主動(dòng)與其?他部門(mén)進(jìn)?行溝通、?了解，到?用時(shí)都不?知該找誰(shuí)?；另外和?公司領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還?存在問(wèn)題?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的工作思?路及對(duì)財(cái)?務(wù)工作的?要求還不?能完全掌?握，以至?于使自己?的工作有?時(shí)很被動(dòng)?。二、?下半年工?作計(jì)劃?在做好日?常會(huì)計(jì)核?算工作的?基礎(chǔ)上，?還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?針對(duì)自己?的薄弱環(huán)?節(jié)有的放?失；同時(shí)?向其他公?司做的好?的財(cái)務(wù)主?管學(xué)習(xí)好?的管理、?經(jīng)