2023年銀行新員工培訓心得體會100字模板(17篇)

第頁共頁2023年銀行新員工培訓心得體會100字模板(17篇)體會是指將學習的東西運用到理論中去，通過理論反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)歷總結。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來理解一下吧。銀行新員工培訓心得體會100字篇一這次的培訓重點側(cè)重的是對我們的崗位責任和技能的教誨，對于責任可以說在學校的時候就已經(jīng)知道，但經(jīng)過了這次培訓我發(fā)現(xiàn)其實這一點非常重要，我們畢竟與現(xiàn)金打交道，對于這份工作需要我們自己保持一份擔當和責任心，有著足夠的責任心才可以做好一個員工。我虛心的承受了這次的培訓，在培訓中，我明白了成為一個銀行員工必須具備的素質(zhì)，比方在崗位上必需要無私，不能竊取客戶的資料等等，這些都是要時刻遵守的原那么，不能輕易的觸犯，這不但是錯誤，更是違法。還有就是應該如何與客戶溝通，如何做好自己的責任等。經(jīng)過了這些天的培訓我大致都理解的差不多。剛開場的時候我還在擔憂，假如自己犯了錯怎么辦，如今有了這次培訓我不需要擔憂這些，因為很多不明白都已經(jīng)通過這次溝通理解的差不多。沒有剛開場進入銀行的忐忑，因為我們進入到銀行最擔憂的是對于工作不理解，哪些地方容易犯錯，哪里會做的不好這些才是我們最擔憂的，有了培訓的鋪墊，把剛進入銀行時的那層隔膜消除了。這次培訓的重點，還是對于工作技能的培訓，這次的培訓人員是一個老員工，他的工作技巧非常厲害，如何把簡單的各種道理運動用到實際工作中，如何在最短的時間里面完成工作，如何防止數(shù)據(jù)出錯等等，都在這次的培訓中給我們演示了一遍，哪怕跟不上節(jié)奏的也很快的就可以跟上來，應為他自己給我們做了實際的操作流程，非常的好理解。同時我們還得到崗位上練習加深的時機，按照規(guī)定，我們是培訓完成后才可以進入崗位，在培訓中，我們就已經(jīng)開場接觸，開場了漸漸的交融，這就給我們的打下了根底，讓我們可以快速的適應工作，在銀行中的工作任務非常多，不想出錯，細心是工作的側(cè)重點，在培訓中，這位給我們培訓的同事，一直都在強調(diào)這一點，時刻都在告誡我們工作需要具備耐心和細心，不能為了業(yè)績就匆匆的去完成自己的工作任務。有了這次的培訓，我會更好的融入到銀行，雖然我的崗位只是一個柜員，但是我相信，培訓已經(jīng)給我鋪平了路，我就可以在這條路上走的更遠，做的更好，我也有才能在以后的工作中做好。畢竟我也不差，培訓讓我有了足夠的信心，去面對將來工作的挑戰(zhàn)。銀行新員工培訓心得體會100字篇二滿懷著對將來工作的期待，我非常榮幸的成為了中國人民銀行的一名新行員。為了使我們更好的理解工作業(yè)務、融入工作氣氛，中國人民銀行武漢分行組織了為期五天的崗前培訓。豐富多樣的課程形式，嚴密充實的內(nèi)容課程令我受益匪淺。首先，我收獲了豐富的專業(yè)知識。本次培訓人事處對課程內(nèi)容做了細致的安排，由武漢分行的各位處室領導和業(yè)務骨干從人民銀行的體制、職能、歷史沿革、人事管理制度、公文處理為我們做了深化淺出的講解。雖然我是一名金融學畢業(yè)的學生，但對人民銀行主要職能、詳細業(yè)務也只是有書面上的淺薄理解。通過這次培訓我不僅對人民銀行的各項業(yè)務有了更加的理解，對各部門的崗位職責也有了一個明晰的認識，通過比照自身的特點和崗位需求，我明確了今后努力工作的方向。相信這種知識的收獲會為我以后的工作打下堅實的根底。其次，我收獲了精神食糧。為了這次培訓，武漢分行的各位領導無不做了精心的準備，課堂上的每一個知識點，每一個案例都凝聚著他們多年的工作經(jīng)歷，表達著一種嚴謹、認真、負責的精神，他們的熱情感染者每一個新入行的行員。令我感觸較深的有幾節(jié)課，一節(jié)是宜昌中支的金洋行長給我們講的“我們選擇什么方式成長”，下午的整個課程金行長的臉上始終掛滿笑容，笑著給我們講述從入職到如今的種種，包括如何學習，如何進取。他笑著給我們講自己的愿望是：讓自己的下屬工作的有尊嚴。作為工作的前輩，他能獲得如今的成功，其中的辛苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)不必多說，但他那種從追求個人目的上升到追求別人幸福的精神境界，是我們這一批剛?cè)肼毜男滦袉T的精神標桿。直到如今，培訓完畢了好幾天，我照舊能從腦海里金行長的笑容中感受到滿滿的正能量。另一節(jié)課是行里比我們早幾年進展的學長學姐帶來的經(jīng)歷交流。早前，沒進入到人民銀行這個大家庭的時候，我對人民銀行的認識非常的粗淺，覺得人民銀行的工作非常的簡單輕松，無非就是寫寫報告，發(fā)布通知之類的，如今看來，這種認知真的是非常狹隘，更是對在工作上獲得卓越成績的前輩的一種不尊重。單從給我們作交流的學長學姐來說，他們中的大局部經(jīng)歷過熬夜趕報告、派到商業(yè)銀行精修業(yè)務、下派基層處精準扶貧……人民銀行較商業(yè)銀行而言，沒有那么大的壓力，但是這并不意味我們可以養(yǎng)尊處優(yōu)、好逸惡勞，時刻保持著對學習的激情，對業(yè)務的鉆研，我們才對得起如今的崗位。除了知識和精神，團隊和友誼也是我此次培訓的重大收獲。因為共同的目的，我們這群新行員聚在了一起。即使素未謀面，經(jīng)過幾天的培訓大家一起吃飯一起上課，我們的心早已系在了一起，我們都在為人民銀行更燦爛的明天奮斗著。為期五天的崗前培訓轉(zhuǎn)眼即逝，這里留下了我們靜靜聆聽前輩教誨的身影，這里留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首，這樣歡聚一堂的時機已然不多，我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位，以全新的精神相貌迎接新的挑戰(zhàn)，內(nèi)心誠惶誠恐，卻又滿心歡喜和期待。假如有人問我，培訓期間給你留下印象最深化的是什么？我想說，是典范的力量。每一位為我們授課的銀行前輩，他們的做人準那么、工作經(jīng)歷和體會都深深的感染著我們，他們博學多才，他們經(jīng)歷豐富，他們謙遜有禮，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，甚至連培訓班每天與我們朝夕相處的教師，他們無微不至的關心和效勞精神，都令人為之動容。感謝人民銀行前輩對我們真誠而溫馨的付出，感謝人民銀行武漢分行提供的培訓時機，帶給我們?nèi)碌木裣炊Y。假如有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么？我想說，是實現(xiàn)了一個個的角色轉(zhuǎn)換。