杜拉拉升職記觀后感800字

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杜拉拉升職記觀后感800字1

這是一本貼近現(xiàn)代生活的書，是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫照。主人公杜拉拉在外企奮斗8年，從一般的銷售助理成長(zhǎng)為干練的HR經(jīng)理。對(duì)我們來說，她的勝利閱歷的確有太多借鑒之處，我們不妨一起起來共享杜拉拉的快速升職秘訣吧。

杜拉拉，一個(gè)“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是赤膽忠心地傻干，后來發(fā)覺干了許多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威逼，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教；大頭兒只想安全退休，不愿承受責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決斷時(shí)他思索，遇到困難時(shí)他授權(quán)”；新聘請(qǐng)的下屬一個(gè)本領(lǐng)不大脾氣不小，一個(gè)技能雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭??在繁復(fù)的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，究竟百煉成鋼。嗯，拉拉就這么個(gè)女子，我很是觀賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。就這樣每天跟隨者書中的拉拉一塊歡樂，一塊哀傷，感受她的一切，同時(shí)也從書中看到職場(chǎng)中一些常見的問題，也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來的草根，遇到挫折時(shí)，她沒有退縮，恰逢機(jī)遇時(shí)，她適時(shí)抓住。結(jié)局是完滿的，無論她的工作和愛情，但過程是曲折的，珍貴的是她挺過來了。

任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！職場(chǎng)上硝煙充滿沒什么大驚小怪。許多事情都需要快速地做出決斷，由不得半點(diǎn)遲疑，即便存在許多風(fēng)險(xiǎn)甚至不合理之處，決斷一旦做出，就沒有反悔的余地。你要做的，就是盡可能在決斷之前考慮周全，決斷之后勇于直面結(jié)果、承受相應(yīng)責(zé)任。只有這樣，才能夠越來越有底氣去“該出手時(shí)就出手”。

有人將這本書視做白領(lǐng)生存指南。主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階層代表，受過良好的教育，靠個(gè)人奮斗獵取勝利——對(duì)絕大多數(shù)人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更具參考價(jià)值。想要在自己的工作崗位上有所作為，我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有須要的，尤其是她的擅長(zhǎng)轉(zhuǎn)變勤于思索?！凹埳系脕斫K覺淺”，杜拉拉的升職故事，其實(shí)都還只局限于紙上談兵。更多的職場(chǎng)生存法那么，還是來自于你自己的經(jīng)受，認(rèn)真去體會(huì)吧！

不能說看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變，但至少可以讓我以更加飽滿的熱忱投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的立場(chǎng)工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出肯定會(huì)有回報(bào)。

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也很久沒有期盼這么一部影片了，這次《杜拉拉升職記》一上映就迫不及待的去看了?？偟膩碚f影片不錯(cuò)，感受挺深：

1、看完電影中db公司的工作環(huán)境，究竟明白弟弟為什么在北京畢業(yè)后就不情愿回來了，即使是人們眼中的生活天堂—杭州也吸引不了他。

2、原來老牛真的可以啃嫩草，徐靜蕾女強(qiáng)人刻劃的不錯(cuò)，可能跟她現(xiàn)實(shí)中奮斗的歷程有關(guān)，有些演技通過閱歷可以演的更加逼真。就是和黃立行在一起感覺大姐姐帶著小弟弟。估量看完這個(gè)現(xiàn)實(shí)中會(huì)讓那些姐弟戀的同胞找到心里勸慰。

3、影片的衣服不錯(cuò)，帥哥靚妹真讓人眼前一亮，原來當(dāng)金領(lǐng)可以穿這么美麗的衣服。錢還是挺重要的。

4、女人要有男人寵愛，但女人要學(xué)會(huì)獨(dú)立，無論何時(shí)，由于這世上最靠的住的人就是自己。

5、徐靜蕾的確是一個(gè)聰慧能干的女人，連影片里的看點(diǎn)和黃立行的激情戲可以這樣點(diǎn)到為止，而不被像當(dāng)時(shí)的湯唯那樣被人用口水淹，女強(qiáng)人不愧是女強(qiáng)人。

杜拉拉，我將來職場(chǎng)的目標(biāo)，為了美妙的明天努力！

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經(jīng)伙伴推舉，最近我看了《杜拉拉升職記》這本書。個(gè)人覺得書寫得不錯(cuò),盡管只是一本小說，里面有些話，有些做法還是很值得借鑒的。

