車(chē)間生產(chǎn)主管日常工作職責(zé)范本（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)車(chē)間生產(chǎn)?主管日常?工作職責(zé)?范本1?.在生產(chǎn)?部領(lǐng)導(dǎo)下?全面負(fù)責(zé)?車(chē)間之生?產(chǎn)、質(zhì)量?、技術(shù)、?設(shè)備、安?全等各項(xiàng)?工作,努?力提高管?理水平,?提高生產(chǎn)?效益,全?面保質(zhì)保?量完成上?級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?和任務(wù)。?2.根?據(jù)生產(chǎn)部?下達(dá)生產(chǎn)?計(jì)劃,組?織車(chē)間生?產(chǎn),協(xié)調(diào)?各生產(chǎn)工?序,掌握?生產(chǎn)進(jìn)度?,保證均?衡生產(chǎn)和?生產(chǎn)任務(wù)?之完成。?3.嚴(yán)?格執(zhí)行安?全、文明?生產(chǎn)管理?,教育工?人遵守勞?動(dòng)、工藝?紀(jì)律和操?作規(guī)程,?按圖樣、?按工藝、?按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)?真操作。?4.根?據(jù)企業(yè)對(duì)?設(shè)備管理?的要求,?切實(shí)抓好?設(shè)備維護(hù)?保養(yǎng)工作?,定期組?織保養(yǎng)檢?查。5?.督促工?人自覺(jué)遵?守計(jì)量器?具的保管?、送檢等?有關(guān)規(guī)定?,正確的?使用工模?具和工位?器具,做?到文明生?產(chǎn)。6?.認(rèn)真協(xié)?同有關(guān)部?門(mén)做好質(zhì)?量控制點(diǎn)?的管制工?作，經(jīng)常?檢查“質(zhì)?量控制點(diǎn)?管理制度?”實(shí)施情?況。7?.積極協(xié)?助辦公室?做好員工?質(zhì)量教育?和技術(shù)培?訓(xùn)，不斷?提高職工?的素質(zhì)。?___?_支持質(zhì)?量檢驗(yàn)工?作，及時(shí)?組織分析?解決質(zhì)量?問(wèn)題，出?現(xiàn)重大的?設(shè)備、技?術(shù)、質(zhì)量?等問(wèn)題要?及時(shí)上報(bào)?。__?__對(duì)員?工出勤、?紀(jì)律、工?作效率、?責(zé)任心等?負(fù)責(zé);并?負(fù)責(zé)檢查?工藝紀(jì)律?執(zhí)行情況?;10?.在本車(chē)?間現(xiàn)有條?件下，充?分科學(xué)合?理地規(guī)劃?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?，使生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)井然?有序、道?路暢通、?安全文明?生產(chǎn)。?11.提?前做好上?班準(zhǔn)備工?作，下班?后監(jiān)督值?日員工搞?好車(chē)間環(huán)?境衛(wèi)生、?設(shè)備保養(yǎng)?、安全等?檢查工作?。車(chē)間?生產(chǎn)主管?日常工作?職責(zé)范本?（二）?1、建立?健全生產(chǎn)?系統(tǒng)管理?體制，加?強(qiáng)生產(chǎn)5?S管理;?2、主?持生產(chǎn)系?統(tǒng)的日常?生產(chǎn)管理?工作;制?定生產(chǎn)流?程并跟蹤?執(zhí)行情況?;3、?統(tǒng)籌全盤(pán)?生產(chǎn)任務(wù)?，編排生?產(chǎn)計(jì)劃，?并跟進(jìn)各?部門(mén)工作?有無(wú)依期?完成，確?保各工序?高效運(yùn)作?;4、?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?計(jì)劃前期?跟蹤，做?好生產(chǎn)前?有關(guān)注、?輔料銜接?與核實(shí)，?確保生產(chǎn)?順暢;?5、負(fù)責(zé)?本部門(mén)各?級(jí)人員考?核工作，?對(duì)存在的?問(wèn)題提出?改善措施?并跟蹤改?善結(jié)果。?6、負(fù)?責(zé)對(duì)外加?工廠(chǎng)和本?工廠(chǎng)車(chē)間?的產(chǎn)品質(zhì)?量，進(jìn)行?檢驗(yàn)、評(píng)?估及相關(guān)?資料的歸?檔處理;?7、對(duì)?質(zhì)量異常?事件進(jìn)行?調(diào)查分析?，制定措?施防范異?常事件再?次發(fā)生，?針對(duì)質(zhì)量?問(wèn)題組織?制定糾正?、預(yù)防和?改進(jìn)措施?;8、?定期評(píng)估?解決的工?藝或控制?方案;制?定產(chǎn)品質(zhì)?量檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)、產(chǎn)品?信息反饋?、統(tǒng)