在這里，我們完成了從校園環(huán)境到社會環(huán)境的轉(zhuǎn)換，完成了從菁菁學子走向銀行人的心態(tài)轉(zhuǎn)變，完成了從個人意識到團隊精神的心態(tài)變化，完成了從免責到扛起責任的成長。我們理解了人民銀行的業(yè)務模塊、風險管理、法律知識、公文標準和相關制度。通過系統(tǒng)的學習，學員們明確了自己的職業(yè)開展方向，規(guī)劃人生藍圖，躊躇滿志，也深化認識到的自己身上的風險和責任。如今的我們還只是一張白紙，要學的很多，要做的很多，要悟的很多。但，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土。20xx新行員們，我們共勉！銀行新員工培訓心得體會100字篇三本周是培訓安排的第二周，少了分第一周的慌亂和生疏，多了分沉著和淡定。第二周培訓我們主要承受了幾個方面的職前培訓，包括：現(xiàn)金管理根本技能，財務體系介紹，新員工基層營業(yè)機構內(nèi)控合規(guī)操作及風險，信息平安和電子銀行業(yè)務等。培訓的形式豐富多變，每位上課的教師也都非常認真負責，既傳授我們作為銀行員工需要掌握的根本知識，也以身作那么，讓我們感受到作為一個交行人的責任感和專業(yè)精神。周一早上大家分享了第一周的培訓心得，雖然每個人的感觸角度各有不同，但都從中學習到了許多。周二開場繼續(xù)我們的學習任務。周二早上泉教師給我們上《財務體系介紹》，我掌握的非常不好。本節(jié)內(nèi)容知識零碎而抽象，學起來較為吃力，在腦海中沒有形成一個整體的框架，加上自己會計金融知識的匱乏，考試的內(nèi)容涉及一些ppt以外的會計根底知識，卷子上的多項選擇題幾乎全部寫錯了，最后成績落了不及格的五非常，而且倒數(shù)第一，心里有些難過。一學習會計知識，自己大腦就一片混亂，還是必需要把交行發(fā)的四本書好好看看。本周點鈔正確率也非常不穩(wěn)定，而且固定的點十七把沒有進步。點鈔的時候總是帶張，點的好了就錯一兩把，點差了就能錯五六百。還要繼續(xù)努力，而且很多同事已經(jīng)能點到十____把了，差距造成的心里壓力還是很大的。扎條練習頗有成效，捆超變緊了。這一周仍然緊張而又充實。這些日子，我們從校園走向交行的企業(yè)文化，這次培訓讓我們對自己的工作崗位和交行的優(yōu)質(zhì)資有了充分的理解，從而能更快適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，在做好自己本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的風貌。培訓中我深化知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與慎重，我也想象過自己將從事柜臺根底業(yè)務的不易。但當我開場第一天的培訓時便知道，今后的路可能比想象的還要困難：一切都將從零開場。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其他工作的前提和根底，而且這項培訓還必須在以后的理論中不斷學習充實，才能跟的上交行行的業(yè)務需求。培訓內(nèi)容會在以后的工作中更好的應用和開展，學以致用才是目的，培訓中深化了以后工作的方方面面，從理論到理論的所有表達，秉承這些東西，培訓的功夫才沒有白費。在這次培訓中交到了不少好朋友，這也是我這次培訓的收獲，在這期間大家培養(yǎng)了深沉的感情。最后非常感謝交通銀行給了我們這次培訓的時機，也特別感謝各位教師。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心充滿自信的交行人。銀行新員工培訓心得體會100字篇四一、心態(tài)的調(diào)整心態(tài)，就是指對事物開展的反響和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去對待，一個是正面的、積極的，另一個是負面的、消極的，該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵，這就是心態(tài)，它完全取決于你自己的想法。不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的，從進入三鼎那天開場，大家都是一樣的，需要重新調(diào)整好心態(tài)來學習、吸收三鼎文化。有人會認為：我之前做了好多年，社會經(jīng)歷豐富，因為三鼎是個大集團我才選擇來此工作，我肯定能在短時間內(nèi)實現(xiàn)我的抱負；有人也會這么想：我是名牌大學的畢業(yè)生，有的就是過硬的學歷跟理論知識，在三鼎我一定可以平步青云？？不管怎么想，自己具備的因素有只能是作為你工作才能當中有力的條件，而不能成為你自身綜合素質(zhì)的標榜物。人永遠要學會放低自己，學無止盡，要做到培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài)，勤勤懇懇、腳踏實地的做事，假如你是金子，總會有發(fā)光的一天，僅僅是時間問題。二、三鼎文化文化是人類社會歷史理論過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和，企業(yè)文化那么是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習慣和科學文化程度等因素互相作用的結果。而企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個企業(yè)文化中起著支配的地位，通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘刻在心，時刻用于鼓勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業(yè)形象。三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進??；追求卓越、鼎立世界。新員工入職培訓心得朝氣煥發(fā)：散發(fā)出努力進取、精神愉快的氣象，新生向上。銳意進取：意志堅決追求上進，下決心強化，力圖有所作為。追求卓越：用積極的行動來爭取到達不同于一般的作為成就。鼎立世界：堅強穩(wěn)固挺立在日新月異、復雜多變的世界中。這是從心態(tài)上的調(diào)整到行動上的轉(zhuǎn)變來讓自己獲得更好的成就，這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價值所在。銀行新員工培訓心得體會100字篇五晃晃悠悠在北京待了四年，輾轉(zhuǎn)屢次終是回到我大浙江的懷抱。當我收到平安銀行的錄用郵件時，恍然間仿假設守得云開見月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。