杜拉拉，一個(gè)“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司，先是赤膽忠心地傻干，后來發(fā)覺干了許多活兒，可上司就是不待見。小頭兒藏著掖著，為了保住自己的位置不受威逼，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放，關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休，不愿承受責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，“該做決斷時(shí)他思索，遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新聘請(qǐng)的下屬一個(gè)本領(lǐng)不大脾氣不小，一個(gè)技能雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在繁復(fù)的多重關(guān)系中，杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整，究竟百煉成鋼。

看完這本書之后，有一段時(shí)間，我的心情挺沉重的，雖然參與工作有七、八年了，但工作起來總是不得要領(lǐng)?，F(xiàn)在知道自己不懂的實(shí)在太多，該學(xué)習(xí)的也實(shí)在太多。杜拉拉的職業(yè)環(huán)境雖在外資企業(yè)，但她的執(zhí)著、隱忍，對(duì)公司大局的把握，對(duì)上下左右各方面的溝通等等，值得各行各業(yè)身在職場(chǎng)的人借鑒。經(jīng)過仔細(xì)的思索與疏理,我整理出幾個(gè)要點(diǎn)，盼望與真正需要的人共勉。

一是，識(shí)別對(duì)自己職業(yè)生涯有援助的人，識(shí)別他們的聽、說、行、思等方面的特征，使自己能夠快速適應(yīng)他們的風(fēng)格，并且在工作開展中需擬定明確的目標(biāo)和關(guān)鍵事項(xiàng)，全力以赴的去達(dá)到目標(biāo)，但中間所需留意工作的顯性表現(xiàn)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在其中的作用。思索是職業(yè)進(jìn)展最有利的武器，不斷的歸納和總結(jié)個(gè)人經(jīng)受，來提升自己的業(yè)務(wù)或者言語(yǔ)的理論水平——保持個(gè)人魅力。

二是，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)良好的說話方式，努力從實(shí)際經(jīng)受中總結(jié)，對(duì)方說話的關(guān)鍵點(diǎn)是什么，從什么角度來考慮問題，從個(gè)人角度出發(fā)、從公司角度出發(fā)、從規(guī)律角度出發(fā)，挖掘問題后的深層次緣由，找到真正的需求點(diǎn)。通過分析，可以知道，面對(duì)不同的人可以提前預(yù)期所要溝通的問題，需從什么角度來開展溝通，可方便尋求有效支撐。利于建立與領(lǐng)導(dǎo)的全都性，使其覺得你的領(lǐng)悟力符合他的預(yù)期。

三是，做事要有規(guī)則，學(xué)會(huì)什么時(shí)候該妥協(xié)，什么時(shí)候該堅(jiān)持。所謂“場(chǎng)”，就是人與人的關(guān)系的總和。杜拉拉的職場(chǎng)生涯，就是擺平一個(gè)個(gè)麻煩、搞定一個(gè)個(gè)關(guān)系的過程。

四是，學(xué)會(huì)換位思索，在工作中不管遇到什么事情，都要留意站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問題，為什么要這樣做，為什么不那樣做，把自己的思維拓寬，把握大局，激活個(gè)人潛質(zhì)。

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《杜拉拉升職記》講解并描述的是主人公杜拉拉通過個(gè)人正值的努力在5年中由一名銷售助理做到HR經(jīng)理的故事，據(jù)說這本書被稱為外企工具書，由于杜拉拉所處的DB公司是一家世界500強(qiáng)企業(yè)，杜拉拉的職業(yè)經(jīng)營(yíng)之法也成為眾多白領(lǐng)爭(zhēng)相拜讀和學(xué)習(xí)的對(duì)象。電影中呈現(xiàn)的外企科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、寬敞舒適的辦公環(huán)境之外，我們還能看到貫穿于始終的杜拉拉的職業(yè)精神，這種職業(yè)精神同樣值得身為民企職員的我們學(xué)習(xí)。

一、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高效。杜拉拉初進(jìn)DB是在廣州辦事處做一名銷售助理，工作兩年后由于自己工作表現(xiàn)好、技能強(qiáng)而得到了晉升辦事處主管。電影中玫瑰常掛在嘴邊的“立即、立刻!”，也表達(dá)出了執(zhí)行力是衡量員工技能的基本標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本職工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、對(duì)上司下達(dá)任務(wù)快速反應(yīng)且高質(zhì)量完成，這是老板對(duì)員工最基本工作要求。