寧波，一個臨近的城市，第三次來到這里，像是重新認識熟悉的生疏人，也是重新認識我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來參加培訓，擔憂自己能否與他們交際相處，融入這些金融人才的圈子。初到培訓地點，看著培訓表上緊鑼密鼓的行程安排，好似在一瞬間匆匆步入職場，方枘圓鑿。培訓內(nèi)容循序漸進且非常全面，從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內(nèi)各個崗位的業(yè)務知識，乃至ppt、p____課程都有涉及。完好的培訓方案對于一個新晉小白來說無疑是莫大的喜訊。6月28號，培訓破冰，張行長作客高管講堂，悉心向我們講述平安在各領域的開展。“你們是平安銀行寧波分行在這一轉(zhuǎn)型階段的關鍵所在，處在風口浪尖，既是機遇也是挑戰(zhàn)，平安需要你們幫助平安作出改變，也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€典范。”每一個員工都喜歡受到領導的重視，被人需要是一份無窮的動力泉，讓人熱血沸騰?！叭缃裾w金融行情都不太好，而平安這幾年的轉(zhuǎn)型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大，肩上的責任也很重，所以我很佩服你們選擇了平安銀行。”我想這便是我所希冀的工作時機。在接下來為期5天的培訓方案中，請來每個部門的精英為我們講解不同業(yè)務的相關知識、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風管、放款、內(nèi)控、零售、運營和郵件使用標準。教師們用心準備精心講解，答疑解惑。這是一個享受的過程，互相交流進展思想的碰撞，求同存異又產(chǎn)生新的認知點。最后一節(jié)培訓課由葉芳含教師以電影為培訓履帶的方式進展，電影引人入勝又與實際相結合，恰如其分的映射出職場新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場通關讓我看到一個畢業(yè)生即將面對的生活和應該做出的改變。遺憾在于我對金融行業(yè)知之甚少，許多專業(yè)術語和專有名詞都無法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群得意的同事，他們的寬容讓我可以無所顧忌的占用他們的時間拋出簡單到不能再簡單的新手問題；他們的陪伴讓我一個人身處異鄉(xiāng)時能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學畢業(yè)還能與朋友朝夕相處，相信培訓部的教師們也是用心良苦，還特地設置了訓前小游戲〔和諸多考試〕來幫助我們增進友誼。感謝或者說是非常榮幸可以得到平安銀行的工作時機，也感謝可以參與這次培訓認知銀行業(yè)，認識同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績，不讓別人絕望也不讓自己絕望。銀行新員工培訓心得體會100字篇六信譽卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和效勞方法有機地結合起來，最大限度地進步客戶品質(zhì)。xx銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地理解公司、適應工作，公司特別進展的新員工入職培訓。對員工培訓的器重，反響了公司“看重人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信譽卡業(yè)務的也有沒接觸過信譽卡的，大家都很保護這次機遇，早早地就來到公司，為培訓做籌備。這一次培訓的重要內(nèi)容主要是公司的根底情形先容和xx銀行信譽卡系列產(chǎn)品的介紹，最后xx銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們在最短的光陰里懂得到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略方案和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有領會。這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的上風資有了更深化的意識和理解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分施展自己的自動性，在做好自己的本職工作的同時，充足應用好公司的優(yōu)勢資，最大后果的為公司創(chuàng)造效益，公司的疾速開展也是我們個人的開展。通過培訓，我們理解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及良多為人做事的準那么與方法，從而和之前的自己進展比照，認識到自己的缺乏，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的開展都是非常有利益的。在職業(yè)化的立場方面，每個人都應當有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先咱們要明白的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為本人打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱誠懇，一雙很勤奮的手、兩條很忙的腿跟一種很自在的心境。作為在信譽卡核心的員工更是如斯，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長沖破、有創(chuàng)意的主意，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。而后就是當前在做事的進程中要注意方式，這樣才干讓工作效力更高、減少無謂的加班，事件也會做的更好。在專業(yè)方面，金融行業(yè)最重視的是實際和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識，而且要對市場有著正確的掌握和剖析才能。我行在銀行業(yè)以及其余金融方面有著很大的優(yōu)勢、然而相對中合型的銀行業(yè)務來說對市場的理解絕對來說仍是比較缺少的，而一個產(chǎn)品品牌的推廣效果往往又決議于市場的反映，我們不僅僅要考慮怎么有效的利用好我行信卡中央的有利資去營銷、更需要的是以一個整體的目光來對待信譽卡市場，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深化的理解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進展培訓和領導，這樣我們就能更好的以市場的眼力來考慮信譽卡業(yè)務，從而能更好的為客戶效勞為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識層面也會更加全面。為了更好的晉升業(yè)務程度與業(yè)績我深化體會到公司的中心文化。信譽卡作為一種古代化的金融工具，它便捷、時尚、保險的特色正逐漸被越來越多人所接收，跟著我國市場經(jīng)濟開展，國民生涯程度的進步，用卡環(huán)境的一直改進，信譽卡市場蘊含著遼闊地開展空間，但隨著各家貿(mào)易銀行都在發(fā)行自己品牌的信譽卡，如何使我們xx信譽卡在競爭劇烈的市場中懷才不遇，以下是我對信譽卡營銷工作中的一些心得體會。誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真摯想待，言行不一，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的開展我行信譽卡業(yè)務。只有與客戶進展經(jīng)常性的溝通與交流，理解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調(diào)整營銷策略，捕捉商機，在劇烈的商戰(zhàn)中搶占先機。工作從細微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的理解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，開掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊藏在事物背后的新商機。從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非?？粗氐模瑢O經(jīng)理也為我們做了很多的準備，讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在將來的工作中端正心態(tài)、更加努力！細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗上下。銀行新員工培訓心得體會100字篇七作為xxx信譽聯(lián)社的新員工，第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社〔合作銀行〕在上海金融學院組織的新員工培訓班，感到莫大榮幸。這次新員工培訓為期12天，實行半軍事化管理，培訓期間不能外出，學員培訓的日常管理受權教官和班主任共同管理。對于這次半軍事化管理培訓，我感觸頗深！“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！弊咭磺Ю锫?，是從邁第一步開場的。從《當前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融根底一》、《金融根底二》、《商業(yè)銀行業(yè)務》、《會計學原理》、《銀行會計根底》、《銀行支付結算》、以及《新行員職業(yè)化訓練――職業(yè)化儀表與商務禮儀》等，課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通，但又最實在的鑰匙“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)……”在教官的嚴肅帶著下，我們來自溫州各個行社的90位學員，學到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。本次培訓制定了嚴格的作息時間，12天的培訓，早操6：30出操，下午13：30上課、晚上19：00上課，睡覺22：00，但期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊。軍訓可以培養(yǎng)我們堅強的意志和韌性的毅力，當我們迎著冷風紋絲不動的挺拔軍姿、聽教官訓話，這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力，人的一生，終究會經(jīng)歷許多困難和挫折，有時候甚至是非人的磨難，能否度過難關，靠的就是自己有沒有堅強的意志和韌性的毅力，有沒有吃苦耐勞的品質(zhì)?？粗饵c鈔技能訓練》的邵教師那高超的點鈔技能，讓我驚詫不已，原先鈔票還可以這樣的四指撥動，只見她那純熟地用左手手指固定好點鈔券，右手四指如飛，一次四張，讓人目瞪口呆。課中，我如法炮制，但是十來次，手有微酸。問及邵教師點的如此高超，傳授技能技巧和經(jīng)歷時，邵教師看了我點鈔四指手法時說，你指法撥的已經(jīng)對了。我反問，那你撥的如此之快，有何捷徑邵教師面有微笑：“熟能生巧?！碑斅牭揭粋€高手輕描淡寫的將自己的成功歸結為“無他，唯手熟爾”時，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。這次培訓，作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊人，又是班委第三組組長，我每一天堅持在早上和午睡起床時，提早15分鐘，給xxx學員寢室以及第三組每個成員寢室打個，叫醒效勞。由于以前學過金融和會計的一些根本知識，對課上教師講的也能較快理解，在晚自修小組討論上，對于那些還不是很理解的學員解釋問題，主動的關心他們。雖然這樣會占用掉自己的一些學習時間，但當其他社學員夸獎我們xxx聯(lián)社代表隊有多么的團結時，第三組組長的效勞到位時，我是有說不出的自豪和喜悅。善待別人，就是善待自己，將你的快樂分享給別人，也就得到了分享別人快樂的時機，因為幸福是：送人玫瑰，手留余香。培訓生活完畢了，知識僅僅是扎實了根底，對于理論還尚有間隔，但是他卻給我們每個人留下沉甸甸的財富和無盡的思憶。銀行新員工培訓心得體會100字篇八這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務、信貸業(yè)務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心，幫助我們迅速的理解并融入商行。行領導的講話深化且富有哲理，尤其是x行長在培訓第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā)。第一句話是繼續(xù)人生的課堂。她告訴我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉(zhuǎn)變。“同志們”，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值，才能是我們的使用價值。