二、建立目標(biāo)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。杜拉拉從銷售助理到行政主管的身份轉(zhuǎn)變之后，便在行政人事工作領(lǐng)域中潛心耕耘，并快速成長(zhǎng)為HR經(jīng)理。這也得益于她在工作過程中建立了一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，促使她在本職工作之外朝更高的目標(biāo)修煉和做好充分預(yù)備，并在機(jī)會(huì)涌現(xiàn)之際精確地把握。

三、擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。杜拉拉通過自己的聰慧和技巧妥當(dāng)?shù)靥幚砼c上級(jí)、下級(jí)、各級(jí)之間的關(guān)系，而這種良好人際關(guān)系確保了她能夠順當(dāng)通過360度員工評(píng)價(jià)體系，達(dá)成幾次職位的晉升。人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神亦是員工技能的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)當(dāng)在工作中處理好各個(gè)層面的人際關(guān)系，才能發(fā)揮出最正確的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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《杜拉拉升職記》這本書雖然講解并描述的是外企中的職場(chǎng)故事，但有許多職場(chǎng)問題和人與人相處的原那么都是相像的或者是相同的。杜拉拉仔細(xì)努力的學(xué)習(xí)立場(chǎng)、進(jìn)取向上的工作狀態(tài)、敏捷應(yīng)變的處事本領(lǐng)和融洽的溝通技巧，在我看來，也同樣能夠總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

首先她低調(diào)做人、不計(jì)較個(gè)人得失，能夠全面討論到他人想法，做事先做人，但并不只是單純地做“老好人”，你以為的合群或許只是糜費(fèi)時(shí)間，正是拉拉正直的人品，不僅僅博得了上司的信任，也是她在殘酷的職場(chǎng)斗爭(zhēng)中能夠獨(dú)善其身。

其次她能夠認(rèn)知自我、明智把握機(jī)會(huì)。能充分認(rèn)識(shí)到自我的本領(lǐng)，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇涌現(xiàn)的時(shí)候?qū)崟r(shí)把握機(jī)遇，展示自我的實(shí)力。

另外一點(diǎn)也是最為重要的，拉拉進(jìn)取勤奮、不僅僅優(yōu)秀，她還做到了無可代替。接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最終一個(gè)下班的人，主動(dòng)加班加點(diǎn)超過700小時(shí)(相當(dāng)于88個(gè)工作日)，最終超卓完成任務(wù)，很好地詮釋了“勝利的背后是無盡的汗水和努力”的意義。

同時(shí)，拉拉在受挫后也總是會(huì)思索為什么會(huì)這樣？我該怎樣做？同樣的錯(cuò)誤她不允許自我犯第二次，這也是拉拉勝利的又一個(gè)重要緣由，良好的品德，勤奮努力的品質(zhì)，不怕吃苦的精神，擅長(zhǎng)思索和學(xué)習(xí)的頭腦，使得拉拉的職場(chǎng)道路越走越順當(dāng)，而勝利也成為了她將走向的必定結(jié)果，故事中的拉拉看似完滿，卻也很平凡，故事中的方法看似簡(jiǎn)約，卻正是大家最難做到和堅(jiān)持的。

杜拉拉升職記觀后感800字6

我讀了一本書，名叫《杜拉拉升職記》。但是我在這本書中懂得了什么事都要鍥而不舍。

雖然這本書被拍成了電影和電視劇模式，但是我還是堅(jiān)持著看書，由于書是最初的形成模式所以我堅(jiān)持看書。在這本本書中，主人公杜拉拉經(jīng)過重重困難才坐到了總監(jiān)的位子，從一開始什么都不懂的外企小菜鳥，做到人人都傾慕的總監(jiān)的位置，真是太不簡(jiǎn)單了。

在這本書中，我覺得讓我最受啟發(fā)的是這么幾句話：“我是戰(zhàn)神杜拉拉，什么困難我都可以把它擊敗。我是當(dāng)代的三八紅旗手，什么苦難在我面前，我連眼都不眨一下。我是誰(shuí)呀？我是打不到的超級(jí)瑪拉”

從這幾句話中，我們可以看出主人公是多么的堅(jiān)韌從這點(diǎn)我們就可以看出做什么事情都要鍥而不舍，不能半途而廢。要堅(jiān)韌的拼搏下去，既然進(jìn)了這個(gè)門，就不能當(dāng)縮頭烏龜在出來。在堅(jiān)韌的精神下