工作后，銀行為我們買單的不是價值而是使用價值。因此，她告訴我們要有空杯的心態(tài)，不要背上學歷的包袱，要向老員工學習業(yè)務知識，進步自己的使用價值。第二句話是保持自己的激情。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情可以創(chuàng)造非凡的業(yè)績，缺乏激情，疲沓松散，很可以一事無成。第三句話是開放的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定行為，行為決定結果，結果斷定人生。當你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態(tài)對待工作時，你就能成功；反之，用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、回絕的心態(tài)對待工作時，你就會失敗。改變你所能改變的，適應你不能改變的。第四句話是規(guī)劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人，加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里，一定會走得最遠，欣賞的風景也最壯觀、雄奇；勤以補拙的人會搭上一列慢車，但這趟車開得穩(wěn)、開得久，也終能到達遠方；人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什么準備。成功往往眷顧準備好了的人。三位副行長也從不同角度讓我們對x行的過去、如今、將來開展目的有了大概的理解，對x行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的認識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作，給我們介紹了x行客戶效勞、信貸業(yè)務、貨幣市場業(yè)務、柜面操作規(guī)程的相關知識。人力資部的領導和同事也做了很多工作，培訓課程安排合理，培訓教室寬闊舒適。從一開場發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到如今預發(fā)工資，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關心。x行很年輕，有朝氣且處在歷史開展的新起點。很榮幸能在這時參加x行。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。在這里，中高層領導均是競聘上崗，在這樣一個管理標準、人際關系相對簡單的平臺上，我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與x行的共同開展。我們還未走向工作崗位，對x行的認識也僅限于概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事，我看到了一個充滿希望的x行。有這樣優(yōu)秀的管理團隊，有明確的開展目的和準確的市場定位，我相信在不遠的將來，x行定能實現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營并最終走向上市。銀行新員工培訓心得體會100字篇九滿懷著希望與憧憬，終于迎來了屬于我們新行員的入職培訓，雖說一個星期的培訓為期較短，但這次入職前的培訓對我今后的工作乃至生活起著至關重要的作用。從學校到社會，從學生到行員，這不僅是身份的轉(zhuǎn)換，更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。此次崗前的培訓正是一個契機點，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我明白怎樣從學習走向理論，收獲遠比想象中的豐富。此次培訓相關領導和工作人員給我們制定了詳細的培訓方案，經(jīng)過此次培訓我對中國人民銀行有了詳細的理解，1948年12月1日，在華北銀行、北海銀行、西北農(nóng)民銀行的根底上在河北省石家莊合并成立中國人民銀行，1949年2月遷入北平，從創(chuàng)立至今經(jīng)歷了國家銀行體系的建立、方案經(jīng)濟體制時期的國家銀行、國家銀行過渡到中央銀行體制、建立和完善現(xiàn)代中央銀行制度四個階段。其職能為制定和執(zhí)行貨幣政策、維護金融穩(wěn)定、提供金融效勞。作為一名新入職的行員，為自己能參加這個強大的家庭而感到榮幸，同時我也為可以有時機和孝感中心支行這個優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。經(jīng)過這次培訓，我明白作為一名新行員，剛剛走出校門踏入社會，我們最重要的是如何更好地轉(zhuǎn)換角色，不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變更是思想上的轉(zhuǎn)變。以前在學校的生活，成長環(huán)境單一，主要就是學習，大局部都是被動的吸收和主動的索取，除了學習外沒有其他壓力，肩上沒有責任。如今踏入社會，作為一名行員，是該自己付出，承當肩上的重任，任其職盡其責。在今后的工作中應積極主動發(fā)揮自己的能動性，把在學校學到的理論知識盡可能的運用到今后的工作當中。而作為一名以法律專業(yè)進入銀行的新行員，通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)大量金融專業(yè)術語都未曾接觸理解過，我深知自己對金融專業(yè)知識的匱乏將會是今后工作中的攔路虎。在人行工作，不管從事什么崗位，根底的金融知識是每個人必備的技能，由于培訓時間有限，所涉及的專業(yè)知識范圍比較小，但卻為我敲響了警鐘，讓我知道在今后的工作和生活中，對相關金融專業(yè)知識的深化學習是多么關鍵。在理解金融根底知識的同時，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，才能更好地實現(xiàn)自身的價值，為人行的將來添磚加瓦。此次培訓把我們不同學校不同地區(qū)的新行員交融在一起，我們共同討論學習、生活以及今后的工作，交流培訓心得，暢談將來的工作方案及職業(yè)生涯規(guī)劃，在收獲深沉友誼的同時，也看到了自身與別人的差距，應學習他們吃苦耐勞的意志，學習他們做人做事的積極態(tài)度，學習他們開拓進取的精神。在將來的工作和生活中，學會發(fā)現(xiàn)別人的閃光點，積極主動地向別人學習，彌補自身缺乏，不斷的積累、反省、總結，才能不斷開展、不斷進步、不斷完善自己。這次培訓封閉式的管理和____性化的關心讓我也獲益匪淺，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，為人處世最重要的就是規(guī)那么意識，尤其是在人行這個重要的單位，嚴謹?shù)奶幨聭B(tài)度是必不可少的，規(guī)那么意識顯得尤為重要，在今后的工作中，一切都應按照相應的規(guī)那么辦事，不能僭越半步。嚴格的管理并不意味著缺乏人文關心，在培訓的一個星期里，領導對我們的生活無微不至的關心，對我們的各種問題不厭其煩的答復，對我們的思想悉心的開導，這一切都讓我感受到了“家”的溫暖，讓我體會到人行不僅僅是一個工作單位，更是自己另外一個“家”，希望在今后的工作生涯中，我們一起更好地開展我們共同的“家”。青春是人生最珍貴的，正因為青春我們才躊躇滿志、精力充分、敢想敢做，處在青春年代的我們應不懈地追求更高的人生價值，磨煉堅強的意志，耐得住平凡的寂寞，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻。天道酬勤，要相信生活不會辜負任何一個努力的人。今天我們把如火的青春奉獻給人民銀行，明天人民銀行會回饋給我們無盡的人生財富。富蘭克林說：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。路漫漫其修遠兮，在今后的工作，期待為人民銀行將來的開展錦上添花，奉獻自己的一份力，不畏將來，不念過往。銀行新員工培訓心得體會100字篇十作為銀行新人，我得到了銀行給我們的培訓時機，因為我們大多數(shù)人都是剛從學校出來的人，很多都沒有什么經(jīng)歷和技巧，最多也就是可以明白工作的方式，卻缺少真正的鍛煉。這次的培訓重點側(cè)重的是對我們的崗位責任和技能的教誨，對于責任可以說在學校的時候就已經(jīng)知道，但經(jīng)過了這次培訓我發(fā)現(xiàn)其實這一點非常重要，我們畢竟與現(xiàn)金打交道，對于這份工作需要我們自己保持一份擔當和責任心，有著足夠的責任心才可以做好一個員工。我虛心的承受了這次的培訓，在培訓中，我明白了成為一個銀行員工必須具備的素質(zhì)，比方在崗位上必需要無私，不能竊取客戶的資料等等，這些都是要時刻遵守的原那么，不能輕易的觸犯，這不但是錯誤，更是違法。還有就是應該如何與客戶溝通，如何做好自己的責任等。經(jīng)過了這些天的培訓我大致都理解的差不多。剛開場的時候我還在擔憂，假如自己犯了錯怎么辦，如今有了這次培訓我不需要擔憂這些，因為很多不明白都已經(jīng)通過這次溝通理解的差不多。沒有剛開場進入銀行的忐忑，因為我們進入到銀行最擔憂的是對于工作不理解，哪些地方容易犯錯，哪里會做的不好這些才是我們最擔憂的，有了培訓的鋪墊，把剛進入銀行時的那層隔膜消除了。這次培訓的重點，還是對于工作技能的培訓，這次的培訓人員是一個老員工，他的工作技巧非常厲害，如何把簡單的各種道理運動用到實際工作中，如何在最短的時間里面完成工作，如何防止數(shù)據(jù)出錯等等，都在這次的培訓中給我們演示了一遍，哪怕跟不上節(jié)奏的也很快的就可以跟上來，應為他自己給我們做了實際的操作流程，非常的好理解。同時我們還得到崗位上練習加深的時機，按照規(guī)定，我們是培訓完成后才可以進入崗位，在培訓中，我們就已經(jīng)開場接觸，開場了漸漸的交融，這就給我們的打下了根底，讓我們可以快速的適應工作，在銀行中的工作任務非常多，不想出錯，細心是工作的側(cè)重點，在培訓中，這位給我們培訓的同事，一直都在強調(diào)這一點，時刻都在告誡我們工作需要具備耐心和細心，不能為了業(yè)績就匆匆的去完成自己的工作任務。有了這次的培訓，我會更好的融入到銀行，雖然我的崗位只是一個柜員，但是我相信，培訓已經(jīng)給我鋪平了路，我就可以在這條路上走的更遠，做的更好，我也有才能在以后的工作中做好。畢竟我也不差，培訓讓我有了足夠的信心，去面對將來工作的挑戰(zhàn)。銀行新員工培訓心得體會100字篇十一本周是培訓安排的第二周，少了分第一周的慌亂和生疏，多了分沉著和淡定。第二周培訓我們主要承受了幾個方面的職前培訓，包括：現(xiàn)金管理根本技能，財務體系介紹，新員工基層營業(yè)機構內(nèi)控合規(guī)操作及風險，信息平安和電子銀行業(yè)務等。培訓的形式豐富多變，每位上課的教師也都非常認真負責，既傳授我們作為銀行員工需要掌握的根本知識，也以身作那么，讓我們感受到作為一個交行人的責任感和專業(yè)精神。周一早上大家分享了第一周的培訓心得，雖然每個人的感觸角度各有不同，但都從中學習到了許多。周二開場繼續(xù)我們的學習任務。周二早上泉教師給我們上《財務體系介紹》，我掌握的非常不好。本節(jié)內(nèi)容知識零碎而抽象，學起來較為吃力，在腦海中沒有形成一個整體的框架，加上自己會計金融知識的匱乏，考試的內(nèi)容涉及一些ppt以外的會計根底知識，卷子上的多項選擇題幾乎全部寫錯了，最后成績落了不及格的五非常，而且倒數(shù)第一，心里有些難過。一學習會計知識，自己大腦就一片混亂，還是必需要把交行發(fā)的四本書好好看看。本周點鈔正確率也非常不穩(wěn)定，而且固定的點十七把沒有進步。點鈔的時候總是帶張，點的好了就錯一兩把，點差了就能錯五六百。還要繼續(xù)努力，而且很多同事已經(jīng)能點到十____把了，差距造成的心里壓力還是很大的。扎條練習頗有成效，捆超變緊了。這一周仍然緊張而又充實。這些日子，我們從校園走向交行的企業(yè)文化，這次培訓讓我們對自己的工作崗位和交行的優(yōu)質(zhì)資有了充分的理解，從而能更快適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，在做好自己本職工作的同時，充分展現(xiàn)青年員工的風貌。培訓中我深化知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與慎重，我也想象過自己將從事柜臺根底業(yè)務的不易。但當我開場第一天的培訓時便知道，今后的路可能比想象的還要困難：一切都將從零開場。業(yè)務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其他工作的前提和根底，而且這項培訓還必須在以后的理論中不斷學習充實，才能跟的上交行行的業(yè)務需求。培訓內(nèi)容會在以后的工作中更好的應用和開展，學以致用才是目的，培訓中深化了以后工作的方方面面，從理論到理論的所有表達，秉承這些東西，培訓的功夫才沒有白費。在這次培訓中交到了不少好朋友，這也是我這次培訓的收獲，在這期間大家培養(yǎng)了深沉的感情。最后非常感謝交通銀行給了我們這次培訓的時機，也特別感謝各位教師。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心充滿自信的交行人。銀行新員工培訓心得體會100字篇十二大學畢業(yè)，分開生活了二十幾年的象牙塔，邁入的是一個如此紛繁復雜的社會，迷茫和不安充滿的我的內(nèi)心。就在半個多月前，我和一群互不相識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了市商業(yè)銀行。這是一個熟悉而又生疏的環(huán)境，是的，我熟悉，我熟悉商行的開展歷程，我熟悉天鵝卡，我熟悉人們口碑相傳的商行。生疏，從學校到單位，從學生到職業(yè)人，我又無比生疏。是商行用她熱情的懷抱驅(qū)散了我的生疏與不安。初到商行，行里給我們安排了一頓豐富的精神食糧——全面的崗前培訓，教師們從儀容禮儀、銀行系統(tǒng)前臺操作、各種金融專業(yè)知識、行內(nèi)規(guī)章制度、信貸及風險、點鈔技術、網(wǎng)銀等方面對我們進展了從頭到腳的徹底打造。我從中學到很多知識，以及很多將來工作中需要用到的技能。如何穿戴，如何合理的使用標準的禮貌性語言，這關系到我們向客戶推銷我們效勞的效果，客戶滿意了，我們銀行才能有開展的根底；經(jīng)過反復的銀行臨柜模擬演練，讓我們從詳細流程上看清楚我們銀行每辦一筆業(yè)務所需要完成的工作，為我們將降臨柜時打下了堅實的根底；各種金融專業(yè)知識的講解更是加深了我們對銀行各種業(yè)務的理解，不僅使我們知道這筆業(yè)務怎么做，而且知道這筆業(yè)務為什么要這樣做；俗話說：無規(guī)矩不成方圓，行內(nèi)規(guī)章制度就是要讓我們標準起來，把商業(yè)銀行打造成全市文明第一，效勞第一的市民銀行；銀行就是在管理風險，如何盡早發(fā)現(xiàn)并排除風險是我們應該和必須掌握的業(yè)務技能。這些天所學習的知識如今還歷歷在目，記憶猶新，非常感謝商行的這頓豐富的精神食糧，消除了我對銀行的生疏和不安。大學時我的專業(yè)是計算機，對金融方面也只限于有一些粗淺的理解，經(jīng)過這半個月的培訓，雖然跟專業(yè)的金融人士相比還是望塵莫及，但是也漸漸的熟悉和熟知了銀行的一些相關知識。將來不管在哪個崗位，我都會在工作中少一份懈怠，多一份勤奮；少一份碌碌，多一份追求；少一份索取，多一份奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，用心做好每一件事，我要用我的滿腔熱情為商行的開展添磚加瓦，為我們共同的事業(yè)努力奮斗。銀行新員工培訓心得體會100字篇十三隨著時代腳步的開展，經(jīng)濟的突飛猛進，金融行業(yè)在經(jīng)濟領域中扮演的角色越來越重要，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“____”。通過這幾天的培訓學習，不但令我學到更為專業(yè)的金融知識和效勞禮儀，也讓我深化地意識到了銀行工作的細致嚴謹，而這種嚴謹是存在于每一種產(chǎn)品和每一個效勞的細節(jié)。我們就簡單地以個人金融理財產(chǎn)品為例，雖然從產(chǎn)品大類上分，金融理財產(chǎn)品只能分為儲蓄，中小企業(yè)融資，投資，金穗卡，結算和效勞類產(chǎn)品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄，結算，投中小企業(yè)融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看，再細分下去每一個大類產(chǎn)品又分為很多詳細小類業(yè)務。每樣業(yè)務又各具特色，例如，在個人儲蓄產(chǎn)品中，為了讓給客戶得到更多實惠的收益，把產(chǎn)品又詳細成活期，定期，定活兩便﹑整存整取及個人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地，此外xx特有的“雙利豐”通知存款在具備普統(tǒng)統(tǒng)知存款優(yōu)勢的根底上又在業(yè)務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續(xù)費方面又特地為客戶創(chuàng)辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支，可以說xx對客戶的關心是無微不至的，在全心全意為客戶效勞的宗旨上我們更加注重業(yè)務品質(zhì)的精益求精和細節(jié)的到位。xx的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意！客戶在接觸產(chǎn)品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁，是客戶體會xx員工全體心意的大門更是建立對xx信任感的首要途徑，所以前臺人員的效勞不僅要表達xx人的嚴謹處事態(tài)度，也要表達每一筆業(yè)務的優(yōu)勢，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的效勞建立對xx的信任。這也是每一個崗位的工作根底，于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業(yè)知識，爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的效勞。因此，個人理財產(chǎn)品與柜員效勞是相輔相成，互為前提的，產(chǎn)品要創(chuàng)新高質(zhì)，而效勞要更加細致，禮貌，讓客戶真實地感受到xx全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關心的橋梁！銀行新員工培訓心得體會100字篇十四滿懷著希望與憧憬，終于迎來了屬于我們新行員的入職培訓，雖說一個星期的培訓為期較短，但這次入職前的培訓對我今后的工作乃至生活起著至關重要的作用。從學校到社會，從學生到行員，這不僅是身份的轉(zhuǎn)換，更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。此次崗前的培訓正是一個契機點，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我明白怎樣從學習走向理論，收獲遠比想象中的豐富。此次培訓相關領導和工作人員給我們制定了詳細的培訓方案，經(jīng)過此次培訓我對中國人民銀行有了詳細的理解，1948年12月1日，在華北銀行、北海銀行、西北農(nóng)民銀行的根底上在河北省石家莊合并成立中國人民銀行，1949年2月遷入北平，從創(chuàng)立至今經(jīng)歷了國家銀行體系的建立、方案經(jīng)濟體制時期的國家銀行、國家銀行過渡到中央銀行體制、建立和完善現(xiàn)代中央銀行制度四個階段。其職能為制定和執(zhí)行貨幣政策、維護金融穩(wěn)定、提供金融效勞。作為一名新入職的行員，為自己能參加這個強大的家庭而感到榮幸，同時我也為可以有時機和孝感中心支行這個優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。經(jīng)過這次培訓，我明白作為一名新行員，剛剛走出校門踏入社會，我們最重要的是如何更好地轉(zhuǎn)換角色，不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變更是思想上的轉(zhuǎn)變。以前在學校的生活，成長環(huán)境單一，主要就是學習，大局部都是被動的吸收和主動的索取，除了學習外沒有其他壓力，肩上沒有責任。如今踏入社會，作為一名行員，是該自己付出，承當肩上的重任，任其職盡其責。在今后的工作中應積極主動發(fā)揮自己的能動性，把在學校學到的理論知識盡可能的運用到今后的工作當中。而作為一名以法律專業(yè)進入銀行的新行員，通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)大量金融專業(yè)術語都未曾接觸理解過，我深知自己對金融專業(yè)知識的匱乏將會是今后工作中的攔路虎。在人行工作，不管從事什么崗位，根底的金融知識是每個人必備的技能，由于培訓時間有限，所涉及的專業(yè)知識范圍比較小，但卻為我敲響了警鐘，讓我知道在今后的工作和生活中，對相關金融專業(yè)知識的深化學習是多么關鍵。在理解金融根底知識的同時，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，才能更好地實現(xiàn)自身的價值，為人行的將來添磚加瓦。此次培訓把我們不同學校不同地區(qū)的新行員交融在一起，我們共同討論學習、生活以及今后的工作，交流培訓心得，暢談將來的工作方案及職業(yè)生涯規(guī)劃，在收獲深沉友誼的同時，也看到了自身與別人的差距，應學習他們吃苦耐勞的意志，學習他們做人做事的積極態(tài)度，學習他們開拓進取的精神。在將來的工作和生活中，學會發(fā)現(xiàn)別人的閃光點，積極主動地向別人學習，彌補自身缺乏，不斷的積累、反省、總結，才能不斷開展、不斷進步、不斷完善自己。這次培訓封閉式的管理和____性化的關心讓我也獲益匪淺，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，為人處世最重要的就是規(guī)那么意識，尤其是在人行這個重要的單位，嚴謹?shù)奶幨聭B(tài)度是必不可少的，規(guī)那么意識顯得尤為重要，在今后的工作中，一切都應按照相應的規(guī)那么辦事，不能僭越半步。嚴格的管理并不意味著缺乏人文關心，在培訓的一個星期里，領導對我們的生活無微不至的關心，對我們的各種問題不厭其煩的答復，對我們的思想悉心的開導，這一切都讓我感受到了“家”的溫暖，讓我體會到人行不僅僅是一個工作單位，更是自己另外一個“家”，希望在今后的工作生涯中，我們一起更好地開展我們共同的“家”。青春是人生最珍貴的，正因為青春我們才躊躇滿志、精力充分、敢想敢做，處在青春年代的我們應不懈地追求更高的人生價值，磨煉堅強的意志，耐得住平凡的寂寞，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻。天道酬勤，要相信生活不會辜負任何一個努力的人。今天我們把如火的青春奉獻給人民銀行，明天人民銀行會回饋給我們無盡的人生財富。富蘭克林說：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。路漫漫其修遠兮，在今后的工作，期待為人民銀行將來的開展錦上添花，奉獻自己的一份力，不畏將來，不念過往。銀行新員工培訓心得體會100字篇十五作為xxx信譽聯(lián)社的新員工，第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社〔合作銀行〕在上海金融學院組織的新員工培訓班，感到莫大榮幸。這次新員工培訓為期12天，實行半軍事化管理，培訓期間不能外出，學員培訓的日常管理受權教官和班主任共同管理。對于這次半軍事化管理培訓，我感觸頗深！“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下?！弊咭磺Ю锫?，是從邁第一步開場的。從《當前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融根底一》、《金融根底二》、《商業(yè)銀行業(yè)務》、《會計學原理》、《銀行會計根底》、《銀行支付結算》、以及《新行員職業(yè)化訓練――職業(yè)化儀表與商務禮儀》等，課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通，但又最實在的鑰匙“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)……”在教官的嚴肅帶著下，我們來自溫州各個行社的90位學員，學到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。本次培訓制定了嚴格的作息時間，12天的培訓，早操6：30出操，下午13：30上課、晚上19：00上課，睡覺22：00，但期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊。軍訓可以培養(yǎng)我們堅強的意志和韌性的毅力，當我們迎著冷風紋絲不動的挺拔軍姿、聽教官訓話，這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力，人的一生，終究會經(jīng)歷許多困難和挫折，有時候甚至是非人的磨難，能否度過難關，靠的就是自己有沒有堅強的意志和韌性的毅力，有沒有吃苦耐勞的品質(zhì)?？粗饵c鈔技能訓練》的邵教師那高超的點鈔技能，讓我驚詫不已，原先鈔票還可以這樣的四指撥動，只見她那純熟地用左手手指固定好點鈔券，右手四指如飛，一次四張，讓人目瞪口呆。課中，我如法炮制，但是十來次，手有微酸。問及邵教師點的如此高超，傳授技能技巧和經(jīng)歷時，邵教師看了我點鈔四指手法時說，你指法撥的已經(jīng)對了。我反問，那你撥的如此之快，有何捷徑邵教師面有微笑：“熟能生巧?！碑斅牭揭粋€高手輕描淡寫的將自己的成功歸結為“無他，唯手熟爾”時，其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。這次培訓，作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊人，又是班委第三組組長，我每一天堅持在早上和午睡起床時，提早15分鐘，給xxx學員寢室以及第三組每個成員寢室打個，叫醒效勞。由于以前學過金融和會計的一些根本知識，對課上教師講的也能較快理解，在晚自修小組討論上，對于那些還不是很理解的學員解釋問題，主動的關心他們。雖然這樣會占用掉自己的一些學習時間，但當其他社學員夸獎我們xxx聯(lián)社代表隊有多么的團結時，第三組組長的效勞到位時，我是有